Dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 14 listopada 2013 r.
w sprawie dofinansowania z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

Na podstawie art. 24 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. poz. 1291) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
wzór wniosku o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy, o którym mowa w art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy, zwanej dalej "ustawą";
2)
wzór umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia, o której mowa w art. 19 ust. 1 ustawy;
3)
terminy i sposób przekazywania marszałkowi województwa przez starostów (prezydentów miast na prawach powiatu) oraz ministrowi właściwemu do spraw pracy - dysponentowi Funduszu Pracy przez marszałków województw informacji dotyczącej wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkolenia;
4)
wzór informacji dotyczącej wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkolenia.
§  2. 
Wzór wniosku o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy, o którym mowa w art. 18 ust. 1 ustawy, jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
§  3. 
Wzór umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia, o której mowa w art. 19 ust. 1 ustawy, jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
§  4. 
1. 
Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) przekazuje marszałkowi województwa w terminie do 5. dnia roboczego każdego miesiąca miesięczną informację dotyczącą wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkolenia.
2. 
Marszałek województwa przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy - dysponentowi Funduszu Pracy, w terminie do 10. dnia roboczego każdego miesiąca miesięczną zbiorczą informację dotyczącą wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkolenia.
3. 
Informacje, o których mowa w ust. 1 i 2, są sporządzane w postaci papierowej oraz elektronicznej albo wyłącznie w postaci elektronicznej.
4. 
Informacja w postaci elektronicznej jest przekazywana za pomocą środków komunikacji elektronicznej.
5. 
Informacje, o których mowa w ust. 1 i 2, mogą być sporządzone i przekazane wyłącznie w postaci elektronicznej tylko wtedy, gdy autentyczność ich pochodzenia i integralność ich treści jest zagwarantowana bezpiecznym podpisem elektronicznym w rozumieniu ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. z 2013 r. poz. 262), weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
6. 
Informacja w postaci elektronicznej jest przekazywana przez marszałka województwa do właściwej komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw pracy z wykorzystaniem aplikacji, o której mowa w ust. 5.
7. 
Wzór informacji, o której mowa w ust. 1, jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
8. 
Wzór informacji, o której mowa w ust. 2, jest określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia.
§  5. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 21 listopada 2013 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WZÓR

.......................................

................................................................................................................ (miejscowość i data)

................................................................................................................

(nazwa przedsiębiorcy, adres siedziby oraz oznaczenie miejsca wykonywania

działalności gospodarczej)

Numer identyfikacji podatkowej (NIP) .................................................

Numer identyfikacyjny REGON ...........................................................

Kod i nazwa przeważającego

rodzaju działalności gospodarczej .........................................................

Wniosek

o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych

szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

Starosta

(prezydent miasta na prawach powiatu)

................................................................

(nazwa powiatu i województwa)

 Część A

I. Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych

rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. poz. 1291), wnoszę

o dofinansowanie* z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników

w kwocie ................................ (słownie: ...........................................................) dla .......................

(podać liczbę) pracowników, w tym dla:

1) ........................ (podać liczbę) pracowników pobierających świadczenia z tytułu przestoju

ekonomicznego;

2) .................... (podać liczbę) pracowników pobierających świadczenia z tytułu obniżonego

wymiaru czasu pracy.

II. Dofinansowanie szkolenia pracowników obejmuje koszty:

1) należności przysługujących instytucji szkoleniowej z tytułu szkolenia w kwocie:

............... zł (słownie: .........................................................................................);

2) przejazdów związanych z udziałem w szkoleniach w kwocie: ......................................... zł (słownie:................................................................................................);

3) badań lekarskich lub psychologicznych niezbędnych do rozpoczęcia szkolenia w kwocie:

............... zł (słownie: ........................................................................................);

4) obowiązkowego ubezpieczenia przez instytucję szkoleniową pracownika od następstw

nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do

miejsca szkolenia i z powrotem w kwocie: ...................... zł (słownie: ................................

