Wzory wniosku pracodawcy o przekazanie środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i wykaz pracowników, których wynagrodzenie podlega zaspokojeniu z tego Funduszu, a także tryb ich składania i rozpatrywania, sposób przekazywania pracodawcom środków Funduszu na wypłatę tych wynagrodzeń oraz szczegółowe zasady ich zwrotu.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 18 lipca 1997 r.
w sprawie wzorów wniosku pracodawcy o przekazanie środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i wykazu pracowników, których wynagrodzenie podlega zaspokojeniu z tego Funduszu, a także trybu ich składania i rozpatrywania, sposobu przekazywania pracodawcom środków Funduszu na wypłatę tych wynagrodzeń oraz szczegółowych zasad ich zwrotu.

Na podstawie art. 5 ust. 7 pkt 1 ustawy z dnia 17 lipca 1997 r. o stosowaniu szczególnych rozwiązań w związku z likwidacją skutków powodzi, która miała miejsce w lipcu 1997 r. (Dz. U. Nr 80, poz. 491), zarządza się, co następuje:
§  1.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o "Funduszu", rozumie się przez to Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
§  2.
1.
Wzór wniosku o przekazanie środków z Funduszu, zwanego dalej "wnioskiem", stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.
2.
Wzór wykazu pracowników, których wynagrodzenia podlegają zaspokojeniu z Funduszu, zwanego dalej "wykazem", stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§  3.
1.
Pracodawca składa wniosek, wraz z wykazem, w dwóch egzemplarzach do Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, za pośrednictwem dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy.
2.
Wniosek dotyczący wynagrodzeń za okres do dnia 31 lipca 1997 r. pracodawca składa nie później niż do dnia 8 sierpnia 1997 r.
3.
Wniosek dotyczący wynagrodzeń za okres do dnia 31 sierpnia 1997 r. pracodawca składa nie później niż do dnia 8 września 1997 r.
4.
Wniosek dotyczący wynagrodzeń za okres do dnia 30 września 1997 r. pracodawca składa nie później niż do dnia 8 października 1997 r.
5.
Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy przekazuje Ministrowi Pracy i Polityki Socjalnej wniosek złożony przez pracodawcę, wraz z własną opinią w sprawie tego wniosku - w ciągu 7 dni od złożenia wniosku.
6.
Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy, równolegle z przekazaniem wniosku Ministrowi Pracy i Polityki Socjalnej, składa zapotrzebowanie na środki Funduszu Prezesowi Krajowego Urzędu Pracy, który przekazuje niezwłocznie te środki na rachunek bankowy wojewódzkiego urzędu pracy.
7.
Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy, po otrzymaniu zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej o przekazaniu środków Funduszu pracodawcy, niezwłocznie przekazuje pracodawcy kopię tego zarządzenia wraz z dwoma egzemplarzami wykazu oraz odpowiednie środki finansowe z Funduszu na wskazany rachunek bankowy pracodawcy.
8.
Środki finansowe z Funduszu, przekazane na wypłatę wynagrodzeń, mogą być przeznaczone wyłącznie na ten cel.
9.
Wypłaty wynagrodzeń ze środków Funduszu pracodawca dokonuje niezwłocznie, nie później niż w terminie 21 dni od dnia otrzymania środków finansowych w trybie określonym w ust. 7.
10.
Po dokonaniu wypłaty pracodawca przekazuje na rachunek bankowy, z którego otrzymał środki finansowe, w terminie nie przekraczającym 30 dni od dnia ich otrzymania, różnicę między kwotą otrzymaną w trybie określonym w ust. 7 a kwotą wypłaconą pracownikom. W tym samym terminie pracodawca zwraca dyrektorowi wojewódzkiego urzędu pracy jeden egzemplarz wykazu zawierający potwierdzenie otrzymania przez pracowników wynagrodzenia.
11.
Dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy, po otrzymaniu wykazu, o którym mowa w ust. 10, rozlicza wykonanie zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej o przekazaniu środków Funduszu pracodawcy; rozliczenie to stanowi podstawę do uznania zarządzenia za wykonane.
12. 1
Pracodawca dokonuje zwrotu środków otrzymanych z Funduszu w 44 równych miesięcznych ratach płatnych począwszy od maja 1999 r. w nieprzekraczalnym terminie do ostatniego dnia każdego miesiąca. Kwota raty miesięcznej stanowi 1/44 kwoty otrzymanych środków, pomniejszonej o kwotę spłaconą przed dniem 1 maja 1999 r.
13. 2
Pracodawca może dokonać zwrotu środków otrzymanych z Funduszu w okresie krótszym niż określony w ust. 12.
14. 3
W przypadku zaistnienia niewypłacalności pracodawcy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 1994 r. Nr 1, poz. 1, z 1995 r. Nr 87, poz. 435, z 1996 r. Nr 5, poz. 34, z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 123, poz. 776 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 137, poz. 887) kwota główna nie spłaconego zadłużenia wraz z naliczonymi odsetkami za zwłokę staje się wymagalna z dniem zaistnienia niewypłacalności.
§  4.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

