(Numery odsyłają do odpowiednich punktów)
I. PRZEPISY OGÓLNE
Etapy postępowania przed Trybunałem i ich zasadnicza charakterystyka
Reprezentacja stron przed Trybunałem
Opłaty sądowe, koszty postępowania przed Trybunałem i pomoc prawna
Ochrona danych osobowych
II PISEMNY ETAP POSTĘPOWANIA
Cel pisemnego etapu postępowania
Pisemny etap postępowania w sprawach dotyczących odesłań prejudycjalnych
Pisemny etap postępowania w sprawach ze skarg bezpośrednich
Skarga
Odpowiedź na skargę
Replika i duplika
Wniosek o zastosowanie trybu przyspieszonego
Wnioski o zawieszenie wykonania aktu lub o zastosowanie innych środków tymczasowych (postępowanie w przedmiocie zastosowania środków tymczasowych)
Pisemny etap postępowania odwoławczego
Odwołanie
Odpowiedź na odwołanie
Odwołanie wzajemne
Odpowiedź na odwołanie wzajemne
Replika i duplika
Odwołania wniesione na podstawie art. 57 statutu
Poufność w postępowaniach odwoławczych
Interwencja w postępowaniach w sprawach ze skarg bezpośrednich i w postępowaniach odwoławczych
Wniosek o dopuszczenie do sprawy w charakterze interwenienta
Uwagi interwenienta
Uwagi w przedmiocie uwag interwenienta
Wnioski o dopuszczenie do sprawy w charakterze interwenienta złożone z opóźnieniem
Interwencja w ramach postępowania w przedmiocie wniosku o zastosowanie środków tymczasowych lub trybu
przyspieszonego
Wyłączenie interwencji w postępowaniach w sprawach dotyczących odesłań prejudycjalnych
Forma i struktura pism procesowych
Składanie i przekazywanie pism procesowych
III. USTNY ETAP POSTĘPOWANIA
Cel rozprawy
Wniosek o przeprowadzenie rozprawy
Wezwanie na rozprawę i obowiązek udzielenia szybkiej odpowiedzi na to wezwanie
Starania, jakie należy podjąć w związku z rozprawą
Typowy przebieg rozprawy
Część pierwsza rozprawy: wystąpienia
Cel wystąpień
Czas wystąpienia i jego ewentualne wydłużenie
Liczba występujących
Język wystąpień
Część druga rozprawy: pytania członków Trybunału
Część trzecia rozprawy: repliki
Specyfika tłumaczeń symultanicznych i ograniczenia z nimi związane
Dalszy przebieg postępowania po zamknięciu rozprawy
IV. PRZEPISY KOŃCOWE
TRYBUNAŁ SPRAWIEDLIWOŚCI,
uwzględniając regulamin postępowania, w szczególności jego art. 208,
zważywszy, że:
(1) W dniu 25 listopada 2013 r. Trybunał Sprawiedliwości przyjął, na podstawie art. 208 swojego regulaminu postępowania, nowe praktyczne instrukcje dla stron dotyczące spraw wnoszonych do Trybunału 1 . Instrukcje te miały na celu udzielenie stronom i ich przedstawicielom konkretnych wskazówek opartych na nowym regulaminie postępowania, przyjętym w dniu 25 września 2012 r. 2 , i uwzględniały w szczególności doświadczenie zdobyte w pierwszym roku stosowania tego regulaminu.
(2) Od dnia wejścia w życie tych instrukcji, to jest od dnia 1 lutego 2014 r., nastąpiły jednak istotne zmiany zarówno na płaszczyźnie technicznej, jak i regulacyjnej.
(3) Z jednej strony bowiem, strony korzystają w większym stopniu z elektronicznych środków komunikacji w celu przekazywania swoich pism procesowych, co przyczynia się do zwiększonej szybkości w rozpoznawaniu spraw, lecz jednocześnie zakłada, że należy bliżej określić zarówno zasady takiego przekazywania, jak i środki, które należy podjąć, aby ułatwić analizę i przetwarzanie oraz przekład pisma i, w stosownym wypadku, zachować poufność zawartych w nim informacji.
(4) Z drugiej strony, regulamin postępowania przed Trybunałem był wielokrotnie zmieniany od 2012 r. zarówno w celu wyjaśnienia lub doprecyzowania zasad udziału stron w postępowaniu przed tym sądem, jak i w celu odzwierciedlenia zmian dokonanych przez prawodawcę Unii w takich dziedzinach jak ochrona danych osobowych lub rozpatrywanie odwołań, o których mowa w art. 58a Protokołu w sprawie statutu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
(5) Mając na uwadze zapewnienie prawidłowego przebiegu postępowania oraz w trosce o zwiększoną czytelność należy w konsekwencji przyjąć nowe praktyczne instrukcje, uwzględniające wspomniane wyżej zmiany.
(6) Celem tych nowych instrukcji, znajdujących zastosowanie do wszystkich kategorii spraw wnoszonych do Trybunału, nie jest zastąpienie odpowiednich przepisów statutu i regulaminu postępowania. Służą one umożliwieniu stronom i ich przedstawicielom lepszego zrozumienia zakresu tych przepisów i bardziej precyzyjnego wglądu w przebieg postępowania przed Trybunałem, a w szczególności zaznajomienia się z ograniczeniami wiążącymi się z tym postępowaniem, w szczególności związanymi z analizą i przetwarzaniem oraz przekładem pism procesowych lub symultanicznym tłumaczeniem uwag przedstawianych w toku rozprawy. Poszanowanie i uwzględnienie niniejszych instrukcji stanowi bowiem - zarówno dla stron, jak i dla Trybunału - najlepszą gwarancję optymalnego rozpoznawania spraw przez ten sąd,
PRZYJMUJE PRAKTYCZNE INSTRUKCJE W NASTĘPUJĄCYM BRZMIENIU:
I. PRZEPISY OGÓLNE
Etapy postępowania przed Trybunałem i ich zasadnicza charakterystyka
II. PISEMNY ETAP POSTĘPOWANIA
Cel pisemnego etapu postępowania
III. USTNY ETAP POSTĘPOWANIA
IV. PRZEPISY KOŃCOWE
Przyjęto w Luksemburgu, dnia 10 grudnia 2019 r.
W tym roku po raz wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.L.2020.42I.1 |
| Rodzaj: | Praktyczne instrukcje |
| Tytuł: | Praktyczne instrukcje dla stron dotyczące spraw wnoszonych do trybunału. |
| Data aktu: | 14/02/2020 |
| Data ogłoszenia: | 14/02/2020 |
| Data wejścia w życie: | 01/03/2020 |