Staż adaptacyjny i test umiejętności w toku postępowania w sprawie uznania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania górniczych zawodów regulowanych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1
z dnia 6 kwietnia 2004 r.
w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania w sprawie uznania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania górniczych zawodów regulowanych

Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 26 kwietnia 2001 r. o zasadach uznawania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych (Dz. U. Nr 87, poz. 954, z 2002 r. Nr 71, poz. 655 oraz z 2003 r. Nr 190, poz. 1864) zarządza się, co następuje:

Rozdział  1

Przepisy ogólne

§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
warunki, sposób i tryb odbywania stażu adaptacyjnego, sposób i tryb wykonywania nadzoru nad odbywaniem stażu oraz oceny nabytych przez wnioskodawcę umiejętności, a także sposób ustalania kosztów odbywania stażu adaptacyjnego oraz tryb ich ponoszenia,
2)
warunki, sposób i tryb przeprowadzania testu umiejętności oraz oceny wykazanych przez wnioskodawcę umiejętności, a także sposób ustalania kosztów przeprowadzania testu umiejętności oraz tryb ich ponoszenia

- w toku postępowania w sprawie uznania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania górniczych zawodów regulowanych, zwanego dalej "postępowaniem".

§  2.
Wykaz górniczych zawodów regulowanych stanowi załącznik do rozporządzenia.
§  3.
1.
Staż adaptacyjny albo test umiejętności przeprowadza się dla poszczególnych górniczych zawodów regulowanych, zwanych dalej "zawodami górniczymi".
2.
Jeżeli wnioskodawca wnosi o uznanie kwalifikacji do wykonywania więcej niż jednego zawodu górniczego, staż adaptacyjny albo test umiejętności przeprowadza się osobno dla każdego zawodu górniczego.
§  4.
1.
Konieczność odbycia stażu adaptacyjnego albo przystąpienia do testu umiejętności stwierdza się w postanowieniu wydanym w toku postępowania przez właściwy organ określony w przepisach ustawy z dnia 4 września 1997 r. o działach administracji rządowej (Dz. U. z 2003 r. Nr 159, poz. 1548, z późn. zm. 2 ), zwany dalej "organem prowadzącym postępowanie".
2.
Postanowienie, o którym mowa w ust. 1, określa długość stażu adaptacyjnego oraz ustala jego program.
3.
Wnioskodawca po otrzymaniu postanowienia, o którym mowa w ust. 1, występuje do organu prowadzącego postępowanie z wnioskiem o odbycie stażu adaptacyjnego albo przeprowadzenie testu umiejętności.
§  5.
Organ prowadzący postępowanie, po otrzymaniu wniosku, o którym mowa w § 4 ust. 3, przekazuje postanowienie, o którym mowa w § 4 ust. 1, wraz z kopią dokumentacji zawierającej informację o posiadanych przez wnioskodawcę kwalifikacjach, w tym o wykształceniu i praktyce zawodowej odpowiednio:
1)
przedsiębiorcy w rozumieniu art. 6 pkt 6 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. Nr 27, poz. 96, z późn. zm. 3 ), zwanemu dalej "przedsiębiorcą", w którego zakładzie górniczym w rozumieniu art. 6 pkt 7 wymienionej ustawy, zwanego dalej "zakładem górniczym", będzie odbywany staż adaptacyjny albo
2)
komisji egzaminacyjnej przygotowującej i przeprowadzającej test umiejętności, powołanej przez organ prowadzący postępowanie, zwanej dalej "komisją egzaminacyjną".
§  6.
Organ prowadzący postępowanie upowszechnia w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych ministra właściwego do spraw administracji publicznej informacje o wymaganiach kwalifikacyjnych dla każdego zawodu górniczego.
§  7.
Staż adaptacyjny i test umiejętności przeprowadza się w języku polskim.

