Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.1996.136.637

Szczegółowe warunki stosowania środków przymusu bezpośredniego oraz użycia broni palnej lub psa służbowego przez funkcjonariuszy Służby Więziennej oraz sposób postępowania w tym zakresie.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 20 listopada 1996 r.
w sprawie szczegółowych warunków stosowania środków przymusu bezpośredniego oraz użycia broni palnej lub psa służbowego przez funkcjonariuszy Służby Więziennej oraz sposobu postępowania w tym zakresie.

Na podstawie art. 22 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 61, poz. 283 i Nr 106, poz. 496) zarządza się, co następuje:
§  1.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
ustawa - ustawę z dnia 26 kwietnia 1996 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 61, poz. 283 i Nr 106, poz. 496),
2)
osadzony - osobę:
a)
tymczasowo aresztowaną,
b)
odbywającą karę pozbawienia wolności,
c)
w stosunku do której wykonywany jest areszt zastosowany na podstawie innych przepisów oraz umów międzynarodowych, których stroną jest Rzeczpospolita Polska,
3)
inna osoba - osobę, o której mowa w art. 19 ust. 3 ustawy,
4)
funkcjonariusz - funkcjonariusza Służby Więziennej,
5)
kierownik jednostki - Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, dyrektora okręgowego Służby Więziennej, dyrektora zakładu karnego i aresztu śledczego oraz kierownika podległego im oddziału, komendanta ośrodka szkolenia i ośrodka doskonalenia kadr Służby Więziennej,
6)
dowódca zmiany - funkcjonariusza kierującego zmianą w zakładzie karnym, areszcie śledczym lub w podległym im oddziale.
§  2.
1.
Funkcjonariusze mogą stosować środki przymusu bezpośredniego w przypadkach określonych w art. 19 ust. 2, 3 i 5 ustawy, a broń palną lub psa służbowego - w przypadkach określonych w art. 20 ustawy.
2.
W razie uzasadnionej potrzeby można stosować jednocześnie kilka środków przymusu bezpośredniego.
3.
Funkcjonariusze mogą stosować wyłącznie znajdujące się na wyposażeniu Służby Więziennej środki przymusu bezpośredniego, broń palną oraz psa służbowego.
4.
Przed zastosowaniem środka przymusu bezpośredniego funkcjonariusz jest obowiązany wezwać osadzonego lub inną osobę do zachowania zgodnego z prawem, a w razie niepodporządkowania się wezwaniu - ostrzec o możliwości zastosowania tego środka.
5.
Zastosowanie środków przymusu bezpośredniego albo użycie broni palnej lub psa służbowego należy odnotować w książkach przebiegu służby i protokołach, o których mowa w § 3 ust. 4 lub w § 30.
§  3.
1.
O zastosowaniu środka przymusu bezpośredniego decyduje kierownik jednostki lub osoba, która go zastępuje. W przypadku wykonywania czynności służbowej przez kilku funkcjonariuszy, o zastosowaniu środka przymusu bezpośredniego decyduje funkcjonariusz dowodzący tą czynnością.
2.
Funkcjonariusz może samodzielnie decydować o zastosowaniu środków przymusu bezpośredniego, w które został wyposażony w związku z wykonywaną czynnością służbową, w przypadku usiłowania zamachu na życie lub zdrowie ludzkie, usiłowania ucieczki przez osadzonego, a także w pościgu za osadzonym lub inną osobą. O zaistniałym zdarzeniu funkcjonariusz niezwłocznie melduje swojemu bezpośredniemu przełożonemu.
3.
O zaprzestaniu stosowania środków przymusu bezpośredniego decydują odpowiednio osoby wymienione w ust. 1 i 2.
4.
W razie zastosowania środków przymusu bezpośredniego funkcjonariusz dowodzący tą czynnością lub funkcjonariusz, o którym mowa w ust. 2, sporządza odpowiedni protokół, chyba że środki zastosowano na podstawie art. 19 ust. 5 ustawy. Wzory protokołów stanowią załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia.
5. 1
O zastosowaniu środka przymusu bezpośredniego należy zawiadomić niezwłocznie za pomocą telefaksu lub poczty elektronicznej dyrektora okręgowego Służby Więziennej, któremu w terminie 7 dni przesyła się także protokół zastosowania tego środka.
§  4.
1.
Osadzonego, wobec którego zastosowano środek przymusu bezpośredniego, poddaje się badaniu lekarskiemu, o ile jest to możliwe, w czasie stosowania środka, a także po zaprzestaniu jego stosowania.
2.
