Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP

  2. Aktualności

Czy sytuacja chorego w postępowaniu przed ZUS może się pogorszyć?

Czy sytuacja chorego w postępowaniu przed ZUS może się pogorszyć?

Administracja publiczna Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Osoby, które walczą o rentę z tytułu niezdolności do pracy czy uszczerbku na zdrowiu po wypadku przy pracy twierdzą, że komisje lekarskie ZUS doprowadzają do pogorszenia ich sytuacji po odwołaniu się od opinii lekarza orzecznika. Jednak zdaniem prawników, nie o sytuację prawną tu chodzi, lecz o stan zdrowia. Nie można więc w tej sytuacji stosować zakazu z art. 139 k.p.a. Poza tym ostateczna decyzja ZUS podlega kontroli sądowej i to sąd może zdecydować, czy świadczenie przyznane zostało w prawidłowej wysokości.

21.11.2024
Konkretny termin „zapisania” pracownika do PPK zależy od pracodawcy

Konkretny termin „zapisania” pracownika do PPK zależy od pracodawcy

Domowe finanse Prawo pracy PPK

Pracodawca sam decyduje, w jakim terminie - w granicach określonych w przepisach - „zapisuje” pracowników do pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Musi jednak pamiętać o obowiązku równego traktowania osób zatrudnionych. Pierwsze wpłaty do PPK oblicza się i pobiera od wynagrodzenia wypłaconego uczestnikowi PPK po powstaniu stosunku prawnego wynikającego z umowy o prowadzenie PPK.

20.11.2024
Składka zdrowotna w dół. Rząd przyjął projekt wraz z autopoprawką

Składka zdrowotna w dół. Rząd przyjął projekt wraz z autopoprawką

PIT Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse Polski Ład

Rząd przyjął we wtorek projekt obniżający składkę zdrowotną dla przedsiębiorców, wraz z autopoprawką. Chodzi o projekt ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Pierwsze zmiany zaczną obowiązywać już 1 stycznia 2025 r., zaś rok później wejdą w życie dalsze rozwiązania.

19.11.2024
ZUS: Im późniejsze przejście na emeryturę, tym wyższe świadczenie

ZUS: Im późniejsze przejście na emeryturę, tym wyższe świadczenie

Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Im później przejdziemy na emeryturę, tym więcej będzie wpływało co miesiąc na nasze konto – twierdzi ZUS. Na Dolnym Śląsku najwyższą emeryturę dostaje emerytowany lekarz, który wniosek emerytalny złożył w 78 roku życia. Najniższą wypłatę dostaje Wrocławianka, która w swoim życiu przepracowała tylko jeden miesiąc i przeszła na emeryturę tuż po 60 urodzinach.

19.11.2024
Przez podpis pełnomocnika pod oświadczeniem przedsiębiorcy mogą stracić wakacje składkowe

Przez podpis pełnomocnika pod oświadczeniem przedsiębiorcy mogą stracić wakacje składkowe

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Księgowi czy doradcy podatkowi, którzy na co dzień składają różne dokumenty za swoich klientów, dysponując odpowiednim pełnomocnictwem, powinni natychmiast wycofać wniosek o wakacje składkowe, jeśli taki za nich złożyli. Bo oświadczenie o odpowiedzialności karnej stanowi integralną część wniosku i złożyć je może tylko ubiegający się o ulgę przedsiębiorca. Problematyczna jest też sama możliwość wycofania wniosku, bo przepisy nic o tym nie mówią. ZUS jednak uspokaja i mówi, jak to zrobić.

19.11.2024
ZUS: Przedsiębiorcy złożyli ponad 525 tys. wniosków o wakacje składkowe

ZUS: Przedsiębiorcy złożyli ponad 525 tys. wniosków o wakacje składkowe

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

W okresie od 1 do 18 listopada przedsiębiorcy złożyli 525,4 tys. wniosków o wakacje składkowe – wynika z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Każdy uprawniony przedsiębiorca, który chce skorzystać z tej formy wsparcia w grudniu tego roku, powinien złożyć wniosek do końca listopada.

18.11.2024
Strategia migracyjna na lata 2025-2030. Liczy się jakość, nie ilość?

Strategia migracyjna na lata 2025-2030. Liczy się jakość, nie ilość?

Prawo pracy Rynek pracy

Konsekwencjom zmian demograficznych i społecznych na rynku pracy nie należy przeciwdziałać instrumentami polityki imigracyjnej – uznał rząd. I zdecydował, że Polska będzie dopuszczać do polskiego rynku pracy cudzoziemców, aby uzupełniać niedobory na rynku pracy w zawodach deficytowych, tworząc także specjalne regulacje adresowane do zawodów długotrwale deficytowych. Jednocześnie chce ograniczyć nadużycia w zakresie pracy sezonowej i w trybie pilnym zmodyfikować model funkcjonowania w Polsce agencji zatrudnienia pośredniczących w rekrutowaniu cudzoziemców.

