Wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia oraz informacje składane przez agencje zatrudnienia.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI I PRACY1)
z dnia 13 października 2005 r.
w sprawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia oraz informacji składanych przez agencje zatrudnienia

Na podstawie art. 19 ust. 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, wzór certyfikatu wstępnego i certyfikatu oraz zakres składanych informacji o działalności agencji zatrudnienia, a także wzory formularzy składanych informacji.
§  2.
Wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, o którym mowa w art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej "ustawą", jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
§  3.
Wzór certyfikatu wstępnego, o którym mowa w art. 19 ust. 7 ustawy, jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
§  4.
Wzór certyfikatu, o którym mowa w art. 19 ust. 8 ustawy, jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
§  5.
1.
Informacja o działalności agencji zatrudnienia, o której mowa w art. 19 ust. 17 ustawy, zawiera:
  1)
w przypadku agencji pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej:
a)
liczbę osób, z uwzględnieniem płci, które zostały wpisane do prowadzonej przez agencję pośrednictwa pracy ewidencji osób poszukujących zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku życia, między 25 a 50 rokiem życia, powyżej 50 roku życia,
b)
liczbę osób, z uwzględnieniem płci, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową za pośrednictwem agencji pośrednictwa pracy, według grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, zwaną dalej "klasyfikacją", z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku życia, między 25 a 50 rokiem życia, powyżej 50 roku życia,
c)
liczbę osób, z uwzględnieniem płci, które podjęły pracę za pośrednictwem agencji pośrednictwa pracy na podstawie stosunku pracy, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku życia, między 25 a 50 rokiem życia, powyżej 50 roku życia,
d)
liczbę miejsc pracy w pozyskanych ofertach pracy;
  2)
w przypadku agencji pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich - liczbę osób, z uwzględnieniem płci, które podjęły pracę za granicą, według grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją, na okres do 3 miesięcy, od 3 do 12 miesięcy, powyżej 12 miesięcy, z podaniem państwa zatrudnienia;
  3)
w przypadku agencji doradztwa personalnego - liczbę pracodawców korzystających z usług agencji doradztwa personalnego w zakresie:
a)
prowadzenia analizy zatrudnienia, określania kwalifikacji pracowników i ich predyspozycji oraz innych cech niezbędnych do wykonywania określonej pracy,
b)
wskazywania źródeł i metod pozyskiwania kandydatów na określone stanowiska pracy,
c)
weryfikacji kandydatów pod względem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji, z zastosowaniem narzędzi i metod psychologicznych;
  4)
w przypadku agencji poradnictwa zawodowego:
a)
liczbę osób, z uwzględnieniem płci, korzystających z pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku życia, między 25 a 50 rokiem życia, powyżej 50 roku życia,
b)
liczbę osób, z uwzględnieniem płci, korzystających z informacji zawodowych, z uwzględnieniem przedziałów wiekowych: do 25 roku życia, między 25 a 50 rokiem życia, powyżej 50 roku życia,
c)
liczbę pracodawców korzystających z pomocy w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych;
  5)
w przypadku agencji pracy tymczasowej:
a)
liczbę osób, z uwzględnieniem płci, skierowanych przez agencję do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę na czas określony, w tym do pracodawców zagranicznych,
b)
liczbę osób, z uwzględnieniem płci, skierowanych przez agencję do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, w tym do pracodawców zagranicznych,
c)
liczbę osób, z uwzględnieniem płci, niebędących pracownikami agencji pracy tymczasowej, skierowanych przez agencję do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy prawa cywilnego, w tym do pracodawców zagranicznych,
d)
liczbę pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji, w tym zagranicznych pracodawców użytkowników,
e)
liczbę osób, z uwzględnieniem płci, skierowanych przez agencję do wykonywania pracy tymczasowej, według grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją, na okres do 3 miesięcy, od 3 do 12 miesięcy, powyżej 12 miesięcy, z podaniem państwa zatrudnienia.
2.
Wzór formularza informacji o działalności agencji zatrudnienia jest określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia.
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2005 r.3)
_________

1) Minister Gospodarki i Pracy kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki i Pracy (Dz. U. Nr 134, poz. 1428).

