Kadry i BHP - Prawo.pl

Kadry i BHP

Temat dnia

Czas biegnie, a przedsiębiorcy mają problemy ze złożeniem wniosków o wakacje składkowe

Brak możliwości podpisania wniosku o wakacje składkowe kwalifikowanym podpisem elektronicznym i znikające z PUE ZUS wnioski w wersji roboczej - to problemy, jakie sygnalizują nam przedsiębiorcy. Pytanie, czy wobec tego termin na złożenie wniosku za grudzień zostanie wydłużony. Zdaniem prawników, jeżeli tak miałoby się stać, to konieczna jest nowelizacja ustawy, chyba że minister znajdzie delegację ustawową, która pozwoli mu na wydłużenie tego terminu w drodze rozporządzenia.

Grażyna J. Leśniak

22.11.2024

Empatyczni specjaliści poszukiwani. Raport Michael Page

Prawo pracy HR Rynek pracy

Polski rynek pracy przechodzi obecnie rewolucję, na którą wpływ mają znaczące zmiany w zakresie ekologii, technologii czy społecznej świadomości. Czynniki te nie omijają obszaru HR oraz farmaceutycznego, które z definicji koncentrują się na dobrostanie ludzi, w tym również pracowników. Kandydaci, zajmujący się tymi dziedzinami, kierują się przy wyborze pracy wynagrodzeniami, elastycznością oraz możliwością pogodzenia życia prywatnego z zawodowym.

Grażyna J. Leśniak

22.11.2024

Prawo pracy HR Rynek pracy

„Poprawmy prawo” - zgłoś przepisy do zmiany, wygraj dostęp do LEX

Prawo karne Prawnicy Ordynacja Finanse publiczne Wymiar sprawiedliwości Szkoła i uczeń Administracja publiczna Prawo pracy Prawo gospodarcze Szkolnictwo wyższe Opieka zdrowotna

Prawo.pl i LEX rozpoczynają piątą edycję akcji "Poprawmy prawo". Po raz kolejny będziemy chcieli wskazać problematyczne przepisy, które na pewno należy zmienić. Chodzi o regulacje, które mają istotny wpływ na: wymiar sprawiedliwości, prawników, podatki, pracę, działalność gospodarczą, zdrowie, oświatę, samorząd i administrację. Do zgłaszania wadliwych aktów prawnych zapraszamy naszych Czytelników.

Inga Stawicka

22.11.2024

Prawo karne Prawnicy Ordynacja Finanse publiczne Wymiar sprawiedliwości Szkoła i uczeń Administracja publiczna Prawo pracy Prawo gospodarcze Szkolnictwo wyższe Opieka zdrowotna

Nasz news

Przez podpis pełnomocnika pod oświadczeniem przedsiębiorcy mogą stracić wakacje składkowe

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Księgowi czy doradcy podatkowi, którzy na co dzień składają różne dokumenty za swoich klientów, dysponując odpowiednim pełnomocnictwem, powinni natychmiast wycofać wniosek o wakacje składkowe, jeśli taki za nich złożyli. Bo oświadczenie o odpowiedzialności karnej stanowi integralną część wniosku i złożyć je może tylko ubiegający się o ulgę przedsiębiorca. Problematyczna jest też sama możliwość wycofania wniosku, bo przepisy nic o tym nie mówią. ZUS jednak uspokaja i mówi, jak to zrobić.

Grażyna J. Leśniak

19.11.2024

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Powódź

ZUS: 134,8 mln zł dla przedsiębiorców poszkodowanych w powodzi

Małe i średnie firmy Finanse Powódź

Przedsiębiorcy poszkodowani w wyniku powodzi wciąż mogą składać wnioski do ZUS o świadczenie interwencyjne. Jego celem jest wsparcie w dalszym prowadzeniu działalności. Do Zakładu wpłynęło już ponad 1,1 tys. wniosków, a suma kwot do wypłaty przekroczyła 134,8 mln złotych. Wypłacono już ponad 96,8 mln zł. Na bieżąco przygotowywane są koleje wypłaty – poinformował w czwartek ZUS.