Rozdział  2

Staż adaptacyjny

§  8.
1.
Wnioskodawca, przed wystąpieniem z wnioskiem o odbycie stażu adaptacyjnego, zwanego dalej "stażem", przekazuje przedsiębiorcy, u którego zamierza odbywać staż, kopię postanowienia, o którym mowa w § 4 ust. 1.
2.
Przedsiębiorca, na podstawie otrzymanej kopii postanowienia, o którym mowa w § 4 ust. 1, sporządza dokument zawierający zobowiązanie do nawiązania z wnioskodawcą stosunku prawnego, o którym mowa w art. 2 pkt 16 ustawy z dnia 26 kwietnia 2001 r. o zasadach uznawania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych.
3.
W dokumencie, o którym mowa w ust. 2, przedsiębiorca określa w szczególności:
1)
rodzaj stosunku prawnego, jaki zostanie nawiązany z wnioskodawcą;
2)
termin, w jakim zostanie nawiązany stosunek prawny;
3)
okres, na jaki zostanie nawiązany stosunek prawny;
4)
obowiązki, jakie zostaną powierzone wnioskodawcy;
5)
koszty odbywania przez wnioskodawcę stażu.
4.
Okres, o którym mowa w ust. 3 pkt 3, nie może być krótszy niż długość stażu.
§  9.
1.
Wnioskodawca we wniosku o odbycie stażu wskazuje przedsiębiorcę, u którego zamierza odbywać staż.
2.
Wnioskodawca do wniosku o odbycie stażu dołącza dokument, o którym mowa w § 8 ust. 2.
§  10.
1.
Staż odbywa się zgodnie z programem stażu.
2.
Program stażu jest ustalany po szczegółowej analizie dotychczas posiadanych umiejętności wynikających z dokumentacji zgromadzonej w toku postępowania oraz w oparciu o zakres wiedzy, jaki jest niezbędny dla spełnienia wymagań kwalifikacyjnych określonych w przepisach regulacyjnych dla wskazanego przez wnioskodawcę zawodu górniczego.
3.
Ustalając program stażu, uwzględnia się w szczególności:
1)
dotychczasową praktykę zawodową wnioskodawcy i wymagania kwalifikacyjne stawiane dla wskazanego przez wnioskodawcę zawodu górniczego;
2)
organizację i zasady funkcjonowania zakładu górniczego, w tym w zakresie porządku i dyscypliny pracy, obowiązujące w tym zakładzie przepisy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzenia ruchu oraz specjalistycznego zabezpieczenia przeciwpożarowego, a także występujące zagrożenia;
3)
długość stażu.
§  11.
1.
Rozpoczęcie odbywania stażu następuje w terminie uzgodnionym przez wnioskodawcę z przedsiębiorcą.
2.
Wnioskodawca zawiadamia organ prowadzący postępowanie o terminie rozpoczęcia odbywania stażu.
§  12.
Prawidłowy przebieg stażu zapewnia kierownik ruchu zakładu górniczego.
§  13.
1.
Staż odbywa się pod nadzorem opiekuna stażu, którym może być osoba kierownictwa lub dozoru ruchu zakładu górniczego, posiadająca kwalifikacje równorzędne albo wyższe od kwalifikacji, o uznanie których występuje wnioskodawca.
2.
Opiekun stażu jest wyznaczany przez kierownika ruchu zakładu górniczego.
3.
Zmiana opiekuna stażu może nastąpić:
1)
z powodu braku możliwości dalszego pełnienia czynności przez opiekuna stażu;
2)
na umotywowany wniosek wnioskodawcy złożony nie później niż na 3 miesiące przed dniem zakończenia odbywania stażu;
3)
na umotywowany wniosek opiekuna stażu złożony nie później niż na 3 miesiące przed dniem zakończenia odbywania stażu.
4.
W przypadku zaistnienia okoliczności, o których mowa w ust. 3, kierownik ruchu zakładu górniczego niezwłocznie dokonuje zmiany opiekuna stażu i zawiadamia o tym wnioskodawcę oraz organ prowadzący postępowanie.
§  14.
Opiekun stażu w trakcie odbywania stażu:
1)
określa bieżące zadania wykonywane przez wnioskodawcę;
2)
sprawuje bieżącą kontrolę realizacji powierzonych wnioskodawcy obowiązków;
