Określenie pracowniczych stanowisk kierowniczych i osób odpowiedzialnych za użytkowanie energii elektrycznej i cieplnej oraz tryb postępowania przy wymierzaniu i ściąganiu kar.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 23 maja 1953 r.
w sprawie określenia pracowniczych stanowisk kierowniczych i osób odpowiedzialnych za użytkowanie energii elektrycznej i cieplnej oraz w sprawie trybu postępowania przy wymierzaniu i ściąganiu kar.

Na podstawie art. 7 ust. 4 dekretu z dnia 28 stycznia 1953 r. o zabezpieczeniu racjonalnego i oszczędnego użytkowania energii elektrycznej i cieplnej (Dz. U. Nr 9, poz. 26) zarządza się, co następuje:
§  1.
Powołane w rozporządzeniu artykuły bez bliższego określenia oznaczają artykuły dekretu z dnia 28 stycznia 1953 r. o zabezpieczeniu racjonalnego i oszczędnego użytkowania energii elektrycznej i cieplnej (Dz. U. Nr 9, poz. 26).
§  2.
1.
Za pracownicze stanowiska kierownicze w jednostkach gospodarki uspołecznionej i za osoby odpowiedzialne w tych jednostkach za użytkowanie energii elektrycznej i cieplnej uznaje się:
1)
w urzędach i innych jednostkach organizacyjnych państwowych i spółdzielczych, z wyjątkiem przedsiębiorstw państwowych i przedsiębiorstw spółdzielni - kierownika komórki administracyjno-gospodarczej;
2)
w przedsiębiorstwach:
a)
dyrektora (kierownika) przedsiębiorstwa, a w przedsiębiorstwach wielozakładowych - kierownika zakładu,
b)
głównego energetyka (głównego mechanika).
2.
W przypadku popełnienia wykroczenia określonego w art. 6 ust. 1 w elektrowni przemysłowej osobą odpowiedzialną jest dyrektor (kierownik) przedsiębiorstwa lub kierownik tej elektrowni.
3.
Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa o osobach odpowiedzialnych, rozumieć należy osoby zajmujące stanowiska wymienione w ust. 1 i 2.
§  3.
1.
Wymierzanie kar określonych w art. 7 ust. 1 i 2 następuje w drodze orzeczenia, na podstawie protokołu organu Państwowej Inspekcji Energetycznej Ministerstwa Energetyki.
2.
Protokół powinien zawierać:
1)
nazwę jednostki organizacyjnej, w której stwierdzono wykroczenie,
2)
nazwisko, imię i stanowisko osób odpowiedzialnych,
3)
określenie popełnionego wykroczenia z dokładnym opisem okoliczności, w których wykroczenie to miało miejsce,
4)
wskazanie naruszonych przepisów,
5)
wyjaśnienia osób odpowiedzialnych, a w razie potrzeby również wyjaśnienia innych osób,
6)
podpis organu Państwowej Inspekcji Energetycznej i osób odpowiedzialnych.
§  4.
Organ Państwowej Inspekcji Energetycznej przesyła protokół (§ 3) Ministrowi Energetyki, a w przypadku przekazania uprawnienia do orzekania o karach podległym organom (art. 7 ust. 3) - właściwemu organowi, w celu wydania orzeczenia.
§  5.
Gdy na podstawie protokołu, określonego w § 3, ma być wymierzona kara jednostce gospodarki uspołecznionej i osobie odpowiedzialnej, kary te powinny być wymierzone jednym orzeczeniem.
§  6.
1.
W razie przekazania organom podległym uprawnienia do orzekania o karach przewidzianych w art. 7 ust. 1 i 2, Minister Energetyki określi zakres uprawnień tych organów oraz organy uprawnione do rozpatrywania odwołań od orzeczeń.
2.
Odwołania należy wnosić w ciągu 7 dni od dnia doręczenia orzeczenia. Odwołanie powinno być w miarę potrzeby poparte dokumentami.
3.
Orzeczenie, od którego nie wniesiono odwołania, jak również orzeczenie rozstrzygające odwołanie, jest prawomocne i podlega wykonaniu.
§  7.
O ile rozporządzenie inaczej nie stanowi, do postępowania przy wydawaniu orzeczeń o karach (art. 7 ust. 3) stosuje się odpowiednio przepisy o postępowaniu administracyjnym.
§  8.
1.
Kary przewidziane w art. 7 ust. 1, wymierzone prawomocnie jednostkom gospodarki uspołecznionej, podlegają ściągnięciu z rachunku bankowego tych jednostek w trybie rozliczeń inkasowych, w formie bezakceptowych żądań zapłaty, oraz przekazaniu na dochód budżetu państwa przez organ, który wystąpił o ściągnięcie kary.
2.
Kary przewidziane w art. 7 ust. 2 wymierzone prawomocnie osobom odpowiedzialnym podlegają ściągnięciu na dochód budżetu państwa w trybie przepisów o egzekucji administracyjnej świadczeń pieniężnych.
§  9.
Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do żołnierzy w czynnej służbie wojskowej oraz funkcjonariuszy i pracowników bezpieczeństwa publicznego, zajmujących stanowiska określone w § 2.
§  10.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrom Energetyki i Finansów.
§  11.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1953.30.114

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Określenie pracowniczych stanowisk kierowniczych i osób odpowiedzialnych za użytkowanie energii elektrycznej i cieplnej oraz tryb postępowania przy wymierzaniu i ściąganiu kar.
Data aktu: 23/05/1953
Data ogłoszenia: 12/06/1953
Data wejścia w życie: 12/06/1953