Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI
z dnia 3 lipca 2001 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej "ustawą", kierującym podmiotami:
a)
podległymi ministrowi właściwemu do spraw gospodarki,
b)
nadzorowanymi przez ministra właściwego do spraw gospodarki,
c)
w których minister właściwy do spraw gospodarki jest organem właściwym do reprezentowania Skarbu Państwa,
d)
w których udział podmiotów, o których mowa w lit. c), przekracza 50% kapitału zakładowego,
2)
wzór wniosku rady nadzorczej lub innego właściwego organu o przyznanie nagrody rocznej kierownikom jednostek, o których mowa w art. 1 pkt 2, 4, 5 i 7 ustawy, podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw gospodarki lub w których minister właściwy do spraw gospodarki jest organem właściwym do reprezentowania Skarbu Państwa oraz w których udział podmiotów, o których mowa w pkt 1 lit. c), przekracza 50% kapitału zakładowego.
§  2.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1) 1
podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 4, 5, 7-10 i 12 ustawy,
2)
uprawniony - osobę, o której mowa w § 1 pkt 1,
3)
kierownik jednostki organizacyjnej - osobę, o której mowa w art. 2 pkt 1 ustawy,
4) 2
rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223, z późn. zm.) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę.
§  3.
1.
Właściwy organ może przyznać nagrodę roczną, jeżeli podmiot:
1) 3
uzyskał korzystne wyniki finansowe, w szczególności przez wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, zwiększenie rentowności obrotu netto, obniżenie poziomu kosztów działalności lub poprawę płynności finansowej,
2)
wzmocnił lub utrzymał pozycję rynkową lub branżową,
3)
efektywnie wdrażał programy restrukturyzacji lub plany rozwoju,
4)
efektywnie realizował zadania i cele statutowe,
5) 4
(uchylony),
6)
uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego,
7)
terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym, z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
W podmiotach, w których jest przeprowadzana restrukturyzacja na zasadach określonych w odrębnych ustawach, nagroda roczna może być przyznana, jeżeli podmiot spełnił warunki, o których mowa w ust. 1 pkt 1-6, oraz na bieżąco regulował zobowiązania określone w przepisach tych ustaw lub efektywnie realizował plan techniczno-ekonomiczny.
3.
Przepisy ust. 1 i 2 należy stosować z uwzględnieniem formy prawnej podmiotu oraz jego zadań i celów statutowych.
4.
Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję (zajmował stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie rażąco nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
5.
W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności z komercjalizacją, łączeniem lub podziałem, wypłata nagrody rocznej może nastąpić, o ile uprawniony pełnił funkcję (zajmował stanowisko) zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu.
§  4.
Organem właściwym do przyznania nagrody rocznej jest:
1) 5
dla kierowników jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8, 9 i 12 ustawy - minister właściwy do spraw gospodarki,
2)
dla kierowników jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 1 pkt 4, 5 i 7 ustawy - walne zgromadzenie akcjonariuszy albo zgromadzenie wspólników,
3)
dla kierowników jednostek organizacyjnych, o których mowa w art. 1 pkt 10 ustawy - właściwy organ statutowy.
§  5.
1.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 1 pkt 2, zawiera:
1)
datę wniosku,
2)
nazwę podmiotu i jego siedzibę,
3)
wskazanie organu wnioskującego,
4)
oznaczenie adresata wniosku,
5)
imię (imiona) i nazwisko kierownika jednostki organizacyjnej,
6)
pełnioną funkcję (zajmowane stanowisko) przez kierownika jednostki organizacyjnej wraz z zakresem pełnionych obowiązków,
7)
datę objęcia funkcji (stanowiska) w podmiocie,
8)
wysokość przeciętnego wynagrodzenia kierownika jednostki organizacyjnej za okres wnioskowany,
9)
proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości,
10)
przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem,
11)
opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu,
12)
podpisy osób reprezentujących organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.
2.
Do wniosku należy załączyć, o ile nie są w posiadaniu organu uprawnionego do przyznania nagrody rocznej:
1)
sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy,
2)
dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu,
3)
oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 7 i ust. 2,
4) 6
(uchylony),
5)
uchwałę właściwego organu, w szczególności rady nadzorczej, w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej.
3.
Organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej składa wniosek w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za dany rok obrotowy.
4. 7
Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 pkt 3, składa organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.
5.
Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi załącznik do rozporządzenia.
§  6.
Nagroda roczna w roku 2001 może zostać przyznana po dokonaniu przez właściwy organ oceny wyników działalności uprawnionego za rok obrotowy, który rozpoczął się w 2000 r., chyba że nagroda za ten okres została wypłacona uprawnionemu na dotychczasowych zasadach.
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK  8

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ

.............................., ...................

(miejscowość) (data)

..........................................................

..........................................................

(nazwa i siedziba podmiotu)

..........................................................

(organ uprawniony do wnioskowania

o przyznanie nagrody rocznej)

................................................

................................................

(adresat wniosku)

1. Imię (imiona) i nazwisko kierownika jednostki organizacyjnej:

................................................................................................................................................

2. Pełniona funkcja (zajmowane stanowisko) przez kierownika jednostki organizacyjnej wraz z zakresem pełnionych obowiązków:

................................................................................................................................................

3. Data objęcia funkcji (stanowiska) w podmiocie:

................................................................................................................................................

4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia kierownika jednostki organizacyjnej za okres wnioskowany podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku, w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego:

................................................................................................................................................

5. Proponowana wysokość nagrody rocznej podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia osoby objętej wnioskiem wraz z uzasadnieniem jej wysokości:

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

6. Przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem:

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

7. Opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu:

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

8. Załączniki do wniosku (zgodnie z § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 3 lipca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej):

................................................................................................................................................

................................................................................................................................................

.................................................

(podpisy wnioskodawców)

1 § 2 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 5 października 2011 r. (Dz.U.11.237.1409) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 listopada 2011 r.
2 § 2 pkt 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 5 października 2011 r. (Dz.U.11.237.1409) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 listopada 2011 r.
3 § 3 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 5 października 2011 r. (Dz.U.11.237.1409) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 listopada 2011 r.
4 § 3 ust. 1 pkt 5 uchylony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 5 października 2011 r. (Dz.U.11.237.1409) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 listopada 2011 r.
5 § 4 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 5 października 2011 r. (Dz.U.11.237.1409) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 listopada 2011 r.
6 § 5 ust. 2 pkt 4 uchylony przez § 1 pkt 4 lit. a) rozporządzenia z dnia 5 października 2011 r. (Dz.U.11.237.1409) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 listopada 2011 r.
7 § 5 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. b) rozporządzenia z dnia 5 października 2011 r. (Dz.U.11.237.1409) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 listopada 2011 r.
8 Załącznik zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 5 października 2011 r. (Dz.U.11.237.1409) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 23 listopada 2011 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.73.771

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.
Data aktu: 03/07/2001
Data ogłoszenia: 18/07/2001
Data wejścia w życie: 02/08/2001