2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366 i Nr 175, poz. 1462.

3) Z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia utraciło moc rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie rejestru agencji zatrudnienia (Dz. U. Nr 262, poz. 2608), zachowane w mocy na podstawie art. 20 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 164, poz. 1366).

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

WZÓR

WNIOSEK

o wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia

wzór

ZAŁĄCZNIK Nr 2

WZÓR

(oznaczenie organu

wydającego certyfikat wstępny)

.............................. ...................

(numer certyfikatu wstępnego) (miejscowość, data)

CERTYFIKAT WSTĘPNY

o dokonaniu wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia

Podmiot: ................................................... 1)

(nazwa podmiotu)

Adres: ..................................................... 1)

(adres siedziby podmiotu)

z dniem ................ 1)do dnia ............

(data) (data)

został wpisany pod numerem ................

do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia jako

...............................................................

.............................................................2)

Data dokonania wpisu do rejestru ....................

(data dokonania

pierwszego wpisu)

(pieczęć oraz podpis

marszałka województwa)

1) Wraz z dokonaniem pierwszego wpisu do rejestru wpisać odpowiednio nazwę podmiotu i adres siedziby podmiotu zgodnie z wnioskiem, o którym mowa w art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, oraz datę dokonania pierwszego wpisu. W przypadku otrzymania informacji, o której mowa w art. 19 ust. 9 wymienionej ustawy, o zmianie danych dotyczących nazwy podmiotu lub adresu siedziby podmiotu, wpisać odpowiednio zmienioną nazwę podmiotu lub zmieniony adres siedziby podmiotu oraz datę dokonania wpisu zmiany do rejestru.

2) Wpisać odpowiednio jeden z podanych rodzajów agencji zatrudnienia:

- agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,

- agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich,

- agencja doradztwa personalnego,

- agencja poradnictwa zawodowego,

- agencja pracy tymczasowej.

Opis certyfikatu wstępnego:

- format A4,

- tło koloru białego,

- napisy w kolorze czarnym.

ZAŁĄCZNIK Nr 3

WZÓR

(oznaczenie organu

wydającego certyfikat)

................... ...................

(numer certyfikatu) (miejscowość, data)

CERTYFIKAT

o dokonaniu wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia

Podmiot: ................................................... 1)

(nazwa podmiotu)

Adres: ..................................................... 1)

(adres siedziby podmiotu)

z dniem ................. 1)

(data)

został wpisany pod numerem ...............

do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia jako

...............................................................

.............................................................2)

Data dokonania wpisu do rejestru .....................

(data dokonania

pierwszego wpisu)

(pieczęć oraz podpis

marszałka województwa)

1) Wydając po raz pierwszy certyfikat o dokonaniu wpisu do rejestru, wpisać odpowiednio nazwę podmiotu i adres siedziby podmiotu na dzień dokonania tego wpisu oraz datę zachowującą ciągłość wpisu do rejestru, tj. dzień następny po dniu upływu ważności certyfikatu wstępnego. W przypadku otrzymania informacji, o której mowa w art. 19 ust. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o zmianie danych dotyczących nazwy podmiotu lub adresu siedziby podmiotu, wpisać odpowiednio zmienioną nazwę podmiotu lub zmieniony adres siedziby podmiotu oraz datę dokonania wpisu zmiany do rejestru.

2) Wpisać odpowiednio jeden z podanych rodzajów agencji zatrudnienia:

- agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,

- agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich,

- agencja doradztwa personalnego,

- agencja poradnictwa zawodowego,

- agencja pracy tymczasowej.

Opis certyfikatu:

- format A4,

- tło koloru białego,

- napisy w kolorze czarnym.

ZAŁĄCZNIK Nr 4

WZÓR

Formularz informacji o działalności agencji zatrudnienia

wzór

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2005.212.1770

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia oraz informacje składane przez agencje zatrudnienia.
Data aktu: 13/10/2005
Data ogłoszenia: 28/10/2005
Data wejścia w życie: 01/11/2005