W 2035 roku na jedną osobę w wieku 65+ będą przypadały zaledwie 2,2 osoby w wieku produkcyjnym, obecnie relacja ta wynosi 1 do 3,7. Starzenie się społeczeństwa to wyzwanie, przed którym teraz stoimy.
Okazuje się, że co piąty pracownik dużych firm obsługiwany jest przez system TETA HR, kompleksowe rozwiązanie dające możliwość uporządkowania obszaru zarządzania personelem oraz automatyzację...
Poszukiwaniu nowych metod uświadamiania pracownikom budownictwa i eliminowania zagrożeń wypadkowych poświęcone było posiedzenie Rady Głównego Inspektora Pracy do Spraw Bezpieczeństwa Pracy w...
Rozporządzeniem z dnia 27 listopada 2014 r. Minister Gospodarki zmienił wysokość opłat za czynności jednostek dozoru technicznego.
Z roku na rok rośnie zapotrzebowanie na pracowników sezonowych w okresie świątecznym.Dla kandydatów to możliwość zyskania dodatkowego wynagrodzenia, ale też poszerzenia swoich kwalifikacji i...
Pracownik, który w związku z przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia, za 7-dniowym uprzedzeniem, może w wyjątkowych przypadkach domagać się odprawy...
Zapewnienie ciągłości udzielania pomocy publicznej pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne - zakłada nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej, którą Sejm uchwalił w piątek....
Źle skonstruowane umowy i naliczanie czasu pracy to najczęstsze nieprawidłowości w agencjach pracy tymczasowej. Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła raport z kontroli, w którym wykazano tego typu...
Jak w prosty, niedrogi i jednocześnie nieszablonowy sposób motywować, mobilizować i nagradzać swoich pracowników przez cały rok?