Dostosowanie organizacji i obszaru działania wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy do organizacji administracji publicznej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 30 grudnia 1998 r.
w sprawie dostosowania organizacji i obszaru działania wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy do organizacji administracji publicznej.

Na podstawie art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną (Dz. U. Nr 133, poz. 872 i Nr 162, poz. 1126) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Z dniem 1 stycznia 1999 r. dotychczasowe wojewódzkie urzędy pracy, mające siedziby w miastach będących siedzibami zarządu województwa, przekształcają się w wojewódzkie urzędy pracy obejmujące zasięgiem swego działania obszar nowego województwa.
2.
Z dniem 1 stycznia 1999 r. tworzy się następujące filie:
1)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie obejmującego obszarem swego działania województwo mazowieckie:
a)
w Ciechanowie - obejmującą obszarem swego działania powiaty: ciechanowski, mławski, płoński, pułtuski i żuromiński,
b)
w Ostrołęce - obejmującą obszarem swego działania powiaty: makowski, ostrołęcki (łącznie z miastem na prawach powiatu), ostrowski, przasnyski i wyszkowski,
c)
w Płocku - obejmującą obszarem swego działania powiaty: gostyniński, płocki (łącznie z miastem na prawach powiatu), sierpecki i sochaczewski,
d)
w Radomiu - obejmującą obszarem swego działania powiaty: białobrzeski, grójecki, kozienicki, lipski, przysuski, radomski (łącznie z miastem na prawach powiatu), szydłowiecki i zwoleński,
e)
w Siedlcach - obejmującą obszarem swego działania powiaty: garwoliński, łosicki, miński, siedlecki (łącznie z miastem na prawach powiatu), sokołowski i węgrowski,
2)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu obejmującego obszarem swego działania województwo dolnośląskie:
a)
w Jeleniej Górze - obejmującą obszarem swego działania powiaty: bolesławiecki, jeleniogórski (łącznie z miastem na prawach powiatu), kamiennogórski, lubański, lwówecki i zgorzelecki,
b)
w Legnicy - obejmującą obszarem swego działania powiaty: legnicki (łącznie z miastem na prawach powiatu), lubiński, głogowski, jaworski, polkowicki i złotoryjski,
c)
w Wałbrzychu - obejmującą obszarem swego działania powiaty: dzierżoniowski, kłodzki, świdnicki, wałbrzyski (łącznie z miastem na prawach powiatu) i ząbkowicki,
3)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu obejmującego obszarem swego działania województwo kujawsko-pomorskie:
a)
w Bydgoszczy - obejmującą obszarem swego działania powiaty: bydgoski (łącznie z miastem na prawach powiatu), inowrocławski, mogileński, nakielski, sępoleński, świecki, tucholski i żniński,
b)
we Włocławku - obejmującą obszarem swego działania powiaty: aleksandrowski, lipnowski, radziejowski, rypiński i włocławski (łącznie z miastem na prawach powiatu),
4)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie obejmującego obszarem swego działania województwo lubelskie:
a)
w Białej Podlaskiej - obejmującą obszarem swego działania powiaty: bialski (łącznie z miastem na prawach powiatu), łukowski, parczewski i radzyński,
b)
w Chełmie - obejmującą obszarem swego działania powiaty: chełmski (łącznie z miastem na prawach powiatu), krasnostawski i włodawski,
c)
w Zamościu - obejmującą obszarem swego działania powiaty: biłgorajski, hrubieszowski, tomaszowski i zamojski (łącznie z miastem na prawach powiatu),
5)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze obejmującego obszarem swego działania województwo lubuskie:
a)
w Gorzowie Wielkopolskim - obejmującą obszarem swego działania powiaty: gorzowski (łącznie z miastem na prawach powiatu), międzyrzecki, słubicki, sulęciński i strzelecko-drezdenecki,
6)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi, obejmującego obszarem swego działania województwo łódzkie:
a)
w Piotrkowie Trybunalskim - obejmującą obszarem swego działania powiaty: bełchatowski, opoczyński, piotrkowski (łącznie z miastem na prawach powiatu), pajęczański, radomszczański i tomaszowski,
b)
w Sieradzu - obejmującą obszarem swego działania powiaty: łaski, poddębicki, sieradzki, wieluński, wieruszowski i zduńskowolski,
c)
w Skierniewicach - obejmującą obszarem swego działania powiaty: łęczycki, łowicki, kutnowski, rawski i skierniewicki (łącznie z miastem na prawach powiatu),
7)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie obejmującego obszarem swego działania województwo małopolskie:
a)
w Nowym Sączu - obejmującą obszarem swego działania powiaty: gorlicki, limanowski, nowosądecki (łącznie z miastem na prawach powiatu), nowotarski i tatrzański,
b)
w Tarnowie - obejmującą obszarem swego działania powiaty: bocheński, brzeski, dąbrowski i tarnowski (łącznie z miastem na prawach powiatu),
8)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie obejmującego obszarem swego działania województwo podkarpackie:
a)
w Krośnie - obejmującą obszarem swego działania powiaty: bieszczadzki, brzozowski, jasielski, krośnieński (łącznie z miastem na prawach powiatu) i sanocki,
b)
w Przemyślu - obejmującą obszarem swego działania powiaty: jarosławski, lubaczowski, przemyski (łącznie z miastem na prawach powiatu) i przeworski,
c)
w Tarnobrzegu - obejmującą obszarem swego działania powiaty: niżański, mielecki, stalowowolski i tarnobrzeski (łącznie z miastem na prawach powiatu),
9)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku obejmującego obszarem swego działania województwo podlaskie:
a)
w Łomży - obejmującą obszarem swego działania powiaty: grajewski, kolneński, łomżyński (łącznie z miastem na prawach powiatu), wysokomazowiecki i zambrowski.
