Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 8 lutego 1957 r.
w sprawie wykonania ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.

Na podstawie art. 3 i 5 ustawy z dnia 19 listopada 1956 r. o funduszu zakładowym na rok 1957 (Dz. U. Nr 53, poz. 240) w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych i z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Fundusz zakładowy tworzy się w państwowych przedsiębiorstwach i zakładach przemysłowych, działających według zasad pełnego (pełnego wewnętrznego) rozrachunku gospodarczego, podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.
2.
Przepisy niniejszego rozporządzenia stosuje się odpowiednio do przedsiębiorstw i zakładów powstających w ciągu roku.
§  2.
Na fundusz zakładowy przeznacza się część wygospodarowanego zysku, a jeżeli przedsiębiorstwo nie osiąga zysku lub gdy suma odpisów na fundusz zakładowy jest wyższa od sumy osiągniętego zysku, na fundusz zakładowy przeznacza się odpowiednią sumę środków obrotowych przedsiębiorstwa.
§  3.
1.
Fundusz zakładowy tworzy się w przedsiębiorstwie, które:
1)
osiągnie sumę planowanego zysku lub nie przekroczy planowanej straty,
2)
wykona pian produkcji towarowej w cenach zbytu,
3)
spełni dodatkowe warunki, jeżeli takie zostaną ustalone zarządzeniem Ministra Przemysłu Maszynowego.
2.
Upoważnia się Ministra Przemysłu Maszynowego do wprowadzenia w porozumieniu z Ministrem Finansów i z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców odmiennych warunków i zasad tworzenia funduszu zakładowego, aniżeli wymienione w ust. 1 pkt 2.
§  4.
1.
Jeżeli przedsiębiorstwo spełni warunki wymienione w § 3 - dokonuje odpisów na fundusz zakładowy w wysokości:
1)
1,5% planowanego funduszu płac,
2)
do 50% ponadplanowego zysku lub sumy, o którą zmniejszono planowaną stratę.
2.
Na fundusz zakładowy przeznacza się ponadto całkowity zysk z produkcji ubocznej.
3.
Upoważnia się Ministra Przemysłu Maszynowego do zwiększenia w porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców odpisu na fundusz zakładowy z 1,5% do 2% w przedsiębiorstwach o dużej ilości nowych uruchomień, a przede wszystkim w przedsiębiorstwach przechodzących z produkcji specjalnej na cywilną.
§  5.
Jeżeli przedsiębiorstwo nie wykona warunków wymienionych w § 3, Minister Przemysłu Maszynowego może w uzasadnionych przypadkach zezwolić na dokonanie odpisów na fundusz zakładowy w wysokości 0,2% planowanego funduszu płac.
§  6.
Przez planowany zysk, planowaną stratę, planowany fundusz płac, plan produkcji, sprzedaży lub usług, o których mowa w rozporządzeniu, należy rozumieć zysk, stratę, fundusz płac, produkcję towarową, sprzedaż lub usługi w cenach zbytu - określone we wskaźnikach do planu zatwierdzonych przez jednostkę nadrzędną.
§  7.
1.
Odpisów na fundusz zakładowy dokonuje się raz na rok, z tym że na podstawie uchwały rady robotniczej mogą być dokonywane odpisy zaliczkowe na okresy od 1 stycznia do końca I, II i III kwartału, do wysokości 25% sumy odpisów na fundusz zakładowy przypadającej na dany okres.
2.
Sumę funduszu zakładowego przypadającego za dany rok sprawozdawczy ustala się na podstawie danych wynikających z przyjętego przez jednostkę nadrzędną sprawozdania finansowego. Prawidłowość obliczenia odpisów na fundusz zakładowy powinna być sprawdzana i zatwierdzana przez jednostkę nadrzędną.
3.
Dla obliczenia wyrównawczego odpisu na koniec roku potrąca się od sumy funduszu zakładowego ustalonej za dany rok sumę odpisów zaliczkowych.
4.
Jeżeli wydatki dokonane w ciągu roku z zaliczkowych odpisów przekroczą sumę funduszu zakładowego ustaloną za dany rok sprawozdawczy - wówczas różnicę pomiędzy kwotami wydatkowanymi a sumą funduszu zakładowego przypadającą za dany rok zalicza się jako wydatek obciążający fundusz zakładowy utworzony w roku następnym.
5.
Przed całkowitym wyrównaniem różnicy, o której mowa w ust. 4, nie mogą być wydatkowane żadne kwoty z funduszu zakładowego w roku następnym.
§  8.
1.
W celu ustalenia prawidłowej podstawy do obliczenia odpisów na fundusz zakładowy faktycznie osiągnięty zysk lub stratę koryguje się o sumy wynikające z wprowadzonych, a nie uwzględnionych w planie urzędowych zmian w zakresie cen, stawek płac, składek na ubezpieczenia społeczne, podatków, oprocentowania kredytów bankowych, taryf za usługi komunalne oraz norm amortyzacji.
2.
W celu ustalenia, czy zostały spełnione warunki do utworzenia funduszu zakładowego w przedsiębiorstwach planowo deficytowych, należy przeprowadzić korektę planowanej straty w takim stosunku procentowym, w jakim nastąpiło przekroczenie planu sprzedaży.
§  9.
1.
Środki z funduszu zakładowego mogą być przeznaczone:
1)
na nagrody i świadczenia dla pracowników oraz na inne cele związane z ich potrzebami,
2)
na budownictwo mieszkaniowe dla pracowników oraz remonty mieszkań przez nich zajmowanych.
2.
Podział środków funduszu zakładowego na powyższe cele należy do uprawnień przedsiębiorstwa.
§  10.
Górną granicę łącznej kwoty odpisów na fundusz zakładowy na cele, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 1, ustala się dla Ministerstwa Przemysłu Maszynowego w wysokości 8,5% planowanego funduszu płac.
§  11.
1.
Podstawę do dokonywania wydatków ze środków funduszu zakładowego stanowią odpowiednie preliminarze, zatwierdzone przez załogę przedsiębiorstwa lub jej przedstawicieli.
2.
Środkami funduszu zakładowego dysponuje dyrektor przedsiębiorstwa w oparciu o zatwierdzony preliminarz, w porozumieniu z radą zakładową.
3.
Z wykonania preliminarza dyrektor składa załodze okresowe sprawozdania.
§  12.
Wykorzystanie środków funduszu zakładowego na cele inwestycyjne następuje w trybie przewidzianym dla inwestycji pozalimitowych.
§  13.
Upoważnia się Ministra Przemysłu Maszynowego w porozumieniu z Ministrem Finansów i Zarządem Głównym Związku Zawodowego Metalowców do rozciągnięcia przepisów niniejszego rozporządzenia po odpowiednim ich dostosowaniu:
1)
na inne rodzaje przedsiębiorstw i zakładów,
2)
na przedsiębiorstwa przemysłowe uznane na zasadzie odrębnych przepisów za eksperymentujące.
§  14.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1957 r.

Zmiany w prawie

Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1957.11.50

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wykonanie ustawy o funduszu zakładowym na rok 1957 w przedsiębiorstwach podległych Ministrowi Przemysłu Maszynowego.
Data aktu: 08/02/1957
Data ogłoszenia: 25/02/1957
Data wejścia w życie: 25/02/1957, 01/01/1957