Uprawnienia do mienia Funduszu Wczasów Pracowniczych.

USTAWA
z dnia 11 września 2015 r.
o uprawnieniach do mienia Funduszu Wczasów Pracowniczych

Art.  1.

Ustawa określa uprawnienia do mienia Funduszu Wczasów Pracowniczych, utworzonego na podstawie ustawy z dnia 21 kwietnia 1988 r. o Funduszu Wczasów Pracowniczych (Dz. U. Nr 11, poz. 84 oraz z 1992 r. Nr 21, poz. 85), zwanego dalej "Funduszem", oraz zasady ich realizacji.

Art.  2.

Ilekroć w ustawie jest mowa o:

1)
mieniu Funduszu - należy przez to rozumieć przedsiębiorstwo w rozumieniu art. 551 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 2014 r. poz. 121, z późn. zm.) należące do Funduszu według stanu na dzień 31 sierpnia 1997 r.;
2)
Spółce - należy przez to rozumieć spółkę działającą pod firmą "Fundusz Wczasów Pracowniczych spółka z ograniczoną odpowiedzialnością", wpisaną do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000041798;
3)
udziałach w Spółce - należy przez to rozumieć udziały w spółce działającej pod firmą "Fundusz Wczasów Pracowniczych spółka z ograniczoną odpowiedzialnością", wpisanej do rejestru przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000041798, pokryte wkładem niepieniężnym w postaci mienia Funduszu;
4)
reprezentatywnych organizacjach związkowych - należy przez to rozumieć utworzone przed dniem wejścia w życie ustawy ogólnokrajowe związki zawodowe, ogólnokrajowe zrzeszenia związków zawodowych i ogólnokrajowe organizacje międzyzwiązkowe, spełniające kryteria, o których mowa w art. 23 ust. 2 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. poz. 1240).
Art.  3.
1.
Reprezentatywnym organizacjom związkowym przysługują uprawnienia do nabycia na współwłasność łączną mienia Funduszu.
2.
Uprawnienia, o których mowa w ust. 1, przysługują od dnia:
1)
31 sierpnia 1997 r. - w przypadku reprezentatywnych organizacji związkowych istniejących w tym dniu;
2)
stwierdzenia reprezentatywności na podstawie ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz. U. Nr 100, poz. 1080, z późn. zm.) lub ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego - w przypadku reprezentatywnych organizacji związkowych powstałych po dniu 31 sierpnia 1997 r.
3.
Przepisy ust. 1 i 2 nie wpływają na istniejące w dniu 31 sierpnia 1997 r. prawa osób trzecich do składników mienia Funduszu.
Art.  4.
1.
Z dniem wejścia w życie ustawy:
1)
mienie Funduszu staje się własnością Spółki;
2)
reprezentatywne organizacje związkowe nabywają udziały w Spółce na współwłasność łączną;
3)
dotychczasowi posiadacze udziałów w Spółce nie mogą wykonywać wynikających z nich praw.
2.
Dane podmiotów ujawnionych w księdze udziałów, jako wspólnicy Spółki, którzy objęli lub nabyli udziały w Spółce podlegają wykreśleniu z urzędu.
3.
Zarząd Spółki składa sądowi rejestrowemu w terminie 7 dni od dnia wejścia w życie ustawy podpisaną przez wszystkich członków zarządu informację o liczbie i wartości nominalnej udziałów w Spółce ze wzmianką o ustanowieniu współwłasności łącznej udziałów w Spółce.
4.
Przepis ust. 1 pkt 1 nie wpływa na prawa reprezentatywnych organizacji związkowych do dochodzenia roszczeń wobec osób trzecich z tytułu uprawnień, o których mowa w art. 3 ust. 1, do składników mienia Funduszu, które były przedmiotem obrotu w okresie od dnia 31 sierpnia 1997 r. do dnia wejścia w życie ustawy.
5.
Przekształcenie uprawnień, o których mowa w art. 3 ust. 1, we współwłasność łączną udziałów w Spółce, skutkuje powstaniem po stronie reprezentatywnych organizacji związkowych roszczeń wobec podmiotów wykonujących prawa z udziałów w Spółce o wydanie pożytków lub innych korzyści uzyskanych przez te podmioty w okresie wykonywania przez nie praw z udziałów w Spółce do dnia wejścia w życie ustawy.
6.
Zarząd Spółki zwoła nadzwyczajne zgromadzenie wspólników z porządkiem obrad dotyczącym w szczególności zmian w umowie Spółki oraz zmian liczebnych i osobowych w zarządzie i radzie nadzorczej Spółki, którego termin nie będzie późniejszy niż 20 dni od dnia wejścia w życie ustawy.
Art.  5.
1.
