Kadry i BHP - Prawo.pl

Kadry i BHP

Temat dnia

Wpłaty do PPK nalicza się od całego wynagrodzenia uczestnika

Podstawą, od której oblicza się i pobiera wpłaty do pracowniczych planów kapitałowych, jest „wynagrodzenie” w rozumieniu ustawy o PPK, czyli - co do zasady - podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uczestnika PPK. „Wynagrodzeniem” mogą być także świadczenia niepieniężne, w tym prezenty świąteczne.

Anna Puszkarska

21.12.2024

Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców

PIT Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Polski Ład

Przepisy likwidujące składkę zdrowotną od zbycia środków trwałych wejdą w życie 1 stycznia 2025 roku - prezydent Andrzej Duda podpisał bowiem ustawę w tej sprawie. Ustawa zakłada też obniżenie minimalnej podstawy wymiaru składki płaconej przez przedsiębiorców do 75 proc. minimalnego wynagrodzenia.

Monika Sewastianowicz Patrycja Rojek-Socha Grażyna J. Leśniak

20.12.2024

PIT Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Polski Ład

Centralnej Informacji Emerytalnej jednak nie będzie

Emerytury i renty Administracja publiczna

Planowane wydatki poniesione z budżetu państwa na realizację Centralnej Informacji Emerytalnej nie przyniosą oczekiwanych korzyści – uznało Ministerstwo Cyfryzacji, przedstawiając projekt ustawy uchylającej przepisy o CIE. Resort uważa, że system nie spełni oczekiwań co do poprawy świadomości emerytalnej i zachęty do efektywnego oszczędzania na przyszłość.

Tomasz Ciechoński

20.12.2024

Emerytury i renty Administracja publiczna

14 lutego będzie nowym świętem państwowym?

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy

Posłowie Koalicji Obywatelskiej złożyli w lasce marszałkowskiej projekt ustawy, który zakłada ustanowienie 14 lutego Narodowym Dniem Pamięci Żołnierzy Armii Krajowej. Będzie to święto państwowe. Projektowana ustawa ma wejść w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia. Jeśli ustawa zostanie uchwalona, to święto to będziemy po raz pierwszy obchodzić w piątek, 14 lutego 2025 r.

Grażyna J. Leśniak

19.12.2024

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy

Senat za wyższym dofinansowaniem do pensji pracowników z niepełnosprawnością od lipca 2024 r.

Prawo pracy Finanse Niepełnosprawność Rynek pracy

Pracodawcom zatrudniającym osoby z niepełnosprawnościami będzie przysługiwać wyższe dofinansowanie do ich pensji z mocą wsteczną od 1 lipca 2024 r. Pomimo, że rząd w czasie prac w Sejmie wycofał się z niekonsultowanej społecznie zmiany terminu, ostatecznie przegłosował ustawę w pierwotnej formie. Senat poparł ją bez poprawek – zatem wyższe dofinansowanie będzie obowiązywało wstecznie od lipca 2024 roku.

Beata Dązbłaż

19.12.2024

Prawo pracy Finanse Niepełnosprawność Rynek pracy

Nie będzie wymogu zatrudniania cudzoziemców na umowę o pracę

Kadry w oświacie Prawo pracy Rynek pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej do ostatniej chwili forsowało wymóg zatrudniania cudzoziemców na umowę o pracę w procedurze oświadczenia o powierzeniu pracy oraz przy zatrudnianiu na podstawie zezwolenia na pracę, nie bacząc na opinie organizacji pracodawców i organizacji branżowych. Zdaniem prawników, wymóg ten nie został skonsultowany i z tego powodu projekt ustawy nie powinien zostać przyjęty przez rząd. Jak się jednak okazało, niekorzystną zmianę skutecznie zablokowało Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak

19.12.2024

Kadry w oświacie Prawo pracy Rynek pracy

Polecamy książki z prawa pracy

Nowość

-30%

Szczerze o HRze. Gotowe rozwiązania

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 48,30 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 48,30 zł

Nowość

-30%

Podatki w kadrach

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 125,31 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 107,40 zł

-10%

Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK) ebook

Krzysztof Baran Sprawdź

Cena promocyjna: 89,10 zł

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,30 zł

-10%

Praca zdalna. Kontrola trzeźwości pracowników. Wzory (E-BOOK) ebook

Małgorzata Mędrala Sprawdź

Cena promocyjna: 62,10 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 48,30 zł

Nowość

-20%

Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 127,20 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 95,40 zł

Nowość

-20%

Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 63,20 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 55,30 zł

Krwiodawcy chcieliby trzech wolnych dni, petycja w Sejmie i Senacie

Pacjent

Koszty nieobecności w pracy z powodu oddawania krwi nie mogą obciążać firm, gdyż krwiodawstwo jest dobrem wspólnym - uważa Fundacja Dobre Państwo. Dlatego powinno je pokryć państwo. Krwiodawcy powinni też mieć w sumie trzy dni wolne, włącznie z dniem donacji. Sejmowa Komisja ds. Petycji skieruje dezyderat w tej sprawie do Ministerstwa Zdrowia, gdyż potrzebna jest w jej opinii dokładna analiza problemu.

