Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 10 grudnia 2001 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 i z 2001 r. Nr 85, poz. 924) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej "ustawą", kierującym podmiotami:
a)
podległymi ministrowi właściwemu do spraw budżetu, ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych lub ministrowi właściwemu do spraw instytucji finansowych, zwanymi dalej "ministrem właściwym do spraw finansów",
b)
nadzorowanymi przez ministra właściwego do spraw finansów,
c)
wobec których minister właściwy do spraw finansów jest organem właściwym do reprezentowania Skarbu Państwa,
d)
utworzonymi przez ministra właściwego do spraw finansów,
e)
utworzonymi przez kierowników podmiotów podległych ministrowi właściwemu do spraw finansów,
2)
wzór wniosku rady nadzorczej lub innego statutowego organu nadzorczego o przyznanie nagrody rocznej kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 i 5 ustawy, podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw finansów lub w których minister właściwy do spraw finansów jest organem właściwym do reprezentowania Skarbu Państwa albo utworzonych przez ministra właściwego do spraw finansów.
§  2.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 5, 12 i 13 ustawy,
2)
uprawniony - osobę, o której mowa w § 1 pkt 1,
3)
rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32, poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 118, poz. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, poz. 931, z 2000 r. Nr 60, poz. 703, Nr 94, poz. 1037 i Nr 113, poz. 1186 oraz z 2001 r. Nr 102, poz. 1117 i Nr 111, poz. 1195) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.
§  3.
Właściwy organ może przyznać nagrodę roczną, jeżeli podmiot, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a)-c):
1)
poprawił wyniki finansowe (wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, zwiększenie rentowności obrotu netto, obniżenie poziomu kosztów działalności podmiotu, poprawa płynności finansowej),
2)
w pełni zrealizował planowane zadania przy uwzględnieniu makroekonomicznych warunków, w których prowadzi działalność,
3)
terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym,
4)
uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego,
5)
nie przekroczył maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia u przedsiębiorców, z wyjątkiem sytuacji określonej w art. 4 ust. 3a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 i Nr 43, poz. 221, z 1997 r. Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112 oraz z 2001 r. Nr 5, poz. 45 i Nr 100, poz. 1080).
§  4.
Właściwy organ może przyznać nagrodę roczną, jeżeli podmiot, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. d) i e):
1)
uzyskał dodatni wynik finansowy,
2)
w pełni zrealizował planowane zadania podmiotu,
3)
terminowo realizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym,
4)
złożył w terminie określonym w odrębnych przepisach prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy, za który przyznawana jest nagroda.
§  5.
Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję przez cały rok obrotowy i w tym okresie rażąco nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
§  6.
Organem właściwym do przyznania nagrody rocznej jest:
1)
dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2, 12 i 13 ustawy - minister właściwy do spraw finansów,
2)
dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 5 ustawy - walne zgromadzenie akcjonariuszy albo zgromadzenie wspólników.
§  7.
O przyznanie nagrody rocznej dla dyrektorów (kierowników) podmiotów, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. d) i e), występuje:
1)
dyrektor generalny - w odniesieniu do Zakładu Obsługi Ministerstwa Finansów, Ośrodka Wypoczynkowo-Szkoleniowego "Bałtyk" w Jastrzębiej Górze, Centrum Kształcenia Kadr Skarbowości w Białobrzegach, Ośrodka Doskonalenia Kadr Resortu Finansów,
2)
dyrektor izby skarbowej - w odniesieniu do gospodarstw pomocniczych tej izby,
3)
dyrektor urzędu kontroli skarbowej - w odniesieniu do gospodarstw pomocniczych tego urzędu,
4)
rada nadzorcza - w odniesieniu do podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 5 ustawy.
§  8.
1.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 1 pkt 2, zawiera:
1)
datę wniosku i nazwę miejscowości,
2)
firmę (nazwę podmiotu) i jego siedzibę,
3)
wskazanie organu wnioskującego,
4)
oznaczenie adresata wniosku,
5)
imię (imiona) i nazwisko kierownika podmiotu,
6)
pełnioną funkcję (stanowisko zajmowane) przez kierownika podmiotu wraz z zakresem pełnionych obowiązków,
7)
datę objęcia funkcji (stanowiska),
8)
wysokość przeciętnego wynagrodzenia kierownika podmiotu za okres wnioskowany,
9)
proponowaną wysokość nagrody rocznej, wraz z uzasadnieniem jej wysokości,
10)
przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem,
11)
opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu,
12)
załączniki do wniosku, o ile nie są w posiadaniu organu uprawnionego do przyznania nagrody rocznej, a w szczególności:
a)
sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy,
b)
dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu,
c)
oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych,
d)
uchwałę właściwego organu, w szczególności rady nadzorczej, w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej,
13)
podpisy osób reprezentujących organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.
2.
Organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej składa wniosek w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za dany rok obrotowy.
3.
Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 12 lit. c), składa organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.
4.
Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi załącznik do rozporządzenia.
§  9.
Nagroda roczna w 2001 r. może zostać przyznana po dokonaniu przez właściwy organ oceny wyników działalności uprawnionego za rok obrotowy, który rozpoczął się w 2000 r., bez konieczności zachowania przez organ wnioskujący terminu określonego w § 8 ust. 2, chyba że nagroda została wypłacona uprawnionemu na dotychczasowych zasadach.
§  10.
Traci moc rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 25 maja 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 57, poz. 595).
§  11.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ

.................. ...................

(miejscowość) (data)

..................................

..................................

(firma (nazwa) i siedziba podmiotu)

..................................

..................................

(organ uprawniony do wnioskowania

o przyznanie nagrody rocznej)

..........................

..........................

(adresat wniosku)

1. Imię (imiona) i nazwisko kierownika podmiotu

.........................................................

.........................................................

.........................................................

2. Pełniona funkcja (zajmowane stanowisko) przez kierownika

podmiotu wraz z zakresem pełnionych obowiązków

.........................................................

.........................................................

.........................................................

3. Data objęcia funkcji (stanowiska) w podmiocie

.........................................................

.........................................................

.........................................................

4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia kierownika podmiotu

za okres wnioskowany

.........................................................

.........................................................

.........................................................

5. Proponowana wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem

jej wysokości

.........................................................

.........................................................

.........................................................

6. Przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z

uzasadnieniem

.........................................................

.........................................................

.........................................................

7. Opis wpływu nagrody rocznej na sytuację finansową

podmiotu

.........................................................

.........................................................

.........................................................

8. Załączniki do wniosku (zgodnie z § 8 ust. 1 pkt 12

rozporządzenia)

.........................................................

.........................................................

.........................................................

............................

............................

(podpisy wnioskodawców)

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.149.1668

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.
Data aktu: 10/12/2001
Data ogłoszenia: 22/12/2001
Data wejścia w życie: 06/01/2002