Podwyższanie niektórych świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 8 sierpnia 1988 r.
w sprawie podwyższania niektórych świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. *

Na podstawie art. 47 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144) zarządza się, co następuje:
§  1.
Podwyższa się kwoty jednorazowych odszkodowań, o których mowa w art. 9-13 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144), zwanej dalej "ustawą", do wysokości określonej w rozporządzeniu.
§  2.
1.
Kwotę jednorazowego odszkodowania z tytułu doznania stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej ustala się w wysokości 445,20 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu, nie mniej jednak niż 1.664,40 zł.
2.
Odszkodowanie ulega ponadto zwiększeniu o kwotę 8.237,50 zł, jeżeli pracownik został zaliczony do I grupy inwalidów wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
3.
Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio, jeżeli wskutek pogorszenia się stanu zdrowia powstałego w następstwie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej rencista został zaliczony do I grupy inwalidów.
§  3.
Jeżeli w następstwie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej nastąpiło zwiększenie uszczerbku na zdrowiu, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy, kwotę zwiększenia odszkodowania ustala się w wysokości 445,20 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu przewyższający procent, według którego było ustalone odszkodowanie.
§  4.
1.
Kwotę jednorazowego odszkodowania dla członków rodziny pracownika lub rencisty, który zmarł wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, ustala się w wysokości:
1)
41.163,00 zł - gdy do odszkodowania jest uprawniony małżonek lub dziecko zmarłego; odszkodowanie ulega zwiększeniu o kwotę 8.237,50 zł na drugiego i każdego następnego uprawnionego, jeżeli do odszkodowania są uprawnieni równocześnie małżonek i dziecko (dzieci) bądź tylko dzieci,
2)
21.327,30 zł - gdy do odszkodowania są uprawnieni tylko inni członkowie rodziny niż małżonek i dzieci zmarłego; odszkodowanie ulega zwiększeniu o kwotę 8.237,50 zł na drugiego i każdego następnego uprawnionego,
3)
8.237,50 zł - gdy do odszkodowania równocześnie z małżonkiem lub dziećmi zmarłego są uprawnieni inni członkowie rodziny; każdemu z nich przysługuje ta kwota niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom.
2.
Kwotę odszkodowania, ustaloną w myśl ust. 1 pkt 1 lub 2, dzieli się w równych częściach między uprawnionych.
§  5.
1. 1
Kwoty jednorazowych odszkodowań ulegają podwyższeniu w ostatnim miesiącu każdego kwartału o procent, o jaki wzrosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce uspołecznionej w poprzednim kwartale. Kwoty jednorazowych odszkodowań, wynikające z podwyżki, zaokrągla się w górę do pełnych 10 gr.
2.
Minister Pracy i Opieki Socjalnej ogłasza w Monitorze Polskim wysokość kwot jednorazowych odszkodowań, o których mowa w ust. 1.
3.
Podwyższone kwoty jednorazowych odszkodowań mają zastosowanie do wniosków o jednorazowe odszkodowanie, jeżeli uszczerbek na zdrowiu spowodowany wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową albo zwiększenie uszczerbku bądź związek śmierci pracownika (rencisty) z wypadkiem oraz chorobą zawodową został stwierdzony począwszy od dnia ogłoszenia podwyższonych kwot jednorazowych odszkodowań w Monitorze Polskim.
§  6.
Przepisy rozporządzenia stosuje się również przy ustalaniu wysokości jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków w drodze do pracy i z pracy.
§  7.
Jednorazowe odszkodowanie przysługuje w kwotach ustalonych w § 2-4, jeżeli uszczerbek na zdrowiu spowodowany wypadkiem przy pracy, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy oraz chorobą zawodową bądź zwiększenie takiego uszczerbku na zdrowiu, a także związek śmierci pracownika (rencisty) z wypadkiem albo chorobą zawodową został stwierdzony począwszy od dnia wejścia w życie rozporządzenia.
§  8.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 22 września 1986 r. w sprawie podwyższenia niektórych świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr. 38, poz. 186).
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1989 r., z tym że przepis § 4 wchodzi w życie z dniem 1 października 1988 r.
*  Występujące w niniejszym rozporządzeniu kwoty zostały podane po ich podwyższeniu zgodnie z kolejnymi obwieszczeniami Ministra Pracy i Polityki Społecznej:

- z dnia 11 kwietnia 1989 r. (M.P.89.11.93) - z dniem 20 kwietnia 1989 r.

- z dnia 6 grudnia 1989 r. (M.P.89.41.335) - z dniem 15 grudnia 1989 r.

- z dnia 5 marca 1990 r. (M.P.90.9.68) - z dniem 16 marca 1990 r.

- z dnia 5 czerwca 1990 r. (M.P.90.24.187) - z dniem 18 czerwca 1990 r.