W razie nieobecności lekarza na terenie zakładu karnego lub aresztu śledczego, badanie lekarskie osadzonego, po zaprzestaniu stosowania środka przymusu bezpośredniego, powinno być przeprowadzone bez zbędnej zwłoki.
3.
W razie konieczności stosowania środków przymusu bezpośredniego, o których mowa w art. 19 ust. 1 pkt 2-5 ustawy, przez okres przekraczający 24 godziny, lekarz, po przeprowadzeniu badania, przedstawia opinię co do możliwości dalszego ich stosowania.
4.
Wyniki badania lekarskiego, o którym mowa w ust. 1 i 3, należy odnotować w dokumentacji medycznej osadzonego.
5.
W razie zastosowania środka przymusu bezpośredniego wobec innej osoby, badanie, o którym mowa w ust. 1, wykonuje się niezwłocznie po przerwaniu stosowania środka, o ile osoba ta wyrazi zgodę, chyba że zachodzi stan zagrożenia życia lub nie jest ona w stanie wyrazić swojej woli.
§  4a. 2
 Lekarz, psycholog, wychowawca, każdorazowo w przypadku zamieszczania swojej opinii w protokole stosowania środków przymusu bezpośredniego, jest zobowiązany do oceny potrzeby dalszego stosowania tego środka wobec osadzonego i udokumentowania tej oceny w protokole, o którym mowa w § 3 ust. 4.
§  5.
1.
Dowódca zmiany jest obowiązany, po przeprowadzeniu kontroli, do dokonywania oceny, w odstępach czasu nie przekraczających 2 godzin, czy jest konieczne dalsze stosowanie środków, o których mowa w art. 19 ust. 1 pkt 2-5 ustawy.
2.
Zachowanie osadzonego, wobec którego zastosowano środki przymusu bezpośredniego, o których mowa w art. 19 ust. 1 pkt 2-5 ustawy, podlega kontroli przez funkcjonariusza pełniącego służbę w oddziale dla osadzonych lub innego funkcjonariusza wyznaczonego przez dowódcę zmiany, nie rzadziej niż co godzinę.
3.
W przypadku usiłowania zamachu na życie własne, zachowanie osadzonego podlega kontroli, o której mowa w ust. 2, nie rzadziej niż co 15 minut.
4. 3
Zasad kontroli, o których mowa w ust. 2 i 3, można nie stosować wobec osadzonego umieszczonego w celi zabezpieczającej.
§  6.
W jednostce organizacyjnej Służby Więziennej, nie będącej zakładem karnym lub aresztem śledczym, stosowanie kajdan wobec innej osoby albo kajdan, jednoczęściowego pasa obezwładniającego lub kaftana bezpieczeństwa wobec osadzonego kontroluje funkcjonariusz wyznaczony przez kierownika tej jednostki.
§  7.
Wyniki badań lekarskich osadzonego lub innej osoby oraz wyniki kontroli stosowania środków przymusu bezpośredniego należy odnotować w protokole, o którym mowa w § 3 ust. 4.
§  8.
1.
Po zaprzestaniu stosowania środka przymusu bezpośredniego kierownik jednostki lub osoba, która go zastępuje, jest obowiązany wysłuchać osadzonego i pouczyć go o prawie złożenia skargi do sądu penitencjarnego.
2.
Po zapoznaniu się z protokołem, o którym mowa w § 3 ust. 4, kierownik jednostki dokonuje oceny zasadności stosowania środka przymusu, a także potrzeby przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego.
§  9.
1.
Wobec osadzonego lub innej osoby siłę fizyczną stosuje się w celu doraźnego, krótkotrwałego, ręcznego obezwładnienia lub zmuszenia do wykonania polecenia.
2.
Używając siły fizycznej nie należy zadawać uderzeń, chyba że funkcjonariusz działa w celu odparcia zamachu na życie lub zdrowie ludzkie albo mienie, a także w celu przeciwdziałania ucieczce osadzonego.
§  10.
1.
Umieszczenie w celi zabezpieczającej służy czasowemu odosobnieniu osadzonego.
2.
Umieszczenie w celi zabezpieczającej kilku osadzonych dozwolone jest tylko w przypadkach, w których brak jest możliwości bezpiecznego odosobnienia ich w innych pomieszczeniach jednostki.
3. 4
Celę zabezpieczającą wyposaża się w telewizyjny system monitorowania z nasłuchem, umożliwiający nagrywanie i archiwizację obrazu i dźwięku.
§  11.
1.
Przed umieszczeniem w celi zabezpieczającej osadzonego poddaje się szczegółowemu przeszukaniu.
2.
Osadzony umieszczony w celi zabezpieczającej nie może posiadać żadnych przedmiotów; na czas niezbędny do utrzymania higieny i spożycia posiłków osadzony otrzymuje przedmioty osobistego użytku.
3.
Na czas pobytu w celi zabezpieczającej wydaje się osadzonemu odzież, bieliznę i obuwie, będące własnością zakładu karnego lub aresztu śledczego, a na okres pory nocnej - materac z pościelą.
§  12. 5
 
