Wykaz chorób zawodowych uprawniających do świadczeń w razie inwalidztwa lub śmierci pracownika.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 18 czerwca 1968 r.
w sprawie wykazu chorób zawodowych uprawniających do świadczeń w razie inwalidztwa lub śmierci pracownika.

Na podstawie art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 6) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Za choroby zawodowe uprawniające do świadczeń określonych w ustawie z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 6), zwanej dalej "ustawą", w razie inwalidztwa lub śmierci spowodowanych tymi chorobami uważa się choroby określone w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia.
§  2. 
1. 
Świadczenia przewidziane w ustawie w razie inwalidztwa lub śmierci spowodowanych chorobą zawodową przysługują, jeżeli pracownik był zatrudniony po dniu 31 grudnia 1967 r. przy pracach narażających na powstanie lub nawrót choroby zawodowej (§ 1) i spełnione zostały inne warunki wymagane do uzyskania tych świadczeń.
2. 
Świadczenia, o których mowa w ust. 1, przysługują również, jeżeli pracownik:
1)
przed dniem 1 stycznia 1968 r. zatrudniony był przy pracach narażających na powstanie lub nawrót choroby zawodowej objętej wykazem stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 maja 1956 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych (Dz. U. Nr 27, poz. 122),
2)
stał się inwalidą lub zmarł wskutek choroby zawodowej, o której mowa w pkt 1,
3)
spełniał warunki określone w § 2 rozporządzenia powołanego w pkt 1 oraz jeżeli
4)
spełnione zostały inne warunki wymagane do uzyskania świadczeń.
§  3. 
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 maja 1956 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych (Dz. U. Nr 27, poz. 122).
§  4. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1968 r.

ZAŁĄCZNIK

WYKAZ CHORÓB ZAWODOWYCH UPRAWNIAJĄCYCH DO ŚWIADCZEŃ W RAZIE INWALIDZTWA LUB ŚMIERCI Z POWODU CHOROBY ZAWODOWEJ

Lp. Choroba zawodowa Rodzaje prac lub warunki narażające na chorobę zawodową
1 2 3
1 Zatrucia ostre i przewlekłe substancjami chemicznymi stosowanymi lub pozostającymi w związku z pracą zawodową oraz następstwa tych zatruć Prace narażające na działanie substancji trujących
2 Pylice płuc: pylica krzemowa, pylica krzemianowa i inne zwłóknienia płuc, w postaci czystej lub mieszanej, spowodowane wdychaniem pyłu (jak: silicoantracosis, silicosiderosis itp.) oraz współistniejąca gruźlica płuc Prace narażające na wdychanie pyłu zawierającego dwutlenek krzemu w postaci wolnej lub związanej oraz innych pyłów mogących wywołać zwłóknienie tkanki płucnej
3 Choroby spowodowane działaniem promieni jonizujących i ciał promieniotwórczych Prace narażające na działanie promieniowania jonizującego i ciał promieniotwórczych
Uwaga: Również nowotwory, choroby narządu wzroku i skóry, spowodowane działaniem tych czynników
4 Zmiany w układzie nerwowym, naczyniowym i ruchowym, wywołane działaniem drgań mechanicznych Prace narażające na działanie drgań mechanicznych (wibracji)
5 Przewlekłe schorzenia ścięgien, pochewek ścięgnistych, kaletek maziowych, tkanek okołostawowych, wywołane sposobem wykonywania pracy Prace narażające na stały ucisk i nadmierne obciążenia aparatu kostno-stawowego, a w szczególności prace prasowaczek, malarzy, brukarzy, tynkarzy
6 Zawodowe uszkodzenia narządów słuchu Prace narażające na działanie hałasu o dużej intensywności
7 Zaćma lub zapalenie siatkówki wywołane zawodowymi czynnikami fizycznymi

Uwaga: Zmiany wywołane działaniem promieniowania jonizującego należy kwalifikować według lp. 3

Prace narażające na długotrwałe działanie promieniowania podczerwonego, nadfioletowego, pola elektromagnetycznego wysokiej częstotliwości, a w szczególności prace spawaczy, pracowników obsługujących piece wiertnicze i prażalnicze, dmuchaczy szkła, pracowników gabinetów fizykoterapeutycznych
8 Skórne choroby przewlekłe: ropne schorzenia skóry, błon śluzowych nosa, ust i zapalenie rogówki oka Prace narażające na stykanie się z drażniącymi i żrącymi środkami, cieczami chłodzącymi przy obróbce mechanicznej metalu oraz przy produkcji związków chromu, przy produkcji kwasów, barwników organicznych, a także prace wytrawiaczy i galwanizerów
9 Choroba kesonowa (choroba dekompresyjna) Prace związane z przebywaniem w zmiennym ciśnieniu atmosferycznym
10 Nowotwory złośliwe, powstałe w następstwie zawodowej styczności z czynnikiem rakotwórczym:

- nowotwory skóry

- nowotwory dróg moczowych

- nowotwory układu oddechowego

Prace narażające na długotrwałą styczność z produktami suchej destylacji węgla, ropy naftowej, łupków bitumicznych, smołowca, asfaltu i innych tego rodzaju substancji, a w szczególności prace wykonywane w zakładach koksochemicznych i barwnikarskich, rafineriach ropy naftowej, prace asfalciarzy, smolarzy, impregnatorów drewna
Uwaga: Nowotwory powstałe w następstwie działania promieniowania jonizującego należy kwalifikować według lp. 3 Prace narażające na długotrwałą styczność z benzenoaminami i naftalenoaminami oraz ich pochodnymi np.: alfa i betanaftyloaminami, benzydyną
Prace narażające zawodowo na wdychanie substancji rakotwórczych, a w szczególności niektórych węglowodorów wielopierścieniowych związków chromu
11 Glistnica u górników Prace w górnictwie
12 Oczopląs Prace w górnictwie
13 Promienica Prace wykonywane przez pracowników magazynów zbożowych
14 Choroby odzwierzęce:

- bruceloza (choroba Banga)

- tularemia

- wścieklizna

- leptospiroza (choroba Weilla)

- tężec

- nosacizna

- wąglik

Prace związane ze stykaniem się z chorymi zwierzętami, prace wykonywane przez pracowników zakładów utylizacyjnych, personel instytutów naukowych oraz laboratoriów, personel wyłapujący zwierzęta

Prace wykonywane przez ogrodników, rolników, stajennych, hodowców koni, pracowników weterynaryjnych i pracowników zakładów pracy, w których zatrudnieni stykają się z materiałem zakaźnym lub zakażonymi przedmiotami

15 Choroby zakaźne nabyte w związku z wykonywaniem zawodu, jeżeli brak podstaw do przypuszczenia, że źródło choroby znajdowało się poza warunkami pracy w danym zawodzie Prace wykonywane przez personel służby zdrowia i weterynaryjny oraz personel instytutów naukowych i pracowni, stykający się bezpośrednio z zakaźnym środowiskiem lub zakażonymi materiałami
16 Schorzenia tropikalne u marynarzy i innych osób Pobyt w krajach tropikalnych w związku z zatrudnieniem

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1968.22.147

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wykaz chorób zawodowych uprawniających do świadczeń w razie inwalidztwa lub śmierci pracownika.
Data aktu: 18/06/1968
Data ogłoszenia: 03/07/1968
Data wejścia w życie: 03/07/1968, 01/01/1968