Zakres i formy pomocy przysługującej pracownikom naukowo-dydaktycznym, pracownikom naukowym i mianowanym pracownikom dydaktycznym podejmującym podyplomowe doskonalenie oraz inne formy kształcenia zawodowego.

UCHWAŁA Nr 172
RADY MINISTRÓW
z dnia 2 grudnia 1983 r.
w sprawie zakresu i form pomocy przysługującej pracownikom naukowo-dydaktycznym, pracownikom naukowym i mianowanym pracownikom dydaktycznym podejmującym podyplomowe doskonalenie oraz inne formy kształcenia zawodowego.

Na podstawie art. 153 ust. 2 ustawy z dnia 4 maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 1982 r. Nr 14, poz. 113 oraz z 1983 r. Nr 5, poz. 33 i Nr 39, poz. 176) Rada Ministrów uchwala, co następuje:
§  1.
1.
Pracownik naukowo-dydaktyczny, pracownik naukowy oraz mianowany pracownik dydaktyczny, zwani dalej "nauczycielami akademickimi", mogą być skierowani na jedną z następujących form podyplomowego doskonalenia oraz kształcenia zawodowego:
1)
studia podyplomowe,
2)
kursy doskonalenia zawodowego,
3)
kursy nauki języków obcych,
4)
staże naukowe i zawodowe,
5)
seminaria i kursokonferencje.
2.
Skierowania, o którym mowa w ust. 1, dokonuje kierownik jednostki organizacyjnej szkoły wyższej, zwanej dalej "szkołą", w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, zgodnie z planem doskonalenia zawodowego nauczycieli akademickich, zatwierdzonym przez rektora.
§  2.
1.
Nauczyciel akademicki może być skierowany na studium podyplomowe, jednak nie częściej niż co 5 lat.
2.
Nauczycielowi akademickiemu skierowanemu na studium podyplomowe przysługuje płatne zwolnienie od pracy na czas niezbędny do wzięcia udziału w zajęciach, nie dłuższy jednak niż:
1)
28 dni roboczych w ciągu całego okresu trwania nauki na studium zaocznym,
2)
3 godziny tygodniowo w ciągu całego okresu trwania nauki na studium wieczorowym.
§  3.
1.
Nauczyciel akademicki może być skierowany na kurs doskonalenia zawodowego, jeżeli tematyka kursu wiąże się z uprawianą przez niego dyscypliną naukową bądź obejmuje zagadnienia o charakterze pedagogicznym lub metodycznym.
2.
Nauczycielowi akademickiemu skierowanemu na kurs doskonalenia zawodowego przysługuje prawo do płatnego zwolnienia od pracy na czas niezbędny do wzięcia udziału w zajęciach, nie dłuższy jednak niż:
1)
20 dni roboczych w ciągu całego okresu trwania nauki na kursie zaocznym,
2)
3 godziny tygodniowo w ciągu całego okresu trwania nauki na kursie wieczorowym.
§  4.
1.
Zwolnień, o których mowa § 2 ust. 2 i w § 3 ust. 2, udziela na wniosek nauczyciela akademickiego, potwierdzony przez kierownika jednostki organizacyjnej prowadzącej studium podyplomowe lub kurs doskonalenia zawodowego, kierownik jednostki organizacyjnej szkoły, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony.
2.
Zwolnień, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 2 i w § 3 ust. 2 pkt 2, udziela się tylko wtedy, gdy obowiązkowe zajęcia na studium podyplomowym lub kursie doskonalenia zawodowego zbiegają się w czasie z zajęciami prowadzonymi przez nauczyciela akademickiego.
3.
Wniosek wymieniony w ust. 1 powinien zawierać dane dotyczące miejsca i czasu oraz liczby godzin zajęć obowiązkowych.
§  5.
1.
Szkoła może organizować kursy nauki języków obcych dla nauczycieli akademickich.
2.
Kursy, o których mowa w ust. 1, mogą być organizowane przez jedną ze szkół dla całego środowiska akademickiego w danej miejscowości.
3.
W wypadku, o którym mowa w ust. 2, koszty prowadzenia kursu są refundowane szkole organizującej kurs przez pozostałe szkoły w wysokości proporcjonalnej do liczby nauczycieli akademickich skierowanych na kurs.
4.
Nauczycielowi akademickiemu skierowanemu na kurs wymieniony w ust. 1 zwolnienie od pracy nie przysługuje.
§  6.
1.
Nauczyciel akademicki może być skierowany na staż naukowy do innej szkoły, placówki naukowej lub naukowo-badawczej.
2.
Celem stażu, o którym mowa w ust. 1, jest:
1)
umożliwienie odbycia praktyki dydaktycznej w szkole wyższej dysponującej wysoko kwalifikowaną kadrą nauczycieli akademickich lub
2)
nabycie praktyki w pracy naukowej w ośrodkach reprezentujących wysoki poziom naukowy, lub
3)
przeprowadzenie określonych badań bądź doświadczeń, związanych z pracą naukową wykonywaną przez nauczyciela akademickiego.
§  7.
1.
Nauczyciel akademicki może być skierowany na staż zawodowy do innych jednostek organizacyjnych niż wymienione w § 6 ust. 1, dysponujących wysoko kwalifikowaną kadrą oraz nowoczesnym wyposażeniem.
2.
Celem stażu, o którym mowa w ust. 1, jest:
1)
nabycie praktyki zawodowej,
2)
zapoznanie się z nowoczesną technologią produkcji i organizacją pracy lub
3)
przeprowadzenie badań naukowych związanych z pracą naukową, wykonywaną przez nauczyciela akademickiego.
§  8.