1.
Założenie kajdan lub prowadnic stosuje się w celu częściowego unieruchomienia kończyn osadzonego lub innej osoby.
2.
Kajdany lub prowadnice zakłada się na ręce trzymane z przodu. W przypadku gdy osadzony lub inna osoba jest agresywna albo niebezpieczna, można założyć kajdany na ręce trzymane z tyłu, a także na nogi.
§  13. 6
 
1.
Można stosować pasy obezwładniające jednoczęściowe lub trzyczęściowe.
2.
Pas obezwładniający jednoczęściowy stosuje się w celu częściowego unieruchomienia rąk osadzonego.
3.
Pierścienie, w których umieszcza się nadgarstki obu rąk osadzonego, powinny znajdować się na wysokości bioder, w przedniej części tułowia.
4.
Pas obezwładniający trzyczęściowy stosuje się w celu całkowitego unieruchomienia osadzonego. Pas ten jest przymocowany do łóżka odpowiedniej konstrukcji.
5.
Stosując trzyczęściowy pas obezwładniający, używa się jednocześnie wszystkich części pasa.
§  14. 7
 
1.
Kaftan bezpieczeństwa stosuje się w celu całkowitego unieruchomienia rąk osadzonego.
2.
Przy zakładaniu kaftana bezpieczeństwa należy ręce osadzonego usytuować w ten sposób, aby znajdowały się w przedniej części tułowia na wysokości pasa.
§  15.
Kask ochronny zakłada się osadzonemu w celu udaremnienia samookaleczenia głowy, po uprzednim założeniu pasa obezwładniającego jednoczęściowego lub kaftana bezpieczeństwa.
§  16.
1.
Na czas stosowania pasa obezwładniającego jednoczęściowego lub kaftana bezpieczeństwa osadzonego umieszcza się w celi zabezpieczającej albo w osobnej, w miarę możliwości, odpowiednio przystosowanej celi.
2.
Na czas stosowania pasa obezwładniającego trzyczęściowego lub kasku ochronnego osadzonego umieszcza się w celi zabezpieczającej.
§  17.
Stosowanie środków przymusu bezpośredniego, o których mowa w § 12-15, nie może powodować nadmiernego ucisku na żuchwę i szyję, klatkę piersiową i jamę brzuszną, utrudniać oddychania i tamować obiegu krwi.
§  18.
Wodne środki obezwładniające, w postaci strumienia wody pod ciśnieniem, stosuje się w celu krótkotrwałego obezwładnienia osadzonego lub innej osoby.
§  19.
1.
Siatkę obezwładniającą stosuje się w celu częściowego unieruchomienia osadzonego lub innej osoby.
2.
Siatkę obezwładniającą miota się z broni palnej albo zarzuca ręcznie.
§  20.
1.
Chemiczne środki obezwładniające stosuje się w celu krótkotrwałego zakłócenia zdolności widzenia lub obezwładnienia osadzonego albo innej osoby.
2.
Chemiczne środki obezwładniające stosuje się ręcznie albo miota z broni palnej.
3.
W czasie stosowania chemicznych środków obezwładniających w pomieszczeniu, funkcjonariusz zakłada maskę przeciwgazową, jeżeli użycie środka mogłoby spowodować u niego skutki, o których mowa w ust. 1.
4.
Jeżeli wskutek stosowania chemicznych środków obezwładniających nastąpiło silne podrażnienie błon śluzowych, należy poszkodowanemu udzielić pierwszej pomocy.
§  21.
Reflektor olśniewający stosuje się w celu krótkotrwałego zakłócenia widzenia u osadzonego lub innej osoby, zwłaszcza dla wsparcia stosowania innych środków przymusu bezpośredniego.
§  22.
1.
Petardy stosuje się w celu rozbicia i ukierunkowania wycofania zgrupowania osadzonych lub innych osób.
2.
Petardy miota się przed zgrupowanie osadzonych lub innych osób.
3.
Petardy stosuje się na przestrzeni otwartej, a także w dużych pomieszczeniach zamkniętych.
§  23.
W czasie stosowania wodnych i chemicznych środków obezwładniających oraz petard należy zachować szczególną ostrożność, uwzględniając ich właściwości mogące stanowić zagrożenie dla życia ludzkiego.
§  24.
1.
Pałkę służbową stosuje się w celu odparcia napaści albo pokonania oporu osadzonego lub innej osoby.
2.
Zabrania się:
1)
zadawania uderzeń i pchnięć pałką służbową, z zastrzeżeniem ust. 3, w głowę, szyję, brzuch i nieumięśnione oraz szczególnie wrażliwe części ciała, a także stosowania na te części ciała blokady i zakładania dźwigni,
