Żeby widzieć komentarze musisz:
Były członek zarządu w dalszym ciągu ma określone uprawnienia i obowiązki względem spółki. Są one związane głównie ze sporządzaniem i zatwierdzaniem dokumentów finansowych obejmujących okres pełnienia przez daną osobę funkcji w zarządzie. Z jednej strony ma to chronić interes członka zarządu, a z drugiej strony służyć dobru spółki - piszą Karolina Jezierska-Kowalska, adwokat oraz Paulina Bąk, radca prawny w PragmatIQ kancelaria prawna Szymkowiak.
Członek zarządu twierdził, że w 2017 r. złożył rezygnację z funkcji, więc nie można było orzec o jego odpowiedzialności za zobowiązania spółki z 2018 r. Nie przekonało to organu, który zwrócił uwagę, że zgodnie z danymi w Krajowym Rejestrze Sądowym osoba ta nadal zasiadała we władzach spółki. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku wskazał, że wpis dotyczący zmian w składzie osobowym zarządu ma charakter deklaratoryjny, więc w określonych okolicznościach może on zostać wzruszony.
Pracodawca, aby dochować należytej staranności w zakresie rozliczeń VAT, powinien kontrolować komputery swoich pracowników, na których wystawiane są faktury VAT. Takie wnioski płyną z wtorkowego wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego, rozpatrującego sprawę, która wróciła z Trybunału Sprawiedliwości UE. Zdaniem prawników uzasadnienie wyroku może jednak wzbudzać wątpliwości.
Podział spółki to poważne przedsięwzięcie, które musi zostać odpowiednio zaplanowane. To właśnie plan podziału jest jednym z kluczowych dokumentów, jakie należy opracować w ramach tej procedury. Natomiast dokładny zakres formalności związanych z podziałem zależy od wybranego sposobu jego przeprowadzenia.
Absolutorium oznacza z jednej strony akceptację działań zarządu, z drugiej – stanowi też wyraz poparcia dla dalszego działania. Co jednak w sytuacji, kiedy w późniejszym czasie okaże się, że pewne działania zarządu były niekorzystne dla spółki - zastanawia się Marta Hermanowicz, adwokat, zastępca szefa Działu Prawa Karnego w Filipiak Babicz Legal sp.k.