Do współwłasności łącznej udziałów w Spółce stosuje się przepisy art. 200, art. 205, art. 206, art. 208 i art. 209 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny.
2.
Do rozporządzania udziałami w Spółce oraz do innych czynności, które przekraczają zakres zwykłego zarządu, potrzebna jest zgoda wszystkich współwłaścicieli. W braku takiej zgody każdy ze współwłaścicieli może żądać rozstrzygnięcia przez sąd, który orzeknie mając na względzie cel zamierzonej czynności oraz interesy wszystkich współwłaścicieli.
3.
Do czynności zwykłego zarządu udziałami w Spółce potrzebna jest zgoda wszystkich współwłaścicieli. W braku takiej zgody każdy ze współwłaścicieli może żądać upoważnienia sądowego do dokonania czynności.
4.
Każdy ze współwłaścicieli może wystąpić do sądu o wyznaczenie zarządcy, jeżeli nie można uzyskać zgody współwłaścicieli w istotnych sprawach dotyczących zwykłego zarządu albo jeżeli jeden ze współwłaścicieli narusza zasady prawidłowego zarządu lub krzywdzi innych współwłaścicieli.
5.
Współwłaściciele ponoszą wydatki i ciężary związane z udziałami w Spółce na zasadach określonych w odrębnej umowie. W przypadku niezawarcia takiej umowy każdy ze współwłaścicieli może żądać rozstrzygnięcia przez sąd, który orzeknie o stosunku w jakim współwłaściciele ponoszą wydatki i ciężary związane z udziałami w Spółce mając na względzie interesy wszystkich współwłaścicieli.
6.
Pożytki i inne przychody z udziałów w Spółce przypadają współwłaścicielom na współwłasność łączną. Do współwłasności łącznej pożytków i innych przychodów z udziałów w Spółce stosuje się przepisy ust. 1-5.
Art.  6.
1.
W terminie 30 dni od dnia wejścia w życie ustawy reprezentatywne organizacje związkowe, w drodze porozumienia, zniosą współwłasność łączną udziałów w Spółce oraz dokonają podziału między siebie udziałów w Spółce.
2.
W braku porozumienia, o którym mowa w ust. 1, Spółka ulega rozwiązaniu.
Art.  7.
1.
Do likwidacji Spółki z przyczyny określonej w art. 6 ust. 2, stosuje się przepisy rozdziału 6 w dziale I w tytule III ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1030, z późn. zm.), z wyjątkiem przepisu art. 276 § 1.
2.
Likwidatorami Spółki są osoby fizyczne lub osoba prawna ustanowieni przez reprezentatywne organizacje związkowe, w drodze porozumienia, najpóźniej w dniu bezskutecznego upływu terminu, o którym mowa w art. 6 ust. 1.
3.
W braku porozumienia, o którym mowa w ust. 2, likwidatorów ustanawia sąd.
Art.  8.
1.
Skarbowi Państwa nie przysługuje prawo do mienia Funduszu oraz udziałów w Spółce.
2.
Skarb Państwa nie odpowiada za roszczenia związane z mieniem Funduszu oraz udziałami w Spółce.
3.
Reprezentatywne organizacje związkowe, które nabyły udziały w Spółce na współwłasność łączną, na zasadach określonych w ustawie, odpowiadają solidarnie za roszczenia zgłoszone przez osoby trzecie związane z mieniem Funduszu do wartości mienia z dnia przejęcia przez reprezentatywne organizacje związkowe według cen z dnia zaspokojenia wierzyciela.
Art.  9.

Reprezentatywne organizacje związkowe wykonują prawa nabyte na podstawie przepisów ustawy w sposób zapewniający pracownikom zrzeszonym w innych organizacjach związkowych oraz pracownikom niezrzeszonym w żadnym związku zawodowym możliwość korzystania z mienia Funduszu na takich samych zasadach, jak pracownikom zrzeszonym w reprezentatywnych organizacjach związkowych.

Art.  10.

Wszelkie czynności podejmowane przez reprezentatywne organizacje związkowe, które nabyły udziały w Spółce na współwłasność łączną, na zasadach określonych w ustawie, podejmowane w postępowaniach sądowych lub postępowaniach przed organami administracji publicznej w celu realizacji określonych w ustawie uprawnień lub roszczeń reprezentatywnych organizacji związkowych są wolne od wszelkich opłat sądowych lub administracyjnych.

Art.  11.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2015.1824

Rodzaj: Ustawa
Tytuł: Uprawnienia do mienia Funduszu Wczasów Pracowniczych.
Data aktu: 11/09/2015
Data ogłoszenia: 06/11/2015
Data wejścia w życie: 07/12/2015