2)
zadawania uderzeń rękojeścią pałki służbowej,
3)
stosowania pałki służbowej wobec osadzonego lub innej osoby, której założono kajdany, prowadnice, kaftan bezpieczeństwa, pasy obezwładniające albo która jest unieruchomiona siatką obezwładniającą.
3.
Uderzenia i pchnięcia pałką służbową mogą być zadawane we wszystkie części ciała w celu odparcia bezpośredniego, bezprawnego zamachu na życie lub zdrowie ludzkie.
§  25.
Pociski niepenetracyjne, miotane z broni palnej, stosuje się w celu obezwładnienia osadzonego lub innej osoby, tak aby nie zagrażały one życiu ludzkiemu.
§  26.
Środki przymusu bezpośredniego powinny być stosowane przez taką liczbę funkcjonariuszy, która zapewni skuteczne i bezpieczne działanie.
§  27.
1.
Decydując o użyciu broni palnej lub psa służbowego, funkcjonariusz jest obowiązany postępować ze szczególną rozwagą, traktując broń palną oraz psa służbowego jako ostateczne środki działania.
2.
Jeżeli nie zachodzą przesłanki, o których mowa w art. 21 ust. 2 ustawy, funkcjonariusz przed użyciem broni palnej lub psa służbowego jest obowiązany:
1)
wezwać osadzonego lub inną osobę do zachowania zgodnego z prawem, a w szczególności do natychmiastowego porzucenia broni lub niebezpiecznego narzędzia, zaniechania ucieczki, odstąpienia od bezprawnych działań lub użycia przemocy; wezwanie w stosunku do innej osoby należy poprzedzić okrzykiem "SŁUŻBA WIĘZIENNA",
2)
w razie niepodporządkowania się wezwaniu określonemu w pkt 1, uprzedzić o możliwości użycia broni palnej lub psa służbowego okrzykiem "STÓJ - BO STRZELAM" albo "STÓJ - BO UŻYJĘ PSA".
3.
W przypadku gdy wezwania, o których mowa w ust. 2 pkt 1 i 2, okażą się bezskuteczne, funkcjonariusz obowiązany jest oddać strzał ostrzegawczy.
§  28.
1.
Użycie broni palnej polega na oddaniu strzału do osadzonego lub innej osoby.
2.
Użycie psa służbowego polega na puszczeniu psa bez kagańca w kierunku osadzonego lub innej osoby.
3.
W razie podjęcia ucieczki przez osadzonego z terenu zakładu karnego zamkniętego lub aresztu śledczego, funkcjonariusz może użyć broni palnej lub psa służbowego dopiero wówczas, gdy osadzony wkroczy na pas ochronny.
4.
O każdym przypadku oddania strzału ostrzegawczego, użycia broni palnej lub psa służbowego funkcjonariusz jest obowiązany niezwłocznie powiadomić bezpośredniego przełożonego.
§  29.
1.
Jeżeli wskutek zastosowania środków przymusu bezpośredniego, użycia broni palnej lub psa służbowego nastąpiło zranienie człowieka, funkcjonariusz jest obowiązany, z zachowaniem bezpieczeństwa własnego i osób postronnych, udzielić mu pierwszej pomocy, a następnie spowodować udzielenie pomocy lekarskiej.
2.
Jeżeli wskutek zastosowania środków przymusu bezpośredniego, użycia broni palnej lub psa służbowego nastąpiło zranienie lub śmierć człowieka, funkcjonariusz jest obowiązany natychmiast powiadomić o tym kierownika jednostki oraz zabezpieczyć ślady i, w miarę możliwości, ustalić świadków zdarzenia.
3.
Kierownik jednostki jest obowiązany zawiadomić właściwego prokuratora o skutkach, o których mowa w ust. 2.
§  30.
Funkcjonariusz, który oddał strzał ostrzegawczy, użył broni palnej lub psa służbowego, sporządza odpowiedni protokół. Wzory protokołów stanowią załączniki nr 3 i 4 do rozporządzenia.
§  31.
Po zapoznaniu się z protokołem, o którym mowa w § 30, kierownik jednostki wszczyna stosowne postępowanie wyjaśniające.
§  32.
Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 lutego 1975 r. w sprawie dopuszczalności użycia przez funkcjonariuszy Służby Więziennej broni oraz stosowania siły fizycznej i szczególnych środków bezpieczeństwa (Dz. U. Nr 6, poz. 34).
§  33.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1 8

