Szczegółowe zasady i tryb udzielania oraz sposób wykorzystania dotacji przeznaczonych dla górnictwa.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI
z dnia 8 maja 1998 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu udzielania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych dla górnictwa.

Na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy budżetowej na rok 1998 z dnia 19 lutego 1998 r. (Dz. U. Nr 28, poz. 156) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Dotacje przewidziane w 1998 r. dla górnictwa przeznacza się na pokrycie kosztów:
1)
likwidacji kopalń węgla kamiennego, przez którą rozumie się likwidację zakładów górniczych lub ich części, wyszczególnionych w załączniku nr 1 do rozporządzenia,
2)
likwidacji kopalń siarki: "Machów", "Grzybów", wyodrębnionej części kopalni "Jeziórko" oraz opracowania dokumentacji likwidacyjnej wyrobiska po kopalni siarki "Piaseczno",
3)
likwidacji zakładów górniczych "Bochnia" i "Łężkowice" w ramach likwidacji Kopalni Soli "Bochnia",
4)
likwidacji Kopalń Rud Cynku i Ołowiu "Bolesław" i "Olkusz",
5)
likwidacji zakładu górniczego "Stanisławów" oraz zakładu górniczego "Boguszów", wchodzących w skład Kopalni Barytu "Boguszów" Spółka z o.o. w upadłości w Boguszowie-Gorcach,
6)
likwidacji podziemnego zakładu górniczego "Sieniawa", wchodzącego w skład Kopalni Węgla Brunatnego "Sieniawa" w likwidacji w Sieniawie,
7)
utrzymania, zabezpieczenia i ratowania zabytkowej części Kopalni Soli "Wieliczka",
8)
usuwania szkód powstałych w wyniku reaktywacji starych zrobów górniczych,
9)
niezbędnych projektów i dokumentacji, ekspertyz, analiz oraz opiniowania i weryfikacji przebiegu procesów określonych w pkt 1-8 i 10, jak również kosztów nadzorowania procesów restrukturyzacyjnych w górnictwie przez Państwową Agencję Restrukturyzacji Górnictwa Węgla Kamiennego S.A.,
10)
refundacji składek ZUS oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, ponoszonych przez okres do 24 miesięcy przez pracodawcę spoza górnictwa, a wynikających z zatrudnienia przez niego pracowników przejętych z kopalń węgla kamiennego, w części dotyczącej tych pracowników, pod warunkiem zatrudnienia ich w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nie określony. Przekazywanie dotacji na refundację składek ZUS oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych odbywa się na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej pomiędzy zainteresowaną spółką węglową S.A. lub samodzielną kopalnią węgla kamiennego a wyżej wymienionym pracodawcą, której wzór stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.
2.
Przez koszty likwidacji, o których mowa w ust. 1 pkt 1-6, rozumie się w szczególności koszty:
1)
likwidacji wyrobisk górniczych i otworów eksploatacyjnych,
2)
likwidacji zbędnych obiektów oraz demontażu maszyn i urządzeń,
3)
usuwania szkód górniczych wywołanych eksploatacją górniczą, z wyjątkiem szkód, o których mowa w ust. 1 pkt 8,
4)
rekultywacji terenów pogórniczych,
5)
utrzymania obiektów przeznaczonych do likwidacji w kolejności zapewniającej bezpieczeństwo ruchu górniczego, wykonywania prac zabezpieczających oraz przedsięwzięć zapobiegających zagrożeniom związanym z likwidowanym zakładem górniczym,
6)
ogólnozakładowe, w kopalniach całkowicie likwidowanych, od chwili zaprzestania wydobycia.
3.
Przez koszty, o których mowa w ust. 1 pkt 7, rozumie się koszty ponoszone na:
1)
ujmowanie i odprowadzanie wycieków z kopalni oraz ich utylizację,
2)
likwidację wyrobisk w rejonie obszaru górniczego kopalni w celu ograniczenia zagrożenia wodnego, zawałowego oraz zapadliskowego na powierzchni,
3)
utrzymanie ruchu zabytkowej części kopalni,
4)
renowację zabytkowych wyrobisk, maszyn i urządzeń,
5)
odtworzenie majątku trwałego, zapewniającego funkcjonowanie zabytkowej części kopalni.
4.
Dotacje, o których mowa w ust. 1, mogą być przeznaczone również na sfinansowanie:
1)
zobowiązań Kopalni Węgla Kamiennego "Nowa Ruda", wynikających z prawomocnych postanowień sądu zatwierdzających układ, przypadających do spłaty w 1998 r., oraz zobowiązań Zakładu Wydobywczo-Przeróbczego Antracytu S.A. w upadłości wobec wierzycieli, powstałych w 1998 r. do dnia ogłoszenia upadłości,
