Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Rynek pracy
Imigranci silversi w Polsce – niedoceniany potencjał czy wykluczeni z rynku pracy?

Imigranci silversi w Polsce – niedoceniany potencjał czy wykluczeni z rynku pracy?

Prawo pracy Rynek pracy

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na koniec 2024 roku w Polsce pracował ponad 1 mln cudzoziemców. W populacji tej osoby powyżej 55. roku życia (tzw. silversi) stanowili jednak mniejszość - szacunkowo ok. 8 proc. Oznacza to, że migranci zarobkowi w Polsce są na ogół młodsi, a seniorzy stanowią wśród nich relatywnie niewielką grupę. Tymczasem to właśnie oni mogą stać się ważnym, choć wciąż niedocenianym źródłem wiedzy i doświadczenia.

13.11.2025
Coraz więcej mężczyzn korzysta z urlopu rodzicielskiego, ale coraz mniej - z ojcowskiego

Coraz więcej mężczyzn korzysta z urlopu rodzicielskiego, ale coraz mniej - z ojcowskiego

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Rynek pracy

Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za pierwsze osiem miesięcy 2025 roku wynika, że liczba ojców korzystających z urlopu rodzicielskiego wciąż rośnie. Od stycznia do sierpnia z tego uprawnienia skorzystało 35,1 tysiąca mężczyzn. Spada natomiast liczba ojców korzystających z urlopu ojcowskiego. W 2023 r. z urlopu ojcowskiego skorzystało 182 tysiące mężczyzn, w 2024 roku – 162 tysiące, a w okresie od stycznia do sierpnia br. - już tylko 91,6 tysiąca.

13.11.2025
Ile czasu potrzebują dziś Polacy na znalezienie nowej pracy?

Ile czasu potrzebują dziś Polacy na znalezienie nowej pracy?

Prawo pracy Rynek pracy

Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Z danych Pracuj.pl wynika, że niemal połowa osób, które zmieniły zatrudnienie w ciągu ostatnich dwóch lat, znalazła nowe miejsce pracy w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy, a 17 proc. zajęło to mniej niż miesiąc. Wiele zależy od czynników takich jak wiek kandydata, miejsce zamieszkania czy zawód, który wykonuje.

12.11.2025
Nowe uprawnienia PIP: Decyzja o uznaniu umowy B2B za stosunek pracy może mieć poważne skutki imigracyjne

Nowe uprawnienia PIP: Decyzja o uznaniu umowy B2B za stosunek pracy może mieć poważne skutki imigracyjne

Prawo cywilne Administracja publiczna Prawo pracy Rynek pracy

Zgodnie z projektem nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, okręgowi inspektorzy pracy zyskają nowe uprawnienie - będą mogli wydać decyzję o uznaniu umowy cywilnoprawnej, takiej jak kontrakt B2B, za stosunek pracy. Zmiana ta, choć z pozoru dotyczy głównie rynku pracy i relacji między pracodawcą a pracownikiem, może mieć znacznie szersze konsekwencje - zwłaszcza w kontekście zatrudniania cudzoziemców - pisze Emilia Piechota w Vialto Partners Poland.

12.11.2025
Burzliwe wysłuchanie w sprawie nowych uprawnień inspektorów pracy

Burzliwe wysłuchanie w sprawie nowych uprawnień inspektorów pracy

PIT Administracja publiczna Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Rynek pracy

Druga wersja projektu nowelizacji ustawy o PIP jest gorsza od pierwszej, projekt w obecnym kształcie jest nie do zaakceptowania czy rozwiązania nieuwzględniające woli stron, które finalnie będą prowadziły do bankructw firm - to tylko niektóre głosy, jakie padły ze strony organizacji pracodawców w czasie wysłuchania w Sejmie. Eksperci wyliczyli, że koszt przekwalifikowania jednej tylko umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę będzie wynosił od 120 do nawet 450 tys. zł. I to bez ZUS i podatków.

05.11.2025
Prezesi firm stawiają na elastyczność i inwestycje w AI

Prezesi firm stawiają na elastyczność i inwestycje w AI

Prawo pracy LegalTech Rynek pracy Nowe Technologie

Globalni liderzy biznesu wykazują się w 2025 roku postawą kontrolowanego optymizmu – wynika z najnowszego raportu KPMG. Mimo że pewność co do globalnej gospodarki spadła do najniższego poziomu od 2021 roku i wynosi zaledwie 68 proc., to aż 79 proc. dyrektorów generalnych wierzy w rozwój swoich organizacji. Drugim istotnym trendem są inwestycje w AI - aż 7 na 10 liderów wskazuje tę technologię jako główny priorytet, na który planują przeznaczać ponad 10 proc. swojego budżetu w ciągu najbliższych 12 miesięcy.

