Uposażenie pracowników naukowo-badawczych Międzyuczelnianego Zakładu Badań nad Szkolnictwem Wyższym.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA NAUKI, SZKOLNICTWA WYŻSZEGO I TECHNIKI
z dnia 29 kwietnia 1972 r.
w sprawie uposażenia pracowników naukowo-badawczych Międzyuczelnianego Zakładu Badań nad Szkolnictwem Wyższym.

Na podstawie art. 1 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 kwietnia 1972 r. - Karta praw i obowiązków nauczyciela - (Dz. U. Nr 16, poz. 114) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Uposażenie zasadnicze pracowników naukowo-badawczych zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w Międzyuczelnianym Zakładzie Badań nad Szkolnictwem Wyższym, zwanym dalej "Zakładem", ustala się od dnia 1 maja 1972 r. według stawek i zasad określonych w § 3 ust. 1-3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1972 r. w sprawie uposażenia nauczycieli i nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 16, poz. 115), zwanego dalej "rozporządzeniem".
2.
Pracownikom naukowo-badawczym Zakładu zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy do prowadzenia wszystkich zajęć związanych z danym stanowiskiem, dla których praca w Zakładzie stanowi jedyne miejsce pracy, przysługuje uposażenie zasadnicze w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.
§  2.
1.
Pracownikom naukowo-badawczym powołanym do pełnienia niżej wymienionych funkcji w Zakładzie przysługuje dodatek funkcyjny w następującej wysokości:
Poz. Funkcja Miesięcznie złotych
1 Dyrektor 1.800-3.000
2 Zastępca dyrektora do spraw naukowo-badawczych 1.200-2.000
3 Sekretarz naukowy 800-1.300
4 Kierownik zakładu (pracowni) zatrudniającego

ponad 10 pracowników naukowo-badawczych,

kierownik studium doktoranckiego

500- 900
2.
Wysokość dodatku funkcyjnego dla dyrektora Zakładu oraz zastępcy dyrektora ustala Minister Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki, a dla pracowników powołanych do pełnienia pozostałych funkcji wymienionych w ust. 1 - dyrektor Zakładu.
3.
W razie zbiegu tytułów do dodatku funkcyjnego i dodatku określonego w § 16 rozporządzenia pracownikowi naukowo-badawczemu przysługuje prawo do dodatku z obu tych tytułów.
§  3.
Do pracowników naukowo-badawczych Zakładu stosuje się odpowiednio przepisy § 4 ust. 1, 2 i 4, § 5, § 16 i § 22 ust. 3 rozporządzenia.
§  4.
1.
Efektywna podwyżka uposażenia pracownika naukowo-badawczego Zakładu od 1 maja 1972 r. nie może być niższa niż 250 zł miesięcznie.
2.
Przy ustalaniu kwoty podwyżki, o której mowa w ust. 1, porównuje się dotychczasowe uposażenie netto z nowym uposażeniem zasadniczym określonym w § 3 ust. 1 rozporządzenia.
3.
Za dotychczasowe uposażenie, o którym mowa w ust. 2, uważa się uposażenie netto otrzymane przez pracownika za miesiąc kwiecień 1972 r. na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników instytutów naukowo-badawczych (Dz. U. z 1961 r. Nr 43, poz. 226 i z 1970 r. Nr 30, poz. 249) łącznie z następujących tytułów:
1)
uposażenia zasadniczego,
2)
dodatku za stopień naukowy,
3)
dodatku za wysługę lat

oraz średniej miesięcznej kwoty premii wypłaconej za 1971 rok.

Dotychczasowe uposażenie może być zwiększone o kwotę dodatku za kierownictwo wypłacanego pracownikowi przed dniem 1 maja 1972 r., jeżeli dodatek taki nie przysługuje pracownikowi na podstawie § 2 ust. 1 niniejszego rozporządzenia.

§  5.
Wynagrodzenie pracowników naukowo-badawczych Zakładu, dla których praca w Zakładzie jest zajęciem dodatkowym, ustalone według dotychczasowych przepisów, pozostaje bez zmian do dnia 30 września 1972 r.
§  6.
Do pracowników naukowo-badawczych Zakładu mają zastosowanie w zakresie kwalifikacji, czasu pracy oraz innych praw i obowiązków przepisy o instytutach naukowo-badawczych.
§  7.
Z dniem wejścia w życie rozporządzenia do pracowników naukowo-badawczych Zakładu nie mają zastosowania:
1)
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 1961 r. w sprawie uposażenia pracowników instytutów naukowo-badawczych (Dz. U. z 1961 r. Nr 43, poz. 226 i z 1970 r. Nr 30, poz. 249),
2)
inne przepisy w sprawach uregulowanych niniejszym rozporządzeniem.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 maja 1972 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1972.21.156

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie pracowników naukowo-badawczych Międzyuczelnianego Zakładu Badań nad Szkolnictwem Wyższym.
Data aktu: 29/04/1972
Data ogłoszenia: 08/06/1972
Data wejścia w życie: 08/06/1972, 01/05/1972