Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 10 maja 2001 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie ochrony środowiska, zasobów naturalnych i leśnictwa.

Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie ochrony środowiska, zasobów naturalnych i leśnictwa (Dz. U. Nr 96, poz. 447, z 1997 r. Nr 39, poz. 243, z 1998 r. Nr 42, poz. 250, z 1999 r. Nr 30, poz. 294 i Nr 36, poz. 347 oraz z 2000 r. Nr 27, poz. 338) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 w ust. 1:
a)
skreśla się pkt 1, 2, 5, 6 i 8,
b)
pkt 4 otrzymuje brzmienie:

"4) gospodarstwach pomocniczych regionalnych zarządów gospodarki wodnej,"

c)
skreśla się pkt 4,
d)
po pkt 7 dodaje się pkt 7a w brzmieniu:

"7a) Biurze Gospodarki Wodnej,";

2)
skreśla się § 2;
3)
w § 4 pkt 2 otrzymuje brzmienie:

"2) tabelę procentowych stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,";

4)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
5)
załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;
6)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a)
skreśla się I. Tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników Krajowego Zarządu Parków Narodowych,
b)
skreśla się IA. Tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników parków narodowych,
c)
tytuł II. Tabeli otrzymuje brzmienie:

"II. Tabela stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników zatrudnionych w regionalnych zarządach gospodarki wodnej, gospodarstwach pomocniczych regionalnych zarządów gospodarki wodnej, zakładach budżetowych budownictwa wodnego, Biurze Gospodarki Wodnej oraz w Biurze Programu Oceny Skutków Działań w Środowisku1)",

d)
pod II. Tabelą dodaje się przypis1) w brzmieniu:

"1) Pracowników zatrudnionych w: regionalnych zarządach gospodarki wodnej, gospodarstwach pomocniczych regionalnych zarządów gospodarki wodnej, zakładach budżetowych budownictwa wodnego - tabela obowiązuje do dnia 8 lutego 2001 r.",

e)
tytuł III. Tabeli otrzymuje brzmienie:

"III. Tabela stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników zatrudnionych na stanowiskach specjalistycznych w jednostkach pływających regionalnych zarządów gospodarki wodnej - obowiązująca do dnia 8 lutego 2001 r."

§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 2001 r., z wyjątkiem:
1)
§ 1 pkt 1:
a)
lit. a) w zakresie dotyczącym pkt 5 i 6,
b)
lit. c),

które wchodzą w życie z mocą od dnia 9 lutego 2001 r.,

2)
§ 1:
a)
pkt 1 lit. a) w zakresie dotyczącym pkt 1 i 8,
b)
pkt 2, 3, 5 i 6 lit. a) i b),

które wchodzą w życie z mocą od dnia 28 marca 2001 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I.

Tabela obowiązująca od dnia 1 stycznia 2001 r.

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 690- 800
II 700- 810
III 710- 840
IV 720- 870
V 730- 910
VI 740- 950
VII 750-1.000
VIII 760-1.050
IX 780-1.120
X 800-1.190
XI 820-1.260
XII 840-1.330
XIII 860-1.430
XIV 880-1.530
XV 900-1.630
XVI 930-1.740
XVII 960-1.860
XVIII 990-1.980
XIX 1.020-2.100
XX 1.080-2.220
XXI 1.180-2.370

II.

Tabela obowiązująca od dnia 1 stycznia 2001 r. do dnia 27 marca 2001 r. dla pracowników Krajowego Zarządu Parków Narodowych i parków narodowych

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 710- 830
II 720- 860
III 730- 910
IV 740- 970
V 750-1.030
VI 760-1.100
VII 770-1.170
VIII 780-1.250
IX 800-1.330
X 820-1.410
XI 840-1.500
XII 870-1.600
XIII 900-1.720
XIV 940-1.860
XV 980-2.000
XVI 1.020-2.200
XVII 1.060-2.400
XVIII 1.100-2.600
XIX 1.150-2.800
XX 1.230-3.100
XXI 1.320-3.500

III.

Tabela obowiązująca od dnia 1 stycznia 2001 r. do dnia 8 lutego 2001 r. dla pracowników regionalnych zarządów gospodarki wodnej, gospodarstw pomocniczych regionalnych zarządów gospodarki wodnej oraz Zakładu Budżetowego Budownictwa Wodnego w Puławach

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 640- 740
II 650- 750
III 660- 790
IV 670- 835
V 680- 890
VI 690- 950
VII 700-1.010
VIII 710-1.075
IX 720-1.140
X 740-1.210
XI 760-1.280
XII 780-1.380
XIII 800-1.495
XIV 820-1.615
XV 840-1.735
XVI 880-1.880
XVII 915-2.030
XVIII 950-2.190
XIX 1.000-2.350
XX 1.065-2.550
XXI 1.130-2.800

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA PROCENTOWYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia do
1 2
1 15
2 30
3 45
4 60
5 75
6 90
7 105
8 120
9 135
10 150

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.52.549

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej.
Data aktu: 10/05/2001
Data ogłoszenia: 26/05/2001
Data wejścia w życie: 09/02/2001, 28/03/2001, 26/05/2001, 01/01/2001