Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 26 kwietnia 2001 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa.

Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 11 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa (Dz. U. Nr 94, poz. 430, z 1997 r. Nr 41, poz. 260, z 1998 r. Nr 53, poz. 335, z 1999 r. Nr 45, poz. 448 i z 2000 r. Nr 30, poz. 374) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 2 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Ustala się:

1) tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia,

2) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 1a do rozporządzenia.";

2)
po § 3 dodaje się § 3a w brzmieniu:

"§ 3a. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności pracownikowi można na czas określony, nie dłuższy niż 1 rok, przyznać dodatek specjalny.

2. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% wynagrodzenia zasadniczego pracownika.";

3)
po § 5 dodaje się § 5a w brzmieniu:

"§ 5a. 1. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia osobowe może być utworzony fundusz premiowy.

2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.";

4)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
5)
po załączniku nr 1 do rozporządzenia dodaje się załącznik nr 1a w brzmieniu określonym w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2001 r.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA

STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW

Lp. Stanowisko Kategoria Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5
A. Centralny Zarząd Służby Więziennej
1 Główny specjalista XVI - XVIII wyższe 7
Główny rewident
Radca prawny według odrębnych przepisów
Kapelan według odrębnych przepisów
2 Starszy specjalista XV - XVII wyższe 6
Starszy rewident
3 Specjalista XIV - XVI wyższe 4
Rewident
4 Starszy inspektor XIII - XV wyższe 3
5 Inspektor XII - XIV wyższe -
Informatyk średnie
6 Starszy referent IV - VIII średnie 3
7 Referent II - VI średnie -
Operator EMC
B. Okręgowe inspektoraty Służby Więziennej
1 Główny księgowy XV - XVIII wyższe 5
2 Radca prawny XV - XVII według odrębnych przepisów
3 Starszy specjalista XIV - XVI wyższe 6
4 Specjalista XII - XIV wyższe 4
Starszy rewident
5 Starszy inspektor X - XII wyższe 3
6 Inspektor VIII - X wyższe -
Rewident
Informatyk średnie
7 Starszy referent IV - VIII średnie 3
8 Referent II - VI średnie -
Operator EMC
C. Areszty śledcze i zakłady karne
1 Główny księgowy XIV - XVII wyższe 5
2 Radca prawny XIII - XVI według odrębnych przepisów
3 Starszy psycholog X - XIV wyższe psychologiczne 6
Starszy wychowawca wyższe
4 Psycholog VIII - XII wyższe psychologiczne 3
Wychowawca wyższe
Kapelan według odrębnych przepisów
Starszy inspektor wyższe 3
5 Inspektor VI - VIII wyższe -
Młodszy wychowawca
Informatyk średnie
6 Starszy referent IV - VIII średnie 3
7 Referent II - VI średnie -
Operator EMC
D. Stanowiska wspólne dla wszystkich jednostek
1 Kierownik kotłowni XI - XIII wyższe

średnie

4

8

2 Mechanik - operator spychacza V - VII zasadnicze o wymaganym profilu -
Konserwator
Elektryk
Technik średnie
Kucharz zasadnicze
Kierowca według odrębnych przepisów
3 Palacz kotłów wysokociśnieniowych III - VI zasadnicze o wymaganym profilu -
4 Aparaturowy stacji uzdatniania wody II - V zasadnicze o wymaganym profilu -
Kancelista podstawowe -
Operator urządzeń powielających
Młodszy kucharz
Robotnik gospodarczy
5 Palacz c.o. I - IV podstawowe i kurs dla palaczy -
6 Dozorca I - III podstawowe -
Sprzątaczka

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA

MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 760 - 1.100
II 800 - 1.150
III 850 - 1.200
IV 900 - 1.250
V 950 - 1.300
VI 1.000 - 1.350
VII 1.050 - 1.400
VIII 1.100 - 1.450
IX 1.150 - 1.500
X 1.200 - 1.600
XI 1.300 - 1.700
XII 1.400 - 1.800
XIII 1.500 - 1.900
XIV 1.600 - 2.000
XV 1.700 - 2.100
XVI 1.800 - 2.300
XVII 1.900 - 2.600
XVIII 2.100 - 3.000

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.43.486

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla niektórych pracowników cywilnych więziennictwa.
Data aktu: 26/04/2001
Data ogłoszenia: 12/05/2001
Data wejścia w życie: 27/05/2001, 01/01/2001