Grażyna J. Leśniak

21.11.2024

Małe i średnie firmy Finanse Powódź

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Domowe finanse Emerytury i renty

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak

20.11.2024

Domowe finanse Emerytury i renty

Polecamy książki z prawa pracy

-20%

Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami (E-BOOK) ebook

Krzysztof Baran Sprawdź

Cena promocyjna: 79,20 zł

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 89,10 zł

Nowość

-20%

Podatki w kadrach

Rafał Styczyński Sprawdź

Cena promocyjna: 143,20 zł

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 161,10 zł

Nowość

-20%

Szczerze o HRze. Gotowe rozwiązania

Bartłomiej Raczkowski Sprawdź

Cena promocyjna: 55,20 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 48,30 zł

-20%

Praca zdalna. Kontrola trzeźwości pracowników. Wzory (E-BOOK) ebook

Małgorzata Mędrala Sprawdź

Cena promocyjna: 55,20 zł

Cena regularna: 69,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 62,10 zł

Nowość

-20%

Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania

Romeo Grzębowski Sprawdź

Cena promocyjna: 63,20 zł

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 71,11 zł

Nowość

-20%

Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook

Justyna Walas-Ryba Sprawdź

Cena promocyjna: 127,20 zł

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 111,30 zł

Powódź

Pomoc powodziowa także dla firm dotkniętych pośrednio

Małe i średnie firmy Powódź

Nowy instrument pomocy dla przedsiębiorców poszkodowanych przez powódź ma polegać na pięciomiesięcznym zwolnieniu ze składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. Warunek: spadek przychodów o co najmniej 40 proc. Na zmiany w przepisach zgodził się już Sejm. Niezależnie od tego, rozpoczyna się nabór wniosków o pomoc dla rolników.

Tomasz Ciechoński

22.11.2024

Małe i średnie firmy Powódź

Czy sytuacja chorego w postępowaniu przed ZUS może się pogorszyć?

Administracja publiczna Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Osoby, które walczą o rentę z tytułu niezdolności do pracy czy uszczerbku na zdrowiu po wypadku przy pracy twierdzą, że komisje lekarskie ZUS doprowadzają do pogorszenia ich sytuacji po odwołaniu się od opinii lekarza orzecznika. Jednak zdaniem prawników, nie o sytuację prawną tu chodzi, lecz o stan zdrowia. Nie można więc w tej sytuacji stosować zakazu z art. 139 k.p.a. Poza tym ostateczna decyzja ZUS podlega kontroli sądowej i to sąd może zdecydować, czy świadczenie przyznane zostało w prawidłowej wysokości.

Grażyna J. Leśniak

21.11.2024

Administracja publiczna Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Konkretny termin „zapisania” pracownika do PPK zależy od pracodawcy

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Pracodawca sam decyduje, w jakim terminie - w granicach określonych w przepisach - „zapisuje” pracowników do pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Musi jednak pamiętać o obowiązku równego traktowania osób zatrudnionych. Pierwsze wpłaty do PPK oblicza się i pobiera od wynagrodzenia wypłaconego uczestnikowi PPK po powstaniu stosunku prawnego wynikającego z umowy o prowadzenie PPK.

Anna Puszkarska

20.11.2024

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Po zmianach w składce zdrowotnej ryczałt może stracić na atrakcyjności

PIT Małe i średnie firmy

Przedsiębiorcy mają płacić w 2026 r. - do określonego poziomu dochodów (przychodów) - niższą składkę zdrowotną niż dotychczas. Dla osób rozliczających się według skali i stawki liniowej próg ten...

Monika Pogroszewska

19.11.2024

Składka zdrowotna w dół. Rząd przyjął projekt wraz z autopoprawką

PIT Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Polski Ład

Rząd przyjął we wtorek projekt obniżający składkę zdrowotną dla przedsiębiorców, wraz z autopoprawką. Chodzi o projekt ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych....