3)
udziela, w razie potrzeby, wskazówek dotyczących realizacji powierzonych wnioskodawcy obowiązków;
4)
gromadzi informacje o realizacji przez wnioskodawcę programu stażu.
§  15.
1.
Opiekun stażu, za pośrednictwem kierownika ruchu zakładu górniczego, przekazuje przedsiębiorcy informacje o realizacji przez wnioskodawcę programu stażu.
2.
Terminy przekazywania informacji, o których mowa w ust. 1, ustala przedsiębiorca.
§  16.
W trakcie odbywania stażu wnioskodawca:
1)
realizuje program stażu;
2)
przestrzega porządku organizacyjno-prawnego obowiązującego u przedsiębiorcy.
§  17.
Organ prowadzący postępowanie wykonuje nadzór nad odbywaniem stażu w szczególności przez:
1)
kontrolę realizacji programu stażu;
2)
kontrolę warunków odbywania stażu;
3)
kontrolę obecności wnioskodawcy w trakcie odbywania stażu;
4)
obserwację pracy wykonywanej przez wnioskodawcę w trakcie odbywania stażu;
5)
kontrolę postępów wnioskodawcy w przysposobieniu do samodzielnego wykonywania zawodu górniczego;
6)
gromadzenie informacji o przebiegu stażu.
§  18.
1.
Oceny umiejętności nabytych przez wnioskodawcę w trakcie odbywania stażu dokonuje opiekun stażu wraz z kierownikiem ruchu zakładu górniczego, nie później niż w terminie 14 dni od dnia zakończenia odbywania stażu.
2.
Dokonując oceny, o której mowa w ust. 1, bierze się pod uwagę, czy wnioskodawca uzyskał:
1)
miejętność wykonywania wymaganych dla danego zawodu górniczego czynności w ruchu zakładu górniczego;
2)
znajomość obowiązujących w danym zakładzie górniczym przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzenia ruchu oraz specjalistycznego zabezpieczenia przeciwpożarowego, występujących zagrożeń, a także porządku i dyscypliny pracy;
3)
znajomość sposobu postępowania w sytuacjach awaryjnych;
4)
znajomość sposobu bezpiecznego wykonywania pracy.
3.
Ocena, o której mowa w ust. 1, jest dokonywana w formie raportu opiekuna stażu i kierownika ruchu zakładu górniczego; raport zawiera uzasadnione stwierdzenie o przygotowaniu wnioskodawcy do samodzielnego wykonywania zawodu górniczego albo o jego braku.
4.
Raport, o którym mowa w ust. 3, jest przekazywany przez przedsiębiorcę w terminie 3 dni od dnia jego otrzymania:
1)
wnioskodawcy, na adres wskazany we wniosku o odbycie stażu;
2)
organowi prowadzącemu postępowanie.
§  19.
1.
Koszty odbywania przez wnioskodawcę stażu są ustalane kwotowo przez przedsiębiorcę, stosownie do programu i długości stażu, w szczególności w oparciu o wydatki na pokrycie kosztów materiałów dydaktycznych i pomocy naukowych, kosztów organizacyjno-technicznych oraz kosztów zajęć szkoleniowych zapewniających realizację programu stażu, a także przewidywany zakres obowiązków opiekuna stażu.
2.
Wnioskodawca uiszcza koszty, o których mowa w ust. 1, jednorazowo albo miesięcznie w równych częściach, na rachunek bieżący przedsiębiorcy; w przypadku odbywania stażu w ramach stosunku pracy albo na podstawie odpłatnej umowy cywilnoprawnej, koszty odbywania przez wnioskodawcę stażu mogą być, za zgodą wnioskodawcy wyrażoną na piśmie, potrącane z jego wynagrodzenia.
§  20.
1.
W uzasadnionych przypadkach, na umotywowany wniosek złożony przez wnioskodawcę, organ prowadzący postępowanie może przedłużyć staż na czas określony, nieprzekraczający, łącznie z odbytym już stażem, dwóch lat.
2.
Do przedłużonego stażu stosuje się odpowiednio przepisy § 8-19.
§  21.
Organ prowadzący postępowanie dokonuje zakończenia stażu poprzez jego zaliczenie albo niezaliczenie.