18.11.2024
NIK: Nieatrakcyjna służba cywilna

NIK: Nieatrakcyjna służba cywilna

Administracja publiczna Prawo pracy

Wysokie wymagania i nieadekwatne do nich niskie zarobki, a z drugiej strony niewłaściwe zarządzanie kadrami i niedofinansowanie urzędów – to główne problemy, z jakimi w latach 2020-2023 borykała się służba cywilna (s.c.), zwłaszcza w powiatach. W efekcie, jak wynika z kontroli przeprowadzonej przez NIK w województwie łódzkim, zgłaszało się niewielu chętnych do podejmowania pracy w s.c. i dochodziło do dużej rotacji już zatrudnionych specjalistów.

15.11.2024
Wyrok TK korzystny dla większej liczby wcześniejszych emerytów niż się wydawało

Wyrok TK korzystny dla większej liczby wcześniejszych emerytów niż się wydawało

Finanse publiczne Domowe finanse Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne

Według szacunków ZUS skutki wyroku Trybunału Konstytucyjnego w sprawie SK140/20 miały obejmować kobiety urodzone w latach 1949-1959 (z wyłączeniem roku 1953) oraz mężczyzn urodzonych w latach 1949-1952 i w 1954 roku. Jednak prawnicy są zgodni: analiza ZUS jest nieaktualna, wyrok będzie korzystny w swoich skutkach dla znacznie szerszej grupy wcześniejszych emerytów.

15.11.2024
Będzie świadczenie honorowe dla stulatków. Prezydent podpisał ustawę

Będzie świadczenie honorowe dla stulatków. Prezydent podpisał ustawę

Domowe finanse Emerytury i renty

Osoby, które ukończą 100 lat, będą z urzędu miały przyznawane świadczenie honorowe. Prezydent Andrzej Duda podpisał w środę, 13 listopada 2024 r., ustawę z dnia 18 października 2024 r. o świadczeniu honorowym z tytułu ukończenia 100 lat życia – poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta. Przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2025 r.

14.11.2024
ZUS: Ponad 120 mln zł dla przedsiębiorców poszkodowanych w powodziPowódź

ZUS: Ponad 120 mln zł dla przedsiębiorców poszkodowanych w powodzi

Małe i średnie firmy Finanse Powódź

Przedsiębiorcy poszkodowani w wyniku powodzi wciąż mogą składać wnioski do ZUS o świadczenie interwencyjne. Jego celem jest wsparcie w dalszym prowadzeniu działalności. Do ZUS wpłynęło już ponad tysiąc wniosków, a suma kwot do wypłaty przekroczyła 120 mln zł. Wypłacono już ponad 85 mln zł. Na bieżąco przygotowywane są koleje wypłaty.

14.11.2024
Nowe zasady wakacji składkowych dla pozostających w sporze z ZUS w związku z Małym ZUS Plus

Nowe zasady wakacji składkowych dla pozostających w sporze z ZUS w związku z Małym ZUS Plus

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Przedsiębiorcy, korzystający z wakacji składkowych, będą mogli wybrać odpowiedni kod tytułu ubezpieczenia, np. 05-14, 05-74 lub 05-94, zależnie od podstawy wymiaru składek. Podstawy te różnią się w zależności od wybranej ulgi: 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, 30 proc. minimalnego wynagrodzenia lub indywidualnie ustalona podstawa w przypadku ulgi Mały ZUS Plus – precyzuje ZUS. Składki te pokrywa budżet państwa, co ma znacząco odciążyć przedsiębiorców w ich działalności gospodarczej.

14.11.2024
Wyższe świadczenie pielęgnacyjne w 2025 roku

Wyższe świadczenie pielęgnacyjne w 2025 roku

Pomoc społeczna Administracja publiczna Ubezpieczenia społeczne Niepelnosprawność

Świadczenie pielęgnacyjne w przyszłym roku będzie wyższe niż obecnie o prawie 300 zł. Jest ono co roku waloryzowane 1 stycznia, a jego kwota ogłaszana jest przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej jesienią roku poprzedniego obwieszczeniem w Monitorze Polskim. Wskaźnikiem corocznej waloryzacji świadczenia pielęgnacyjnego jest procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę.

