Zm.: rozporządzenie w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO
z dnia 11 kwietnia 2006 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006

Na podstawie art. 11 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U. Nr 116, poz. 1206 oraz z 2005 r. Nr 90, poz. 759 i Nr 267, poz. 2251) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 11 sierpnia 2004 r. w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006 (Dz. U. Nr 197, poz. 2024, z 2005 r. Nr 40, poz. 382 oraz z 2006 r. Nr 29, poz. 206) w załączniku "Uzupełnienie Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, 2004-2006" w Rozdziale IV. "Opis Działań w podziale na obszary wsparcia" w pkt 4.1.3 "Działanie 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy" tabela "Wdrażanie Działania 1.1" otrzymuje brzmienie:
Nazwa Programu Operacyjnego SPO RZL
Nazwa Priorytetu Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Nazwa Działania Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy
Kategoria interwencji funduszy strukturalnych 21 Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu
Numer Działania 1.1
Czas trwania Działania 2004-2006
Instytucja Zarządzająca Minister Rozwoju Regionalnego - Departament Zarządzania EFS w MRR
Instytucja Pośrednicząca MRR - Departament Zarządzania EFS
Beneficjent Końcowy (instytucja wdrażająca) MPiPS - Departament Wdrażania EFS
Ostateczni Odbiorcy (beneficjenci) Schemat a) - Wzmocnienie potencjału publicznych służb zatrudnienia:

- właściwe departamenty merytoryczne MPiPS, MRR i MG.

Schemat b) - Rozwój oferty usług instytucji rynku pracy

- instytucje rynku pracy:

= publiczne służby zatrudnienia,

= OHP,

= agencje zatrudnienia,

= instytucje szkoleniowe,

= instytucje dialogu społecznego,

= instytucje partnerstwa lokalnego,

- jednostki naukowe,

- szkoły wyższe.

Ostateczni beneficjenci (osoby, instytucje lub grupy społeczne bezpośrednio korzystające z wdrażanej pomocy) Schemat a)

- instytucje rynku pracy:

= publiczne służby zatrudnienia,

= OHP,

= agencje zatrudnienia,

= instytucje szkoleniowe,

= instytucje dialogu społecznego,

= instytucje partnerstwa lokalnego,

- pracownicy publicznych służb zatrudnienia.

Schemat b)

- instytucje rynku pracy:

= publiczne służby zatrudnienia,

= OHP,

= agencje zatrudnienia,

= instytucje szkoleniowe,

= instytucje dialogu społecznego,

= instytucje partnerstwa lokalnego,

- pracownicy instytucji rynku pracy,

- jednostki naukowe.

Instytucja Płatnicza Minister Finansów - właściwy merytorycznie departament w MF
Rodzaj pomocy - ekspertyzy:

= metodyki (instrukcje, wzorce, modele działania),

= oferty programowe,

= procedury organizacyjne,

- badania i analizy,

- projekty pilotażowe,

- programy szkoleniowe i szkolenia, studia

podyplomowe,

- publikacje,

- promocja przez Internet,

- zakup sprzętu (wraz z wyposażeniem uzupełniającym),

narzędzi (np. oprogramowanie, testy, ankiety,

informatory) niezbędnych do realizacji zadań w

ramach działania,

- administrowanie i rozwój portalu publicznych służb

zatrudnienia

Maksymalna wysokość pomocy w % kwalifikujących się kosztów 100 %
Wsparcie finansowe ogółem dla Działania 119.193.703 euro
Wsparcie finansowe UE 93.654.621 euro
Wsparcie finansowe krajowe 25.539.082 euro
Wsparcie finansowe prywatne 0
Wkład UE w środkach publicznych (%) 78,57 %
Wkład krajowy w środkach publicznych (%) 21,43 %
System wyboru projektów W przypadku schematu a) projekty zatwierdzane są na podstawie opinii i rekomendacji Komitetu Sterującego.

W przypadku schematu b) projekty wybierane są w trybie konkursowym.

Skład grup roboczych wybierających projekty i Komitetów Sterujących Komitet Sterujący:

- przedstawiciele Instytucji Zarządzającej,

- przedstawiciele Instytucji Pośredniczącej,

- przedstawiciele Jednostki Monitorująco-Kontrolnej

EFS,

- przedstawiciele właściwych ministrów ze względu na

rodzaj działalności objętej SPO RZL,

- przedstawiciele ogólnopolskich jednostek samorządu

terytorialnego określonych w przepisach w sprawie

powołania Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu

Terytorialnego wydanych na podstawie art. 13 ust. 1

ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów

(Dz. U. z 2003 r. Nr 24, poz. 199 i Nr 80, poz. 717,

z 2004 r. Nr 238, poz. 2390 i Nr 273, poz. 2703, z

2005 r. Nr 169, poz. 1414 i Nr 249, poz. 2104 oraz z

2006 r. Nr 45, poz. 319),

- przedstawiciele partnerów społecznych i

gospodarczych.

Komisja Oceny Projektów:

- przedstawiciele Beneficjenta Końcowego (instytucji

wdrażającej),

- przedstawiciele Departamentu Rynku Pracy w MPiPS

oraz innych departamentów merytorycznych MPiPS.

§  2.
Przepisy niniejszego rozporządzenia dotyczące:
1)
publicznych służb zatrudnienia w Schemacie b) w zakresie Ostatecznych Odbiorców (beneficjentów),
2)
pracowników instytucji rynku pracy w Schemacie b) w zakresie Ostatecznych beneficjentów (osób, instytucji lub grup społecznych bezpośrednio korzystających z wdrażanej pomocy)

- stosuje się od dnia 23 lutego 2006 r.

§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 roku

Dodatek dopełniający do renty socjalnej dla niektórych osób z niepełnosprawnościami, nowa grupa uprawniona do świadczenia wspierającego i koniec przedłużonych orzeczeń o niepełnosprawności w marcu - to tylko niektóre ważniejsze zmiany w prawie, które czekają osoby z niepełnosprawnościami w 2025 roku. Drugą część zmian opublikujemy 31 grudnia.

Beata Dązbłaż 28.12.2024
Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2006.71.491

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004-2006.
Data aktu: 11/04/2006
Data ogłoszenia: 26/04/2006
Data wejścia w życie: 26/04/2006, 23/02/2006