Zgubione świadectwo pracy - co robić?
Świadectwo pracy to dokument, który potwierdza staż pracy pracownika oraz jego uprawnienia. Co powinien zrobić pracodawca w sytuacji, gdy pracownik je zgubi? Na pytanie odpowiada Joanna Lesińska,...
28.06.2017Po ukończeniu aplikacji sądowej i kilkuletniej pracy w sądzie, rozpoczęła indywidualną praktykę jako radca prawny. Prowadzi m. in. sprawy cywilne, gospodarcze, rodzinne, z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Od 2008 r. zajmuje się prawem oświatowym. Autorka publikacji z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego.
Świadectwo pracy to dokument, który potwierdza staż pracy pracownika oraz jego uprawnienia. Co powinien zrobić pracodawca w sytuacji, gdy pracownik je zgubi? Na pytanie odpowiada Joanna Lesińska,...
28.06.2017Czas pracy nauczyciela akademickiego jest określony zakresem jego obowiązków dydaktycznych, naukowych i organizacyjnych - wyjaśnia Joanna Lesińska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń...
10.04.2017Jakie konsekwencje dla pracownika oraz pracodawcy, ma fakt, że pracownik podczas trwania urlopu wypoczynkowego otrzymał zwolnienie lekarskie? Czy należy odliczyć od dni urlopu wypoczynkowego dni...
30.03.2017Umowa o pracę pracownika może zostać rozwiązana w trybie porozumienia stron lub jednostronnego oświadczenia pracodawcy - wskazuje Joanna Lesińska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń...
06.03.2017