Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy przy budowie i obsłudze maszyn i urządzeń technicznych.

USTAWA
z dnia 18 lipca 1950 r.
o zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny pracy przy budowie i obsłudze maszyn i urządzeń technicznych.

Art.  1.
1.
Maszyny i urządzenia techniczne powinny być tak zbudowane, aby zapewniały obsługującym je osobom bezpieczeństwo i higieniczne warunki pracy.
2.
Maszyny i urządzenia techniczne, które nie mogą być zbudowane w sposób przewidziany w ust. 1, powinny być zaopatrzone w osłony i zabezpieczenia, zapewniające osobom - obsługującym maszyny i urządzenia techniczne - bezpieczeństwo i higieniczne warunki pracy.
3.
Obowiązki wynikające z przepisów ust. 1 i 2 ciążą na wytwórcy, a w przypadkach, w których konstrukcja osłon uzależniona jest od warunków lokalnych - również i na użytkowniku.
Art.  2.
1.
Typy maszyn i urządzeń technicznych oraz typy osłon i zabezpieczeń, dopuszczonych do wytwarzania, obrotu i używania, ustala stosownie do wymagań art. 1 Minister Przemysłu Ciężkiego w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej i zainteresowanymi ministrami oraz po zasięgnięciu opinii Centralnej Rady Związków Zawodowych.
2.
Rada Ministrów określi tryb i sposób wykonania postanowień ust. 1.
Art.  3.

Wytwarzanie, obrót i używanie maszyn i urządzeń technicznych, nie odpowiadających wymaganiom art. 1, oraz dopuszczanie pracowników do używania takich maszyn i urządzeń jest zabronione.

Art.  4.

Maszyny i urządzenia techniczne, które w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy nie odpowiadają wymaganiom art. 1 ust. 1 lub ust. 2, powinny być zaopatrzone w osłony i zabezpieczenia według typów, ustalonych w myśl przepisów art. 2. Przepis art. 1 ust. 3 stosuje się odpowiednio.

Art.  5.

Minister Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i zainteresowanymi ministrami oraz po zasięgnięciu opinii Centralnej Rady Związków Zawodowych ustali terminy zastosowania przepisu art. 3 w stosunku do poszczególnych rodzajów maszyn i urządzeń oraz terminy zaopatrzenia w osłony i zabezpieczenia maszyn i urządzeń, określonych w art. 4.

Art.  6.
1.
Kto narusza przepisy niniejszej ustawy lub przepisy wydane na jej podstawie - podlega karze aresztu do trzech miesięcy i grzywny do 150.000 zł lub jednej z tych kar.
2.
Orzekanie następuje w trybie postępowania karno-administracyjnego.
Art.  7.
1.
Uchyla się art. 1 ust. 1 pkt a) rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r. o bezpieczeństwie i higienie pracy (Dz. U. R. P. Nr 35, poz. 325).
2.
Rozporządzenia wykonawcze, wydane na podstawie rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r. o bezpieczeństwie i higienie pracy (Dz. U. R. P. Nr 35, poz. 325), zachowują moc obowiązującą w zakresie, unormowanym niniejszą ustawą, do czasu wydania przepisów w niej przewidzianych.
Art.  8.

Wykonanie ustawy porucza się Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego oraz Ministrem Przemysłu Ciężkiego.

Art.  9.

Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe rosną od lipca po raz drugi w tym roku

41 mln 281 tys. 920 złotych może od lipca wynieść maksymalna kara za przestępstwo skarbowe. Najniższa grzywna za wykroczenie wynosi natomiast 430 złotych. Wzrost kar ma związek z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od lipca 2024 roku wynosi ono 4300 złotych.

Krzysztof Koślicki 01.07.2024
Przepisy o głosowaniu korespondencyjnym bez poprawek Senatu

W środę Senat nie zgłosił poprawek do noweli kodeksu wyborczego, która umożliwia głosowanie korespondencyjne wszystkim obywatelom zarówno w kraju, jak i za granicą. 54 senatorów było za, a 30 przeciw. Ustawa trafi teraz do prezydenta. Poprzedniego dnia takie rozwiązanie rekomendowały jednomyślnie senackie komisje Praw Człowieka i Praworządności, Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej oraz Komisja Ustawodawcza.

Grażyna J. Leśniak 26.06.2024
Rząd zmienia przepisy o układach zbiorowych pracy

Katalog spraw regulowanych w układzie zbiorowym pracy będzie otwarty i będzie mógł obejmować sprawy dotyczące w szczególności wymiaru i norm czasu pracy, systemów i rozkładów czasu pracy, pracy w godzinach nadliczbowych, wymiaru urlopu wypoczynkowego, warunków wynagradzania czy organizacji pracy. Do uzgodnień międzyresortowych trafił dziś projekt zupełnie nowej ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Jego autorzy zakładają, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.

Grażyna J. Leśniak 25.06.2024
Nowe zasady przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej

Dziś (piątek, 21 czerwca) weszły w życie nowe przepisy dotyczące przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej. Dotyczą m.in. rozszerzenia nadzoru nad realizacją zaleceń pokontrolnych i objęcia procedurą kontrolną mieszkań treningowych i wspomaganych.

Robert Horbaczewski 21.06.2024
Nowelizacja kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych wejdzie w życie pod koniec czerwca

W dniu 14 czerwca opublikowana została nowelizacja kodeksu pracy dotycząca ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 17.06.2024
Bez polskiego prawa jazdy obcokrajowiec nie zostanie taksówkarzem

​Od 17 czerwca wszyscy kierowcy, którzy pracują w Polsce w charakterze taksówkarzy lub świadczą usługi odpłatnego przewozu osób, będą musieli posiadać polskie prawo jazdy. Zapewne nie wszystkim kierowcom z zagranicy uda się to prawo jazdy zdobyć, więc liczba obcokrajowców świadczących usługi przewozu osób może spaść.

Regina Skibińska 15.06.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1950.36.330

Rodzaj: Ustawa
Tytuł: Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy przy budowie i obsłudze maszyn i urządzeń technicznych.
Data aktu: 18/07/1950
Data ogłoszenia: 26/08/1950
Data wejścia w życie: 26/08/1950