2)
nakładów niezbędnych do poniesienia po likwidacji kopalń węgla kamiennego "Barbara Chorzów", "Żory", "Saturn", "Paryż", "Pstrowski", Wałbrzyskich Kopalń Węgla Kamiennego oraz na zabezpieczenie wyrobisk górniczych Kopalni Węgla Kamiennego "Nowa Ruda", Zakładu Wydobywczo-Przeróbczego Antracytu S.A. w upadłości, Kopalni Barytu "Boguszów" Spółki z o.o. w upadłości i Kopalni Węgla Brunatnego "Sieniawa" w likwidacji,
3)
prac adaptacyjnych w szybie V Kopalni Węgla Kamiennego "Bielszowice", zapewniających bezpieczną likwidację Ruchu Poręba,
4)
adaptacji przekopu równoległego przyległego do przekopu południowego na poziomie 230 w Kopalni Węgla Kamiennego "Wesoła", celem jego likwidacji,
5)
przedsięwzięć w głównych wyrobiskach odstawczych na Ruchu I i II "Bobrek" w Kopalni Węgla Kamiennego "Bobrek-Miechowice", mających na celu rozszerzenie frontu likwidacyjnego Ruchu "Miechowice",
6)
wykonania odrębnego systemu wentylacji oraz drogi ewakuacyjnej w Kopalni Doświadczalnej Węgla Kamiennego M-300 w Zabrzu, w związku z likwidacją szybu wentylacyjnego "Dorotka" w Kopalni Węgla Kamiennego "Makoszowy",
7)
prac związanych z uproszczeniem systemu odwadniania w Kopalni Węgla Kamiennego "Saturn" i "Paryż", co umożliwi likwidację odwadniania w kopalniach "Sosnowiec" i "Porąbka-Klimontów",
8)
uregulowania stanu prawnego gruntów, wykupu gruntów oraz odtworzenia majątku trwałego, zapewniającego prawidłowy przebieg procesu likwidacji Kopalń Siarki "Machów", "Grzybów" i Przedsiębiorstwa Rekultywacji Terenów Górniczych "Jeziórko".
§  2.
1.
Dotacje dla górnictwa przewidziane w 1998 r. przeznacza się również na:
1)
osłony socjalne i jednorazowe wypłaty wypłacane w bieżącym roku budżetowym, na zasadach określonych w odrębnych przepisach, pracownikom jednostek wymienionych w tych przepisach,
2)
zaspokojenie roszczeń byłych pracowników likwidowanych kopalń, w których wydobycie zostało zaprzestane, dotyczących:
a)
ekwiwalentu pieniężnego za deputat węglowy przysługujący emerytom i rencistom na podstawie Układu zbiorowego pracy dla pracowników zakładów górniczych z dnia 21 grudnia 1991 r. oraz układów zbiorowych pracy obowiązujących dla jednostek wymienionych w § 1 ust. 1 pkt 2-4,
b)
rent wyrównawczych oraz jednorazowych odszkodowań pieniężnych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
3)
odprawy pieniężne przysługujące na podstawie ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19, Nr 10, poz. 59, Nr 51, poz. 298, z 1991 r. Nr 83, poz. 372, Nr 106, poz. 457, Nr 113, poz. 491, z 1992 r. Nr 21, poz. 84, z 1994 r. Nr 1, poz. 1 oraz z 1996 r. Nr 24, poz. 110) dla pracowników dotychczas zatrudnionych pod ziemią w likwidowanych kopalniach węgla kamiennego lub innych kopalniach podziemnych całkowicie likwidowanych,
4)
koszty szkolenia związane z jednorazowym przekwalifikowaniem byłych pracowników kopalń i innych zakładów w spółkach węglowych, a także przedsiębiorstw robót górniczych i Przedsiębiorstwa Budowy Szybów w Bytomiu oraz utworzonych przez spółki węglowe zakładów robót górniczych stosujących w dniu 31 grudnia 1997 r. Układ zbiorowy pracy dla pracowników zakładów górniczych z dnia 21 grudnia 1991 r., zatrudnionych pod ziemią i zwolnionych z tych jednostek z przyczyn dotyczących zakładu pracy - w zawodach umożliwiających zatrudnienie poza górnictwem, w wysokości poniesionych kosztów, nie więcej niż dwukrotność przeciętnego wynagrodzenia w ostatnim kwartale, opublikowanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
2.
Dotacja związana z jednorazowym przekwalifikowaniem pracownika zwolnionego z jednostek, o których mowa w ust. 1 pkt 4, z przyczyn dotyczących zakładu pracy, przyznawana jest pod warunkiem rozpoczęcia tego szkolenia przed upływem dwóch lat od daty rozwiązania z nim umowy o pracę lub przed podjęciem w tym okresie nowego zatrudnienia lub działalności gospodarczej.
§  3.