Rozdział  3

Test umiejętności

§  22.
1.
Test umiejętności, zwany dalej "testem", jest przeprowadzany co najmniej dwa razy w roku.
2.
Terminy przeprowadzania testu wyznacza organ prowadzący postępowanie oraz podaje do publicznej wiadomości w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych ministra właściwego do spraw administracji publicznej, nie później niż na 6 miesięcy przed wyznaczonym terminem przeprowadzenia testu.
§  23.
Wnioskodawca składa wniosek o przeprowadzenie testu nie później niż na 3 miesiące przed wyznaczonym terminem przeprowadzenia testu.
§  24.
Przewodniczący komisji egzaminacyjnej zawiadamia wnioskodawcę, nie później niż na 30 dni przed wyznaczonym terminem przeprowadzenia testu, o terminie i miejscu przeprowadzenia testu, jego tematyce oraz wysokości opłaty z tytułu kosztów przeprowadzenia testu.
§  25.
Wnioskodawca, nie później niż na 14 dni przed wyznaczonym terminem przeprowadzenia testu, może wystąpić do przewodniczącego komisji egzaminacyjnej z umotywowanym wnioskiem o przeprowadzenie testu w kolejnym terminie; przewodniczący komisji egzaminacyjnej zawiadamia niezwłocznie wnioskodawcę o przesunięciu terminu przeprowadzenia testu.
§  26.
1.
Test jest opracowywany przez przewodniczącego komisji egzaminacyjnej.
2.
Do opracowania testu stosuje się odpowiednio przepis § 10 ust. 2.
§  27.
1.
Test jest przeprowadzany w formie pisemnej z zachowaniem zasady anonimowości.
2.
Jeżeli ze względu na chorobę lub niepełnosprawność wnioskodawcy nie jest możliwe przeprowadzenie testu z zachowaniem zasady anonimowości, test jest przeprowadzany w formie możliwej do wykonania przez wnioskodawcę, odnotowanej na arkuszu testu; ocena takiego testu jest dokonywana niezwłocznie po jego zakończeniu.
§  28.
1.
Test składa się z nie więcej niż stu zagadnień lub pytań.
2.
Każde z zagadnień lub pytań zawiera nie mniej niż trzy możliwości rozwiązania lub odpowiedzi.
3.
Co najmniej 90 % zagadnień lub pytań zawiera jedno rozwiązanie poprawne albo jedną odpowiedź poprawną; pozostałe zagadnienia lub pytania mogą zawierać więcej niż jedno rozwiązanie poprawne albo więcej niż jedną odpowiedź poprawną.
§  29.
Zagadnienia i pytania oraz możliwości rozwiązań albo odpowiedzi są umieszczane na jednostronnie zadrukowanych arkuszach testu, ostemplowanych przez przewodniczącego komisji egzaminacyjnej.
§  30.
1.
Rozwiązania zagadnień oraz odpowiedzi na pytania są punktowane.
2.
Za każde prawidłowe rozwiązanie zagadnienia oraz każdą prawidłową odpowiedź na pytanie ustala się jednakową liczbę punktów; w przypadku gdy więcej niż jedno rozwiązanie lub odpowiedź są prawidłowe, dla zdobycia punktów za takie zagadnienie lub pytanie należy wskazać jako poprawne wszystkie rozwiązania lub odpowiedzi.
3.
Kryteria oceny testu, wymienione w ust. 2, są dostępne dla wnioskodawcy w komisji egzaminacyjnej oraz umieszczane na arkuszu testu.
