Nowe rozwiązania mają być dopełnieniem innej zmiany tzn. likwidacji podatku PIT dla młodych do 26. roku życia i w konsekwencji obniżyć klin podatkowy, czyli różnicę między tym, co pracownik dostaje "na rękę", a kwotą, którą na jego zatrudnienie wydaje firma.
Niższa stawka PIT
Nowelizacja przewiduje obniżenie stawki PIT z obecnych 18 do 17 proc. Stawka na poziomie 32 proc. pozostanie niezmieniona. W dalszym ciągu będzie miała zastosowanie do dochodów ponad 85 528 zł.
Zobacz również: Niższy podatek dla pracowników dołoży pracy pracodawcom >>
Prywatna rozmowa ze służbowej komórki bez podatku >>
Obniżenie stawki ma dotyczyć ogółu podatników, którzy uzyskują dochody podlegające opodatkowaniu na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej (w tym emerytów i rencistów, a także przedsiębiorców, którzy w odniesieniu do przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej nie wybrali podatku liniowego czy ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych).
Czytaj też: Ile można dorobić na emeryturze lub rencie >
Wyższe koszty uzyskania przychodów pracowników
Ustawa przewiduje również ponad dwukrotny wzrost wysokości zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 22 ust. 2 ustawy PIT.
Po zmianach, koszty uzyskania przychodów wyniosą:
- 250 zł miesięczne (jednoetatowcy) – obecnie 111,25 zł,
- 300 zł miesięczne (jednoetatowcy, dojeżdżający) – obecnie 139,06 zł,
- 3 000 zł roczne (jednoetatowcy, miejscowi) – obecnie 1 335,00 zł,
- 3 600 zł roczne (jednoetatowcy, dojeżdżający) obecnie 1 668,72 zł,
- 4 500 zł roczne (wieloetatowcy) obecnie 2 002,05 zł,
- 5 400 zł roczne (wieloetatowcy, dojeżdżający) obecnie 2 502,56 zł.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