Dotacje przyznawane są na wniosek podmiotu (likwidatora) lub syndyka prowadzących działalność, o której mowa w § 1, oraz innych podmiotów ubiegających się o dotację, o których mowa w § 2.
§  4.
1.
Podstawą przyznania dotacji na pokrycie kosztów likwidacji kopalń, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1-6, jest:
1)
decyzja właściwego organu o postawieniu kopalni w stan likwidacji,
2)
zaakceptowany przez Ministra Gospodarki:
a)
program likwidacji kopalni,
b)
roczny plan likwidacji w podziale na miesiące, obejmujący:
zakres rzeczowy robót likwidacyjnych i ich harmonogram,
preliminarz kosztów i przychodów z likwidacji majątku,
przychody ze sprzedaży węgla i majątku kopalni,
3)
sprawozdanie z dotychczasowej realizacji planu likwidacji w przypadku kontynuowania likwidacji,
4)
umowa o prowadzenie likwidacji zawarta między Ministrem Gospodarki a podmiotem (likwidatorem) lub syndykiem ubiegającym się o dotację.
2.
Podstawą przyznania dotacji na utrzymanie, zabezpieczenie i ratowanie zabytkowej części Kopalni Soli "Wieliczka" jest:
1)
zaakceptowany przez Ministra Gospodarki:
a)
program utrzymania i zabezpieczenia kopalni,
b)
roczny plan utrzymania i zabezpieczenia kopalni w podziale na miesiące, obejmujący:
zakres rzeczowy robót i harmonogram prac,
preliminarz kosztów,
2)
sprawozdanie z dotychczasowej realizacji planu utrzymania i zabezpieczenia kopalni,
3)
umowa zawarta z Ministrem Gospodarki na realizację prac w zakresie utrzymania, zabezpieczenia i ratowania zabytkowej części Kopalni Soli "Wieliczka".
3.
Podstawą przyznania dotacji na koszty usuwania szkód górniczych, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 8 i ust. 2 pkt 3, jest ugoda zawarta pomiędzy kopalnią a poszkodowanym lub prawomocne orzeczenia komisji ds. szkód górniczych lub sądów powszechnych wraz z planem likwidacji szkody i preliminarzem kosztów jej naprawienia, sporządzonym przez podmiot ubiegający się o dotację.
4.
Podstawą przyznania dotacji na cele, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 10 oraz § 2 ust. 1 pkt 1-4, są zaopiniowane przez Państwową Agencję Restrukturyzacji Górnictwa Węgla Kamiennego S.A. wnioski sporządzone przez podmiot ubiegający się o dotację.
5.
Podstawą przyznania środków dotacji budżetowej na realizację przez Państwową Agencję Restrukturyzacji Górnictwa Węgla Kamiennego S.A. zadań określonych w § 1 ust. 1 pkt 9, jest umowa zawarta pomiędzy Ministrem Gospodarki a Zarządem Państwowej Agencji Restrukturyzacji Górnictwa Węgla Kamiennego S.A., po uprzednim zaopiniowaniu przez Ministra Finansów.
§  5.
Dotacje wypłaca się zaliczkowo w ratach miesięcznych na konto likwidatora lub podmiotu, któremu dotacja jest przyznana w ramach uruchamianych środków budżetowych, po przedstawieniu rozliczenia, o którym mowa w § 7 ust. 1.
§  6.
1.
W przypadku wykorzystania dotacji niezgodnie z przeznaczeniem Minister Gospodarki wstrzymuje przekazywanie dalszych rat dotacji do czasu rozliczenia się z już otrzymanych kwot.
2.
Dotacje nie wykorzystane lub wydatkowane niezgodnie z przeznaczeniem podlegają zwrotowi do budżetu państwa w trybie określonym w odrębnych przepisach.
§  7.
1.
Podmioty korzystające z dotacji składają Ministrowi Gospodarki, w terminie do 25 dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, na który ma być uruchomiona dotacja, sprawozdanie miesięczne obejmujące rozliczenie z wykonanych dotychczas prac, faktycznie poniesionych w tym zakresie nakładów oraz wypłaconych kwot na osłony socjalne i inne świadczenia oraz uzyskanych przychodów.
2.
Sprawozdanie z realizacji rocznego planu likwidacji, wraz z rocznym rozliczeniem rzeczowo-finansowym wykorzystania dotacji, właściwe podmioty korzystające z dotacji w 1998 r. obowiązane są przedłożyć Ministrowi Gospodarki do dnia 20 lutego 1999 r.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1998 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WYKAZ KOPALŃ WĘGLA KAMIENNEGO PRZEWIDZIANYCH DO LIKWIDACJI W 1998 R., KTÓRYCH LIKWIDACJA MOŻE BYĆ FINANSOWANA ZE ŚRODKÓW POCHODZĄCYCH Z BUDŻETU PAŃSTWA, ORAZ TERMINY LIKWIDACJI ZAKŁADÓW GÓRNICZYCH LUB ICH CZĘŚCI

