Sposób i tryb nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych oraz sporządzania zapotrzebowania na uzupełnienie potrzeb jednostek przewidzianych do militaryzacji i zmilitaryzowanych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 24 maja 2022 r.
w sprawie sposobu i trybu nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych oraz sporządzania zapotrzebowania na uzupełnienie potrzeb jednostek przewidzianych do militaryzacji i zmilitaryzowanych

Na podstawie art. 605 ust. 4 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655 i 974) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
sposób i tryb nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych do jednostek przewidzianych do militaryzacji i zmilitaryzowanych;
2)
sposób sporządzania zapotrzebowania na uzupełnienie potrzeb jednostek przewidzianych do militaryzacji i zmilitaryzowanych;
3)
wzór karty przydziału organizacyjno-mobilizacyjnego.
§  2. 
1. 
Przydział organizacyjno-mobilizacyjny, zwany dalej "przydziałem", do jednostki przewidzianej do militaryzacji lub zmilitaryzowanej nadaje, w formie karty przydziału organizacyjno-mobilizacyjnego, zwanej dalej "kartą przydziału", oraz uchyla odpowiednio kierownik jednostki przewidzianej do militaryzacji lub kierownik jednostki zmilitaryzowanej.
2. 
Przydział nadaje się na stanowiska służbowe ujęte w etacie jednostki zmilitaryzowanej, o którym mowa w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 602 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, zwanej dalej "ustawą".
3. 
Kartę przydziału sporządza się w dwóch egzemplarzach.
4. 
Kartę przydziału wydaje osobie, której nadano przydział, kierownik jednostki przewidzianej do militaryzacji lub kierownik jednostki zmilitaryzowanej.
5. 
Osobę, której nadano przydział, uznaje się za przeznaczoną do służby w jednostce zmilitaryzowanej z chwilą przyjęcia karty przydziału.
6. 
Potwierdzenie przyjęcia karty przydziału następuje przez złożenie, na obu egzemplarzach, własnoręcznego podpisu przez osobę, której wydano kartę przydziału.
§  3. 
1. 
Przed nadaniem przydziału kierownik jednostki przewidzianej do militaryzacji lub kierownik jednostki zmilitaryzowanej dokonuje ustaleń przeznaczenia osób.
2. 
Ustalenia przeznaczenia osób, o którym mowa w ust. 1, polegają w szczególności na:
1)
sprawdzeniu, we współpracy z właściwym ze względu na siedzibę jednostki szefem wojskowego centrum rekrutacji, braku przesłanek, o których mowa w art. 605 ust. 3 ustawy, wobec osób, którym planuje się nadać przydział;
2)
określeniu przydatności osób do objęcia stanowisk w jednostce zmilitaryzowanej, uwzględniając ich kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz predyspozycje do pełnienia służby w jednostce zmilitaryzowanej.
3. 
Ustaleń, o których mowa w ust. 2, kierownik jednostki przewidzianej do militaryzacji dokonuje w pierwszej kolejności spośród pracowników tej jednostki.
4. 
Po wyczerpaniu możliwości, o których mowa w ust. 3, kierownik jednostki przewidzianej do militaryzacji lub jednostki zmilitaryzowanej sporządza zapotrzebowanie na uzupełnienie potrzeb jednostki zmilitaryzowanej, zwane dalej "zapotrzebowaniem".
§  4. 
1. 
Kierownik jednostki przewidzianej do militaryzacji lub jednostki zmilitaryzowanej informuje właściwego ze względu na siedzibę jednostki szefa wojskowego centrum rekrutacji o nadanych i uchylonych przydziałach.
2. 
Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera dane osób, którym nadano lub uchylono przydział: imię (imiona), nazwisko, imię ojca, numer PESEL, adres zamieszkania, nr i serię wydanej karty przydziału oraz, w przypadku uchylenia, jego podstawę.
3. 
Kierownik jednostki przewidzianej do militaryzacji lub jednostki zmilitaryzowanej składa wniosek, o którym mowa w art. 541 ust. 5 pkt 2 ustawy, dotyczący osób, którym nadał przydziały.
§  5. 
1. 
Kierownik jednostki zmilitaryzowanej:
1)
ustala w porozumieniu z organem, któremu podlega jednostka zmilitaryzowana, datę i miejsce zgłoszenia się osób do służby w jednostce zmilitaryzowanej;
2)
wystawia wezwania, o których mowa w art. 606 ust. 1 ustawy, do służby w jednostce zmilitaryzowanej;
3)
przekazuje wezwania, o których mowa w pkt 2, organowi, któremu podlega jednostka zmilitaryzowana.
2. 
Organ, któremu podlega jednostka zmilitaryzowana, dostarcza wezwania, o których mowa w ust. 1.
3. 
W wezwaniu określa się: datę zgłoszenia, nazwę jednostki zmilitaryzowanej, dane osobowe, w tym adresowe wzywanego, oraz nr i serię nadanej karty przydziału, datę i miejsce zgłoszenia się do służby w jednostce zmilitaryzowanej oraz informację dla osoby wezwanej, w tym pouczenie osoby, której nadano przydział, o odpowiedzialności karnej za niewykonanie obowiązku zgłoszenia się do służby.
§  6. 
W przypadku przeniesienia, o którym mowa w art. 610 ust. 2 ustawy, kierownik jednostki zmilitaryzowanej, do której następuje przeniesienie, wydaje osobie przenoszonej kartę przydziału do jednostki zmilitaryzowanej, w której osoba ta będzie pełnić służbę.
