Kwalifikacje żołnierzy rezerwy przydatne w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 23 czerwca 2015 r.
w sprawie kwalifikacji żołnierzy rezerwy przydatnych w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej

Na podstawie art. 132h ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2015 r. poz. 827) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
kwalifikacje przydatne w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, o których mowa w art. 132f ust. 1 i art. 132g ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, zwanej dalej "ustawą";
2)
wzór umowy, o której mowa w art. 132f ust. 2 ustawy;
3)
sposób i tryb naliczania i wypłacania ekwiwalentu pieniężnego, o którym mowa w art. 132f ust. 1 ustawy;
4)
wzór skierowania, o którym mowa w art. 132g ust. 1 ustawy;
5)
sposób i tryb naliczania oraz dokonywania zwrotu kosztów, o których mowa w art. 132g ust. 4 i 5 ustawy.
§  2. 
Kwalifikacjami przydatnymi w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, o których mowa w art. 132f ust. 1 i art. 132g ust. 1 ustawy, są kwalifikacje:
1)
kierowcy o uprawnieniach do prowadzenia pojazdów - prawo jazdy kat. "C";
2)
kierowcy o uprawnieniach do prowadzenia pojazdów - prawo jazdy kat. "C+E";
3)
kierowcy o uprawnieniach do prowadzenia pojazdów - prawo jazdy kat. "D";
4)
operatora sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych;
5)
operatora maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych;
6)
nurka;
7)
płetwonurka;
8)
skoczka spadochronowego;
9)
ratownika medycznego;
10)
sanitariusza/ratownika;
11)
kucharza.
§  3. 
1. 
Umowa, o której mowa w art. 132f ust. 2 ustawy, zawiera w szczególności:
1)
datę i miejsce zawarcia;
2)
oznaczenie stron, z określeniem skrótów;
3)
zobowiązania stron, w tym maksymalną kwotę zrewaloryzowanego ekwiwalentu pieniężnego z tytułu poniesionych kosztów związanych z uzyskaniem kwalifikacji przydatnych w Siłach Zbrojnych, oraz ich podpisy.
2. 
Wzór umowy, o której mowa w art. 132f ust. 2 ustawy, jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
§  4. 
Ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w art. 132f ust. 1 ustawy, nalicza się na wniosek żołnierza rezerwy, na podstawie przedstawionych przez niego rachunków, w wysokości poniesionych kosztów związanych z uzyskaniem kwalifikacji przydatnych w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, w kwocie ustalonej w umowie, o której mowa w art. 132f ust. 2 ustawy.
§  5. 
Zrewaloryzowany ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w art. 132f ust. 1 ustawy, wypłaca wojskowy komendant uzupełnień na wskazany przez żołnierza rachunek bankowy.
§  6. 
1. 
Skierowanie, o którym mowa w art. 132g ust. 1 ustawy, określa:
1)
stopień wojskowy żołnierza rezerwy, imię ojca, numer PESEL;
2)
tryb i rodzaj szkolenia (kursu);
3)
instytucję prowadzącą szkolenie (kurs);
4)
okres szkolenia (kursu);
5)
terminy i miejsce odbywania szkolenia (kursu);
6)
termin ukończenia szkolenia (kursu);
7)
kwalifikacje uzyskane po ukończeniu szkolenia (kursu);
8)
zobowiązanie żołnierza rezerwy do przedstawienia organowi kierującemu, na jego wezwanie, dokumentów potwierdzających zaliczenie kolejnych etapów szkolenia (kursu) oraz - niezwłocznie po zakończeniu szkolenia (kursu), bez wezwania organu - dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia (kursu);
9)
zobowiązanie żołnierza rezerwy do zwrotu kosztów szkolenia (kursu) w przypadkach, o których mowa w art. 132g ust. 4.
2. 
Wzór skierowania, o którym mowa w art. 132g ust. 1 ustawy, jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
§  7. 
1. 
W przypadku gdy skierowanie na szkolenie (kurs) dotyczy żołnierza rezerwy, który jest pracownikiem, wojskowy komendant uzupełnień niezwłocznie po dniu, w którym skierowanie stało się ostateczne, informuje pracodawcę tego żołnierza o warunkach zwrotu kosztów związanych z realizacją szkolenia (kursu), o których mowa w art. 132g ust. 5.
2. 
Zwrot kosztów związanych z realizacją szkolenia (kursu) przysługuje pracodawcy na jego wniosek, po przedstawieniu przez niego wojskowemu komendantowi uzupełnień naliczenia kwot wydatków poniesionych na wynagrodzenia żołnierza skierowanego na szkolenie (kurs).
3. 
Do informacji, o której mowa w ust. 2, pracodawca dołącza rozliczenie finansowe wypłaconych wynagrodzeń oraz kopię umowy o pracę zawartej ze skierowanym na szkolenie (kurs) żołnierzem rezerwy.
4. 
Zwrotu kosztów związanych z realizacją szkolenia (kursu) wojskowy komendant uzupełnień dokonuje w terminie 14 dni od dnia przedstawienia przez pracodawcę dokumentów, o których mowa w ust. 2 i 3, za pośrednictwem jednostki wojskowej właściwej do spraw finansowych, na której zaopatrzeniu znajduje się wojskowa komenda uzupełnień.
§  8. 
Zwrot kosztów, o których mowa w art. 132g ust. 4 ustawy, następuje w terminie 14 dni od dnia otrzymania przez żołnierza rezerwy wezwania od wojskowego komendanta uzupełnień, które określa kwotę podlegającą zwrotowi i wskazuje numer rachunku bankowego, na który żołnierz rezerwy ma dokonać wpłaty.
§  9. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WZÓR