Lp. Kopalnia Status prawny Data
rozpoczęcia likwidacji zakończenia wydobycia zakończenia likwidacji
1 2 3 4 5 6
Kopalnie likwidowane całkowicie
1 Wałbrzyskie KWK* ZG Julia przedsiębiorstwo państwowe 01.01.1991 r. 31.10.1996 r. 30.09.1998 r.
2 Nowa Ruda przedsiębiorstwo państwowe 01.04.1992 r. - 31.12.2001 r.
3 Saturn* spółka akcyjna 01.01.1992 r. 31.12.1995 r. 31.12.1996 r.
4 Sosnowiec spółka akcyjna 01.01.1992 r. 31.12.1997 r. 31.12.1998 r.
5 Siemianowice* spółka z o.o. 15.07.1993 r. 31.12.1996 r. 31.12.1998 r.
6 Paryż* spółka z o.o. 01.09.1993 r. 30.06.1995 r. 31.12.1996 r.
7 Pstrowski* spółka z o.o. 01.02.1994 r. 31.12.1995 r. 30.06.1997 r.
8 Jowisz spółka z o.o. 01.12.1994 r. 31.12.1997 r. 31.12.2001 r.
9 Żory* spółka akcyjna 15.08.1996 r. 31.10.1996 r. 31.12.1997 r.
10 Porąbka-Klimontów spółka akcyjna 01.01.1998 r. 31.12.1998 r. 31.12.2000 r.
11 ZWP Antracytu spółka akcyjna 01.08.1997 r. 31.12.1998 r. 31.12.2000 r.
12 Morcinek Jastrzębska SW S.A. 01.04.1998 r. 01.11.1998 r. 31.12.1999 r.
13 M-300 Centrum Mechanizacji Górnictwa KOMAG 01.07.1996 r. 30.06.1995 r. 31.12.1998 r.
Kopalnie likwidowane częściowo
14 Powstańców Śląskich (Rejon Radzionków) Bytomska SW S.A. 01.01.1996 r. 31.12.1995 r. 31.12.1998 r.
15 Jaworzno (Ruch Kościuszko) II etap Nadwiślańska SW S.A. 01.01.1997 r. 31.03.1995 r. 30.06.1999 r.
16 Jan Kanty (Rejon płytkiej eksploatacji)

