Uzbrojenie i wyposażenie funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 15 maja 2015 r.
w sprawie uzbrojenia i wyposażenia funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego

Na podstawie art. 47 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego (Dz. U. z 2014 r. poz. 1106 i 1822) zarządza się, co następuje:
§  1.
 Rozporządzenie określa:
1)
normy uzbrojenia i wyposażenia dla funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego, zwanych dalej "funkcjonariuszami";
2)
szczegółowe zasady dostępu do uzbrojenia, jego przyznawania i użytkowania.
§  2.
1.
 Funkcjonariuszowi przysługuje uzbrojenie obejmujące:
1)
broń palną;
2)
amunicję do broni palnej.
2.
 Normy uzbrojenia przysługującego funkcjonariuszowi określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§  3.
1.
 Funkcjonariuszowi przysługuje wyposażenie obejmujące:
1)
środki przymusu bezpośredniego;
2)
sprzęt ochrony specjalnej;
3)
sprzęt optyczny;
4)
sprzęt specjalistyczny.
2.
 Normy wyposażenia przysługującego funkcjonariuszowi określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
3.
 Wyposażenie niewymienione w załączniku nr 2 do rozporządzenia przyznaje się według potrzeb, w zależności od sposobu realizacji zadań.
§  4.
1.
 Uzbrojenie przyznaje się funkcjonariuszowi, w przypadku gdy jest ono niezbędne do wykonywania przez niego zadań służbowych lub odbywania szkolenia.
2.
 Broń palną przyznaje funkcjonariuszowi kierownik jednostki organizacyjnej SWW, w której funkcjonariusz został mianowany na stanowisko służbowe.
3.
 Kierownikom jednostek organizacyjnych SWW broń palną przyznaje Szef SWW na ich wniosek.
3a. 1
  Zastępcom Szefa SWW broń palną przyznaje Szef SWW na ich wniosek.
3b. 2
  Szefowi SWW będącemu funkcjonariuszem SWW broń palną przyznaje się na podstawie aktu powołania, po odbyciu szkolenia, o którym mowa w ust. 5. Przepisów § 7 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 1 nie stosuje się.
4.
 Przyznanie broni palnej następuje na podstawie wniosku, którego wzór określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.
5.
 Broń palną przyznaje się po odbyciu przez funkcjonariusza szkolenia i komisyjnym sprawdzeniu:
1)
jego wiedzy w zakresie:
a)
przepisów regulujących zasady użycia i wykorzystania broni palnej przez funkcjonariuszy oraz zasad postępowania po jej użyciu,
b)
zasad bezpieczeństwa podczas używania broni palnej,
c)
przepisów części szczególnej Kodeksu karnego, dotyczących przestępstw związanych z uzbrojeniem,
d)
zasad noszenia oraz przechowywania uzbrojenia;
2)
jego praktycznych umiejętności dotyczących posługiwania się bronią palną, w szczególności jej rozkładania, składania i ładowania.
6.
 W czasie odbywania przez funkcjonariusza szkolenia broń palną przyznaje kierownik jednostki organizacyjnej SWW właściwej w sprawach kształcenia, w której odbywa się szkolenie.
7.
 Szkolenie oraz sprawdzian organizuje i przeprowadza jednostka organizacyjna SWW właściwa w sprawach kształcenia na wniosek przełożonego właściwego do przyznania broni palnej.
8.
 Do przyznanej broni palnej wydaje się amunicję oraz wyposażenie przewidziane dla danej broni przez producenta.
§  5.
1.
 Funkcjonariuszowi można przyznać więcej niż jedną sztukę broni palnej.
2.