05.11.2025
GUS: Na koniec maja pracę w Polsce wykonywało 1068,9 tys. cudzoziemców

GUS: Na koniec maja pracę w Polsce wykonywało 1068,9 tys. cudzoziemców

Prawo pracy Rynek pracy

W ostatnim dniu maja 2025 roku pracę w Polsce wykonywało 1068,9 tys. cudzoziemców, tj. o 4,4 proc. więcej niż w maju 2024 r. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba zmniejszyła się o 0,8 proc. Stanowili oni 6,5 proc. ogółu wykonujących pracę – podał we wtorek GUS. Większość stanowili mężczyźni ‒ ich udział wyniósł 59,9 proc. - tyle samo co rok i miesiąc wcześniej.

04.11.2025
W dniu Wszystkich Świętych można dorobić nawet bez własnej działalności

W dniu Wszystkich Świętych można dorobić nawet bez własnej działalności

Rynek Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy Rynek pracy

Nawet bez konieczności prowadzenia firmy można sprzedawać kwiaty czy znicze przed cmentarzem i zarobić na tym więcej niż rok temu. Trzeba jednak dochować pewnych warunków i nie przekroczyć 3499,50 zł miesięcznego przychodu. Warto również zapoznać się z obowiązującymi warunkami, nie tylko ustalanymi na poziomie krajowym, ale również w poszczególnych miastach.

31.10.2025
GUS: Na koniec maja 2025 r. pracownicy najemni stanowili 79 proc. pracujących

GUS: Na koniec maja 2025 r. pracownicy najemni stanowili 79 proc. pracujących

Prawo pracy Rynek pracy

W ostatnim dniu maja 2025 r. w gospodarce narodowej pracowało 15 mln osób. To o 0,8 proc. mniej niż w maju 2024 r. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba zmniejszyła się o 0,5 proc. – podał w czwartek GUS. Mężczyźni stanowili 52,6 proc. ogółu pracujących w gospodarce narodowej. Najbardziej sfeminizowane były sekcje Opieka zdrowotna i pomoc społeczna oraz Edukacja. Pracownicy najemni stanowili 79 proc. ogółu pracujących w gospodarce narodowej.

30.10.2025
Różne paszporty, różne szanse - dwa światy polskiego rynku pracy. Badanie PARP i UJ

Różne paszporty, różne szanse - dwa światy polskiego rynku pracy. Badanie PARP i UJ

Prawo pracy Rynek pracy

Nie każdy cudzoziemiec w Polsce startuje z tego samego miejsca. Dla jednych droga do pracy jest prosta i szybka, dla innych pełna biurokratycznych przeszkód, długich procedur i niewykorzystanych kwalifikacji. Z najnowszego raportu Bilansu Kapitału Ludzkiego „Ukryte zasoby rynku pracy. Działania pracodawców wobec wybranych grup pracowników” wynika, że formalno-prawne bariery decydują dziś o tym, kto może rozwijać karierę, a kto trafia do szarej strefy.

28.10.2025
Pilotażu krótszego czasu pracy chcą urzędy, a nie duże firmy

Pilotażu krótszego czasu pracy chcą urzędy, a nie duże firmy

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy Rynek pracy

Resort pracy opublikował listę 90 podmiotów, które wezmą udział w pilotażu skróconego czasu pracy. Niemal połowa z nich jest związana z... samorządem terytorialnym. Jeśli chodzi o firmy, to najliczniejsze w pilotażu są te małe i średnie. Prawnicy wskazują, że to nie jest reprezentatywna grupa, by wdrażać skrócenie czasu pracy. Liczna obecność urzędów w programie wywołuje też pytania o ich dostępność dla obywateli.

17.10.2025
90 pracodawców weźmie udział w pilotażu skróconego czasu pracy

90 pracodawców weźmie udział w pilotażu skróconego czasu pracy

Prawo pracy Rynek pracy

90 firm i instytucji z sektora prywatnego i publicznego skróci czas pracy z zachowaniem wynagrodzenia dla ponad 5 tysięcy pracowników. To początek nowej ery na polskim rynku pracy. 15 października Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, zatwierdziła listę beneficjentów pilotażu. Średnie dofinansowanie dla jednego podmiotu wyniesie 0,5 mln zł.

