Prawo.pl - Profil autora

Profil autora

Dorian Lesner

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego. Ukończył jednolite studia magisterskie na kierunku Prawo oraz studia licencjackie na kierunku Administracja. Nagradzany przez Rektora UG za bardzo dobre wyniki w nauce i osiągnięcia w pracy społecznej na rzecz środowiska akademickiego.

Z Wolters Kluwer Polska współpracuje od października 2015 r.

Artykuły autora

WSA: Aktualny odpis z KRS nie był wystarczający do usunięcia braku formalnego

Spółki

Osoby uprawnione do działania w imieniu osoby prawnej muszą wykazać swoje umocowanie dokumentem przy pierwszej czynności w postępowaniu. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wskazał, że wydruk z Krajowego Rejestru Sądowego, zawierający informację odpowiadającą odpisowi aktualnemu z Rejestru Przedsiębiorców, nie mógł zostać uznany za odpowiedni dokument, ponieważ nie przedstawiał stanu na dzień wniesienia skargi.

21.11.2024

Nie tylko nauczyciele mogą korzystać ze szkolnego funduszu socjalnego

Kadry w oświacie Prawo pracy BHP

Karta Nauczyciela przewiduje obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole. Beneficjentami świadczeń mogą być nie tylko nauczyciele i ich rodziny, ale też inni pracownicy szkoły, emeryci i renciści, nauczyciele pobierający nauczycielskie świadczenie kompensacyjne oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał do tego prawo. Organ prowadzący szkołę może stworzyć służbę socjalną powołaną do gospodarowania funduszem.

16.11.2024

Sąd: Udział w posiedzeniach rady nadzorczej nie uzasadniał odebrania zasiłku

Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych pozbawił ubezpieczonego prawa do zasiłku chorobowego. Powodem było uczestnictwo w kilku posiedzeniach rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej, za które otrzymał diety. Sąd nie zgodził się z wydanym rozstrzygnięciem, ponieważ aktywność ubezpieczonego miała charakter społeczny oraz nie wpływała negatywnie na przebieg zwolnienia lekarskiego i realizację jego celu.

16.11.2024

WSA: Rezygnacja prezesa była nieskuteczna, więc spółka mogła usunąć braki skargi

Spółki Prawo gospodarcze

Spółka twierdziła, że nie może usunąć braków skargi, ponieważ nie posiada zarządu, który mógłby tego dokonać. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie uznał jednak, że nie doszło do prawidłowego złożenia rezygnacji przez jedynego członka zarządu. Tym samym skarżąca posiadała obsadzony organ uprawniony do jej reprezentacji. Z uwagi na brak usunięcia braków w zakreślonym terminie, skarga została odrzucona.

15.11.2024

Sąd: Brak niezwłocznego poinformowania o nieobecności uzasadniał zwolnienie

Prawo pracy HR

Pracownik powinien niezwłocznie powiadomić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie trwania swojej nieobecności w pracy. Niewywiązanie się z tego obowiązku wskutek rażącego niedbalstwa stanowi ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego i uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Tym samym powództwo o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy zostało uznane za bezzasadne.

09.11.2024