.........................................................).

III. Liczba wszystkich zatrudnionych pracowników ...........................

IV. Określenie rodzaju i charakterystyki szkolenia, w tym tematyki, miejsca i terminu

realizacji szkolenia, z podaniem liczby osób skierowanych na dane szkolenie

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

V. Do wniosku o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników

dołączam:

1) kopię umowy o wypłatę świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy wraz z kopią wykazu

pracowników uprawnionych do świadczeń;

2) oświadczenie, że wybrana do realizacji oferta instytucji szkoleniowej będzie

konkurencyjna w stosunku do ofert innych instytucji szkoleniowych oferujących podobne

szkolenia;

3) oświadczenie, że szkolenie jest uzasadnione obecnymi lub przyszłymi potrzebami

przedsiębiorcy;

4) oświadczenie o rodzaju i wysokości pomocy de minimis otrzymanej w okresie ostatnich trzech

lat kalendarzowych.

Równocześnie oświadczam, że jestem świadomy (świadoma) odpowiedzialności karnej

wynikającej z art. 233 § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz. U. Nr 88,

poz. 553, z późn. zm.) za złożenie fałszywego oświadczenia.

...........................................................................................

(czytelny podpis, z podaniem imienia i nazwiska przedsiębiorcy

lub osoby (osób) uprawnionej (uprawnionych) do składania

oświadczeń woli w imieniu przedsiębiorcy)

Wysokość dofinansowania przypadającego na jednego pracownika wynosi 80% kosztów szkolenia, nie więcej jednak niż

300% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na

podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.

U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm.), obowiązującego w dniu zawarcia umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia.

 Część B

Wykaz imienny pracowników, których dotyczy wniosek o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników

objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

Lp. Imię i nazwisko Numer

PESEL

Okres, w którym

pracownik jest

objęty przestojem

ekonomicznym (od

dnia ... do dnia ...)

Planowany okres

szkolenia (od dnia

... do dnia ...)

Okres, w którym

pracownik jest

objęty

obniżonym

wymiarem czasu

pracy (od dnia ... do dnia ...)

Planowany

okres szkolenia

(od dnia ... do dnia ...)

Koszt szkolenia pracownika
ogółem w tym kwota

dofinansowania

z Funduszu

Pracy

1 2 3 4 5 6 7 8 9
Suma:

..............................................................................................

(czytelny podpis, z podaniem imienia i nazwiska przedsiębiorcy

lub osoby (osób) uprawnionej (uprawnionych) do składania

oświadczeń woli w imieniu przedsiębiorcy)

)

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZÓR

UMOWA NR ......

o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych

szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

zawarta w dniu ...................... r. w ..........................., między:

Panem/Panią ................................................................,

starostą (prezydentem miasta na prawach powiatu)

reprezentowanym przez ....................................................................................................................,

działającego na podstawie upoważnienia z dnia ..................................*,

a

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

(nazwa przedsiębiorcy, adres siedziby oraz oznaczenie miejsca wykonywania działalności gospodarczej)

wpisanym przez Sąd Rejonowy dla ..............................., ......... Wydział Rejestrowy do rejestru

przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem ................... /legitymującym

się dowodem osobistym numer .........................., numer PESEL ........................, wpisanym do

Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej**,

numer identyfikacji podatkowej (NIP) .................................................., numer identyfikacyjny

REGON .................................................,

reprezentowanym przez .............................................................................................................., zwanym dalej "Przedsiębiorcą",

łącznie zwanymi dalej "Stronami", o następującej treści:

§ 1.

1. Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zobowiązuje się dofinansować

Przedsiębiorcy ze środków Funduszu Pracy koszty szkolenia pracowników skierowanych

na szkolenie, w kwocie ............................ (słownie: ..........................................................),

dla ..... osób, co stanowi 80% kosztów szkolenia na jedną osobę, nie więcej jednak niż

300% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, ogłaszanego przez Prezesa

Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia

1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr

153, poz. 1227, z późn. zm.) i obowiązującego w dniu zawarcia niniejszej umowy.

