Płatne urlopy dodatkowe dla pracowników zatrudnionych w kontakcie z pyłem azbestu.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 19 lipca 1985 r.
w sprawie płatnych urlopów dodatkowych dla pracowników zatrudnionych w kontakcie z pyłem azbestu.

Na podstawie art. 160 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214 oraz z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Pracownikom zatrudnionym w warunkach szkodliwych, w których występuje pył azbestu stwarzający zagrożenie dla zdrowia, przy pracach wymienionych w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia, przysługuje płatny urlop dodatkowy, zwany dalej "urlopem dodatkowym", w wymiarze sześciu, dziewięciu lub dwunastu dni roboczych w każdym roku kalendarzowym w zależności od stopnia narażenia na pyły azbestu, przyznawany na zasadach określonych w rozporządzeniu.
2.
Kryteria oceny warunków pracy, o których mowa w ust. 1, określi Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej.
§  2.
1.
Zakłady pracy z udziałem zakładowych organizacji związkowych ustalają zakładowe programy przedsięwzięć organizacyjno-technicznych, których wprowadzenie zapewni, że urlopy dodatkowe nie spowodują obniżenia wielkości produkcji, a zarazem będą wpływać na poprawę warunków pracy.
2.
Właściwi ministrowie, kierownicy urzędów centralnych oraz centralne związki spółdzielcze mogą wydać ramowe programy przedsięwzięć organizacyjno-technicznych stanowiących podstawę do opracowania programów, o których mowa w ust. 1.
§  3.
Kierownik zakładu pracy:
1)
po pozytywnym zaopiniowaniu przez organ założycielski programu wymienionego w § 2 ust. 1 i po zasięgnięciu opinii zakładowej organizacji związkowej oraz lekarza zakładowego określa wymiar urlopu dodatkowego na podstawie kryteriów, o których mowa w § 1 ust. 2,
2)
po upływie każdego kwartału przeprowadza analizę skutków wprowadzenia urlopów dodatkowych i w razie stwierdzenia powstania z tego powodu zagrożenia niewykonania zadań produkcyjnych podejmuje - w porozumieniu z samorządem pracowniczym - działania, które nie dopuszczą do takich następstw.
§  4.
Niedopuszczalny jest wzrost liczby godzin nadliczbowych dla pracowników objętych urlopami dodatkowymi w stosunku do roku poprzedzającego przyznanie uprawnień. Nie dotyczy to pracy w dodatkowe dni wolne od pracy.
§  5.
1.
Pracownicy zatrudnieni nieprzerwanie przy pracach wymienionych w załączniku do rozporządzenia nabywają prawo do pierwszego urlopu dodatkowego:
1)
w 1985 r. - po przepracowaniu 10 lat,
2)
w 1986 r. - po przepracowaniu 5 lat,
3)
w 1987 r. i w latach następnych - po przepracowaniu roku.
2.
Pracownicy zatrudnieni w zakładach pracy, w których uprawnienia do urlopów dodatkowych były stosowane przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, nabywają prawo do pierwszego urlopu dodatkowego po przepracowaniu roku przy pracach wymienionych w załączniku do rozporządzenia.
3.
Prawo do urlopu dodatkowego przysługuje pracownikowi zatrudnionemu co najmniej w połowie wymiaru czasu przy pracach wymienionych w załączniku do rozporządzenia.
4.
Urlop dodatkowy powinien być wykorzystany w tym roku, w którym pracownik nabył do niego prawo, przede wszystkim na cele leczenia uzdrowiskowego, i nie może być dzielony na części. W razie leczenia sanatoryjnego termin przyznania urlopu dodatkowego należy dostosować do terminu przypadającego leczenia.
§  6.
1.
Dla stanowisk pracy, na których zatrudnieni pracownicy korzystają z urlopów dodatkowych, zakłady pracy prowadzą stale pomiary i ewidencję występujących zagrożeń zawodowych.
2.
Urlop dodatkowy przysługuje pracownikowi do czasu wyeliminowania warunków, które stanowiły podstawę do przyznania urlopu.
3.
W razie wprowadzenia takich zmian w warunkach pracy, które ograniczą lub usuną ze środowiska pracy pył azbestu - kierownik zakładu pracy, po zasięgnięciu opinii zakładowej organizacji związkowej oraz lekarza zakładowego, ogranicza lub cofa uprawnienia do urlopów dodatkowych w roku następnym.
§  7.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 14 września 1981 r. w sprawie płatnych urlopów dodatkowych dla pracowników zatrudnionych w niektórych zakładach pracy podległych Ministrowi Hutnictwa i Przemysłu Maszynowego (Dz. U. Nr 24, poz. 130) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 w ust. 1 skreśla się wyrazy: "bezpośrednio w przetwórstwie azbestu oraz" i wyrazy: "pyłem azbestowym i",
2)
w § 2 w ust. 1 skreśla się wyraz "azbestu",
3)
w załączniku do rozporządzenia skreśla się ust. 9 i 10.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1985 r.