UMOWA nr ...........

zawarta w ............................... w dniu ................. pomiędzy Wojskowym Komendantem Uzupełnień ................................................. z siedzibą w ...................................., zwanym dalej "Komendantem", a ........................................... zamieszkałym w ........................................., PESEL .............................,

będącym żołnierzem rezerwy, zwanym dalej "żołnierzem", o następującej treści:

§ 1. Żołnierz zobowiązuje się do uzyskania kwalifikacji zawodowych, które będą przydatne w Siłach Zbrojnych na stanowisku .........................., i w tym celu podejmuje kształcenie:

w ...........................................................................................................................................................;

kształcenie będzie odbywało się od dnia do dnia ......................... do dnia ..........................................;

kwalifikacje ............................................................................ uzyska do dnia ................................... .

§ 2. Komendant zobowiązuje się wypłacić żołnierzowi zrewaloryzowany ekwiwalent pieniężny z tytułu poniesionych kosztów związanych z uzyskaniem kwalifikacji przydatnych w Siłach Zbrojnych, według zasad określonych w art. 132f ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2015 r. poz. 827) oraz

§ 4 i 5 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 23 czerwca 2015 r. w sprawie

kwalifikacji żołnierzy rezerwy przydatnych w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. poz. 948), w wysokości nie wyższej niż .......................... zł.

§ 3. Komendant zobowiązuje się do nadania przydziału kryzysowego żołnierzowi na stanowisko służbowe lub funkcję wojskową odpowiadającą uzyskanym kwalifikacjom wynikającym z kształcenia objętego niniejszą umową, jeżeli żołnierz ten spełni kryteria zdrowotne i psychologiczne wymagane na tym stanowisku.

§ 4. Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej, pod rygorem nieważności.

§ 5. W sprawach nieuregulowanych w umowie mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego.

§ 6. Umowa została sporządzona w trzech jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron oraz dla dowódcy jednostki wojskowej, na której zaopatrzeniu finansowym pozostaje niniejsza wojskowa komenda uzupełnień.

........................................................................ .........................................................................

(podpis żołnierza rezerwy) (podpis wojskowego komendanta uzupełnień)

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZÓR

SKIEROWANIE

Na podstawie art. 132g ust. 1–5 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2015 r. poz. 827), art. 104 § 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r. poz. 267, z późn. zm.) oraz § 6 ust. 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 23 czerwca 2015 r. w sprawie kwalifikacji żołnierzy rezerwy przydatnych w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. poz. 948), po rozpatrzeniu wniosku Dowódcy ......................................................... z dnia .............................. w sprawie .....................................................................................................

kieruję

.......................................................................... c./s. ............................., PESEL .................................

posiadającą(-cego) przydział kryzysowy w ............................................... zgodnie z kartą przydziału kryzysowego nr ................................... na szkolenie/(kurs) .................................................................. ................................ w trybie .............................................................. w celu uzyskania kwalifikacji .............................................................................................................................................................. , po wyrażeniu przez Panią/Pana zgody i po zasięgnięciu opinii pracodawcy1).

Szkolenie (kurs) przeprowadzone będzie w okresie od dnia do dnia .................... do dnia ..................

w następujących terminach ....................................................................................................................

Miejsce odbywania szkolenia (kursu) ....................................................................................................

Termin ukończenia szkolenia (kursu) ....................................................................................................

Jednocześnie

zobowiązuję Panią/Pana .........................................................................

1. Do przedstawienia organowi kierującemu, na jego wezwanie, dokumentów potwierdzających zaliczenie kolejnych etapów szkolenia (kursu) oraz niezwłocznie po zakończeniu szkolenia (kursu), bez wezwania organu – dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia (kursu).

_________________________

1) Wyrazy "i po zasięgnięciu opinii pracodawcy" skreśla się, jeżeli żołnierz rezerwy nie jest jednocześnie pracownikiem.

2. Do zwrotu kosztów związanych ze skierowaniem na szkolenie (kurs) w przypadku:

1) nieukończenia szkolenia (kursu) lub nieuzyskania kwalifikacji .......................................................

2) uchylenia przydziału z przyczyn niezależnych od organów wojskowych przed upływem okresu trzech lat posiadania przydziału kryzysowego, z wyjątkiem: orzeczenia o niezdolności do czynnej służby wojskowej, orzeczenia psychologicznego stwierdzającego przeciwwskazania do pełnienia tej służby, powołania do zawodowej służby wojskowej albo przyjęcia do służby wojskowej w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego w terminie czternastu dni od dnia otrzymania wezwania.

Uzasadnienie

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

Pouczenie

Od decyzji przysługuje odwołanie do Szefa Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w ........................ w terminie czternastu dni od dnia otrzymania skierowania, za pośrednictwem Wojskowego Komendanta Uzupełnień w ........................................ .

................................................................................................................................

(miejsce, data, stopień wojskowy, imię i nazwisko, stanowisko służbowe, podpis)

Otrzymują:

egz. nr 1 - ................................................................................

(żołnierz rezerwy)

egz. nr 2 - ................................................................................

egz. nr 3 - ................................................................................

Zmiany w prawie

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2015.948

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Kwalifikacje żołnierzy rezerwy przydatne w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
Data aktu: 23/06/2015
Data ogłoszenia: 03/07/2015
Data wejścia w życie: 18/07/2015