WZÓR

PROTOKÓŁ

......................... .............. dnia ............

(pieczęć podłużna

jednostki organizacyjnej

Służby Więziennej)

zastosowania środków przymusu bezpośredniego względem osadzonego

CZĘŚĆ I

1. W dniu .................... o godz. ........ na podstawie

decyzji .......................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

zastosowano środki przymusu bezpośredniego w postaci: .........

...............................................................

względem skazanego/tymczasowo aresztowanego*: .................

(imię i nazwisko)

s./c. .................... ur. ................ zakwaterowanego w budynku nr ........ w oddziale nr ........ w celi nr ........

2. Miejsce i przyczyna zastosowania środków przymusu

bezpośredniego: ...............................................

...............................................................

...............................................................

_______________________________

(podpis podejmującego decyzję)

3. Ostrzeżono o użyciu/nie ostrzeżono*: .......................

...............................................................

...............................................................

(podać przyczynę, jeżeli nie ostrzeżono)

4. Zachowanie się osadzonego w czasie stosowania względem niego

środków przymusu bezpośredniego:

...............................................................

...............................................................

5. Dane funkcjonariuszy biorących udział lub obecnych przy

stosowaniu środka przymusu bezpośredniego:

1) ............................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

2) ............................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

3) ............................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

(...)

Podpisy funkcjonariuszy:

1) _____________

2) _____________

3) _____________

(...)

6. Protokół sporządził: .......................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko

służbowe, data i godzina)

CZĘŚĆ II

1. Ocena dowódcy zmiany, czy jest konieczne dalsze stosowanie

środka przymusu bezpośredniego:

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

____________________________

(imię i nazwisko, podpis,

data i godzina)

2. Wyniki oddziaływania wychowawcy (psychologa) w celu

zaprzestania stosowania środków przymusu bezpośredniego:

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

____________________________

(imię i nazwisko, podpis,

data i godzina)

CZĘŚĆ III

1. Wyniki kontroli zachowania się osadzonego, wobec którego

zastosowano środek przymusu bezpośredniego z powodu usiłowania

zamachu na życie własne1):

