Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościowej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 14 kwietnia 1997 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościowej.

Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościowej (Dz. U. Nr 99, poz. 457) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Przepisy rozporządzenia, z zastrzeżeniem ust. 2, stosuje się do pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej działających w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościowej przy urzędach organów administracji rządowej, zatrudnionych w:

1) Centralnej i okręgowych stacjach hodowli zwierząt oraz stacjach hodowli i unasienniania zwierząt,

2) okręgowych stacjach chemiczno-rolniczych,

3) wojewódzkich zakładach weterynarii,

4) wojewódzkich zakładach usług wodnych,

5) terenowych zespołach usług projektowych,

6) wojewódzkich zarządach melioracji i urządzeń wodnych,

7) wojewódzkich biurach geodezji i terenów rolnych,

8) wojewódzkich ośrodkach doradztwa rolniczego,

9) Centralnym Ośrodku Badania Odmian Roślin Uprawnych,

10) Centrum Doradztwa i Edukacji w Rolnictwie,

11) zakładach konserwacji urządzeń melioracyjnych,

12) gospodarstwach pomocniczych.";

2)
w § 4 po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:

"2a. Dla pracowników, z zastrzeżeniem ust. 3, może być wprowadzona akordowa forma wynagradzania (akord indywidualny, zryczałtowany), o czym decyduje pracodawca we współdziałaniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. Pracownicy wynagradzani według formy akordowej otrzymują wynagrodzenie zasadnicze na podstawie norm pracy określonych w obowiązującym trybie oraz stawek płac wynikających z kategorii zaszeregowania roboty.";

3)
w § 6 w ust. 1 wyrazy "§ 1 pkt 3" zastępuje się wyrazami "§ 1 ust. 1 pkt 3";
4)
§ 12 otrzymuje brzmienie:

"§ 12. 1. Godzinową stawkę:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, oraz

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia, o którym mowa w § 2,

ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

2. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi zatrudnionemu przy pilnowaniu godzinową stawkę, o której mowa w ust. 1, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez 178.";

5)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;
6)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia w stanowiskach specjalistycznych lit. A otrzymuje brzmienie:

"A. Centralna i okręgowe stacje hodowli zwierząt oraz stacje hodowli i unasienniania zwierząt

1 2 3 4 5 6
1 Starszy inspektor nadzoru ds. hodowli, oceny lub rozrodu, selekcjoner XII-XVI - wyższe odpowiedniej specjalności 5
2 Starszy specjalista ds. hodowli, oceny lub rozrodu XI-XVI - wyższe odpowiedniej specjalności 3
3 Inspektor nadzoru,

specjalista ds. hodowli, oceny lub rozrodu

XI-XV

X-XIV

- wyższe odpowiedniej specjalności

średnie zawodowe

1

3

4 Zootechnik oceny zwierząt X-XV - wyższe odpowiedniej specjalności

średnie zawodowe

-

1

5 Młodszy zootechnik oceny zwierząt IX-XIII - średnie zawodowe -
6 Inseminator IX-XIII - wyszkolenie kursowe -"
7)
w załączniku nr 4 do rozporządzenia:
a)
w części I ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1.

Kategoria zaszeregowania Liczba samic do unasiennienia w roku Stawka za unasiennioną samicę (krowa, locha) w zł
1 2 3
IX 800 6,90-9,37
X 800 7,05-9,97
XI 800 7,20-10,65
XII 800 7,35-11,40
XIII 800 7,50-12,15"
b)
w części II ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1.

Kategoria zaszeregowania Przeliczeniowa liczba sztuk pod kontrolą użytkowości Stawka za kontrolowaną sztukę w zł
1 2 3
IX 1.100 0,41-0,56
X 1.100 0,42-0,60
XI 1.100 0,43-0,64
XII 1.100 0,44-0,69
XIII 1.100 0,45-0,73
XIV 1.100 0,46-0,78
XV 1.100 0,48-0,84"
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1997 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 400-450
II 405-460
III 410-475
IV 415-495
V 420-515
VI 430-540
VII 440-565
VIII 450-590
IX 460-625
X 470-665
XI 480-710
XII 490-760
XIII 500-810
XIV 515-865
XV 530-925
XVI 545-990
XVII 560-1.055
XVIII 575-1.185
XIX 590-1.185
XX 610-1.250
XXI 630-1.320

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1997.41.257

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie rolnictwa i gospodarki żywnościowej.
Data aktu: 14/04/1997
Data ogłoszenia: 26/04/1997
Data wejścia w życie: 26/04/1997, 01/04/1997