2. Łączny koszt szkolenia, rodzaj i charakterystyka szkolenia, w tym tematyka, miejsce

i termin realizacji szkolenia oraz wykaz imienny pracowników objętych dofinansowaniem

są określone we wniosku Przedsiębiorcy o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów

szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy.

3. Zgodnie z wnioskiem, o którym mowa w ust. 2, dofinansowanie szkolenia pracowników

obejmuje koszty:

1) należności przysługujących instytucji szkoleniowej z tytułu szkolenia w kwocie:

...................... zł;

2) przejazdów związanych z udziałem w szkoleniach w kwocie: ............................. zł;

3) badań lekarskich lub psychologicznych niezbędnych do rozpoczęcia szkolenia

w kwocie: ......................... zł;

4) obowiązkowego ubezpieczenia przez instytucję szkoleniową pracownika od następstw

nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do

miejsca szkolenia i z powrotem w kwocie: ............................ zł.

4. Pomoc określona w ust. 1, którą przedsiębiorca otrzymuje na dofinansowanie kosztów

szkolenia, stanowi pomoc de minimis.

§ 2.

Przedsiębiorca zobowiązuje się do powiadamiania na piśmie starosty (prezydenta miasta na

prawach powiatu) o każdej zmianie okoliczności mających wpływ na realizację umowy o

dofinansowanie kosztów szkolenia w terminie 7 dni roboczych od dnia uzyskania informacji

o wystąpieniu danej okoliczności, w tym w szczególności o:

1) ustaniu stosunku pracy z pracownikiem skierowanym na szkolenie;

2) przerwaniu szkolenia przez pracownika skierowanego na szkolenie.

§ 3.

1. Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zobowiązuje się przekazać środki

Funduszu Pracy, o których mowa w § 1 ust. 1, na rachunek Przedsiębiorcy nr

......................................................... w terminie 7 dni roboczych od dnia zawarcia umowy.

2. Za dzień wypłaty dofinansowania, o którym mowa w § 1 ust. 1, uznaje się dzień, w którym

starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zlecił swojemu bankowi dokonanie przelewu.

3. Przedsiębiorca zobowiązuje się do dokonywania płatności z tytułu szkoleń zgodnie

z ustaleniami poczynionymi z instytucją szkoleniową.

§ 4.

1. Przedsiębiorca po zakończeniu szkolenia jest zobowiązany do przedstawienia rozliczenia

otrzymanych środków Funduszu Pracy, w tym do przedstawienia dowodów płatności,

o których mowa w § 3 ust. 3, oraz dokumentu potwierdzającego przez instytucję

szkoleniową odbycie szkolenia przez pracowników w terminie wskazanym przez

Przedsiębiorcę.

2. Jeżeli po ostatecznej weryfikacji przeprowadzonej na podstawie dowodów płatności, o

których mowa w § 3 ust. 3, starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) stwierdzi, że

środki Funduszu Pracy przekazane Przedsiębiorcy na podstawie umowy i rozliczone przez

Przedsiębiorcę, stanowią więcej niż 80% kosztów szkolenia na jedną osobę lub więcej niż

300% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale ogłaszanego przez Prezesa

Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia

1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i obowiązującego

w dniu zawarcia umowy, Przedsiębiorca jest zobowiązany zwrócić staroście (prezydentowi

miasta na prawach powiatu) kwotę stanowiącą nadwyżkę w terminie 14 dni od dnia

otrzymania wezwania.

§ 5.

1. Przedsiębiorca zobowiązuje się do zwrotu w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania

starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu):

1) kwoty dofinansowania określonej w § 1 ust. 1, w przypadku nieukończenia szkolenia

z winy pracownika lub rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy w trybie art. 52

ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94,

z późn. zm.);

2) niewykorzystanej kwoty dofinansowania określonej w § 1 ust. 1, w przypadku

wystąpienia różnicy między kwotą środków otrzymanych, a kwotą środków

wydatkowanych na szkolenia.