Wzór

WNIOSEK O PRZEKAZANIE ŚRODKÓW Z FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH

........................

Oznaczenie pracodawcy

(pieczęć pracodawcy

z nazwą i adresem)

...........................

(miejscowość i data)

........................

(województwo)

........................

(gmina)

Rejonowy Urząd Pracy w ........

Minister Pracy i Polityki Socjalnej

Warszawa

za pośrednictwem

Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy

Na podstawie § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy

i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1997 r. w sprawie wzorów

wniosku pracodawcy o przekazanie środków z Funduszu

Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i wykazu pracowników,

których wynagrodzenie podlega zaspokojeniu z tego Funduszu,

a także trybu ich składania i rozpatrywania, sposobu

przekazywania pracodawcom środków Funduszu na wypłatę tych

wynagrodzeń oraz szczegółowych zasad ich zwrotu (Dz. U. Nr 81,

poz. 517) wnoszę o przekazanie środków z Funduszu

Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Oświadczam, że:

1) wynagrodzenia pracowników, którzy byli gotowi do wykonywania

pracy, lecz jej nie świadczyli z przyczyn dotyczących

pracodawcy, które zostały bezpośrednio spowodowane powodzią

- podlegające zaspokojeniu z Funduszu stanowią kwotę:

- za okres do dnia 31 lipca 1997 r.: ....................zł*

- za okres do dnia 31 sierpnia 1997 r.: .................zł*

- za okres do dnia 30 września 1997 r.: .................zł*

2) wynagrodzenia pracowników, którzy wykonywali pracę

polegającą na ochronie przedsiębiorstwa pracodawcy przed

powodzią lub usuwaniu skutków powodzi, mającą na celu

utrzymanie lub przywrócenie prowadzenia działalności

gospodarczej przez pracodawcę

- podlegające zaspokojeniu z Funduszu, stanowią kwotę:

- za okres do dnia 31 lipca 1997 r.: ....................zł*

- za okres do dnia 31 sierpnia 1997 r.: .................zł*

- za okres do dnia 30 września 1997 r.: .................zł*

3) łączna kwota wynagrodzeń, o których mowa w pkt 1 i 2,

stanowi kwotę:

............................zł

4) wynagrodzenia, o których mowa w pkt 1, dotyczą

.................. pracowników

5) wynagrodzenia, o których mowa w pkt 2, dotyczą:

.................. pracowników

6) wynagrodzenia, o których mowa w pkt 3, dotyczą:

.................. pracowników

7) uzasadnienie wniosku:

............................................................

............................................................

............................................................

............................................................

Jednocześnie oświadczam, że nie posiadam własnych środków

na wypłatę wynagrodzenia, o którym mowa w pkt 1-3 niniejszego

wniosku

______

* Wypełnić jedną właściwą pozycję

.........................

(podpis, imienna pieczątka

osób uprawnionych do

składania oświadczeń woli

w imieniu pracodawcy*)

OPINIA DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY

...............................................................

...............................................................

...............................................................

...............................................................

Zatwierdzona, po weryfikacji wykazu, kwota do wypłaty

(z kolumny 13a wykazu) stanowi:............... złotych,

słownie: ............................................ złotych,

z tego: z art. 5 ust. 2 ustawy:** ............ złotych;

z art. 5 ust. 3 ustawy:** ............. złotych.

Nr identyfikacyjny REGON pracodawcy ...........................

Nazwa banku i numer rachunku bankowego pracodawcy .............

......................

