Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. PPK
Koronawirus a obowiązki pracodawcy związane z PPK

Koronawirus a obowiązki pracodawcy związane z PPK

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK Koronawirus

Pojawienie się koronawirusa w Polsce co do zasady pozostaje bez wpływu na obowiązki pracodawców związane z tworzeniem oraz prowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych. Niewielkie zmiany mogą powstać z punktu widzenia uczestników PPK – pisze dr Marcin Wojewódka.

14.03.2020
PPK w średnich firmach dopiero od końca października

PPK w średnich firmach dopiero od końca października

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK Koronawirus

W związku ze stanem zagrożenia epidemiologicznego Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju jako podmiot wdrażający Pracownicze Plany Kapitałowe, wystąpił do ministra finansów i ministra rozwoju o wydłużenie terminów wdrożenia PPK dla średnich firm w terminach przewidzianych dla małych przedsiębiorców.

13.03.2020
Wojewódka: Różnicowanie wpłaty dodatkowej do PPK

Wojewódka: Różnicowanie wpłaty dodatkowej do PPK

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Ustawodawca nie przewidział innych źródeł uregulowania wpłat dodatkowych do PPK niż Regulamin Wynagradzania czy układ zbiorowy pracy, dlatego nie ma podstaw prawnych do samodzielnego regulowania tych kryteriów w innym dokumencie niż wskazany powyżej – uważa dr Marcin Wojewódka.

04.03.2020
Umowa o zarządzanie PPK bez przetargu, bo ma być umową o pracę

Umowa o zarządzanie PPK bez przetargu, bo ma być umową o pracę

Emerytury i renty Administracja publiczna Prawo pracy PPK

Jednostki sektora finansów publicznych jako podmioty zatrudniające nie muszą wybierać instytucji finansowej, która będzie prowadziła PPK w imieniu i na rzecz zatrudnionych, w trybie procedury prawa zamówień publicznych. Ustawodawca przewidział dla nich zwolnienie, ale nie określił precyzyjnie procedury, w której to ma się odbyć.

21.02.2020
Wojewódka: To już trzecia nowelizacja ustawy o PPK w ciągu niespełna 1,5 roku

Wojewódka: To już trzecia nowelizacja ustawy o PPK w ciągu niespełna 1,5 roku

Prawo pracy Finanse PPK

Najnowsza nowelizacja ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, która ma zacząć obowiązywać 1 czerwca 2020 roku, trafiła do Senatu. Już teraz warto się z nią zapoznać, bo będzie dotyczyć tysięcy podmiotów zatrudniających i setek tysięcy, a w niedługim czasie - już milionów osób zatrudnionych oraz uczestników PPK – pisze dr Marcin Wojewódka.

20.02.2020
Nowy wzór ZUS RCA zacznie obowiązywać od 1 czerwca 2020 r.

Nowy wzór ZUS RCA zacznie obowiązywać od 1 czerwca 2020 r.

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Wbrew wcześniejszym zapowiedziom, płatnicy składek wciąż nie mają wzoru formularza ZUS RCA, na którym powinni raportować do ZUS wysokość wnoszonych wpłat do PPK. Oznacza, że jeszcze przez 4 miesiące będą musieli zgłaszać należne wpłaty do PPK na starym wzorze. Nowy zacznie obowiązywać od 1 czerwca 2020 r. – pisze Oskar Sobolewski.

13.02.2020
Wojewódka: Prognozy wielkości aktywów zgromadzonych w ramach PPK nie nastrajają pozytywnie

Wojewódka: Prognozy wielkości aktywów zgromadzonych w ramach PPK nie nastrajają pozytywnie

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse PPK

Opublikowane na początku lutego 2020 roku oficjalne dane dotyczące wartości aktywów zgromadzonych w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych, w tym informacje dotyczące prognozowanej wartości tych aktywów, pokazują, że założenia przyjęte przez ustawodawcę w uzasadnieniu do projektu ustawy o PPK były delikatnie mówiąc przeszacowane - uważa dr Marcin Wojewódka.

05.02.2020
PPK: Program oszczędzania dopiero rusza, a aktywa funduszy będą powoli zwiększać się

PPK: Program oszczędzania dopiero rusza, a aktywa funduszy będą powoli zwiększać się

Emerytury i renty Finanse PPK

Wśród liderów rynku dominują firmy o charakterze spółek skarbu państwa. Łączenie zebrały 40,9 mln zł czyli 48,3 proc. wszystkich aktywów. Tak znacząca dominacja podmiotów państwowych z całą pewnością nie służy konkurencyjności oraz rozwojowi rynku kapitałowego – twierdzi dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego.

03.02.2020
Inspekcja nie może ścigać pracodawców nakłaniających do rezygnacji z PPK

Inspekcja nie może ścigać pracodawców nakłaniających do rezygnacji z PPK

Domowe finanse Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Państwowa Inspekcja Pracy nie może ścigać pracodawców albo osób przez nich upoważnionych, którzy namawiają swoich pracowników lub już uczestników PPK, do rezygnacji z oszczędzania w tym programie. Ustawodawca zapomniał bowiem wpisać tego wykroczenia do zadań inspekcji. W efekcie jedyne co może robić PIP, to kierować pracowników składających zawiadomienia na najbliższy posterunek policji.