Godz. Kod Podpis Godz. Kod Podpis Godz. Kod Podpis Godz. Kod Podpis
1200 1800 2400 0600
1215 1815 0015 0615
1230 1830 0030 0630
1245 1945 0045 0645
1300 1900 0100 0700
1315 1915 0115 0715
1330 1930 0130 0730
1345 1945 0145 0745
1400 2000 0200 0800
1415 2015 0215 0815
1430 2030 0230 0830
1445 2045 0245 0845
1500 2100 0300 0900
1515 2115 0315 0915
1530 2130 0330 0930
1545 2145 0345 0945
1600 2200 0400 1000
1615 2215 0415 1015
1630 2230 0430 1030
1645 2245 0445 1045
1700 2300 0500 1100
1715 2315 0515 1115
1730 2330 0530 1130
1745 2345 0545 1145

1) Oznaczane kodem liczbowym (kodami) odpowiadającym zachowaniu

określonemu poniżej:

1) szarpie się/uderza

2) wykrzykuje

3) płacze

4) spokojny/śpi

5) śmieje się

6) śpiewa

7) mamrocze

8) je posiłek

9) podawane płyny

10) stoi bez ruchu

11) chodzi

12) leży/siedzi

13) oddaje mocz/stolec

14) chwilowe zwolnienie

15) inne ..............

...................

2. Wyniki kontroli zachowania się osadzonego, wobec którego

zastosowano środek przymusu bezpośredniego z innego powodu niż

wymieniony w pkt 1:

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

____________________________

(imię i nazwisko, podpis,

data i godzina)

CZĘŚĆ IV

1. Wyniki badania lekarskiego w czasie stosowania środka

przymusu bezpośredniego:

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

____________________________

(podpis i pieczęć lekarza,

data i godzina)

2. Opinia lekarza co do możliwości stosowania środka przymusu

bezpośredniego przez okres przekraczający 24 godziny:

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

____________________________

(podpis i pieczęć lekarza,

data i godzina)

3. Wyniki badania lekarskiego po zakończeniu stosowania środków

przymusu bezpośredniego:

...............................................................

(podać rodzaj obrażeń ciała oraz, w miarę możliwości,

ich przyczynę)

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

____________________________

(podpis i pieczęć lekarza,

data i godzina)

CZĘŚĆ V

1. W dniu ................. o godz. ............. na podstawie

decyzji ......................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

..............................................................

zakończono stosowanie środka przymusu bezpośredniego.

______________________________

(podpis podejmującego decyzję)

2. Wynik rozmowy kierownika jednostki z osadzonym

po zakończeniu stosowania środków przymusu bezpośredniego:

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

______________________________

(podpis i pieczęć kierownika

jednostki, data i godzina)

3. Decyzje kierownika jednostki po zapoznaniu się z treścią

protokołu, załączonymi dokumentami, przeprowadzeniu rozmowy z

osadzonym:

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

______________________________

(podpis i pieczęć kierownika

jednostki, data i godzina)

* Niepotrzebne skreślić.

Wykonano w 4 egz.:

egz. nr 1 i 2: akta osobowe osadzonego, części "A" i "B",

egz. nr 3: akta działu ochrony,

egz. nr 4: Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej.

ZAŁĄCZNIK Nr  2 9

WZÓR

PROTOKÓŁ

......................... .............. dnia ............

(pieczęć podłużna

jednostki organizacyjnej

Służby Więziennej)

zastosowania środków przymusu bezpośredniego wobec innej osoby niż pozbawiona wolności

CZĘŚĆ I

1. W dniu .................... o godz. ........ na podstawie

decyzji .......................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

zastosowano środki przymusu bezpośredniego w postaci: .........

...............................................................

wobec ............................ s./c. ....... ur. ..........

(imię i nazwisko)

zamieszkałego w ...............................................

(dokładny adres)

Miejsce i przyczyna zastosowania środków przymusu

bezpośredniego: ...............................................

...............................................................

...............................................................

________________________________

(podpis podejmującego decyzję)

2. Ostrzeżono o użyciu/nie ostrzeżono*: .......................

...............................................................

(podać przyczynę, jeżeli nie ostrzeżono)

...............................................................

3. Zachowanie się osoby w czasie stosowania względem niej

środków przymusu bezpośredniego: ..............................

...............................................................

...............................................................

4. Dane funkcjonariuszy biorących udział lub obecnych przy

stosowaniu środka przymusu bezpośredniego:

1) ............................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

2) ............................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

3) ............................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

(...)

Podpisy funkcjonariuszy:

1) _____________

2) _____________

3) _____________

(...)