§  31.
1.
Wynik testu określa się jako pozytywny albo negatywny.
2.
Za pozytywny uznaje się wynik testu, jeżeli wnioskodawca uzyska więcej niż 70 % punktów możliwych do uzyskania.
§  32.
Oceny testu oraz ustalenia jego wyniku dokonuje komisja egzaminacyjna w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia jego przeprowadzenia.
§  33.
1.
Komisja egzaminacyjna, niezwłocznie po dokonaniu oceny testu oraz ustalenia jego wyniku, sporządza protokół z przeprowadzenia testu.
2.
Protokół, o którym mowa w ust. 1, zawiera w szczególności:
1)
wskazanie wnioskodawcy;
2)
skład komisji egzaminacyjnej;
3)
wynik testu;
4)
podpisy członków komisji egzaminacyjnej.
§  34.
Komisja egzaminacyjna przekazuje wynik testu, w terminie 3 dni od dnia sporządzenia protokołu, o którym mowa w § 33 ust. 1:
1)
wnioskodawcy, na adres wskazany we wniosku o przeprowadzenie testu;
2)
organowi prowadzącemu postępowanie.
§  35.
1.
Nieprzystąpienie do testu w wyznaczonym terminie bez uzasadnionej przyczyny uważa się za odstąpienie od testu.
2.
Wnioskodawca, w terminie 7 dni od dnia przeprowadzenia testu, może złożyć przewodniczącemu komisji egzaminacyjnej pisemne oświadczenie o przyczynie nieprzystąpienia do testu w wyznaczonym terminie.
3.
Przewodniczący komisji egzaminacyjnej dokonuje niezwłocznie oceny zasadności przyczyny nieprzystąpienia do testu w wyznaczonym terminie, wskazanej przez wnioskodawcę, kierując się przepisami o usprawiedliwianiu nieobecności w pracy; o dokonanej ocenie informuje wnioskodawcę w terminie 3 dni od dnia jej dokonania.
4.
Ponowne przystąpienie do testu wymaga złożenia nowego wniosku, chyba że nieprzystąpienie do testu w wyznaczonym terminie nastąpiło z uzasadnionej przyczyny.
5.
W przypadku nieprzystąpienia do testu w wyznaczonym terminie z uzasadnionej przyczyny, przewodniczący komisji egzaminacyjnej zawiadamia wnioskodawcę, nie później niż na 30 dni przed wyznaczonym terminem przeprowadzenia kolejnego testu, o terminie i miejscu przeprowadzenia testu oraz jego tematyce.
§  36.
1.
Koszty przeprowadzenia testu są ustalane kwotowo przez organ prowadzący postępowanie, w oparciu o rzeczywiste wydatki ponoszone z tytułu egzaminowania wnioskodawców, w szczególności wydatki na pokrycie kosztów wynajęcia sali i druku arkuszy testów oraz innych kosztów organizacyjno-technicznych przeprowadzenia testu, a także w oparciu o ilość złożonych wniosków o przeprowadzenie testu oraz ilość zawodów górniczych, dla których będzie przeprowadzony test.
2.
Opłatę z tytułu kosztów przeprowadzenia testu uiszcza się na rachunek bieżący - subkonto dochodów urzędu organu prowadzącego postępowanie lub gotówką do kasy urzędu tego organu.
3.
Wnioskodawca przedstawia dowód uiszczenia opłaty, o której mowa w ust. 2, przed przystąpieniem do testu.