TC/PAP

19.11.2024

ZUS: Im późniejsze przejście na emeryturę, tym wyższe świadczenie

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Im później przejdziemy na emeryturę, tym więcej będzie wpływało co miesiąc na nasze konto – twierdzi ZUS. Na Dolnym Śląsku najwyższą emeryturę dostaje emerytowany lekarz, który wniosek emerytalny...

Grażyna J. Leśniak

19.11.2024

POPRAWMY PRAWO

Protest pielęgniarek i położnych: Wśród postulatów podwyżki i zwiększenie zatrudnienia

Zawody medyczne

We wtorek pielęgniarki i położne zorganizowały ogólnopolski protest. Powodem jest nieprzestrzeganie norm zatrudnienia - w publicznym systemie ochrony zdrowia jest za mało pielęgniarek. Chociaż są...

Monika Stelmach

19.11.2024

Nocleg to nie przychód pracownika - orzekł kolejny sąd

PIT Prawo pracy Prawo europejskie

Mimo iż skarbówka cały czas zajmuje stanowisko, że wartość bezpłatnego zakwaterowania jest przychodem oddelegowanego pracownika, to inne zdanie mają w tej sprawie sądy. Ostatnio WSA w Gliwicach...

Monika Pogroszewska

19.11.2024

Dla poszkodowanego weterana zamiast procesu - rekompensata, ale są uwagi

Wojsko Niepełnosprawność

Dotychczas weterani, poszkodowani poza gracami kraju, mogli dochodzić roszczeń wyłącznie na drodze sądowej. Resort obrony narodowej w projekcie nowelizacji ustawy o weteranach chce umożliwić im...

Robert Horbaczewski

19.11.2024

PINB nie wyznaczył inspektora ochrony danych - zapłaci karę

Administracja publiczna RODO Compliance Ochrona danych

25 tys. złotych administracyjnej kary pieniężnej nałożył prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych na Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Częstochowie za niewyznaczenie inspektora ochrony...

Robert Horbaczewski

18.11.2024

Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

PIT Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Polski Ład

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia,...

Grażyna J. Leśniak

18.11.2024

ZUS: Przedsiębiorcy złożyli ponad 525 tys. wniosków o wakacje składkowe

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

W okresie od 1 do 18 listopada przedsiębiorcy złożyli 525,4 tys. wniosków o wakacje składkowe – wynika z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Każdy uprawniony przedsiębiorca, który...

Grażyna J. Leśniak

18.11.2024

Strategia migracyjna na lata 2025-2030. Liczy się jakość, nie ilość?

Prawo pracy Rynek pracy

Konsekwencjom zmian demograficznych i społecznych na rynku pracy nie należy przeciwdziałać instrumentami polityki imigracyjnej – uznał rząd. I zdecydował, że Polska będzie dopuszczać do polskiego...

Grażyna J. Leśniak

18.11.2024

Sąd: Udział w posiedzeniach rady nadzorczej nie uzasadniał odebrania zasiłku

Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych pozbawił ubezpieczonego prawa do zasiłku chorobowego. Powodem było uczestnictwo w kilku posiedzeniach rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej, za które otrzymał...

Dorian Lesner

16.11.2024

ESOP, czyli jak skutecznie motywować kluczowych pracowników i kadrę menadżerską

Prawo pracy Spółki Zarządzanie

Pracodawcy nierzadko zmagają się ze spadkiem zaangażowania pracowników czy też trudnościami w zatrzymaniu specjalistów, spowodowanymi brakiem spójnej wizji wieloletniej współpracy. Niski poziom...

Michał Walczak Paweł Skurzyński

16.11.2024

Nie tylko nauczyciele mogą korzystać ze szkolnego funduszu socjalnego

Kadry w oświacie Prawo pracy BHP

Karta Nauczyciela przewiduje obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole. Beneficjentami świadczeń mogą być nie tylko nauczyciele i ich rodziny, ale też inni pracownicy...

Dorian Lesner

16.11.2024

Choroby zawodowe się zmieniają, ale medycyna pracy wciąż w tyle

Pacjent Prawo pracy RODO

Jeśli pacjent sam nie powie lekarzowi medycyny pracy, że choruje - albo nie zemdleje w gabinecie - medycy nie mają możliwości, by wyczytać to z jego dokumentacji, bo nie mają do niej dostępu. A...