Beata Dązbłaż

21.12.2024

Pacjent

Potrzeba większego nadzoru nad domami pomocy społecznej

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Niepełnosprawność

Nieprawidłowe sprawowanie opieki oraz zły nadzór powiatowych centrów pomocy rodzinie, starostów i wojewodów nie zapewniały w pełni przestrzegania praw mieszkańców domów pomocy społecznej – alarmuje Najwyższa Izba Kontroli. Aż w 73 proc. skontrolowanych DPS-ach część procedur naruszała lub stwarzała ryzyko naruszenia praw mieszkańców. W ponad połowie domów stosowano przymus bezpośredni z naruszeniem prawa.

Beata Dązbłaż

20.12.2024

Samorząd terytorialny Pomoc społeczna Niepełnosprawność

Renta wdowia ograniczy rentę rodzinną?

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Już od 1 stycznia 2025 roku można składać wnioski o rentę wdowią, choć pierwsze wypłaty ruszą dopiero 1 lipca. Wśród emerytów panuje jednak poddenerwowanie, bo nie wiedzą, czy po Nowym Roku renta rodzinna będzie wypłacana w dotychczasowej wysokości, czy też jej wysokość zostanie ograniczona do wysokości trzykrotności najniższej emerytury, czyli wysokości właśnie renty wdowiej. Prawnicy uspokajają, ale radzą też zachować ostrożność, bo nie w każdym przypadku występowanie o rentę wdowią będzie korzystne.

Grażyna J. Leśniak

20.12.2024

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Rada gminy nie musi mieć procedury ochrony sygnalistów wewnętrznych

Samorząd terytorialny Sygnaliści

Rząd bez konsultacji z samorządem zmienił definicję organu publicznego w ustawie o ochronie sygnalistów. Wynika z niej, że także rady gmin, miast i powiatów oraz sejmiki wojewódzkie są zobowiązane do...

Robert Horbaczewski

20.12.2024

53 proc. specjalistów HR korzysta ze sztucznej inteligencji. Raport

Prawo pracy HR Rynek pracy

Ponad 90 proc. profesjonalistów HR korzysta z narzędzi HR Tech automatyzujących ich pracę, a połowa z nich wykorzystuje w tym celu technologie wsparte sztuczną inteligencją – wynika z najnowszej...

Grażyna J. Leśniak

19.12.2024

SN: Odszkodowanie dla prezesa spółki po wygaśnięciu mandatu

Prawo cywilne Spółki

Umowa o pracę z prezesem spółki przewidywała wypłacenie odszkodowania, bez potrzeby spełnienia przez powoda dodatkowych warunków. Strony ustaliły w nim, że odszkodowanie nie będzie przysługiwać...

Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

19.12.2024

Aby zostać lekarzem rodzinnym, trzeba będzie spełnić określone warunki

Zawody medyczne

Projekt rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia w sprawie ramowego programu kursu w dziedzinie medycyny rodzinnej określa, kto może zostać lekarzem podstawowej opieki zdrowotnej. W dokumencie znalazł się...

Monika Stelmach

18.12.2024

Pracodawca może pozbawić wynagrodzenia za wadliwą pracę

Prawo pracy HR

Przepisy prawa pracy dopuszczają odmowę zapłaty lub zmniejszenie wynagrodzenia za wadliwe wykonanie produktu lub usługi. Konieczną przesłanką jest jednak wykazanie przez pracodawcę winy konkretnego...

Dorian Lesner

17.12.2024

POPRAWMY PRAWO

Pracodawca ma prawo wystąpić do sądu pracy, by pracownik wykonał ugodę, którą zawarł

Prawo cywilne Prawo pracy Poprawmy prawo

Do naszej akcji Poprawmy prawo zgłoszony został przepis kodeksu pracy, na podstawie którego niewykonana przez pracownika ugoda pozasądowa może zostać wykonana po nadaniu ugodzie klauzuli...

Grażyna J. Leśniak

13.12.2024

Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prawo pracy Prawo gospodarcze

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do...

kk/pap

12.12.2024

RPO wnosi o zmianę przepisów dotyczących nagrywania posiedzeń komisji rad gmin

Samorząd terytorialny Ochrona danych

Obywatele często spotykają się z oporem wobec nagrywania obrad komisji rad gmin. Tymczasem protokoły nie oddają przebiegu obrad tak dokładnie jak nagrania. Pomijają np. informacje o wypowiedziach...

Maria Dec-Kiełb

12.12.2024

Po długiej chorobie trzeba skierować pracownika na badania

Prawo pracy BHP

Pracownik, który w wyniku choroby był niezdolny do pracy dłużej niż 30 dni, musi zostać skierowany na kontrolne badania lekarskie. Odmowa może się wiązać z karą porządkową, a w ostateczności z...