 Przyznanie funkcjonariuszowi innego typu broni palnej niż przyznana mu dotychczas wymaga odbycia przez niego szkolenia w zakresie, o którym mowa w § 4 ust. 5 pkt 2. Przepis § 4 ust. 6 stosuje się odpowiednio.
§  6.
1.
 Uzbrojenie przechowuje się w magazynach uzbrojenia, depozytach uzbrojenia lub pomieszczeniach służbowych w sposób umożliwiający dostęp do niego wyłącznie uprawnionym funkcjonariuszom.
2. 3
  Przyznane uzbrojenie funkcjonariusz pobiera z depozytu uzbrojenia za zgodą przełożonego. Obowiązek uzyskania zgody przełożonego nie dotyczy Szefa SWW.
3.
 Przechowywanie uzbrojenia w pomieszczeniu służbowym wymaga odrębnego zezwolenia, którego udzielają:
1)
Szef SWW - kierownikom jednostek organizacyjnych SWW;
2)
kierownicy jednostek organizacyjnych SWW - pozostałym funkcjonariuszom.
4.
 Funkcjonariusz mający zezwolenie na przechowywanie broni palnej w pomieszczeniu służbowym przed wyjazdem dłuższym niż 30 dni jest obowiązany zdeponować broń palną na czas nieobecności w magazynie uzbrojenia lub depozycie uzbrojenia.
5. 4
  Szef SWW oraz jego zastępcy mogą przechowywać uzbrojenie w pomieszczeniu służbowym. Przepis ust. 4 stosuje się odpowiednio.
§  7.
1.
 Funkcjonariusz, któremu została wydana broń palna, jest obowiązany do:
1)
zabezpieczenia broni przed utratą lub zniszczeniem;
2)
noszenia broni wyłącznie w przypadkach określonych przez przełożonego;
3)
przestrzegania zasad bezpieczeństwa przy obchodzeniu się z bronią;
4) 5
udziału, przynajmniej raz w roku, w treningu strzeleckim organizowanym przez jednostkę organizacyjną SWW właściwą w sprawach kształcenia lub w innych formach treningu, w tym samodoskonalenia z wykorzystaniem obiektów szkoleniowych SWW;
5)
prowadzenia bieżącej obsługi technicznej broni.
2.
 Funkcjonariuszowi zabrania się:
1)
wynoszenia broni bez zgody przełożonego poza obiekty służbowe;
2)
przenoszenia broni w stanie niezabezpieczonym z nabojem wprowadzonym do komory nabojowej;
3)
udostępniania broni innym osobom, z wyjątkiem broni przeznaczonej do szkolenia innych funkcjonariuszy;
4)
samowolnego dokonywania przeróbek i napraw broni.
§  8.
 Uzbrojenie użytkuje się wyłącznie do zadań związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych oraz zgodnie z jego przeznaczeniem.
§  9.
 W przypadku zwolnienia ze służby, zawieszenia w czynnościach służbowych, przeniesienia do służby w innej jednostce organizacyjnej SWW lub na polecenie przełożonego funkcjonariusz jest obowiązany do niezwłocznego rozliczenia się z pobranego uzbrojenia.
§  10.
1.
 W przypadku utraty broni palnej funkcjonariusz jest obowiązany niezwłocznie, nie później niż w ciągu 48 godzin od chwili stwierdzenia utraty broni palnej, zawiadomić o tym drogą służbową Szefa SWW oraz kierownika jednostki organizacyjnej SWW właściwej w sprawach bezpieczeństwa wewnętrznego.
2.
 W przypadku uszkodzenia broni palnej lub utraty amunicji funkcjonariusz jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić o tym drogą służbową kierowników jednostek organizacyjnych SWW właściwych w sprawach bezpieczeństwa wewnętrznego oraz w sprawach logistycznych.
§  11.
 Traci moc rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 września 2006 r. w sprawie uzbrojenia i wyposażenia funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 175, poz. 1291).
§  12.
 Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1 6  