(III etap likwidacji)

spółka akcyjna 01.04.1994 r.

01.01.1996 r.

01.01.1998 r.

I kw. 1994 r.

30.09.1999 r.

31.12.1995 r.

31.12.1997 r.

31.12.1999 r.

17 Centrum-Szombierki (Ruch Szombierki) Bytomska SW S.A. 01.01.1996 r. 01.03.1996 r. 31.12.1998 r.
18 Polska-Wirek (Ruch Polska) Rudzka SW S.A. 01.01.1996 r. 01.07.1995 r. 31.12.1998 r.
19 Sośnica (Pole Wschód) Gliwicka SW S.A. 01.07.1996 r. 01.07.1996 r. 30.06.1998 r.
20 Pokój (Ruch Wawel) Rudzka SW S.A. 01.01.1997 r. 30.09.1996 r. 31.12.1998 r.
21 Rozbark (dawna KWK Łagiewniki) Bytomska SW S.A. 01.01.1997 r. - 31.12.1998 r.
22 Brzeszcze (Ruch Jawiszowice) Nadwiślańska SW S.A. 01.01.1997 r. 15.11.1995 r. 31.12.1998 r.
23 Siersza (Partia A i B) Nadwiślańska SW S.A. 01.01.1997 r. III kw. 1996 r. 31.12.1998 r.
24 Wieczorek

(Rejon Wilson

Rejon Ligoń i szybu Wschodniego

Katowicki HW 01.01.1997 r.

01.01.1997 r.

II kw. 1996 r.

IV kw. 1996 r.

31.12.1999 r.

31.12.1999 r.

25 Katowice-Kleofas (Ruch Kleofas-Śródmieście)

(Ruch Katowice-część)

Katowicki HW 01.01.1997 r. - 31.12.1999 r.
26 Murcki (Ruch II) Katowicki HW 01.01.1997 r. II kw. 1995 r. 31.12.1998 r.
27 Niwka-Modrzejów (Ruch II Niwka) spółka z o.o. 01.01.1997 r. - 31.12.1998 r.
28 Kazimierz-Juliusz (Ruch II Juliusz) spółka z o.o. 01.01.1997 r. I kw. 1995 r. 31.12.1998 r.
29 Ziemowit (Ruch II dawna KWK "Piast") Nadwiślańska SW S.A. 01.01.1997 r. III kw. 1997 r. 31.03.1999 r.
30 Bobrek-Miechowice

Etap I - połączenie kopalń

Etap II- likwidacja Miechowic

Bytomska SW S.A. 01.01.1997 r.

01.01.1999 r.

31.12.1998 r. 31.12.1998 r.

31.12.2000 r.