14.11.2024
Przez byłego pracodawcę przedsiębiorcy stracą wakacje składkowe

Przez byłego pracodawcę przedsiębiorcy stracą wakacje składkowe

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Poprawmy prawo

Wystarczy, że w ciągu ostatnich dwóch lat przedsiębiorca wykona usługę na rzecz byłego pracodawcy, który był nim kiedykolwiek – nawet 20, 25 lat temu czy jeszcze w czasach PRL, by stracił on prawo do wakacji składkowych. Wszystko dlatego, że ustawodawca nie przewidział limitu czasowego, jaki miałby upłynąć od momentu, kiedy obie strony łączył stosunek pracy. Zdaniem prawników konieczna jest pilna nowelizacja przepisu - i to jeszcze w listopadzie. W przeciwnym razie przedsiębiorcy nie dość, że stracą ulgę, to jeszcze będą odpowiadać karnie za podawanie nieprawdy.

14.11.2024
Zapewnienie ciepłych napojów pracownikom

Zapewnienie ciepłych napojów pracownikom

Prawo pracy BHP

Okres zimowy to czas niższych temperatur, co związane jest z dodatkowymi obowiązkami pracodawcy w zakresie bhp. Pracodawca obowiązany jest m.in. do zapewnienia napojów gorących, który to obowiązek...

13.11.2024
ZUS: Już ponad 333 tys. wniosków złożyli przedsiębiorcy o wakacje składkowe

ZUS: Już ponad 333 tys. wniosków złożyli przedsiębiorcy o wakacje składkowe

Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

Od 1 do 12 listopada 2024 roku przedsiębiorcy złożyli ponad 333 tys. wniosków o wakacje składkowe - wynika z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Najwięcej wniosków wpłynęło do ZUS z województwa mazowieckiego (58 tys.), a najmniej z woj. lubuskiego (8,3 tys.).

12.11.2024
Koniec papierowych wniosków m.in. o zezwolenie na pobyt czasowy i stały

Koniec papierowych wniosków m.in. o zezwolenie na pobyt czasowy i stały

Prawo pracy

MSWiA pracuje nad zmianą ustawy o cudzoziemcach, by umożliwić składanie wniosków o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, zezwolenia na pobyt stały oraz zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE, a w przypadku wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy również z obowiązkowymi załącznikami formalnymi, w postaci elektronicznej z wykorzystaniem usługi online za pośrednictwem Modułu Obsługi Spraw. Dziś wnioski te składane są w wersji papierowej.

12.11.2024
Praca zdalna w miejscu nieuzgodnionym z pracodawcą, to dla pracownika same problemy

Praca zdalna w miejscu nieuzgodnionym z pracodawcą, to dla pracownika same problemy

Prawo pracy

Pracownik, który ulegnie wypadkowi w czasie pracy zdalnej, która była wykonywana w miejscu innym niż uzgodnione z pracodawcą, bez jego wiedzy i zgody, może mieć problem z uzyskaniem świadczeń chorobowych i świadczenia z tytułu wypadku przy pracy. Jest to bowiem okoliczność, która mogłaby wskazywać, że zdarzenie nie miało związku z pracą. Zdaniem prawników, firma może też wyciągnąć konsekwencje wobec pracownika. Nałożyć na niego karę nagany lub upomnienia, a nawet zwolnić z pracy, gdy bez jego zgody pracował zdalnie poza terenem RP.

12.11.2024
Dziemianowicz-Bąk: Ustawa doprecyzowująca definicję mobbingu będzie gotowa w ciągu miesiąca

Dziemianowicz-Bąk: Ustawa doprecyzowująca definicję mobbingu będzie gotowa w ciągu miesiąca

Prawo pracy

W resorcie pracy przygotowywana jest ustawa, która doprecyzuje definicję mobbingu - poinformowała w sobotę na współKongresie Kultury Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Jak zapowiedziała, dzięki projektowi ustawy definicja mobbingu ma być jasna. Projekt ma być gotowy w ciągu miesiąca. Pytana zaś o ozusowanie umów cywilnoprawnych od 1 stycznia, uspokoiła, że ministerstwo niczym nie zaskoczy pracowników.

09.11.2024
Wolna od pracy Wigilia – projekt trafił do komisji

Wolna od pracy Wigilia – projekt trafił do komisji

Finanse publiczne Prawo pracy

Złożony przez posłów Lewicy projekt ustawy zakładający wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego dla wszystkich pracowników w Wigilię Bożego Narodzenia wywołał w Sejmie burzliwą debatę zwolenników i przeciwników takiego rozwiązania. Ostatecznie Sejm zdecydował, że projekt trafił do dwóch sejmowych komisji: polityki społecznej i rodziny oraz gospodarki i rozwoju.

08.11.2024
1  2  3  4  5    1184