Inga Stawicka

15.11.2024

NIK: Nieatrakcyjna służba cywilna

Administracja publiczna Prawo pracy

Wysokie wymagania i nieadekwatne do nich niskie zarobki, a z drugiej strony niewłaściwe zarządzanie kadrami i niedofinansowanie urzędów – to główne problemy, z jakimi w latach 2020-2023 borykała się...

Grażyna J. Leśniak

15.11.2024

Czy wszyscy pracownicy samorządowi podlegają ocenie okresowej?

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy

Ocenom okresowym podlegają wszyscy pracownicy samorządowi zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych i kierowniczych urzędniczych, niezależnie od stanowiska i zakresu obowiązków - wyjaśnia ekspert z...

Michał Culepa

15.11.2024

Wyrok TK korzystny dla większej liczby wcześniejszych emerytów niż się wydawało

Finanse publiczne Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Według szacunków ZUS skutki wyroku Trybunału Konstytucyjnego w sprawie SK140/20 miały obejmować kobiety urodzone w latach 1949-1959 (z wyłączeniem roku 1953) oraz mężczyzn urodzonych w latach...

Grażyna J. Leśniak

15.11.2024

Będzie świadczenie honorowe dla stulatków. Prezydent podpisał ustawę

Domowe finanse Emerytury i renty

Osoby, które ukończą 100 lat, będą z urzędu miały przyznawane świadczenie honorowe. Prezydent Andrzej Duda podpisał w środę, 13 listopada 2024 r., ustawę z dnia 18 października 2024 r. o świadczeniu...

Grażyna J. Leśniak

14.11.2024

Powódź

ZUS: Ponad 120 mln zł dla przedsiębiorców poszkodowanych w powodzi

Małe i średnie firmy Finanse Powódź

Grażyna J. Leśniak

14.11.2024

Nowe zasady wakacji składkowych dla pozostających w sporze z ZUS w związku z Małym ZUS Plus

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Przedsiębiorcy, korzystający z wakacji składkowych, będą mogli wybrać odpowiedni kod tytułu ubezpieczenia, np. 05-14, 05-74 lub 05-94, zależnie od podstawy wymiaru składek. Podstawy te różnią się w...

Grażyna J. Leśniak

14.11.2024

Wyższe świadczenie pielęgnacyjne w 2025 roku

Pomoc społeczna Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne Niepełnosprawność

Świadczenie pielęgnacyjne w przyszłym roku będzie wyższe niż obecnie o prawie 300 zł. Jest ono co roku waloryzowane 1 stycznia, a jego kwota ogłaszana jest przez ministra rodziny, pracy i polityki...

Beata Dązbłaż

14.11.2024

Nowe obowiązki w zorganizowaniu współpracy z internetowymi sygnalistami

Nowe technologie Sygnaliści

Podczas, gdy większość przedsiębiorstw intensywnie pracuje nad wdrożeniem procedur reagowania na wewnętrzne zgłoszenia naruszeń i nieprawidłowości na podstawie przepisów o ochronie sygnalistów, na...

Justyna Kurek-Sobieraj

14.11.2024

Przez byłego pracodawcę przedsiębiorcy stracą wakacje składkowe

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Poprawmy prawo

Wystarczy, że w ciągu ostatnich dwóch lat przedsiębiorca wykona usługę na rzecz byłego pracodawcy, który był nim kiedykolwiek – nawet 20, 25 lat temu czy jeszcze w czasach PRL, by stracił on prawo do...

Grażyna J. Leśniak

14.11.2024

Prawo do renty szkoleniowej przed wyrokiem?

Emerytury i renty Prawo pracy

27 listopada br. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego w składzie siedmiorga sędziów ma odpowiedzieć na pytanie, czy w sprawie z odwołania od decyzji odmawiającej prawa do renty, z...

Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

13.11.2024

Zapewnienie ciepłych napojów pracownikom

Prawo pracy BHP

Okres zimowy to czas niższych temperatur, co związane jest z dodatkowymi obowiązkami pracodawcy w zakresie bhp. Pracodawca obowiązany jest m.in. do zapewnienia napojów gorących, który to obowiązek...

Marek Rotkiewicz

13.11.2024

ZUS: Już ponad 333 tys. wniosków złożyli przedsiębiorcy o wakacje składkowe

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Od 1 do 12 listopada 2024 roku przedsiębiorcy złożyli ponad 333 tys. wniosków o wakacje składkowe - wynika z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Najwięcej wniosków wpłynęło do ZUS z...

Grażyna J. Leśniak

12.11.2024

Koniec papierowych wniosków m.in. o zezwolenie na pobyt czasowy i stały

Prawo pracy

MSWiA pracuje nad zmianą ustawy o cudzoziemcach, by umożliwić składanie wniosków o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, zezwolenia na pobyt stały oraz zezwolenia na pobyt rezydenta...

Grażyna J. Leśniak

12.11.2024

Aktualności
- Empatyczni specjaliści poszukiwani. Raport Michael Page
  Polski rynek pracy przechodzi obecnie rewolucję, na którą wpływ mają znaczące zmiany w zakresie ekologii, technologii czy społecznej świadomości. Czynniki te nie omijają obszaru HR oraz farmaceutycznego, które z definicji koncentrują się na dobrostanie ludzi, w tym również pracowników. Kandydaci, zajmujący się tymi dziedzinami, kierują się przy wyborze pracy wynagrodzeniami, elastycznością oraz możliwością pogodzenia życia prywatnego z zawodowym.
- „Poprawmy prawo” - zgłoś przepisy do zmiany, wygraj dostęp do LEX
  Prawo.pl i LEX rozpoczynają piątą edycję akcji "Poprawmy prawo". Po raz kolejny będziemy chcieli wskazać problematyczne przepisy, które na pewno należy zmienić. Chodzi o regulacje, które mają istotny wpływ na: wymiar sprawiedliwości, prawników, podatki, pracę, działalność gospodarczą, zdrowie, oświatę, samorząd i administrację. Do zgłaszania wadliwych aktów prawnych zapraszamy naszych Czytelników.
- Czas biegnie, a przedsiębiorcy mają problemy ze złożeniem wniosków o wakacje składkowe
  Brak możliwości podpisania wniosku o wakacje składkowe kwalifikowanym podpisem elektronicznym i znikające z PUE ZUS wnioski w wersji roboczej - to problemy, jakie sygnalizują nam przedsiębiorcy. Pytanie, czy wobec tego termin na złożenie wniosku za grudzień zostanie wydłużony. Zdaniem prawników, jeżeli tak miałoby się stać, to konieczna jest nowelizacja ustawy, chyba że minister znajdzie delegację ustawową, która pozwoli mu na wydłużenie tego terminu w drodze rozporządzenia.
Zobacz więcej
Opinie
- ESOP, czyli jak skutecznie motywować kluczowych pracowników i kadrę menadżerską
  Pracodawcy nierzadko zmagają się ze spadkiem zaangażowania pracowników czy też trudnościami w zatrzymaniu specjalistów, spowodowanymi brakiem spójnej wizji wieloletniej współpracy. Niski poziom motywacji zespołu, zwłaszcza wśród wysoko wykwalifikowanych pracowników, może prowadzić do niższej produktywności i gorszych wyników firmy. Dodatkowo, konkurencja na rynku sprawia, że utrzymanie najlepszych specjalistów w organizacji jest niełatwe – piszą radcowie prawni Michał Walczak i Paweł Skurzyński z PragmatIQ Kancelaria Prawna Szymkowiak.
- Dąbal: Konieczne jest wprowadzenie przepisów chroniących zdrowie psychiczne współczesnych pracowników
  Depresja jest obecnie jednym z najpowszechniejszych zaburzeń psychicznych, wpływającym na życie milionów ludzi na całym świecie. Prognozy Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) wskazują, że do 2030 r. może ona stać się najczęściej diagnozowaną chorobą. W kontekście prawa pracy rodzi to istotne pytania: czy pracodawcy mają prawo interesować się stanem psychicznym swoich pracowników i jak daleko mogą posunąć się w dążeniu do zapobiegania poważnym konsekwencjom, takim jak samobójstwa, nie naruszając jednocześnie ich prywatności – pisze prawnik Bartłomiej Dąbal.