23.01.2020
Podwyżka płacy minimalnej korzystna dla najmniej zarabiających uczestników PPK

Podwyżka płacy minimalnej korzystna dla najmniej zarabiających uczestników PPK

PPK

Tegoroczna podwyżka płacy minimalnej z 2250 do 2600 zł brutto sprawi, że zwiększy się liczba osób, które będą mogły wpłacać do PPK nie 2 proc. tylko 0,5 proc. pensji. Umożliwia to zapis w ustawie o PPK pozwalający płacić obniżoną składkę osobom zarabiającym do 120 proc. minimalnego wynagrodzenia brutto.

18.01.2020
PPK: Jeżeli były dodatkowe analizy, to powinny być udostępnione

PPK: Jeżeli były dodatkowe analizy, to powinny być udostępnione

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Finanse PPK

Wpis prezesa PFR na jego prywatnym koncie na Twitterze, dotyczący analiz w sprawie poziomu partycypacji w PPK - jest jego publiczną wypowiedzią - wskazują prawnicy. Każdy ma więc prawo ją zweryfikować. Tak jak usiłuje rozliczyć go z wypowiedzi o analizach dotyczących poziomu partycypacji w PPK ekspert Instytutu Emerytalnego.

15.01.2020
Mimo zapowiedzi, ZUS RCA nadal w starym brzmieniu

Mimo zapowiedzi, ZUS RCA nadal w starym brzmieniu

Ubezpieczenia społeczne PPK

Druga grupa pracodawców, licząca około 20 tys. firm została już objęta Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Od 1 stycznia przepisy ustawy o PPK mają zastosowanie do podmiotów zatrudniający co najmniej 50 osób. Jednak pomimo że ustawa uchwalona została w 2018 roku, nie wszystkie akty prawne pozwalające na funkcjonowanie planów kapitałowych zostały przez władze zrealizowane

10.01.2020
Pracowników wpisanych do PPK przez pomyłkę - trudno usunąć z programu

Pracowników wpisanych do PPK przez pomyłkę - trudno usunąć z programu

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy PPK

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nie pozwala na wykreślenie z programu pracowników, którzy zostali do niego błędnie zapisani, a przedsiębiorcy nie wiedzą, jak należy w takim przypadku postąpić. Zdaniem ekspertów, jeśli wina pracodawcy jest bezsporna, to sam powinien on uiszczać wpłaty za pracownika. A ten może też wystąpić z roszczeniem wobec pracodawcy.

07.01.2020
„De-prywatyzacja” środków w PPK możliwa, ale nieoczywista

„De-prywatyzacja” środków w PPK możliwa, ale nieoczywista

PPK

W trakcie prac legislacyjnych nad ustawą o pracowniczych planach kapitałowych oraz podczas wdrażania w największych firmach PPK, jednym z częściej komentowanych zagadnień stała się prywatność środków gromadzonych w PPK oraz możliwości zmiany ich charakteru. Problem analizuje dr Antoni Kolek z Instytutu Emerytalnego.

06.01.2020
Wiele zmian dla pracowników i pracodawców w 2020 roku

Wiele zmian dla pracowników i pracodawców w 2020 roku

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse PPK

Rok 2020 przyniesie wiele zmian dla pracowników i przedsiębiorców. M.in. większe wsparcie swoich działań otrzymają instytucje zajmujące się rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych, a tzw. trzynasta emerytura i renta będzie wypłacana z funduszu solidarnościowego.

31.12.2019
PPK: Po dużych przedsiębiorstwach przyszedł czas na średnie

PPK: Po dużych przedsiębiorstwach przyszedł czas na średnie

Emerytury i renty Prawo pracy HR Małe i średnie firmy Finanse Compliance PPK

Od 1 stycznia 2020 r. firmy zatrudniające co najmniej 50 osób będą musiały zacząć stosować ustawę o pracowniczych planach kapitałowych. Zdaniem ekspertów, to ostatni moment na opracowanie procedur, które określą funkcjonowanie PPK w organizacjach. A to nie wszystkie nowe zadania i obowiązki pracodawców.

27.12.2019
W 2020 r. PIP planuje przeprowadzenie 72 tysięcy kontroli

W 2020 r. PIP planuje przeprowadzenie 72 tysięcy kontroli

Administracja publiczna Prawo pracy BHP HR Budownictwo Małe i średnie firmy PPK

Priorytetowo traktowane będą zakłady, w których wystąpiły wypadki przy pracy i te o wysokiej skali zagrożeń. Spokojnie spać nie mogą też przedsiębiorcy, u których występuje narażenie na czynniki rakotwórcze lub mutagenne. Na celowniku będzie też budownictwo i górnictwo oraz legalność zatrudnienia Polaków i cudzoziemców.

20.12.2019
Niespełna 40 proc. uprawnionych przystąpiło do PPK

Niespełna 40 proc. uprawnionych przystąpiło do PPK

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy PPK

1,128 mln pracowników spośród 2,9 mln pracujących w dużych firmach zatrudniających co najmniej 250 pracowników, przystąpiło do PPK. Dodatkowe 144 tys. osób przystąpiło do PPE. W sumie z PPE i PPK zaczęło korzystać prawie 1,3 mln osób. Poziom zaś partycypacji w dużych przedsiębiorstwach wyniósł 39 proc.

17.12.2019
Prusik: Likwidacja OFE nie sprzyja budowaniu zaufania do PPK

Prusik: Likwidacja OFE nie sprzyja budowaniu zaufania do PPK

PPK

Jeżeli przez ponad rok walczy się, by PPK nie było postrzegane jako „OFE-bis”, a później w czasie tworzenia PPK rozpoczyna się likwidację OFE, to jest to mało przekonujące - mówi Adrian Prusik, radca prawny, ekspert Instytutu Emerytalnego.

16.12.2019