Skierowanie na staż naukowy lub zawodowy, zwany dalej "stażem" może być udzielone na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.
§  9.
W okresie odbywania stażu nauczyciel akademicki otrzymuje w zatrudniającej go szkole wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkami w wysokości, w jakiej pobierał je przed skierowaniem na staż, z wyjątkiem dodatków funkcyjnych. Dodatek za prace wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych wypłaca się w razie odbywania stażu w warunkach, dla których dodatek ten jest przewidziany.
§  10.
Nauczyciel akademicki pracuje pod bezpośrednią opieką kierownika jednostki organizacyjnej, w której odbywa staż, lub wyznaczonej przez niego osoby, na podstawie indywidualnego programu stażu, ustalonego w drodze porozumienia między kierownikiem jednostki organizacyjnej szkoły zatrudniającej nauczyciela akademickiego a kierownikiem jednostki organizacyjnej przyjmującej na staż.
§  11.
1.
Po zakończeniu stażu nauczyciel akademicki otrzymuje od kierownika jednostki organizacyjnej, w której odbywał staż, zaświadczenie stwierdzające czas trwania stażu, rodzaj wykonywanych prac oraz opinię o przebiegu stażu i sposobie wywiązywania się przez nauczyciela akademickiego z powierzonych mu zadań.
2.
Nauczyciel akademicki po odbyciu stażu jest obowiązany do złożenia w jednostce organizacyjnej szkoły, w której jest zatrudniony, sprawozdania z przebiegu stażu oraz przedstawienia zaświadczenia określonego w ust. 1.
§  12.
Rektor szkoły może odwołać nauczyciela akademickiego ze stażu, gdy okoliczności nie przewidziane w chwili rozpoczęcia stażu wymagają obecności nauczyciela w zatrudniającej go jednostce organizacyjnej.
§  13.
Kierownik jednostki organizacyjnej szkoły zatrudniającej nauczyciela akademickiego może udzielić mu płatnego zwolnienia od pracy w wymiarze nie dłuższym niż 3 dni robocze w celu wzięcia udziału w seminarium lub kursokonferencji, jeżeli ich tematyka wiąże się z uprawianą przez niego dyscypliną naukową.
§  14.
1.
Nauczycielowi akademickiemu skierowanemu na jedną z form podyplomowego doskonalenia oraz kształcenia zawodowego wymienionych w § 1 ust. 1, organizowanych poza miejscem zamieszkania i pracy nauczyciela, przysługują diety oraz zwrot kosztów przejazdów i noclegów według zasad określonych w przepisach o podróżach służbowych na obszarze kraju.
1a. 1
Szkoła wyższa, na wniosek jednostki organizującej jedną z form podyplomowego doskonalenia lub kształcenia zawodowego, o których mowa w ust. 1, zapewniającej uczestnikom w czasie pobytu na zajęciach zakwaterowanie i wyżywienie, pokrywa łączne koszty pobytu nauczycieli akademickich, skierowanych na doskonalenie lub kształcenie, w kwocie nie przekraczającej wysokości łącznych świadczeń za dobę (noclegu i diety), określonych w przepisach o podróżach służbowych na obszarze kraju.
2.
Jeżeli okres stażu jest dłuższy niż miesiąc, nauczycielowi akademickiemu przysługuje raz w miesiącu, poczynając od drugiego miesiąca, zwrot kosztów przejazdów z miejsca zamieszkania do miejscowości, w której odbywa staż, i z powrotem.
3.
W razie skierowania na staż, należności określone w ust. 1 i 2 wypłaca jednostka organizacyjna, w której nauczyciel akademicki odbywa staż. Należności te są refundowane przez szkołę zatrudniającą nauczyciela akademickiego.
§  15.
1.
Jeżeli udział nauczyciela akademickiego w jednej z form podyplomowego doskonalenia oraz kształcenia zawodowego wymienionych w § 1 ust. 1 jest uzależniony od wniesienia opłat, opłatę uiszcza szkoła zatrudniająca nauczyciela akademickiego.
2.
Szkoła, o której mowa w ust. 1, pokrywa również koszty wyposażenia nauczyciela akademickiego w niezbędne podręczniki, skrypty i inne materiały szkoleniowe.
§  16.
W stosunku do nauczycieli akademickich traci moc uchwała nr 97 Rady Ministrów z dnia 5 maja 1967 r. w sprawie krajowych staży naukowych i zawodowych dla pracowników naukowo-dydaktycznych, naukowo-badawczych oraz innych pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gospodarki narodowej (Monitor Polski z 1967 r. Nr 34, poz. 158 i z 1983 r. Nr 1, poz. 6).
§  17.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1983 r.
1 § 14 ust. 1a dodany przez § 1 uchwały Nr 62 z dnia 30 kwietnia 1987 r. (M.P.87.14.130) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 15 maja 1987 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1983.39.228

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Zakres i formy pomocy przysługującej pracownikom naukowo-dydaktycznym, pracownikom naukowym i mianowanym pracownikom dydaktycznym podejmującym podyplomowe doskonalenie oraz inne formy kształcenia zawodowego.
Data aktu: 02/12/1983
Data ogłoszenia: 12/12/1983
Data wejścia w życie: 12/12/1983, 01/10/1983