2. W przypadku gdy Przedsiębiorca nie spełnił warunków zawartych w umowie lub nie

poddał się kontroli, o której mowa w § 6, jest obowiązany do zwrotu na rachunek bankowy

starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu), z którego otrzymał środki, całości

otrzymanej pomocy wraz z odsetkami równymi stopie referencyjnej obliczanej zgodnie z

metodologią określoną w komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody ustalania stóp

referencyjnych i dyskontowych (Dz. Urz. UE C 14 z 19.1.2008, str. 6), naliczonymi od

dnia następującego po dniu przekazania przez starostę (prezydenta miasta na prawach

powiatu) środków na podstawie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia na rachunek

Przedsiębiorcy.

3. Jeżeli niespełnienie warunków zawartych w umowie o dofinansowanie kosztów szkolenia polega na wykorzystaniu pomocy niezgodnie z przeznaczeniem, Przedsiębiorca jest obowiązany do natychmiastowego zwrotu, na rachunek bankowy starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu), z którego otrzymał środki, kwoty pomocy wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem wraz z odsetkami równymi stopie referencyjnej obliczanej zgodnie z metodologią określoną w komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody ustalania stóp referencyjnych i dyskontowych, naliczonymi od dnia następującego po dniu przekazania przez starostę (prezydenta miasta na prawach powiatu) środków na podstawie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia na rachunek Przedsiębiorcy.

§ 6.

Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) może przeprowadzać kontrolę

u Przedsiębiorcy w zakresie przestrzegania postanowień umowy o dofinansowanie kosztów

szkolenia, wydatkowania środków Funduszu Pracy otrzymanych na podstawie umowy

o dofinansowanie kosztów szkolenia zgodnie z przeznaczeniem, właściwego

dokumentowania oraz rozliczania otrzymanych i wydatkowanych środków Funduszu Pracy

i w tym celu może żądać okazania wszelkiej dokumentacji z tym związanej oraz żądać

złożenia stosownych wyjaśnień.

§ 7.

Umowa obowiązuje od dnia jej podpisania do dnia, w którym dokonano końcowego

rozliczenia się Stron.

§ 8.

Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności

w drodze aneksu do umowy, podpisanego przez Strony.

§ 9.

W sprawach, których nie reguluje niniejsza umowa, mają zastosowanie przepisy ustawy

z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z późn. zm.) oraz ustawy

z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc

pracy (Dz. U. poz. 1291).

§ 10.

Wszelkie spory powstałe w wyniku realizacji umowy Strony zobowiązują się rozwiązywać

polubownie, a w sytuacji gdy nie będzie to możliwe, Strony poddadzą spór rozpoznaniu przez

sąd właściwy miejscowo dla siedziby starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu).

§ 11.

Wszelką korespondencję związaną z realizacją umowy Przedsiębiorca kieruje na adres:

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................

§ 12.

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla

starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu) i Przedsiębiorcy.

............................................................................ ...........................................................................
(czytelny podpis, z podaniem imienia i nazwiska

Przedsiębiorcy lub osoby (osób) uprawnionej (uprawnionych)

do składania oświadczeń woli w imieniu przedsiębiorcy)

(podpis i pieczęć starosty (prezydenta miasta na prawach

powiatu) lub osoby upoważnionej przez starostę (prezydenta

miasta na prawach powiatu)

* Jako stronę umowy należy wpisać właściwego starostę albo prezydenta miasta na prawach powiatu, a jako podmiot reprezentujący

starostę albo prezydenta miasta na prawach powiatu – dyrektora powiatowego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony na podstawie art.

25 ust. 3 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy do wykonywania

czynności, o której mowa w art. 19 tej ustawy.