31 Bielszowice (Ruch I Poręba) Rudzka SW S.A. 01.01.1997 r. 01.01.1998 r. 31.12.2000 r.
32 Janina (szyby Janina I i II) Nadwiślańska SW S.A. 01.04.1997 r. - 31.03.1999 r.
33 Rydułtowy (Ruch Ignacy) Rybnicka SW S.A. 01.01.1997 r. 31.08.1995 r. 31.12.1999 r.
34 Andaluzja (Rejon Bobrowniki) Bytomska SW S.A. 01.01.1997 r. 01.01.1997 r. 31.12.1998 r.
35 Anna (Rejon szybów Jedłownickich) Rybnicka SW S.A. 01.07.1997 r. - 30.06.1999 r.
36 Chwałowice (Rejon szybów IV i Szymański) Rybnicka SW S.A. 01.01.1997 r. - 31.12.1999 r.
37 Marcel (Rejon południowy Ruchu 1 Maja) Rybnicka SW S.A. 01.01.1997 r. 08.1995 r. 31.12.1998 r.
38 Krupiński (Rejon szybu IV) Jastrzębska SW S.A. 01.01.1997 r. - 31.12.1998 r.
39 Wesoła (Rejon dawnej KWK Wesoła I) Katowicki HW 01.01.1997 r. 08.03.1991 r. 31.12.1998 r.
40 Makoszowy (Rejon szybu Dorotka) Gliwicka SW S.A. 01.11.1997 r. 30.11.1974 r. 31.12.1999 r.
41 Bolesław Śmiały (Rejon wentylacyjny szybu Bolko II) Gliwicka SW S.A. 01.01.1998 r. 30.06.1999 r. 31.12.1999 r.
42 Dębieńsko (Rejon centralny i północnozachodni) Gliwicka SW S.A. 01.01.1998 r. 30.06.1999 r. 31.12.1999 r.
43 Gliwice (Rejon szybów Wójtowa Wieś i Ostropa) Gliwicka SW S.A. 01.01.1998 r. 31.04.1994 r. 31.12.2000 r.
44 Knurów (Rejon szybów Krywald i Piotr) Gliwicka SW S.A. 01.01.1998 r. 30.11.1990 r. 31.12.2000 r.
45 Grodziec (Partia D) Spółka z o.o. 01.07.1998 r. 01.07.1998 r. 31.12.1999 r.
46 Silesia (część Wschodnia poz. I-IV) Nadwiślańska SW S.A. 01.07.1998 r. 31.12.1998 r. 31.12.1999 r.
47 Jas-Mos (Ruch Moszczenica) Jastrzębska SW S.A. 01.01.1998 r. 31.12.2002 r. 31.12.2005 r.
* W tym również finansowanie nakładów niezbędnych do poniesienia po likwidacji zakładów górniczych.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

.....................

Umowa Nr ...........

zawarta w dniu .............

pomiędzy:

Spółką Węglową S.A./Kopalnią Węgla Kamiennego

...............................................................

reprezentowaną przez:

1) ............................................................

2) ............................................................

na podstawie pełnomocnictwa, zwaną dalej "Kopalnią", a

pracodawcą ....................................................

reprezentowanym przez:

1) ............................................................

2) ............................................................

zwanym dalej "Pracodawcą",

w sprawie refundacji kosztów składek na ubezpieczenie

społeczne, przez które rozumie się składki ZUS, na Fundusz

Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,

wynikających z zatrudnienia pracowników przejętych z KWK

........... w części dotyczącej tych pracowników.

