Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Profil autora

Marcin Różański

Artykuły autora

Sygnalista, który pójdzie do mediów, straci ochronę wbrew unijnej dyrektywie

Sygnalista, który pójdzie do mediów, straci ochronę wbrew unijnej dyrektywie

Prawo pracy RODO Compliance Prawo europejskie

Unijna dyrektywa nie daje podstaw, by z ochrony przysługującej sygnalistom wyłączyć osoby ujawniające nieprawidłowości bezpośrednio mediom. Tymczasem projekt polskiej ustawy wyłącza stosowanie przepisów o ujawnieniu publicznym, jeżeli przekazanie informacji o naruszeniu prawa następuje bezpośrednio do prasy. Podobnie problematyczne jest wyłączenie zgłoszeń sprawcy naruszenia prawa.

04.01.2022
Sygnaliści - ograniczona ochrona pracowników zobowiązanych do zachowania tajemnicy zawodowej

Sygnaliści - ograniczona ochrona pracowników zobowiązanych do zachowania tajemnicy zawodowej

Prawo pracy RODO Compliance Prawo europejskie

Osoby zobowiązane do zachowania tajemnicy zawodowej innej niż prawnicza i medyczna, muszą być chronione przez regulacje dotyczące sygnalistów. Nie można takich osób pozbawić statusu sygnalisty i pozbawiać odpowiedniej ochrony. Polski projekt ustawy, wyłączając stosowanie prawa UE do wszystkich osób zobowiązanych do zachowania tajemnicy zawodowej, wbrew dyrektywie, ogranicza zasięg pojęcia sygnalisty.

27.12.2021
Rządowy projekt ustawy o sygnalistach zawiera postanowienia niezgodne z dyrektywą

Rządowy projekt ustawy o sygnalistach zawiera postanowienia niezgodne z dyrektywą

Prawo pracy RODO Compliance Prawo europejskie

Projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa jest niezgodny z unijną dyrektywą co do określenia podmiotów, na które nałożone zostaną szczególne obowiązki umożliwienia dokonywania zgłoszeń wewnętrznych - piszą Karolina Woźniak i Marcin Różański. Bo jak podkreślają, w kontekście progów wynikających z dyrektywy należy uwzględniać także pracowników tymczasowych i zleceniobiorców.

20.12.2021
Większa ochrona pracownika przed potrąceniami to większy problem dla pracodawcy

Większa ochrona pracownika przed potrąceniami to większy problem dla pracodawcy

Prawo pracy Koronawirus

Tarcza antykryzysowa 3 wprowadziła zwiększoną ochronę pracownika przed potrąceniami dokonywanymi z wynagrodzenia o pracę. Przepis budzi jednak wiele wątpliwości. Nie ma np. jasności, czy zwiększenie kwoty wolnej od egzekucji dotyczy także środków wypłacanych za pracę, ale na innej podstawie niż umowa o pracę, chociażby zleceniobiorcom – pisze Marcin Różański.

19.05.2020