Utworzenie Komisji Międzyministerjalnej do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych b. zaboru rosyjskiego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 30 lipca 1923 r.
o utworzeniu Komisji Międzyministerjalnej do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych b. zaboru rosyjskiego.

Na mocy art. 15, 18 i 29 dekretu z dn. 3 stycznia 1918 r. o tymczasowej organizacji władz naczelnych (Dz. P. K. P. № 1, poz. 1) i w wykonaniu art. 16 p. 2 dekretu tymczasowego o urządzeniu i działalności inspekcji pracy z dn. 3 stycznia 1919 r. (Dz. P. P. P. № 5, poz. 90) zarządza się co następuje:
§  1.
Przy Ministerstwie Pracy i Opieki Społecznej tworzy się Komisję Międzyministerjalną do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych. Kompetencje tej Komisji określa p. 2 art. 16 Tymczasowego Dekretu o urządzeniu i działalności Inspekcji Pracy z dn. 3 stycznia 1919 r.
§  2.
Komisja Międzyministerjalną do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych składa się z Ministra Pracy i Opieki Społecznej, jako przewodniczącego, względnie jego zastępcy, po dwóch przedstawicieli Ministerstw: Pracy i Opieki Społecznej, Przemysłu i Handlu i Zdrowia Publicznego, oraz po jednym przedstawicielu Ministerstw: Spraw Wojskowych i Spraw Wewnętrznych.
§  3.
Przedstawiciele Ministerstw są mianowani przez właściwych Ministrów. Oprócz przedstawicieli, Ministerstwa mianują stałych ich zastępców.
§  4.
Komisja Międzyministerjalna do spraw ochrony pracy, w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych może w miarę potrzeby polecić opracowanie wniosków w poszczególnych sprawach specjalnym podkomisjom z udziałem rzeczoznawców.
§  5.
Posiedzenia Komisji Międzyministerjalnej do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych odbywają się w miarą potrzeby nie rzadziej jednak niż raz na trzy miesiące.
§  6.
Posiedzenia Komisji Międzyministerjalnej są ważne w razie obecności 1/2 jej członków. Decyzje Komisji zapadają zwykłą większością głosów. W razie równości głosów rozstrzyga przewodniczący.
§  7.
Uchwały Komisji Międzyministerjalnej do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych nabierają mocy prawnej po zatwierdzeniu przez Ministra Pracy i Opieki Społecznej, oraz Ministra Przemysłu i Handlu.

W sprawach zaś dotyczących higjeny ogólnej i higjeny zawodowej, oraz w sprawach odnoszących się, do statystyki wypadków przy pracy, lecznictwa ich, określenia stopnia uszkodzeń, uchwały Komisji Międzyministerjalnej nabierają mocy prawnej po zatwierdzeniu przez Ministra Zdrowia Publicznego, Ministra Przemysłu i Handlu oraz Ministra Pracy i Opieki Społecznej.

§  8.
Wykonanie niniejszego rozporządzenia poleca się Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej.
§  9.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1923.81.633

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Utworzenie Komisji Międzyministerjalnej do spraw ochrony pracy w przedsiębiorstwach fabrycznych i górniczo-hutniczych b. zaboru rosyjskiego.
Data aktu: 30/07/1923
Data ogłoszenia: 14/08/1923
Data wejścia w życie: 14/08/1923