Czy brak wypełnienia karty obiegowej, nie może być podstawą niewypłacenia pracownikowi wynagrodzenia za pracę?
Pracownik podjął pracę w "pełnym wymiarze pracy w równoważnym systemie czasu pracy przyjętym w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym przy zastosowaniu systemu zmianowego czasu pracy" (zmiany 24...
22.01.2012