Dorian Lesner

12.12.2024

Aktualności
- Wpłaty do PPK nalicza się od całego wynagrodzenia uczestnika
  Podstawą, od której oblicza się i pobiera wpłaty do pracowniczych planów kapitałowych, jest „wynagrodzenie” w rozumieniu ustawy o PPK, czyli - co do zasady - podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uczestnika PPK. „Wynagrodzeniem” mogą być także świadczenia niepieniężne, w tym prezenty świąteczne.
- Centralnej Informacji Emerytalnej jednak nie będzie
  Planowane wydatki poniesione z budżetu państwa na realizację Centralnej Informacji Emerytalnej nie przyniosą oczekiwanych korzyści – uznało Ministerstwo Cyfryzacji, przedstawiając projekt ustawy uchylającej przepisy o CIE. Resort uważa, że system nie spełni oczekiwań co do poprawy świadomości emerytalnej i zachęty do efektywnego oszczędzania na przyszłość.
- Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców
  Przepisy likwidujące składkę zdrowotną od zbycia środków trwałych wejdą w życie 1 stycznia 2025 roku - prezydent Andrzej Duda podpisał bowiem ustawę w tej sprawie. Ustawa zakłada też obniżenie minimalnej podstawy wymiaru składki płaconej przez przedsiębiorców do 75 proc. minimalnego wynagrodzenia.
Zobacz więcej
Opinie
- Wolna Wigilia? Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę w 2025 roku
  Uchwalona przez Sejm RP 6 grudnia 2024 roku nowelizacja ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez pryzmat otoczenia prawnego pracodawcy, można wskazać na nieoczywiste zagadnienia, które nie wynikają wprost z tekstu ustawy – pisze Tomasz Czerkies, radca prawny.
- ESOP - jak dać udziały pracownikom w spółkach akcyjnych
  ESOP (Employee Stock Option Plan) to program, który umożliwia pracodawcom motywowanie swojej kadry poprzez nabycie akcji lub udziałów firmy. ESOP może znacznie różnić się w zależności od formy spółki, zarówno pod względem wdrożenia, jak i opodatkowania – piszą Paweł Skurzyński i Adam Moryń z kancelarii PragmatIQ.
- Jak prawidłowo i zgodnie z przepisami wprowadzić program akcji pracowniczych?
  Program motywacyjny taki jak ESOP jest sprawnym narzędziem, które umożliwia pracownikom uczestniczenie w zysku spółki. Jego wprowadzenie w firmie ma na celu działanie pro-pracownicze - ma bowiem wpłynąć na poprawę zaangażowania oraz efektywności kadry - piszą Paweł Skurzyński i Bartosz Głogowski z kancelarii PragmatIQ. I podkreślają, że tego rodzaju program wymaga przygotowania odpowiedniego regulaminu oraz umów, ale stwarza też wyzwania związane z przepisami prawa pracy.
Zobacz więcej
Zmiany w prawie
- Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"
  Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.
- ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.
  Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.
- Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia
  Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.
Zobacz więcej
Pytania i odpowiedzi
- Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?
  W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
- Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?
  W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
- Powódź - jak pracodawcy mogą pomóc pracownikom
  Z powodu powodzi wiele osób znajduje się obecnie w dramatycznej sytuacji i wymaga pomocy. Jak pracodawcy mogą pomóc swoim pracownikom, którzy mierzą się z konsekwencjami powodzi? Na pytania odpowiadają dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska i Małgorzata Perchel-Ducka.
Zobacz więcej
Orzeczenia
- SN uchyla wyrok w sprawie prezesa spółki zlecającego handlowanie w niedzielę
  Prezes zarządu spółki z o.o. został obwiniony o to, że powierzył wykonywanie w niedzielę pracy w placówce handlowej pracownikom i zatrudnionym na podstawie umowy zlecenia, gdzie działa klub czytelnika. Izba Karna Sądu Najwyższego uznała, że skarga kasacyjna Rzecznika Praw Obywatelskich, złożona na korzyść przedsiębiorcy jest oczywiście zasadna i uchyliła wyrok Sądu Okręgowego w Legnicy.
- SN: Od odmowy rozłożenia składek na raty przysługuje odwołanie do sądu
  Odmowa uwzględnienia wniosku płatnika o rozłożenie na raty składek na ubezpieczenia społeczne następuje na podstawie decyzji administracyjnej, od której przysługuje odwołanie do sądu - tak brzmi najnowsza uchwała podjęta przez Izbę Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego. Jednak sąd nie może ingerować w trybie odwoławczym w treść umowy z płatnikiem w sprawie spłaty rat.
- Sąd: Incydentalne wykonanie pracy nie uzasadniało odebrania zasiłku
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych pozbawił ubezpieczoną prawa do zasiłku chorobowego. Powodem było zalogowanie się do firmowego systemu i kliknięcie jednego przycisku, w celu zatwierdzenia listy pracowników objętych grupowym ubezpieczeniem. Sąd nie zgodził się z wydanym rozstrzygnięciem, ponieważ sporna praca miała charakter incydentalny, krótkotrwały, nieskomplikowany i wymuszony okolicznościami.
Zobacz więcej