Dziennikarz Serwisu HR, długoletni współpracownik redakcji „Personel i Zarządzanie” oraz od 2006 r. „Pulsu Biznesu” i newslettera „Magazyn Pracodawca” (wyd. Pracuj.pl). W latach 1996–2000 redagował dodatek o pracy i zarządzaniu w dzienniku „Życie”. Od roku 1998 należy do Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.
Microsoft nie pozostawia nowo zatrudnionych samym sobie. Firma przygotowała dla nich 90-dniowy program wdrażania. Podejmuje w związku z tym różne działania, zarówno na szczeblu globalnym, jak i...
20.07.2017Firmy doradcze od lat mogą poszczycić się największymi doświadczeniami rekrutacyjnymi wśród wszystkich przedsiębiorstw, ponieważ proces pozyskiwania do pracy absolwentów trwa w nich nieustannie....
05.05.2017W Grupie Pracuj zarządzanie zespołami, w których pracują ludzie młodzi, jest codziennością. Dział HR nie tworzy tu specjalnych procedur ani formalnych polityk dotyczących tej sfery wychodzi z...
29.01.2015W 2009 r. Energa-Operator rozpoczęła wdrażanie zmian organizacyjnych mających na celu uporządkowanie procesów, organizacji i funkcjonowania segmentu dystrybucji. Ogromnym wyzwaniem dla spółki okazał...
16.12.2014Firma Schneider Electric organizuje międzynarodowy projekt dla studentów, który nosi nazwę Go Green in the City. Program kierowany jest do studentów politechnik i szkół biznesowych. Jego założeniem...
28.10.2014