Podstawa wymiaru rent i wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących uspołecznione sklepy i księgarnie na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej.

ZARZĄDZENIE
PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC
z dnia 8 maja 1969 r.
w sprawie podstawy wymiaru rent i wysokości składek na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących uspołecznione sklepy i księgarnie na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej.

Na podstawie § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 kwietnia 1969 r. w sprawie ubezpieczenia społecznego osób prowadzących uspołecznione sklepy i księgarnie na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej (Dz. U. Nr 10, poz. 71) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Podstawę wymiaru renty starczej i inwalidzkiej dla osób prowadzących uspołecznione sklepy i księgarnie na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej, zwanych dalej "ubezpieczonymi", oraz dla osób z nimi współpracujących stanowi przeciętny miesięczny zarobek z okresu:
1)
ostatnich 5 lat ubezpieczenia,
2)
faktycznego okresu ubezpieczenia, jeżeli trwało ono krócej niż 5 lat.
2.
Podstawę wymiaru renty rodzinnej stanowi:
1)
w razie śmierci ubezpieczonego lub osoby z nim współpracującej - zarobek, o którym mowa w ust. 1,
2)
w razie śmierci rencisty - zarobek stanowiący podstawę wymiaru jego renty starczej lub inwalidzkiej.
3.
Podstawę wymiaru zasiłku pogrzebowego stanowi:
1)
w razie śmierci ubezpieczonego, osoby z nim współpracującej lub członka rodziny tych osób - zarobek z ostatniego miesiąca ubezpieczenia,
2)
w razie śmierci rencisty lub członka jego rodziny - podstawa wymiaru renty.
§  2.
1.
Za zarobek przyjmowany do podstawy wymiaru rent i zasiłku pogrzebowego uważa się zarobek:
1)
osiągany faktycznie przez zainteresowanego i stanowiący podstawę wymiaru podatku od wynagrodzeń - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie prowizji oraz osoby z nimi współpracujące,
2)
określony ryczałtowo - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie zryczałtowanej odpłatności w kwocie:
a)
2.400 zł miesięcznie - jeżeli chodzi o ubezpieczonych wykonujących pracę na rzecz przedsiębiorstw, podległych lub nadzorowanych przez Ministra Handlu Wewnętrznego,
b)
2.000 zł miesięcznie - jeżeli chodzi o ubezpieczonych wykonujących pracę na rzecz przedsiębiorstw podległych lub nadzorowanych przez Ministra Kultury i Sztuki oraz na rzecz spółdzielni zrzeszonych w Związku Spółdzielni Spożywców "Społem",
c)
1.500 zł miesięcznie - jeżeli chodzi o ubezpieczonych wykonujących pracę na rzecz spółdzielni zrzeszonych w Centrali Rolniczej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska" i w Centrali Spółdzielni Ogrodniczych;
3)
określony ryczałtowo w wysokości 900 zł miesięcznie, jeżeli chodzi o osoby współpracujące z ubezpieczonymi, o których mowa w pkt 2.
2.
W razie potrzeby przyjęcia do podstawy wymiaru renty lub zasiłku pogrzebowego zarobku z okresu krótszego niż miesiąc, za zarobek miesięczny uważa się:
1)
30-krotny zarobek dzienny - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie prowizji oraz osoby z nimi współpracujące; za zarobek dzienny uważa się zarobek osiągnięty w danym miesiącu, podzielony przez liczbę dni kalendarzowych z okresu pracy w tym miesiącu,
2)
ryczałt określony w ust. 1 pkt 2 i 3 - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie zryczałtowanej odpłatności oraz o osoby z nimi współpracujące.
§  3.
1.
Składki na ubezpieczenie społeczne za ubezpieczonych i osoby z nimi współpracujące wynoszą 10% zarobku faktycznego lub ryczałtu, o których mowa w § 2 ust. 1.
2.
W razie potrzeby obliczenia składek, na ubezpieczenie społeczne za okres krótszy niż jeden miesiąc, za zarobek uważa się:
1)
zarobek osiągnięty faktycznie w danym miesiącu - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie prowizji i osoby z nimi współpracujące,
2)
część ryczałtu odpowiednią do liczby dni kalendarzowych z okresu pracy w tym miesiącu, przyjmując za miesiąc okres 30 dni - jeżeli chodzi o ubezpieczonych rozliczanych na zasadzie zryczałtowanej odpłatności i osoby z nimi współpracujące.
§  4.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 maja 1969 r.

Zmiany w prawie

Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do połowy przyszłego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz trzeci czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa medycznego. Ostatnio termin wyznaczono na koniec tego roku, teraz ma to być czerwiec 2025 r.

Beata Dązbłaż 23.09.2024
Darowizny dla ofiar powodzi z zerową stawką VAT

Można już stosować zerową stawkę VAT na darowizny dla ofiar powodzi - rozporządzenie w tej sprawie obowiązuje od 18 września, ale z możliwością stosowania go do darowizn towarów i nieodpłatnych usług przekazanych począwszy od 12 września do 31 grudnia 2024 r. Stawka 0 proc. będzie stosowana do darowizn wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych.

Monika Sewastianowicz 18.09.2024