Zm.: uchwała w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych, pomocniczych i obsługi Sądu Najwyższego.

UCHWAŁA
RADY PAŃSTWA
z dnia 30 stycznia 1987 r.
zmieniająca uchwałę w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych, pomocniczych i obsługi Sądu Najwyższego.

Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214 i z 1984 r. Nr 35, poz. 187) Rada Państwa uchwala, co następuje:
§  1.
W uchwale Rady Państwa z dnia 12 grudnia 1985 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych, pomocniczych i obsługi Sądu Najwyższego (Monitor Polski Nr 43, poz. 275) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 6 dodaje się ust. 3 i 4 w brzmieniu:

"3. Przewodniczący Rady Państwa może upoważnić Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego do dysponowania funduszem nagród, o którym mowa w ust. 2.

4. W razie niewykorzystania wynagrodzeń osobowych w wyniku niższej niż planowano obsady etatowej, zaoszczędzone z tego tytułu środki przeznacza się na zwiększenie funduszu nagród, o którym mowa w ust. 1, w wysokości określanej corocznie w centralnym planie rocznym.",

2)
załączniki nr 2 i 3 do uchwały otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszej uchwały.
§  2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1987 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA GRUP WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO DLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI SĄDU NAJWYŻSZEGO

Grupa wynagrodzenia zasadniczego Miesięczna kwota w złotych Stawka dodatku funkcyjnego Miesięczna kwota w złotych
1 7.000-9.000 1 2.000
2 8.500-10.000 2 3.000
3 9.500-11.000 3 4.000
4 10.500-12.000 4 5.000
5 11.500-13.000 5 6.000
6 12.500-14.000 6 7.000
7 13.500-15.000 7 8.000
8 14.500-16.000 8 9.000
9 15.500-17.000 9 10.000
10 16.500-18.000 10 12.000
11 18.000-19.500
12 19.500-21.000
13 21.000-22.500
14 22.500-24.000
15 24.000-25.500
16 25.500-27.000
17 27.000-28.500
18 28.500-30.000
19 30.000-32.000
20 32.000-34.000
21 34.000-36.000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

A.

 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH SĄDU NAJWYŻSZEGO

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje Grupa wynagrodzenia zasadniczego Stawka dodatku funkcyjnego
wykształcenie liczba lat pracy zawodowej
1 2 3 4 5 6
1 Wicedyrektor Biura Prezydialnego, główny specjalista poza biurem1), główny księgowy wyższe 6 16-19 4-8
2 Naczelnik wydziału, główny specjalista1) w Biurze Prezydialnym, Biurze Orzecznictwa wyższe 5 12-17 1-5
3 Starszy specjalista wyższe 5 12-17 -
4 Specjalista wyższe 4 11-16 -
5 Kierownik sekretariatu izby, Biura Orzecznictwa wyższe 4 11-16 1-4
6 Starszy radca, starszy inspektor wyższe 3 9-15 -
7 Kierownik sekretariatu wydziału w izbie wyższe 3 8-15 1-3
średnie 5
8 Radca, inspektor, starszy statystyk wyższe 1 7-13 -
średnie 5
9 Starszy sekretarz sądowy wyższe prawnicze 1 7-13 -
średnie 3
10 Sekretarz Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, Prezesa Sądu Najwyższego wyższe

średnie

-

2

4-13 -
Sekretarz dyrektora Biura Prezydialnego, Biura Orzecznictwa wyższe

średnie

-

2

4-12 -
11 Starszy referent, statystyk, starszy księgowy wyższe

średnie

-

2

5-12 -
12 Sekretarz sądowy wyższe prawnicze - 4-11 -
średnie 1
13 Księgowy, referent średnie - 2-9 -
1) Na stanowiskach nie związanych z kierowaniem zespołem maksymalną stawkę dodatku funkcyjnego obniża się o jedną stawkę od przewidzianej na danym stanowisku.

B.

 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH W SĄDZIE NAJWYŻSZYM

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje Grupa wynagrodzenia zasadniczego Stawka dodatku funkcyjnego
wykształcenie liczba lat pracy zawodowej
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik biura podawczego, biblioteki, archiwum, magazynu, kancelarii tajnej, centrali telefonicznej średnie 3 3-8 1-2
2 Kierownik garażu średnie 3 4-9 1-2
3 Kasjer, starszy magazynier, intendent średnie 3 3-8 -
4 Sekretarka średnie*) po ukończeniu wstępnego stażu pracy 2-8 -
5 Dyspozytor, kontroler techniczny średnie 3 3-8 -
6 Archiwista, bibliotekarz, starsza telefonistka średnie*) po ukończeniu wstępnego stażu pracy 2-8 -
7 Starsza maszynistka poza halą maszyn średnie lub podstawowe i umiejętność pisania na maszynie z szybkością 220 uderzeń na minutę 2-8 -
8 Maszynistka poza halą maszyn, teletypistka średnie lub podstawowe i umiejętność pisania na maszynie z szybkością 180 uderzeń na minutę 2-7 -
9 Kierownik hali maszyn, maszynistka w hali maszyn według odrębnych przepisów - -
10 Magazynier średnie*) po ukończeniu wstępnego stażu pracy 2-7 -
podstawowe 1
11 Telefonistka podstawowe umiejętność wykonywania czynności 1-6 -
12 Stażysta wyższe - 2-4 -
średnie - 1-3 -
*) Pracownikowi zatrudnionemu na okres wstępny po ukończeniu liceum ogólnokształcącego nie może być przyznana w okresie tego zatrudnienia, jak również w okresie próbnym, poprzedzającym okres wstępny, grupa wynagrodzenia zasadniczego wyższa od grupy 3.

C.

 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW OBSŁUGI ZATRUDNIONYCH W SĄDZIE NAJWYŻSZYM

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje Grupa wynagrodzenia zasadniczego
wykształcenie liczba lat pracy zawodowej
1 2 3 4 5
1 Rzemieślnik specjalista *) - 4-11
2 Rzemieślnik wykwalifikowany *) - 3-9
3 Maszynista offsetowy, fotograf offsetowy według taryfikatora kwalifikacyjnego dla pracowników przemysłu poligraficznego 3-9
4 Operator kserografu, introligator, powielaczowy według taryfikatora kwalifikacyjnego dla pracowników przemysłu poligraficznego 2-8
5 Starszy woźny prezydialny podstawowe 2 2-8
6 Robotnik gospodarczy - - 1-7
7 Woźny prezydialny podstawowe - 2-7
8 Szatniarz, dozorca, portier, woźny podstawowe - 1-6
9 Sprzątaczka, goniec podstawowe - 1-5
*) Przez rzemieślników wykwalifikowanych należy rozumieć pracowników, którzy zdobyli kwalifikacje zawodowe w drodze szkolenia zawodowego lub co najmniej 3-letniej praktyki i wykazują się umiejętnością wykonywania prac na poziomie wymaganym od robotników co najmniej 7 kategorii taryfikatorów branżowych, a jeżeli chodzi o rzemieślników specjalistów - na poziomie wymaganym od robotników 8 lub 9 kategorii taryfikatorów branżowych.

Zmiany w prawie

Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1987.6.46

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zm.: uchwała w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych, pomocniczych i obsługi Sądu Najwyższego.
Data aktu: 30/01/1987
Data ogłoszenia: 06/03/1987
Data wejścia w życie: 06/03/1987, 01/01/1987