16.10.2025
GUS: Wykonujący proste pracy z najwyższą podwyżką pensji

GUS: Wykonujący proste pracy z najwyższą podwyżką pensji

Domowe finanse Administracja publiczna Prawo pracy Rynek pracy

We wszystkich wielkich grupach zawodów przeciętne miesięczne wynagrodzenie za październik 2024 r. wzrosło w stosunku do października 2022 r. Najniższy wzrost odnotowano w grupie zawodów przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – o 21 proc., a najwyższy w grupie zawodów pracowników wykonujących prace proste – o 33,4 proc. - podał GUS.

15.10.2025
Wynagrodzenia pod lupą - rynek pracy w dobie stabilizacji. Raport

Wynagrodzenia pod lupą - rynek pracy w dobie stabilizacji. Raport

Prawo pracy Rynek pracy

Na polski rynek pracy wróciła stabilizacja, ale wzrosła także ostrożność pracowników i przedsiębiorstw. Dwucyfrowe podwyżki przy zmianie pracodawcy stają się rzadkością, a wzrost wynagrodzeń zależy głównie od roli i sytuacji rynkowej. Z raportu Michael Page Talent Trends 2025 wynika, że aktywnie pracy szuka jedynie 34 proc. specjalistów. W deficytowych specjalizacjach przewagę nadal mają kandydaci. W większości branż rynek wyraźnie sprzyja jednak pracodawcom.

14.10.2025
Kto uratuje polski rynek pracy – niewidzialne zasoby

Kto uratuje polski rynek pracy – niewidzialne zasoby

Prawo pracy HR Rynek pracy

Od 2012 roku zmniejszyła się liczba ludności w Polsce - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Jeśli utrzymają się obecne trendy demograficzne, to - według Polskiego Instytutu Ekonomicznego - do 2035 roku liczba pracowników zmniejszy się o 2,1 mln, co stanowi 12,6 proc. obecnego stanu zatrudnienia. Najnowszy raport Bilansu Kapitału Ludzkiego pokazuje, gdzie są ukryte zasoby dla firm.

08.10.2025
GUS: Na koniec kwietnia 2025 r. 6,5 proc. pracujących w Polsce cudzoziemców

GUS: Na koniec kwietnia 2025 r. 6,5 proc. pracujących w Polsce cudzoziemców

Prawo pracy Rynek pracy

W ostatnim dniu kwietnia 2025 r. pracę w Polsce wykonywało 1077,3 tys. cudzoziemców, tj. o 5,5 proc. więcej niż w kwietniu 2024 r. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba zwiększyła się o 1 proc. – podał we wtorek GUS. Na koniec kwietnia 2025 r. udział cudzoziemców w ogólnej liczbie wykonujących pracę wyniósł 6,5 proc.

07.10.2025
Trud awansu, czyli wyzwania młodych menedżerów. Badanie EY

Trud awansu, czyli wyzwania młodych menedżerów. Badanie EY

Prawo pracy HR Rynek pracy

Aż 69 proc. nowych menedżerów za najtrudniejsze, zawodowe wyzwanie uważa awans z szeregowego członka zespołu na funkcję przełożonego, a dla 59 proc. z nich najważniejszy chrzest bojowy w nowej roli to zdobycie umiejętności delegowania zadań. Z kolei 43 proc. dostrzega awans jako szansę na nowe możliwości rozwoju zawodowego – wynika z najnowszego badania EY.

07.10.2025
Opłaty za legalizację pracy cudzoziemców mają wzrosnąć drastycznie

Opłaty za legalizację pracy cudzoziemców mają wzrosnąć drastycznie

Prawo pracy Finanse Rynek pracy

Konfederacja Lewiatan apeluje o zmianę projektu rozporządzenia dotyczącego wysokości opłat za wydanie zezwoleń na pracę oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Czterokrotne podwyższenie opłat, wprowadzone po zakończeniu procesu opiniowania, budzi poważne zastrzeżenia przedsiębiorców.

03.10.2025
Lewiatan: Projekt zmian w ustawie o PIP ingeruje w swobodę działalności gospodarczejNasz news

Lewiatan: Projekt zmian w ustawie o PIP ingeruje w swobodę działalności gospodarczej

Prawo cywilne Prawo pracy Rynek pracy

Przyznanie okręgowym inspektorom pracy uprawnienia do wydawania decyzji w sprawie ustalenia istnienia stosunku pracy, w sytuacji kiedy zawarto umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 par. 1 kodeksu pracy powinna być zawarta umowa o pracę, ingeruje w swobodę działalności gospodarczej i budzi zasadnicze zastrzeżenia - uważa Konfederacja Lewiatan. Lista uwag do projektu zmian w ustawie o PIP jest długa i dotyczy m.in. nadania rygoru natychmiastowej wykonalności tej decyzji.

01.10.2025