Rozdział  4

Przepis końcowy

§  37.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej. 4

ZAŁĄCZNIK

WYKAZ GÓRNICZYCH ZAWODÓW REGULOWANYCH

I. Podziemne zakłady górnicze

1. Kierownik ruchu podziemnego zakładu górniczego

2. Kierownik ruchu likwidowanego podziemnego zakładu górniczego

3. Kierownik działu robót górniczych podziemnego zakładu górniczego

4. Kierownik działu ruchu podziemnego zakładu górniczego, innego niż dział robót górniczych

5. Osoba wyższego dozoru ruchu podziemnego zakładu górniczego

6. Osoba średniego dozoru ruchu podziemnego zakładu górniczego

7. Osoba niższego dozoru ruchu podziemnego zakładu górniczego

8. Mierniczy górniczy

9. Geolog górniczy

10. Rzeczoznawca do spraw ruchu zakładu górniczego

11. Górnik strzałowy

12. Wydawca materiałów wybuchowych

13. Instruktor strzałowy

14. Maszynista maszyn wyciągowych

15. Sygnalista szybowy

16. Operator (samojezdnych) maszyn przodkowych

17. Operator pojazdów pozaprzodkowych i (samojezdnych) maszyn pomocniczych

18. Maszynista lokomotyw pod ziemią

19. Rewident urządzeń wyciągowych

20. Rewident urządzeń elektrycznych maszyn wyciągowych i sygnalizacji szybowych

21. Rewident urządzeń systemów łączności, bezpieczeństwa i alarmowania

22. Spawacz

23. Elektromonter sprzętu elektrycznego o napięciu do 1 kV

24. Elektromonter sprzętu elektrycznego o napięciu powyżej 1 kV

II. Odkrywkowe zakłady górnicze

1. Kierownik ruchu odkrywkowego zakładu górniczego i kierownik działu robót górniczych takiego zakładu

2. Kierownik ruchu odkrywkowego zakładu górniczego wydobywającego kopaliny pospolite bez użycia materiałów wybuchowych i kierownik działu robót górniczych takiego zakładu

3. Kierownik ruchu odkrywkowego zakładu górniczego wydobywającego kopaliny pospolite w warunkach określonych w art. 16 ust. 2a ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. - Prawo geologiczne i górnicze i kierownik działu robót górniczych takiego zakładu

4. Kierownik działu ruchu odkrywkowego zakładu górniczego, innego niż dział robót górniczych

5. Osoba wyższego dozoru ruchu odkrywkowego zakładu górniczego

6. Osoba średniego dozoru ruchu odkrywkowego zakładu górniczego

7. Osoba niższego dozoru ruchu odkrywkowego zakładu górniczego

8. Mierniczy górniczy

9. Geolog górniczy

10. Rzeczoznawca do spraw ruchu zakładu górniczego

11. Strzałowy

12. Wydawca materiałów wybuchowych

13. Maszynista wiertniczy

14. Operator specjalistycznych, wielostanowiskowych maszyn zwałujących i urabiających

III. Zakłady górnicze wydobywające kopaliny otworami wiertniczymi

1. Kierownik ruchu zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi i kierownik działu robót górniczych takiego zakładu

2. Kierownik działu ruchu zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi, innego niż dział robót górniczych

3. Osoba wyższego dozoru ruchu zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi

4. Osoba średniego dozoru ruchu zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi

5. Osoba niższego dozoru ruchu zakładu górniczego wydobywającego kopaliny otworami wiertniczymi

6. Mierniczy górniczy

7. Geolog górniczy

8. Rzeczoznawca do spraw ruchu zakładu górniczego

9. Strzałowy

10. Wydawca materiałów wybuchowych

11. Mechanik wiertni

12. Operator agregatów cementacyjnych, zasobników oraz urządzeń do intensyfikacji wydobycia ropy i gazu

13. Spawacz

IV. Ratownictwo górnicze

1. Ratownik górniczy

2. Mechanik sprzętu ratowniczego

1 Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - administracja publiczna, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 marca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. Nr 35, poz. 325 i Nr 58, poz. 533).
2 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 162, poz. 1568 i Nr 190, poz. 1864 oraz z 2004 r. Nr 19, poz. 177 i Nr 69, poz. 624.
3 Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 88, poz. 554, Nr 111, poz. 726 i Nr 133, poz. 885, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 2000 r. Nr 109, poz. 1157 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 110, poz. 1190, Nr 115, poz. 1229 i Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, Nr 117, poz. 1007, Nr 153, poz. 1271, Nr 166, poz. 1360 i Nr 240, poz. 2055 oraz z 2003 r. Nr 223, poz. 2219.
4 Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia utraci moc rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 13 czerwca 2003 r. w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania górniczych zawodów regulowanych (Dz. U. Nr 125, poz. 1164), zachowane w mocy na podstawie art. 8 pkt 1 ustawy z dnia 12 września 2003 r. o zmianie ustawy o zasadach uznawania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 190, poz. 1864).

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2004.76.725

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Staż adaptacyjny i test umiejętności w toku postępowania w sprawie uznania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania górniczych zawodów regulowanych.
Data aktu: 06/04/2004
Data ogłoszenia: 23/04/2004
Data wejścia w życie: 01/05/2004