uwzględniając Statut Europejskiego Systemu Banków Centralnych i Europejskiego Banku Centralnego, w szczególności art. 12 ust. 3,
(1) W celu usprawnienia funkcjonowania organów decyzyjnych EBC oraz uwzględnienia doświadczeń zebranych od czasu powierzenia EBC zadań nadzorczych na mocy rozporządzenia Rady (UE) nr 1024/2013 1 w Regulaminie EBC należy zmodyfikować wymóg podpisywania przez Prezesa EBC protokołów z posiedzeń Rady Prezesów oraz zasadę przekazywania sprawozdań z posiedzeń Rady ds. Nadzoru do informacji Rady Prezesów, a także należy wprowadzić pewne zmiany doprecyzowujące o charakterze redakcyjnym i uwzględniające postęp technologiczny.
(2) Z tego samego powodu należy wprowadzić dodatkową elastyczność umożliwiającą przedłużanie pięcioletniej kadencji wiceprzewodniczącego Rady ds. Nadzoru, utrzymując jednocześnie obowiązujące obecnie ograniczenie, zgodnie z którym kadencja wiceprzewodniczącego Rady ds. Nadzoru nie powinna trwać dłużej niż jego kadencja jako członka Rady ds. Nadzoru, również w kontekście takiego przedłużenia kadencji.
(3) Dwa postanowienia Regulaminu EBC są zbędne i powinny zostać skreślone. Po pierwsze, należy usunąć zasadę głosowania kwalifikowaną większością głosów w Radzie ds. Nadzoru, która przestała być stosowana. Po drugie należy również usunąć reguły proceduralne dotyczące przyjmowania decyzji przyznających zezwolenia instytucjom kredytowym, powielające wymogi zawarte w rozporządzeniu (UE) nr 1024/2013.
(4) Decyzja EBC/2004/2 2 powinna zatem zostać odpowiednio zmieniona,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2024.2023 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja EBC/2024/18 (2024/2023) zmieniająca decyzję EBC/2004/2 przyjmującą Regulamin Europejskiego Banku Centralnego |
| Data aktu: | 03/07/2024 |
| Data ogłoszenia: | 25/07/2024 |
| Data wejścia w życie: | 14/08/2024 |