- Katarzyna Lorenc: Nikt nie uczy ludzi pracy. A to błąd
  Ludzie nie są nauczeni pracować. Bardzo często wydaje im się, że praca to odpowiadanie na maila i udział w spotkaniach. Wielu nie potrafi skoncentrować się na pracy i poradzić sobie z rzeczami, które od tej pracy ich odrywają – mówi Katarzyna Lorenc, ekspertka zarządzania i efektywności pracy. Jak twierdzi, pracy nie uczy szkoła, która nie pomaga w odkrywaniu talentów, które można potem wykorzystać w dorosłym życiu. Stąd problemy z wyborem zawodu i w efekcie – tak ogromna skala wypalenia zawodowego.
Zobacz więcej
Zmiany w prawie
- ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.
  Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.
- Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia
  Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.
- Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze
  Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.
Zobacz więcej
Pytania i odpowiedzi
- Czy praca piekarza jest pracą w szczególnych warunkach?
  W przepisach prace w szczególnych warunkach zdefiniowano jako te związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia. Natomiast prace o szczególnym charakterze wymagają szczególnej odpowiedzialności, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego - wyjaśnia ekspert z programu LEX.
- Czy konieczne jest wskazanie klauzuli informacyjnej RODO w stopce mailowej pracowników?
  W przypadku prowadzenia komunikacji drogą elektroniczną (poczta e-mail), administrator jest zobowiązany do realizacji obowiązku informacyjnego, ponieważ jego pracownicy komunikując się z przyporządkowanych im skrzynek poczty elektronicznej pozyskują dane osobowe nadawców lub odbiorców korespondencji e-mail. Zazwyczaj administratorzy korzystają z informowania warstwowego – wyjaśnia ekspert z programu LEX Ochrona Danych Osobowych.
- Powódź - jak pracodawcy mogą pomóc pracownikom
  Z powodu powodzi wiele osób znajduje się obecnie w dramatycznej sytuacji i wymaga pomocy. Jak pracodawcy mogą pomóc swoim pracownikom, którzy mierzą się z konsekwencjami powodzi? Na pytania odpowiadają dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska i Małgorzata Perchel-Ducka.
Zobacz więcej
Orzeczenia
- Sąd: Udział w posiedzeniach rady nadzorczej nie uzasadniał odebrania zasiłku
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych pozbawił ubezpieczonego prawa do zasiłku chorobowego. Powodem było uczestnictwo w kilku posiedzeniach rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej, za które otrzymał diety. Sąd nie zgodził się z wydanym rozstrzygnięciem, ponieważ aktywność ubezpieczonego miała charakter społeczny oraz nie wpływała negatywnie na przebieg zwolnienia lekarskiego i realizację jego celu.
- Prawo do renty szkoleniowej przed wyrokiem?
  27 listopada br. Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego w składzie siedmiorga sędziów ma odpowiedzieć na pytanie, czy w sprawie z odwołania od decyzji odmawiającej prawa do renty, z uwagi na brak niezdolności do pracy, sąd jest uprawniony do przyznania renty szkoleniowej. A w przypadku pozytywnej odpowiedzi - od kiedy prawo do takiej renty powinno zostać przyznane.
- Sąd: Brak niezwłocznego poinformowania o nieobecności uzasadniał zwolnienie
  Pracownik powinien niezwłocznie powiadomić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie trwania swojej nieobecności w pracy. Niewywiązanie się z tego obowiązku wskutek rażącego niedbalstwa stanowi ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego i uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Tym samym powództwo o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy zostało uznane za bezzasadne.
Zobacz więcej