5. Protokół sporządził: .......................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko

służbowe, data i godzina)

CZĘŚĆ II

1. Wyniki badania lekarskiego w czasie stosowania środka

przymusu bezpośredniego:

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

____________________________

(podpis i pieczęć lekarza,

data i godzina)

2. W dniu ................. o godz. ............. na podstawie

decyzji ......................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

...............................................................

zakończono stosowanie środka przymusu bezpośredniego.

______________________________

(podpis podejmującego decyzję)

3. Wynik badania lekarskiego po zakończeniu stosowania środków

przymusu bezpośredniego:

...............................................................

(podać rodzaj obrażeń ciała oraz, w miarę możliwości,

ich przyczynę)

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

______________________________

(podpis i pieczęć lekarza,

data i godzina)

4. Decyzje kierownika jednostki po zapoznaniu się z treścią

protokołu:

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

______________________________

(podpis i pieczęć kierownika

jednostki, data i godzina)

* Niepotrzebne skreślić.

Wykonano w 3 egz.:

egz. nr 1: akta działu ochrony,

egz. nr 2: Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej,

egz. nr 3: Dyrektor Generalny Służby Więziennej.

ZAŁĄCZNIK Nr  3 10

WZÓR

PROTOKÓŁ

......................... .............. dnia ............

(pieczęć podłużna

jednostki organizacyjnej

Służby Więziennej)

użycia broni palnej/psa służbowego* względem osadzonego

CZĘŚĆ I

1. W dniu .................... o godz. ........ na podstawie

decyzji .......................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

funkcjonariusz Służby Więziennej ..............................

...............................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

użył broni palnej/psa służbowego* .............................

...............................................................

(nazwa broni palnej/psa służbowego*, seria, numer, rok wyrobu

oraz ilość zużytej amunicji)

...............................................................

względem skazanego/tymczasowo aresztowanego*:

........................ s./c. ............. ur. ..............

(imię i nazwisko)

zakwaterowanego w budynku nr ......... oddziale nr ............

w celi nr .............

2. Podstawa prawna użycia: ....................................

...............................................................

(podać właściwy punkt art. 20 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996

r. o Służbie Więziennej)

3. Ostrzeżono o użyciu/nie ostrzeżono*: .......................

...............................................................

(podać przyczynę, jeżeli nie ostrzeżono)

...............................................................

...............................................................

...............................................................

4. Miejsce i okoliczności użycia: .............................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

CZĘŚĆ II

1. Skutki użycia: .............................................

(zgon, obrażenia, szkody materialne itp.)

...............................................................

...............................................................

...............................................................

2. Rodzaj udzielonej pierwszej pomocy: ........................

...............................................................

3. Świadkowie zdarzenia:

1) ............................................................

(stopień, imię i nazwisko, stanowisko służbowe)

2) ............................................................

(stopień, imię i nazwisko, stanowisko służbowe)

3) ............................................................

(stopień, imię i nazwisko, stanowisko służbowe)

4) ............................................................

(stopień, imię i nazwisko, stanowisko służbowe)

(...)

4. Protokół sporządził: .......................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko

służbowe, data i godzina)

CZĘŚĆ III

1. Wyniki badań i zakres pomocy lekarskiej: ...................

...............................................................

(opisać obrażenia i udzieloną pomoc)

...............................................................

...............................................................

______________________________

(podpis i pieczęć lekarza,

data i godzina)

2. Decyzje kierownika jednostki po zapoznaniu się z treścią

protokołu: ....................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

______________________________

(podpis i pieczęć kierownika

jednostki, data i godzina)

* Niepotrzebne skreślić.

Wykonano w 4 egz.:

egz. nr 1 i 2: akta osobowe osadzonego, części "A" i "B",

egz. nr 3: akta działu ochrony,

egz. nr 4: Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej.

ZAŁĄCZNIK Nr  4 11

WZÓR

PROTOKÓŁ

......................... .............. dnia ............

(pieczęć podłużna

jednostki organizacyjnej

Służby Więziennej)

użycia broni palnej/psa służbowego* wobec innej osoby niż pozbawiona wolności

CZĘŚĆ I

1. W dniu .................... o godz. ........ na podstawie

decyzji .......................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

funkcjonariusz Służby Więziennej ..............................

...............................................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe)

użył broni palnej/psa służbowego* .............................