** Niepotrzebne skreślić.

)

ZAŁĄCZNIK Nr  3

WZÓR

..................................

(miejscowość i data)

Starosta

(prezydent miasta na prawach powiatu)1)

....................................................................

(nazwa powiatu)

Informacja dla Marszałka Województwa ....................................2) dotycząca wykorzystania środków

(nazwa województwa)

przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników objętych

szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

za miesiąc .............................. r.

Lp. Nazwa

przedsiębiorcy

Liczba pracowników skierowanych na szkolenia, z tego: Koszt szkoleń pracowników Wydatkowana i

rozliczona przez

przedsiębiorcę kwota

dofinansowania z

Funduszu Pracy

kosztów szkoleń

Liczba pracowników

zatrudnionych

ogółem u

przedsiębiorcy

Kod3) i nazwa

przeważającego

rodzaju

wykonywanej

działalności

gospodarczej

przedsiębiorcy

objętych wypłatą świadczeń na

częściowe zaspokojenie

wynagrodzenia za czas

przestoju ekonomicznego

objętych wypłatą świadczeń na

częściowe zrekompensowanie

wynagrodzenia z tytułu

obniżenia wymiaru czasu pracy

ogółem w tym kwota

dofinansowania z

Funduszu Pracy

1 2 3 4 5 6 7 8 9

 ...................................................................................................................

(podpis i pieczęć starosty/prezydenta miasta na prawach powiatu lub osoby

upoważnionej przez starostę/prezydenta miasta na prawach powiatu)

_____________________________

1) Jako podmiot sporządzający informację należy wpisać dyrektora powiatowego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony przez starostę (prezydenta miasta na prawach powiatu) na podstawie

art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. poz. 1291) do wykonywania czynności, o której mowa w art. 23

ust. 1 tej ustawy.

2) Jako podmiot, do którego jest kierowana informacja, należy wpisać dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony przez marszałka województwa na podstawie art. 25 ust.

2 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy do wykonywania czynności, o której mowa w art. 23 ust. 2 tej ustawy.

3) Wskazać właściwą sekcję według Polskiej Klasyfikacji Działalności (właściwy symbol jednoliterowy).

)

ZAŁĄCZNIK Nr  4

WZÓR

...................................

(miejscowość i data)

Marszałek Województwa*

........................................................

(nazwa województwa)

Informacja dla ministra właściwego do spraw pracy dotycząca wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników objętych

szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy

za miesiąc ................................ r.

Lp. Nazwa

powiatu

Liczba przedsiębiorców, którzy skierowali pracowników na szkolenia, w podziale na przeważający rodzaj

wykonywanej działalności gospodarczej według właściwej sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności

Liczba pracowników skierowanych na

szkolenia, z tego:

Koszt szkoleń

pracowników

Wydatkowana

i rozliczona przez

przedsiębiorców

kwota

dofinansowania

kosztów szkoleń

A B C D E F G I H J K L M N O P Q R S T U objętych wypłatą

świadczeń na

częściowe

zaspokojenie

wynagrodzenia

za czas przestoju

ekonomicznego

objętych wypłatą

świadczeń na

częściowe

zrekompensowanie

wynagrodzenia

z tytułu obniżenia

wymiaru czasu pracy

ogółem w tym kwota

dofinansowania z

Funduszu Pracy

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

 .........................................................................................

(podpis i pieczęć marszałka województwa lub osoby

upoważnionej przez marszałka województwa)

____________________________

* Jako podmiot sporządzający informację należy wpisać dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony przez marszałka województwa na podstawie art. 25 ust. 2 ustawy

z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. poz. 1291) do wykonywania czynności, o której mowa w art. 23 ust. 2 tej ustawy.

)

1 Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2011 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 248, poz. 1485).

Zmiany w prawie

Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2013.1348

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy.
Data aktu: 14/11/2013
Data ogłoszenia: 20/11/2013
Data wejścia w życie: 21/11/2013