§  7. 
1. 
Przydział uchyla się:
1)
w przypadkach, o których mowa w art. 605 ust. 3 ustawy;
2)
jeżeli osoba, której nadano przydział:
a)
została powołana do pełnienia służby wojskowej,
b)
zrzekła się obywatelstwa polskiego,
c)
została zwolniona ze służby w jednostce zmilitaryzowanej,
d)
została przeniesiona do pełnienia służby w innej jednostce zmilitaryzowanej;
3)
w przypadku, gdy stosunek pracy zawarty z pracodawcą, który nadał przydział, uległ rozwiązaniu lub wygasł;
4)
w przypadku śmierci osoby, której nadano przydział;
5)
w razie możliwości uzupełnienia potrzeb jednostki zmilitaryzowanej innymi osobami o wyższych kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym, predyspozycjach do zajmowania stanowiska ujętego w etacie jednostki zmilitaryzowanej;
6)
po odstąpieniu od militaryzacji jednostki przewidzianej do militaryzacji.
2. 
Uchylone karty przydziału podlegają zwrotowi wydającemu, który, w terminie do 30 dni kalendarzowych, niszczy je protokolarnie oraz dokonuje odpowiednich adnotacji w ewidencji kart przydziału, o której mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 602 ustawy.
§  8. 
1. 
Kierownik jednostki przewidzianej do militaryzacji lub zmilitaryzowanej, w celu zaspokojenia potrzeb jednostki zmilitaryzowanej, przesyła właściwemu ze względu na siedzibę jednostki szefowi wojskowego centrum rekrutacji zapotrzebowanie.
2. 
W zapotrzebowaniu ujmuje się:
1)
dane adresowe i nr identyfikacyjny jednostki;
2)
wykaz stanowisk ujętych w etacie jednostki zmilitaryzowanej z uwzględnieniem kwalifikacji wymaganych do ich zajmowania;
3)
stanowiska ujęte w etacie jednostki zmilitaryzowanej, na które nie nadano przydziału;
4)
odpowiednio dane pracowników zatrudnionych w jednostce przewidzianej do militaryzacji lub osób służących w jednostce zmilitaryzowanej, którym nadano przydziały na stanowiska wymienione w wykazie, o którym mowa w pkt 2, obejmujące: imię (imiona), nazwisko, imię ojca, numer PESEL, adres zamieszkania oraz serię i nr karty przydziału.
3. 
W zapotrzebowaniu można wskazać pracodawcę, który zatrudnia pracowników o kwalifikacjach przydatnych do obsady stanowisk ujętych w etacie jednostki zmilitaryzowanej, lub osoby o odpowiednich kwalifikacjach.
4. 
Po otrzymaniu zapotrzebowania szef wojskowego centrum rekrutacji analizuje możliwości ukompletowania stanowisk ujętych w etacie jednostki zmilitaryzowanej, na które nie nadano przydziału, osobami znajdującymi się w ewidencji wojskowej lub może zwrócić się do kierowników właściwych urzędów pracy oraz pracodawców o wskazanie osób spełniających warunki do nadania przydziałów na stanowiska określone w zapotrzebowaniu.
5. 
Szef wojskowego centrum rekrutacji, w terminie do 30 dni od otrzymania zapotrzebowania, na podstawie danych uzyskanych oraz danych zawartych w ewidencji wojskowej przekazuje kierownikowi jednostki składającemu zapotrzebowanie listę osób spełniających wymagania do nadania przydziału.
6. 
Kierownik jednostki przewidzianej do militaryzacji lub zmilitaryzowanej wspólnie z szefem wojskowego centrum rekrutacji dokonują ustalenia przeznaczenia osób do nadania przydziałów.
7. 
Kierownik jednostki przewidzianej do militaryzacji lub zmilitaryzowanej nadaje przydziały osobom, o których mowa w ust. 6.
8. 
Nadanie przydziału szef wojskowego centrum rekrutacji ujmuje w prowadzonej ewidencji wojskowej.
§  9. 
1. 
W karcie przydziału określa się:
1)
miejsce i datę jej wydania;
2)
organ wydający;
3)
numer identyfikacyjny jednostki zmilitaryzowanej;
4)
imię i nazwisko, imię ojca, nr PESEL, adres zamieszkania osoby, której wydano kartę przydziału;
5)
informację dla posiadacza karty przydziału;
6)
adnotacje o służbie w jednostce zmilitaryzowanej, w tym daty i miejsca zgłoszenia się do służby oraz zwolnienia ze służby;
7)
datę i podpis osoby otrzymującej kartę przydziału.
2. 
Wzór karty przydziału organizacyjno-mobilizacyjnego jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§  10. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. 1

ZAŁĄCZNIK

KARTA PRZYDZIAŁU ORGANIZACYJNO-MOBILIZACYJNEGO

1 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 23 lutego 2010 r. w sprawie nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych do jednostek zmilitaryzowanych (Dz. U. poz. 234), które w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655 i 794) utraciło moc z dniem 23 kwietnia 2022 r.

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2022.1197

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Sposób i tryb nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych oraz sporządzania zapotrzebowania na uzupełnienie potrzeb jednostek przewidzianych do militaryzacji i zmilitaryzowanych.
Data aktu: 24/05/2022
Data ogłoszenia: 06/06/2022
Data wejścia w życie: 07/06/2022