...............................................................

(nazwa broni palnej/psa służbowego*, seria, numer, rok wyrobu

oraz ilość zużytej amunicji)

...............................................................

wobec ..................... s./c. .......... ur. ..............

(imię i nazwisko)

zamieszkałego w ...............................................

(dokładny adres)

...............................................................

2. Podstawa prawna użycia: ....................................

...............................................................

(podać właściwy punkt art. 20 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996

r. o Służbie Więziennej)

3. Ostrzeżono o użyciu/nie ostrzeżono*: .......................

...............................................................

(podać przyczynę, jeżeli nie ostrzeżono)

...............................................................

4. Miejsce i okoliczności użycia: .............................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

CZĘŚĆ II

1. Skutki użycia: .............................................

(zgon, obrażenia, szkody materialne itp.)

...............................................................

...............................................................

2. Rodzaj udzielonej pierwszej pomocy: ........................

...............................................................

...............................................................

3. Świadkowie zdarzenia:

1) ............................................................

(stopień, imię i nazwisko, stanowisko służbowe)

2) ............................................................

(stopień, imię i nazwisko, stanowisko służbowe)

3) ............................................................

(stopień, imię i nazwisko, stanowisko służbowe)

4) ............................................................

(stopień, imię i nazwisko, stanowisko służbowe)

(...)

4. Protokół sporządził: .......................................

(stopień, imię, nazwisko i stanowisko

służbowe, data i godzina)

CZĘŚĆ III

1. Wyniki badań i zakres pomocy lekarskiej: ...................

...............................................................

(opisać obrażenia i udzieloną pomoc)

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

______________________________

(podpis i pieczęć lekarza,

data i godzina)

2. Decyzje kierownika jednostki po zapoznaniu się z treścią

protokołu: ....................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

______________________________

(podpis i pieczęć kierownika

jednostki, data i godzina)

* Niepotrzebne skreślić.

Wykonano w 3 egz.:

egz. nr 1: akta działu ochrony,

egz. nr 2: Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej,

egz. nr 3: Dyrektor Generalny Służby Więziennej.

2-43a-iw

1 § 3 ust. 5 dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 15 lutego 2005 r. (Dz.U.05.39.365) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 marca 2005 r.
2 § 4a dodany przez § 1 rozporządzenia z dnia 19 września 2006 r. (Dz.U.06.181.1327) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 października 2006 r.
3 § 5 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 15 lutego 2005 r. (Dz.U.05.39.365) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 marca 2005 r.
4 § 10 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 15 lutego 2005 r. (Dz.U.05.39.365) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 marca 2005 r.
5 § 12 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 15 lutego 2005 r. (Dz.U.05.39.365) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 marca 2005 r.
6 § 13 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 15 lutego 2005 r. (Dz.U.05.39.365) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 marca 2005 r.
7 § 14 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 15 lutego 2005 r. (Dz.U.05.39.365) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 marca 2005 r.
8 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 15 lutego 2005 r. (Dz.U.05.39.365) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 marca 2005 r.
9 Załącznik nr 2 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 15 lutego 2005 r. (Dz.U.05.39.365) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 marca 2005 r.
10 Załącznik nr 3 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 15 lutego 2005 r. (Dz.U.05.39.365) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 marca 2005 r.
11 Załącznik nr 4 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 15 lutego 2005 r. (Dz.U.05.39.365) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 25 marca 2005 r.

Zmiany w prawie

Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 roku
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 roku

Dodatek dopełniający do renty socjalnej dla niektórych osób z niepełnosprawnościami, nowa grupa uprawniona do świadczenia wspierającego i koniec przedłużonych orzeczeń o niepełnosprawności w marcu - to tylko niektóre ważniejsze zmiany w prawie, które czekają osoby z niepełnosprawnościami w 2025 roku. Drugą część zmian opublikujemy 31 grudnia.

Beata Dązbłaż 28.12.2024
Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"
Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1996.136.637
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe warunki stosowania środków przymusu bezpośredniego oraz użycia broni palnej lub psa służbowego przez funkcjonariuszy Służby Więziennej oraz sposób postępowania w tym zakresie.
Data aktu: 20/11/1996
Data ogłoszenia: 27/11/1996
Data wejścia w życie: 12/12/1996