Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy przy budowie i obsłudze maszyn i urządzeń technicznych.

USTAWA
z dnia 18 lipca 1950 r.
o zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny pracy przy budowie i obsłudze maszyn i urządzeń technicznych.

Art.  1.
1.
Maszyny i urządzenia techniczne powinny być tak zbudowane, aby zapewniały obsługującym je osobom bezpieczeństwo i higieniczne warunki pracy.
2.
Maszyny i urządzenia techniczne, które nie mogą być zbudowane w sposób przewidziany w ust. 1, powinny być zaopatrzone w osłony i zabezpieczenia, zapewniające osobom - obsługującym maszyny i urządzenia techniczne - bezpieczeństwo i higieniczne warunki pracy.
3.
Obowiązki wynikające z przepisów ust. 1 i 2 ciążą na wytwórcy, a w przypadkach, w których konstrukcja osłon uzależniona jest od warunków lokalnych - również i na użytkowniku.
Art.  2.
1.
Typy maszyn i urządzeń technicznych oraz typy osłon i zabezpieczeń, dopuszczonych do wytwarzania, obrotu i używania, ustala stosownie do wymagań art. 1 Minister Przemysłu Ciężkiego w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej i zainteresowanymi ministrami oraz po zasięgnięciu opinii Centralnej Rady Związków Zawodowych.
2.
Rada Ministrów określi tryb i sposób wykonania postanowień ust. 1.
Art.  3.

Wytwarzanie, obrót i używanie maszyn i urządzeń technicznych, nie odpowiadających wymaganiom art. 1, oraz dopuszczanie pracowników do używania takich maszyn i urządzeń jest zabronione.

Art.  4.

Maszyny i urządzenia techniczne, które w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy nie odpowiadają wymaganiom art. 1 ust. 1 lub ust. 2, powinny być zaopatrzone w osłony i zabezpieczenia według typów, ustalonych w myśl przepisów art. 2. Przepis art. 1 ust. 3 stosuje się odpowiednio.

Art.  5.

Minister Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego i zainteresowanymi ministrami oraz po zasięgnięciu opinii Centralnej Rady Związków Zawodowych ustali terminy zastosowania przepisu art. 3 w stosunku do poszczególnych rodzajów maszyn i urządzeń oraz terminy zaopatrzenia w osłony i zabezpieczenia maszyn i urządzeń, określonych w art. 4.

Art.  6.
1.
Kto narusza przepisy niniejszej ustawy lub przepisy wydane na jej podstawie - podlega karze aresztu do trzech miesięcy i grzywny do 150.000 zł lub jednej z tych kar.
2.
Orzekanie następuje w trybie postępowania karno-administracyjnego.
Art.  7.
1.
Uchyla się art. 1 ust. 1 pkt a) rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r. o bezpieczeństwie i higienie pracy (Dz. U. R. P. Nr 35, poz. 325).
2.
Rozporządzenia wykonawcze, wydane na podstawie rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 16 marca 1928 r. o bezpieczeństwie i higienie pracy (Dz. U. R. P. Nr 35, poz. 325), zachowują moc obowiązującą w zakresie, unormowanym niniejszą ustawą, do czasu wydania przepisów w niej przewidzianych.
Art.  8.

Wykonanie ustawy porucza się Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z Przewodniczącym Państwowej Komisji Planowania Gospodarczego oraz Ministrem Przemysłu Ciężkiego.

Art.  9.

Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1950.36.330

Rodzaj: Ustawa
Tytuł: Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy przy budowie i obsłudze maszyn i urządzeń technicznych.
Data aktu: 18/07/1950
Data ogłoszenia: 26/08/1950
Data wejścia w życie: 26/08/1950