Umundurowanie inspektorów kwarantanny roślin pełniących funkcje w punktach granicznych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 11 sierpnia 1969 r.
w sprawie umundurowania inspektorów kwarantanny roślin pełniących funkcje w punktach granicznych.

Na podstawie art. 14 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§  1.
Inspektorzy kwarantanny roślin, pełniący funkcje w punktach granicznych, obowiązani są do noszenia umundurowania z odznakami służbowymi, obejmującymi emblemat kwarantanny roślin w formie żółtego kłosa ze srebrnym wężem.
§  2.
Pracownicy określeni w § 1 otrzymują umundurowanie bezpłatnie.
§  3.
Uprawnienie do otrzymania umundurowania powstaje z dniem zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony.
§  4.
1.
W skład umundurowania wchodzą:
1)
mundur zimowy wełniany i mundur letni z lekkiego materiału ubraniowego w kolorze ciemnostalowym z emblematem kwarantanny roślin na kołnierzu,
2) 1
kurtka ortalionowa ocieplana w kolorze czarnym z emblematem kwarantanny roślin na kołnierzu,
3)
czapka zimowa w kolorze ciemnostalowym i beret czarny z sukna, z godłem państwowym,
4)
1 koszula męska lub bluzka damska, nie mnąca się, w kolorze stalowym produkcji krajowej,
5)
1 krawat w kolorze czarnym,
6)
1 para pantofli skórzanych w kolorze czarnym.
2.
Mundur składa się z marynarki i 1 pary spodni dla mężczyzn oraz z marynarki i spódnicy dla kobiet.
3.
Czapka, płaszcz i mundur powinny być sporządzone według wzorów ustalonych przez Ministra Rolnictwa w porozumieniu z Ministrem Obrony Narodowej.
§  5.
1.
Ustala się okres używalności:
1)
munduru letniego, zimowego, beretu i czapki zimowej 2 lata,
2) 2
kurtki ortalionowej ocieplanej - 3 lata,
3)
koszul lub bluzek damskich, krawatu oraz pantofli skórzanych 1 rok.
2.
Terminy określone w ust. 1 liczy się od dnia, w którym wydano pracownikowi daną część umundurowania.
3.
Części umundurowania przewidziane do używania w okresie wiosenno-letnim wydaje się w kwietniu, a przewidziane do używania w okresie jesienno-zimowym - w październiku. Jednak w razie zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony w innych miesiącach nowo przyjętemu pracownikowi wydaje się umundurowanie w miesiącu, w którym zawarto z nim umowę o pracę. W tym wypadku okres używalności tego pierwszego umundurowania wynosi okres ustalony w ust. 1, powiększony o czas między dniem wydania umundurowania a najbliższym ogólnym terminem wydawania umundurowania.
4.
Po upływie okresu używalności dla poszczególnych części umundurowania pracownik otrzymuje nowe części umundurowania.
5.
Przed upływem okresu używalności określonego w ust. 1 i 3 pracownik otrzymuje nowe umundurowanie lub jego część, jeżeli przydzielone umundurowanie lub jego część utracił lub zniszczył w stopniu powodującym niezdatność do użytku. Jeżeli utrata lub zniszczenie nastąpiło:
1)
bez winy pracownika przy wykonywaniu obowiązków służbowych - pracownik otrzymuje nowe umundurowanie lub jego część bezpłatnie,
2)
z winy pracownika - pracownik obowiązany jest uiścić opłatę równą nie zamortyzowanej części pełnej wartości umundurowania lub jego części.
§  6.
1.
W razie rozwiązania stosunku pracy przez pracownika za wypowiedzeniem, na mocy wzajemnego porozumienia stron na wyraźny wniosek pracownika, z winy pracownika lub w razie porzucenia pracy - pracownik obowiązany jest uiścić należność równą nie zamortyzowanej części pełnej wartości umundurowania.
2.
W innych wypadkach rozwiązania umowy o pracę poza określonymi w ust. 1 lub w razie przeniesienia pracownika na stanowisko nie związane z pełnieniem funkcji w punktach granicznych - pracownik zatrzymuje umundurowanie bez obowiązku uiszczenia jakichkolwiek należności. Umundurowanie to może być używane po usunięciu odznak służbowych.
3.
W razie przejścia na emeryturę lub w razie śmierci pracownika umundurowanie nie podlega zwrotowi.
4.
Wartość poszczególnych części umundurowania ustala się na podstawie ceny materiału i szycia oraz gotowych części umundurowania.
§  7.
W sprawach umundurowania wydanego przed wejściem w życie rozporządzenia stosuje się dotychczasowe przepisy, z tym że pracownicy, którzy otrzymali to umundurowanie, nie są obowiązani do uiszczenia należności za to umundurowanie, przypadających do zapłaty po dniu wejścia w życie rozporządzenia.
§  8.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 czerwca 1959 r. w sprawie umundurowania inspektorów kwarantanny roślin pełniących funkcje w punktach granicznych (Dz. U. Nr 35, poz. 216).
§  9.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi Rolnictwa.
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 1969 r.
1 § 4 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 2 maja 1974 r. (Dz.U.74.17.97) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 czerwca 1974 r.
2 § 5 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 2 maja 1974 r. (Dz.U.74.17.97) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 czerwca 1974 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1969.25.189

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Umundurowanie inspektorów kwarantanny roślin pełniących funkcje w punktach granicznych.
Data aktu: 11/08/1969
Data ogłoszenia: 06/09/1969
Data wejścia w życie: 01/09/1969