b)
w Suwałkach - obejmującą obszarem swego działania powiaty: augustowski, sejneński i suwalski (łącznie z miastem na prawach powiatu),
10)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku obejmującego obszarem swego działania województwo pomorskie:
a)
w Słupsku - obejmującą obszarem swego działania powiaty: bytowski, chojnicki, człuchowski, lęborski i słupski (łącznie z miastem na prawach powiatu),
11)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach obejmującego obszarem swego działania województwo śląskie:
a)
w Bielsku Białej - obejmującą obszarem swego działania powiaty: bielski (łącznie z miastem na prawach powiatu), cieszyński, pszczyński i żywiecki,
b)
w Częstochowie - obejmującą obszarem swego działania powiaty: częstochowski (łącznie z miastem na prawach powiatu), kłobucki, lubliniecki, myszkowski i zawierciański,
12)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie, obejmującego obszarem swego działania województwo warmińsko-mazurskie:
a)
w Elblągu - obejmującą obszarem swego działania powiaty: braniewski, elbląski (łącznie z miastem na prawach powiatu) i lidzbarski,
13)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu obejmującego obszarem swego działania województwo wielkopolskie:
a)
w Kaliszu - obejmującą obszarem swego działania powiaty: jarociński, kaliski (łącznie z miastem na prawach powiatu), kępiński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski i pleszewski,
b)
w Koninie - obejmującą obszarem swego działania powiaty: kolski, koniński (łącznie z miastem na prawach powiatu), słupecki i turecki,
c)
w Lesznie - obejmującą obszarem swego działania powiaty: gostyński, leszczyński (łącznie z miastem na prawach powiatu), kościański, rawicki i wolsztyński,
d)
w Pile - obejmującą obszarem swego działania powiaty: chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, pilski, wągrowiecki i złotowski,
14)
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie, obejmującego zakresem swego działania województwo zachodniopomorskie:
a)
w Koszalinie - obejmującą obszarem swego działania powiaty: białogardzki, kołobrzeski, koszaliński (łącznie z miastem na prawach powiatu), sławieński, szczecinecki i świdwiński.
3.
Powiaty nie wymienione w ust. 2 objęte są obszarem działania właściwych wojewódzkich urzędów pracy.
4.
Organizację i zadania filii, o których mowa w ust. 2, określa regulamin organizacyjny wojewódzkiego urzędu pracy, zatwierdzony przez Prezesa Krajowego Urzędu Pracy.
§  2.
1.
Dotychczasowe rejonowe urzędy pracy lub ich filie, mające w dniu 31 grudnia 1998 r. swą siedzibę w miastach będących siedzibą zarządu powiatu, przekształcają się w powiatowe urzędy pracy i obejmują zasięgiem swego działania obszar powiatu, z zastrzeżeniem ust. 2-6.
2.
W miastach będących siedzibą zarządu powiatu i zarządu miasta na prawach powiatu tworzy się jeden powiatowy urząd pracy, obejmujący swym zasięgiem obszar powiatu.
3.
Jeżeli w mieście będącym siedzibą zarządu powiatu w dniu 31 grudnia 1998 r. nie istniał rejonowy urząd pracy lub filia rejonowego urzędu pracy, dyrektor właściwego wojewódzkiego urzędu pracy, po zasięgnięciu opinii zarządu powiatu:
a)
wyznacza powiatowy urząd pracy, który obejmie zakresem swego działania obszar tego powiatu lub
b)
tworzy w mieście będącym siedzibą zarządu powiatu powiatowy urząd pracy.
4.
W Warszawie i Łodzi dotychczasowe rejonowe urzędy pracy przekształcają się w powiatowe urzędy pracy, których obszar działania określa dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy po zasięgnięciu opinii odpowiedniego zarządu powiatu.
5.
Rejonowe urzędy pracy mające w dniu 31 grudnia 1998 r. swoją siedzibę w miastach, które nie są siedzibą zarządu powiatu, przekształcają się w filie właściwego powiatowego urzędu pracy.
6.
Organizację, zadania oraz obszar działania filii powiatowych urzędów pracy określa dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1999 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1998.166.1247

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Dostosowanie organizacji i obszaru działania wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy do organizacji administracji publicznej.
Data aktu: 30/12/1998
Data ogłoszenia: 31/12/1998
Data wejścia w życie: 01/01/1999