NORMY UZBROJENIA PRZYSŁUGUJĄCEGO FUNKCJONARIUSZOWI SŁUŻBY WYWIADU WOJSKOWEGO

Lp. Rodzaj uzbrojenia Jednostka miary Liczba
1 2 3 4
1 Broń palna:

1) karabinek

szt. wg potrzeb
2) karabin wyborowy szt. wg potrzeb
3) karabin maszynowy szt. wg potrzeb
4) strzelba gładkolufowa szt. wg potrzeb
5) pistolet / rewolwer szt. wg potrzeb
6) pistolet maszynowy / subkarabinek szt. wg potrzeb
7) pistolet sportowy szt. wg potrzeb
8) pistolet sygnałowy szt. wg potrzeb
9) granatnik przeciwpancerny szt. wg potrzeb
10) granatnik automatyczny szt. wg potrzeb
11) inne uzbrojenie szt. wg potrzeb
2 Amunicja:

1) do karabinka, karabinu, pistoletu

szt. do pełnego załadowania wszystkich magazynków będących w komplecie danej broni
2) do rewolweru szt. wg potrzeb
3) do strzelby szt. wg potrzeb
4) do granatnika szt. wg potrzeb

ZAŁĄCZNIK Nr  2 7  

NORMY WYPOSAŻENIA PRZYSŁUGUJĄCEGO FUNKCJONARIUSZOWI SŁUŻBY WYWIADU WOJSKOWEGO

Lp. Rodzaj wyposażenia Jednostka miary Liczba
1 2 3 4
1 Środki przymusu bezpośredniego:

1) kajdanki zakładane na ręce

szt. wg potrzeb
2) kajdanki zakładane na nogi szt. wg potrzeb
3) pałka służbowa szt. wg potrzeb
4) pies służbowy szt. wg potrzeb
5) ręczny miotacz substancji obezwładniających szt. wg potrzeb
6) przedmioty przeznaczone do obezwładniania za pomocą energii elektrycznej szt. wg potrzeb
7) pojazd służbowy szt. wg potrzeb
8) środki i urządzenia przeznaczone do zniszczenia albo unieruchomienia bezzałogowego statku powietrznego albo przejęcia kontroli nad jego lotem szt. wg potrzeb
2 Sprzęt ochrony specjalnej:

1) hełm kuloodporny

szt. wg potrzeb
2) kamizelka kuloodporna szt. wg potrzeb
3) tarcza balistyczna szt. wg potrzeb
4) ochronniki słuchu szt. wg potrzeb
5) maska przeciwgazowa szt. wg potrzeb
6) odzież ochronna szt. wg potrzeb
7) gogle szt. wg potrzeb
8) strzeleckie okulary ochronne szt. wg potrzeb
9) strzeleckie rękawice ochronne para wg potrzeb
3 Środki optyczne:

1) lornetka obserwacyjna

szt. wg potrzeb
2) lornetka morska szt. wg potrzeb
3) celownik optyczny szt. wg potrzeb
4) celownik holograficzny szt. wg potrzeb
5) celownik kolimatorowy szt. wg potrzeb
6) laserowy wskaźnik celu szt. wg potrzeb
7) dalmierz laserowy szt. wg potrzeb
8) urządzenie termowizyjne szt. wg potrzeb
9) urządzenie noktowizyjne szt. wg potrzeb
10) urządzenie do rejestracji obrazu szt. wg potrzeb
1 2 3 4
4 Środki specjalistyczne:

1) pistolet pneumatyczny

szt. wg potrzeb
2) karabinek pneumatyczny szt. wg potrzeb
3) latarka taktyczna do broni szt. wg potrzeb
4) latarka szt. wg potrzeb
5) nóż wielofunkcyjny szt. wg potrzeb
6) wykrywacz materiałów wybuchowych szt. wg potrzeb
7) ręczny detektor do wykrywania metali szt. wg potrzeb
8) urządzenie służące do prześwietlania bagażu szt. wg potrzeb
9) adapter lub wkładka lufowa do strzelania amunicją barwiącą szt. wg potrzeb
10) wiatromierz szt. wg potrzeb
11) skrzynia transportowa szt. wg potrzeb
12) urządzenie do rejestracji dźwięku i obrazu szt. wg potrzeb
13) zestaw łączności szt. wg potrzeb
14) kamizelka taktyczna szt. wg potrzeb
15) środki maskowania taktycznego szt. wg potrzeb
16) pałka treningowa szt. wg potrzeb

ZAŁĄCZNIK Nr  3 8  

WZÓR - WNIOSEK O PRZYZNANIE BRONI PALNEJ

1 § 4 ust. 3a dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 9 października 2025 r. (Dz.U.2025.1386) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 października 2025 r.
2 § 4 ust. 3b dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 9 października 2025 r. (Dz.U.2025.1386) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 października 2025 r.
3 § 6 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a rozporządzenia z dnia 9 października 2025 r. (Dz.U.2025.1386) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 października 2025 r.
4 § 6 ust. 5 dodany przez § 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia z dnia 9 października 2025 r. (Dz.U.2025.1386) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 października 2025 r.
5 § 7 ust. 1 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 9 października 2025 r. (Dz.U.2025.1386) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 października 2025 r.
6 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 9 października 2025 r. (Dz.U.2025.1386) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 października 2025 r.
7 Załącznik nr 2 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 9 października 2025 r. (Dz.U.2025.1386) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 października 2025 r.
8 Załącznik nr 3 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 9 października 2025 r. (Dz.U.2025.1386) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 października 2025 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2015.757

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uzbrojenie i wyposażenie funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego.
Data aktu: 15/05/2015
Data ogłoszenia: 02/06/2015
Data wejścia w życie: 17/06/2015