ZAŁĄCZNIK

WYKAZ PRODUKCJI I RODZAJÓW PRAC, PRZY KTÓRYCH WYKONYWANIU WYSTĘPUJE PYŁ AZBESTU STWARZAJĄCY ZAGROŻENIE DLA ZDROWIA

Lp. Rodzaj produkcji lub czynności Rodzaje prac
1 2 3
1 produkcja wyrobów włókienniczych zawierających azbest 1) produkcja przędzy

2) produkcja tkanin

3) produkcja włókna

4) produkcja taśm i sznurów

5) produkcja innych wyrobów włókienniczych zawierających azbest

2 produkcja wyrobów technicznych zawierających azbest 1) produkcja masy kauczukowo-azbestowej i wyrobów z tej masy

2) produkcja tłoczyw azbestowych i wyrobów z tych tłoczyw

3) produkcja tektury

4) produkcja uszczelek

5) produkcja elementów i regeneracja aparatury lub urządzeń z użyciem azbestu lub mas azbestowych

6) produkcja kitów azbestowych

7) produkcja innych wyrobów technicznych zawierających azbest

8) obróbka mechaniczna wyrobów azbestowych

3 produkcja wyrobów azbestowo-cementowych 1) przygotowywanie masy azbestowo-cementowej

2) formowanie wyrobów

3) obróbka wyrobów

4 konfekcjonowanie wyrobów 1) przygotowywanie tkanin azbestowych włókienniczych zawierających

2) konfekcjonowanie azbest

3) szycie

4) wykańczanie

5 produkcja inna niż wymieniona pod lp. 1-4, zlokalizowana w halach przemysłowych i innych obiektach zakładów przetwarzających azbest produkcja i prace, przy których pracownicy są narażeni na zapylenie azbestem
6 roboty izolacyjne i remontowe 1) wyrób mas azbestowych i azbestowo-cementowych

2) stosowanie mas azbestowych i azbestowo-cementowych

7 magazynowanie oraz załadunek i wyładunek azbestu i pylących wyrobów azbestowych 1) załadunek i wyładunek azbestu

2) załadunek i wyładunek wyrobów azbestowych

3) roboty magazynowe

8 bieżąca konserwacja agregatów i urządzeń na oddziałach przetwarzających azbest, wymienionych pod lp. 1-4 stała praca przy konserwacji i naprawach remontowych
9 dozór inżynieryjno-techniczny na oddziałach przetwarzających azbest, wymienionych pod lp. 1-4, oraz inne prace pomocnicze 1) bezpośredni dozór

2) bieżący nadzór i kontrola stanowisk pracy, maszyn, aparatów i urządzeń

3) inne prace w narażeniu na pyły azbestu

Zmiany w prawie

Kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe rosną od lipca po raz drugi w tym roku

41 mln 281 tys. 920 złotych może od lipca wynieść maksymalna kara za przestępstwo skarbowe. Najniższa grzywna za wykroczenie wynosi natomiast 430 złotych. Wzrost kar ma związek z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od lipca 2024 roku wynosi ono 4300 złotych.

Krzysztof Koślicki 01.07.2024
Przepisy o głosowaniu korespondencyjnym bez poprawek Senatu

W środę Senat nie zgłosił poprawek do noweli kodeksu wyborczego, która umożliwia głosowanie korespondencyjne wszystkim obywatelom zarówno w kraju, jak i za granicą. 54 senatorów było za, a 30 przeciw. Ustawa trafi teraz do prezydenta. Poprzedniego dnia takie rozwiązanie rekomendowały jednomyślnie senackie komisje Praw Człowieka i Praworządności, Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej oraz Komisja Ustawodawcza.

Grażyna J. Leśniak 26.06.2024
Rząd zmienia przepisy o układach zbiorowych pracy

Katalog spraw regulowanych w układzie zbiorowym pracy będzie otwarty i będzie mógł obejmować sprawy dotyczące w szczególności wymiaru i norm czasu pracy, systemów i rozkładów czasu pracy, pracy w godzinach nadliczbowych, wymiaru urlopu wypoczynkowego, warunków wynagradzania czy organizacji pracy. Do uzgodnień międzyresortowych trafił dziś projekt zupełnie nowej ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Jego autorzy zakładają, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.

Grażyna J. Leśniak 25.06.2024
Nowe zasady przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej

Dziś (piątek, 21 czerwca) weszły w życie nowe przepisy dotyczące przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej. Dotyczą m.in. rozszerzenia nadzoru nad realizacją zaleceń pokontrolnych i objęcia procedurą kontrolną mieszkań treningowych i wspomaganych.

Robert Horbaczewski 21.06.2024
Nowelizacja kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych wejdzie w życie pod koniec czerwca

W dniu 14 czerwca opublikowana została nowelizacja kodeksu pracy dotycząca ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 17.06.2024
Bez polskiego prawa jazdy obcokrajowiec nie zostanie taksówkarzem

​Od 17 czerwca wszyscy kierowcy, którzy pracują w Polsce w charakterze taksówkarzy lub świadczą usługi odpłatnego przewozu osób, będą musieli posiadać polskie prawo jazdy. Zapewne nie wszystkim kierowcom z zagranicy uda się to prawo jazdy zdobyć, więc liczba obcokrajowców świadczących usługi przewozu osób może spaść.

Regina Skibińska 15.06.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1985.37.176

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Płatne urlopy dodatkowe dla pracowników zatrudnionych w kontakcie z pyłem azbestu.
Data aktu: 19/07/1985
Data ogłoszenia: 21/08/1985
Data wejścia w życie: 21/08/1985, 01/07/1985