§  1.
1.
Pracodawca zatrudni ............. pracowników KWK ........... w terminie począwszy od .....................
2.
Kopalnia będzie refundować w terminach miesięcznych koszty składek na ubezpieczenie społeczne, poniesione przez Pracodawcę w związku z zatrudnieniem w Kopalni ........... pracowników.
§  2.
Pracodawca zobowiązuje się do:
1)
zawarcia umowy o pracę z pracownikami zwalnianymi z Kopalni, skierowanymi na nowe miejsca pracy przez Kopalnię zgodnie z poniższym zestawieniem:
Lp. Nazwa miejsca pracy i stanowisko Liczba osób
Razem
2)
zatrudnienia pracowników wymienionych w § 1 na okres nie krótszy niż 24 miesiące w pełnym wymiarze czasu pracy,
3)
przedstawiania w czasie trwania umowy Spółce Węglowej S.A./Kopalni Węgla Kamiennego co miesiąc, łącznie z wystąpieniem o refundację, o której mowa w § 3 ust. 1, kopii listy płac pracowników przejętych z Kopalni, łącznie z potwierdzonym dowodem wpłaty składki na ubezpieczenie społeczne,
4)
zawiadomienia Kopalni w terminie 7 dni o każdym przypadku ustania stosunku pracy lub wypowiedzenia umowy o pracę z pracownikiem,
5)
przyjęcia innego pracownika skierowanego przez Kopalnię na zwolnione miejsce pracy w terminie 30 dni od daty powstania wakatu oraz dostarczenie Kopalni kopii umowy o pracę,
6)
umożliwienia przeprowadzenia kontroli realizacji zobowiązań wynikających z umowy przez Kopalnię lub Państwową Agencję Restrukturyzacji Górnictwa Węgla Kamiennego S.A., udzielania rzetelnej informacji i wyjaśnień, udostępnienia wszelkich dokumentów związanych z realizacją umowy,
7)
zawiadomienia Kopalni o każdej planowanej zmianie mającej wpływ na realizację zobowiązań wynikających z umowy.
§  3.
1.
Po spełnieniu przez Pracodawcę warunków, o których mowa w § 1 ust. 1 oraz w § 2 pkt 1-3, Kopalnia zobowiązuje się do refundacji nie dłużej niż przez 24 miesiące kosztów ponoszonych przez Pracodawcę, określonych w § 1 ust. 2.
2.
Refundacja kosztów nastąpi w ciągu 14 dni od dnia dostarczenia przez Pracodawcę wniosku o uruchomienie środków z dotacji budżetowej dla górnictwa, udokumentowanego dowodem wpłat na ubezpieczenie społeczne.
3.
Wysokość refundacji składek dla każdego przejętego pracownika wynosi:
Lp. Imię i nazwisko, stanowisko Wymiar czasu pracy Wysokość (w zł) Razem

(w zł)

wynagrodzenia składki ZUS
§  4.
Refundacja kosztów, o których mowa w § 3, będzie dokonywana na rachunek Pracodawcy, w ..................... nr ....................
§  5.
W przypadku zwolnienia przez Pracodawcę bez uzasadnionej przyczyny pracownika wymienionego w zestawieniu, o którym mowa w § 3 ust. 3, Pracodawca jest zobowiązany do zwrotu na rachunek Kopalni zrefundowanych od dnia zatrudnienia pracownika składek na ubezpieczenie społeczne.
§  6.
Umowa ulega wypowiedzeniu w przypadku:
1)
likwidacji miejsc pracy dla przejętych pracowników, które objęte zostały refundacją,
2)
zawieszenia prowadzonej działalności,
3)
uniemożliwienia przeprowadzania kontroli u Pracodawcy,
4)
niespełnienia wymogu określonego w § 2 pkt 4,
5)
nieprzestrzegania przez pracodawcę innych obowiązków wynikających z umowy lub przepisów prawnych związanych z realizacją umowy.
§  7.
W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy:
2)
rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 8 maja 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu udzielania oraz sposobu wykorzystania dotacji przeznaczonych dla górnictwa (Dz. U. Nr 63, poz. 409).
§  8.
1.
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, jeden dla Pracodawcy i jeden dla Kopalni.
2.
Wszelkie zmiany umowy następują za zgodą stron w formie pisemnej.
§  9.
Wszelkie spory powstałe w czasie trwania niniejszej umowy podlegają rozpatrzeniu przez sąd właściwy rzeczowo i miejscowo dla Kopalni.
§  10.
Umowa wygasa po upływie 24 miesięcy zatrudniania przez Pracodawcę przejętych pracowników.
§  11.
Umowa wchodzi w życie z dniem podpisania.

Za Pracodawcę Za Kopalnię

1. ................. 1. .............

2. ................. 2. .............

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1998.63.409

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Szczegółowe zasady i tryb udzielania oraz sposób wykorzystania dotacji przeznaczonych dla górnictwa.
Data aktu: 08/05/1998
Data ogłoszenia: 26/05/1998
Data wejścia w życie: 26/05/1998, 01/01/1998