(podpis, imienna pieczątka

dyrektora wojewódzkiego

urzędu pracy)

.................

(data)

Załączniki:

1) aktualny wypis z właściwego rejestru lub aktualne

zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności

gospodarczej,

2) zaświadczenie o nadaniu numeru identyfikacyjnego REGON,

3) wykaz pracowników sporządzony według wzoru stanowiącego

załącznik nr 2 do rozporządzenia.

______

* Reprezentacja zgodna z zasadami obowiązującymi przy

zaciąganiu zobowiązań cywilnoprawnych.

** Ustawa z dnia 17 lipca 1997 r. o stosowaniu szczególnych

rozwiązań w związku z likwidacją skutków powodzi, która

miała miejsce w lipcu 1997 r. (Dz. U. Nr 80, poz. 491).

ZAŁĄCZNIK Nr  2

Wzór

WYKAZ PRACOWNIKÓW, KTÓRYCH WYNAGRODZENIA PODLEGAJĄ ZASPOKOJENIU Z FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH

Oznaczenie pracodawcy

(pieczęć z nazwą i adresem)

Nr identyfikacyjny REGON .............

Nazwa banku i numer rachunku bankowego

......................................

Lp. Imię i nazwisko pracownika

Nr PESEL

Adres Kwota wynagrodzenia podlegająca zaspokojeniu z Funduszu Kwota wynagrodzenia wnioskowana do Kwota wynagrodzenia ogółem do Zaliczka na poczet podatku Potrącenia z tytułu alimentów Kwota do wypłaty netto Data wypłaty Podpis pracownika Uwagi2)
art. 5 ust. 2 ustawy1) z tego wg stawki: art. 5 ust. 3 ustawy1) z tego wg stawki przekazania (suma kolumn 4 i 8) przekazania z Funduszu dochodowego od osób fizycznych
godzi-

nowej

dziennej miesię-

cznej

godzi-

nowej

dziennej miesię-

cznej

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Suma strony
Z przeniesienia
Do przeniesienia - razem*)

*) Niepotrzebne skreślić

13a 13b 13c
Zatwierdzono pod względem formalnym i rachunkowym na kwotę

.....................

Data ................

Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy

.....................

Zarządzono do wypłaty kwotę zł ............

Zarządzenie MPiPS

nr ............

z dnia ..............

Dokonano przelewu na kwotę

zł ..................

data ................

z rachunku w banku

.....................

nr rachunku FGŚP ....

na rachunek bankowy pracodawcy

Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy ........

Główny Księgowy Wojewódzkiego Urzędu Pracy................

.................................

(podpis, imienna pieczątka osób

uprawnionych do składania

oświadczeń woli w imieniu

pracodawcy3))

Objaśnienia:

Kolumny 1-12 i 14-17 wypełnia pracodawca.

Kolumny 13, 13a-13c wypełnia dyrektor wojewódzkiego urzędu pracy.

______

1) Ustawa z dnia 17 lipca 1997 r. o stosowaniu szczególnych rozwiązań w związku z likwidacją skutków powodzi, która miała miejsce w lipcu 1997 r. (Dz. U. Nr 80, poz. 491).

2) Kolumnę 19 wypełnia pracodawca, określając kwotę nie dokonanych wypłat, podlegającą zwrotowi na rachunek bankowy FGŚP, zgodnie z § 3 ust. 10 rozporządzenia.

3) Reprezentacja zgodna z zasadami obowiązującymi przy zaciąganiu zobowiązań cywilnoprawnych.

1 § 3 ust. 12 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 28 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.39.393) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 1999 r.
2 § 3 ust. 13 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 28 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.39.393) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 1999 r.
3 § 3 ust. 14 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 28 kwietnia 1999 r. (Dz.U.99.39.393) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 1999 r.

Zmiany w prawie

Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1997.81.517

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wzory wniosku pracodawcy o przekazanie środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i wykaz pracowników, których wynagrodzenie podlega zaspokojeniu z tego Funduszu, a także tryb ich składania i rozpatrywania, sposób przekazywania pracodawcom środków Funduszu na wypłatę tych wynagrodzeń oraz szczegółowe zasady ich zwrotu.
Data aktu: 18/07/1997
Data ogłoszenia: 19/07/1997
Data wejścia w życie: 19/07/1997