Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA KULTURY I SZTUKI
z dnia 14 maja 1993 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. Nr 114, poz. 493) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych (Dz. U. Nr 35, poz. 152 i Nr 58, poz. 285) załącznik nr 1 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1993 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I.

Pracownicy działalności podstawowej w bibliotekach, domach kultury, ośrodkach i klubach kultury, świetlicach, ogniskach artystycznych, galeriach i centrach sztuki, ośrodkach badań i dokumentacji w różnych dziedzinach kultury, muzeach, domach pracy twórczej

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
IV 1.400.000 - 1.700.000
V 1.500.000 - 1.850.000
VI 1.600.000 - 2.000.000
VII 1.750.000 - 2.150.000
VIII 1.850.000 - 2.300.000
IX 2.000.000 - 2.500.000
X 2.100.000 - 2.700.000
XI 2.200.000 - 2.900.000
XII 2.300.000 - 3.150.000
XIII 2.400.000 - 3.400.000
XIV 2.550.000 - 3.650.000
XV 2.650.000 - 3.900.000
XVI 2.800.000 - 4.150.000
XVII 2.900.000 - 4.400.000
XVIII 3.000.000 - 4.700.000

II.

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów amatorskiego ruchu artystycznego i zespołów zainteresowań

Kategoria instruktorska Stawki godzinowe w złotych
S 23.000 - 38.000
I 17.300 - 33.000
II 15.100 - 29.000
III 12.550 - 25.000
Do czasu pracy instruktora zalicza się zajęcia programowe z uczestnikami w wymiarze nie krótszym niż 80% umownego wymiaru czasu pracy oraz prace organizacyjno-techniczne.

III.

Pracownicy administracyjni i obsługi w instytucjach, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
I 1.100.000 - 1.300.000
II 1.150.000 - 1.400.000
III 1.200.000 - 1.500.000
IV 1.250.000 - 1.600.000
V 1.300.000 - 1.700.000
VI 1.350.000 - 1.850.000
VII 1.400.000 - 2.000.000
VIII 1.500.000 - 2.150.000
IX 1.600.000 - 2.300.000
X 1.750.000 - 2.450.000
XI 1.850.000 - 2.600.000
XII 1.950.000 - 2.800.000
XIII 2.050.000 - 3.000.000
XIV 2.200.000 - 3.200.000
XV 2.300.000 - 3.400.000
XVI 2.450.000 - 3.600.000
XVII 2.600.000 - 3.800.000

IV.

Pracownicy działalności podstawowej, administracji, ekonomiczni i techniczni w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Zarządzie Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
1 2
I 1.100.000 - 1.300.000
II 1.150.000 - 1.400.000
III 1.200.000 - 1.500.000
IV 1.250 000 - 1.600.000
V 1.300.000 - 1.750.000
VI 1.350.000 - 1.900.000
VII 1.400.000 - 2.050.000
VIII 1.450.000 - 2.200.000
IX 1.500.000 - 2.350.000
X 1.600.000 - 2.500.000
XI 1.700.000 - 2.700.000
XII 1.800.000 - 2.900.000
XIII 1.900.000 - 3.100.000
XIV 2.000.000 - 3.300.000
XV 2.100.000 - 3.500.000
XVI 2.200.000 - 3.700.000
XVII 2.300.000 - 3.900.000
XVIII 2.400.000 - 4.100.000
XIX 2.500.000 - 4.350.000
XX 2.600.000 - 4.600.000
XXI 2.700.000 - 4.900.000

V.

Pracownicy utrzymania ruchu i pomocniczy w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Zarządzie Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe w złotych
1 2
I 6.800 - 7.900
II 7.100 - 8.500
III 7.400 - 9.100
IV 7.700 - 10.000
V 8.000 - 11.000
VI 8.300 - 12.000
VII 8.600 - 13.000
VIII 8.900 - 14.000
IX 9.200 - 15.100
X 9.500 - 16.400
XI 9.800 - 17.800

VI.

Pracownicy na stanowiskach nierobotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
I 1.100.000 - 1.300.000
II 1.150.000 - 1.400.000
III 1.200.000 - 1.500.000
IV 1.250.000 - 1.600 000
V 1.300.000 - 1.700.000
VI 1.350.000 - 1.800.000
VII 1.400.000 - 1.900.000
VIII 1.450.000 - 2.000.000
IX 1.500.000 - 2.100.000
X 1.550.000 - 2.250.000
XI 1.600.000 - 2.400.000
XII 1.650.000 - 2.550.000
XIII 1.700.000 - 2.700.000
XIV 1.750.000 - 2.850.000
XV 1.800.000 - 3.000.000
XVI 1.850.000 - 3.200.000
XVII 1.900.000 - 3.400.000
XVIII 2.000.000 - 3.600.000
XIX 2.100.000 - 3.800.000

VII.

Pracownicy na stanowiskach robotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria Stawki godzinowe w złotych
zaszeregowania w normalnym czasie w skróconym czasie pracy
pracy 40 godzin tygodniowo 36,25 godzin tygodniowo
I 6.800 - 8.100 7.140 - 8.510 7.870 - 9.380
II 7.150 - 8.600 7.510 - 9.030 8.280 - 9.960
III 7.500 - 9.200 7.870 - 9.660 8.690 - 10.650
IV 7.850 - 10.100 8.240 - 10.600 9.090 - 11.700
V 8.200 - 11.200 8.610 - 11.760 9.500 - 12.970
VI 8.550 - 12.300 8.980 - 12.920 9.900 - 14.240
VII 8.900 - 13.500 9.350 - 14.180 10.310 - 15.630
VIII 9.250 - 14.700 9.710 - 15.440 10.710 - 17.020
IX 9.600 - 15.900 10.080 - 16.700 11.120 - 18.410
X 9.950 - 17.300 10.450 - 18.170 11.520 - 20.030
XI 10.300 - 18.700 10.820 - 19.640 11.930 - 21.650
XII 10.650 - 20.100 11.180 - 21.110 12.330 - 23.280

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1993.42.197

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.
Data aktu: 14/05/1993
Data ogłoszenia: 25/05/1993
Data wejścia w życie: 25/05/1993, 01/04/1993