Warunki wymagane do uzyskania emerytur dla niektórych pracowników zatrudnionych na statkach żeglugi powietrznej.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 22 listopada 1968 r.
w sprawie warunków wymaganych do uzyskania emerytur dla niektórych pracowników zatrudnionych na statkach żeglugi powietrznej.

Na podstawie art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 6) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie ma zastosowanie do pracowników-członków personelu latającego statków żeglugi powietrznej posiadających ważną licencję wydaną przez państwowy organ nadzoru nad personelem lotniczym i wpisanych do państwowego rejestru personelu lotniczego, którzy zatrudnieni są na statkach żeglugi powietrznej na stanowiskach:
1)
pilotów, w tym również pilotów wykonujących loty próbne i doświadczalne,
2)
skoczków spadochronowych,
3)
nawigatorów,
4)
mechaników pokładowych,
5)
radiooperatorów pokładowych,
6)
radiotelefonistów pokładowych,
7)
instruktorów.
§  2.
1.
Pracownikom, o których mowa w § 1, przysługuje prawo do emerytury, jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:
1)
osiągnęli wiek:
a)
mężczyzna 60 lat, a kobieta 55 lat albo
b)
mężczyzna 55 lat, a kobieta 50 lat, jeżeli komisja lotniczo-lekarska wydała orzeczenie o niezdolności do wykonywania przez pracownika czynności członka personelu latającego;
2)
wiek, o którym mowa w pkt 1, osiągnęli w czasie zatrudnienia na stanowiskach określonych w § 1 lub w czasie zatrudnienia, do którego skierowani zostali po zwolnieniu ich z pracy na tych stanowiskach;
3)
spełniają pozostałe warunki wymagane do przyznania emerytury przewidziane w ustawie z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 6), zwanej dalej "ustawą", z tym że wymagany okres zatrudnienia powinien obejmować co najmniej 15 lat zatrudnienia na stanowiskach określonych w § 1.
2.
Warunek, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, nie ma zastosowania, jeżeli pracownik z powodu inwalidztwa został zwolniony z zatrudnienia na stanowisku objętym § 1 lub z zatrudnienia, do którego został skierowany po zwolnienia z pracy na tym stanowisku.
§  3.
Pracownik (§ 1), który nie nabywa prawa do emerytury na warunkach określonych w niniejszym rozporządzeniu, nabywa prawo do emerytury dla pracowników pierwszej kategorii zatrudnienia, jeżeli spełnia warunki określone w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 4 ustawy.
§  4.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Przewodniczącemu Komitetu Pracy i Płac.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Zmiany w podatkach 2025 - przybędzie obowiązków sprawozdawczych

1 stycznia 2025 r. weszły w życie liczne zmiany podatkowe, m.in. nowe definicje budynku i budowli w podatku od nieruchomości, JPK CIT, globalny podatek wyrównawczy, PIT kasowy, zwolnienie z VAT dla małych firm w innych krajach UE. Dla przedsiębiorców oznacza to często nowe obowiązki sprawozdawcze i zmiany w systemach finansowo-księgowych. Firmy muszą też co do zasady przeprowadzić weryfikację nieruchomości pod kątem nowych przepisów.

Monika Pogroszewska 02.01.2025
Nowy Rok - jakie zmiany czekają nas w prawie

W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie tylko raz. Obniżeniu ulegnie natomiast minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej płaconej przez przedsiębiorców. Grozi nam za to podwyżka podatku od nieruchomości. Wzrosną wynagrodzenia nauczycieli, a prawnicy zaczną lepiej zarabiać na urzędówkach. Wchodzą w życie zmiany dotyczące segregacji odpadów i e-doręczeń. To jednak nie koniec zmian, jakie czekają nas w Nowym Roku.

Renata Krupa-Dąbrowska 31.12.2024
Zmiana kodów na PKD 2025 rodzi praktyczne pytania

1 stycznia 2025 r. zacznie obowiązywać nowa Polska Klasyfikacja Działalności – PKD 2025. Jej ostateczny kształt poznaliśmy dopiero w tygodniu przedświątecznym, gdy opracowywany od miesięcy projekt został przekazany do podpisu premiera. Chociaż jeszcze przez dwa lata równolegle obowiązywać będzie stara PKD 2007, niektórzy już dziś powinni zainteresować się zmianami.

Tomasz Ciechoński 31.12.2024
Co się zmieni w prawie dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 roku

Dodatek dopełniający do renty socjalnej dla niektórych osób z niepełnosprawnościami, nowa grupa uprawniona do świadczenia wspierającego i koniec przedłużonych orzeczeń o niepełnosprawności w marcu - to tylko niektóre ważniejsze zmiany w prawie, które czekają osoby z niepełnosprawnościami w 2025 roku. Drugą część zmian opublikujemy 31 grudnia.

Beata Dązbłaż 28.12.2024
Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1968.45.326

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Warunki wymagane do uzyskania emerytur dla niektórych pracowników zatrudnionych na statkach żeglugi powietrznej.
Data aktu: 22/11/1968
Data ogłoszenia: 19/12/1968
Data wejścia w życie: 19/12/1968