- z dnia 11 września 1990 r. (M.P.90.34.280) - z dniem 20 września 1990 r.

- z dnia 7 grudnia 1990 r. (M.P.90.47.362) - z dniem 17 grudnia 1990 r.

- z dnia 5 marca 1991 r. (M.P.91.9.69) - z dniem 18 marca 1991 r.

- z dnia 4 czerwca 1991 r. (M.P.91.19.138) - z dniem 17 czerwca 1991 r.

- z dnia 11 września 1991 r. (M.P.91.30.224) - z dniem 25 września 1991 r.

- z dnia 5 grudnia 1991 r. (M.P.91.44.311) - z dniem 16 grudnia 1991 r.

- z dnia 7 marca 1992 r. (M.P.92.8.60) - z dniem 13 marca 1992 r.

- z dnia 4 czerwca 1992 r. (M.P.92.16.122) - z dniem 11 czerwca 1992 r.

- z dnia 3 września 1992 r. (M.P.92.30.210) - z dniem 21 września 1992 r.

- z dnia 4 grudnia 1992 r. (M.P.92.38.281) - z dniem 14 grudnia 1992 r.

- z dnia 3 marca 1993 r. (M.P.93.12.81) - z dniem 19 marca 1993 r.

- z dnia 3 czerwca 1993 r. (M.P.93.29.316) - z dniem 14 czerwca 1993 r.

- z dnia 2 września 1993 r. (M.P.93.47.452) - z dniem 20 września 1993 r.

- z dnia 1 grudnia 1993 r. (M.P.93.64.573) - z dniem 9 grudnia 1993 r.

- z dnia 2 marca 1994 r. (M.P.94.17.132) - z dniem 15 marca 1994 r.

- z dnia 3 czerwca 1994 r. (M.P.94.33.275) - z dniem 18 czerwca 1994 r.

- z dnia 6 września 1994 r. (M.P.94.50.427) - z dniem 16 września 1994 r.

- z dnia 5 grudnia 1994 r. (M.P.94.65.586) - z dniem 15 grudnia 1994 r.

- z dnia 6 marca 1995 r. (M.P.95.13.166) - z dniem 15 marca 1995 r.

- z dnia 6 czerwca 1995 r. (M.P.95.29.344) - z dniem 19 czerwca 1995 r.

- z dnia 7 września 1995 r. (M.P.95.46.533) - z dniem 20 września 1995 r.

- z dnia 5 grudnia 1995 r. (M.P.95.64.705) - z dniem 14 grudnia 1995 r.

- z dnia 4 marca 1996 r. (M.P.96.16.218) - z dniem 12 marca 1996 r.

- z dnia 5 września 1996 r. (M.P.96.57.524) - z dniem 24 września 1996 r.

- z dnia 11 grudnia 1996 r. (M.P.96.83.730) - z dniem 21 grudnia 1996 r.

- z dnia 7 marca 1997 r. (M.P.97.16.158) - z dniem 17 marca 1997 r.

- z dnia 4 czerwca 1997 r. (M.P.97.34.332) - z dniem 10 czerwca 1997 r.

- z dnia 8 września 1997 r. (M.P.97.59.573) - z dniem 18 września 1997 r.

- z dnia 8 grudnia 1997 r. (M.P.97.85.856) - z dniem 18 grudnia 1997 r.

- z dnia 11 marca 1998 r. (M.P.98.8.169) - z dniem 20 marca 1998 r.

- z dnia 4 czerwca 1998 r. (M.P.98.18.282) - z dniem 18 czerwca 1998 r.

- z dnia 4 września 1998 r. (M.P.98.30.431) - z dniem 18 września 1998 r.

- z dnia 7 grudnia 1998 r. (M.P.98.44.619) - z dniem 15 grudnia 1998 r.

- z dnia 4 marca 1999 r. (M.P.99.8.117) - z dniem 11 marca 1999 r.

- z dnia 3 września 1999 r. (M.P.99.29.452) - z dniem 10 września 1999 r.

- z dnia 3 grudnia 1999 r. (M.P.99.38.587) - z dniem 9 grudnia 1999 r.

- z dnia 3 marca 2000 r. (M.P.00.8.174) - z dniem 10 marca 2000 r.

- z dnia 12 czerwca 2000 r. (M.P.00.17.391) - z dniem 20 czerwca 2000 r.

- z dnia 6 września 2000 r. (M.P.00.27.552) - z dniem 14 września 2000 r.

- z dnia 8 grudnia 2000 r. (M.P.00.42.822) - z dniem 22 grudnia 2000 r.

- z dnia 12 marca 2001 r. (M.P.01.10.162) - z dniem 30 marca 2001 r.

- z dnia 5 grudnia 2001 r. (M.P.01.45.741) - z dniem 14 grudnia 2001 r.

- z dnia 12 marca 2002 r. (M.P.02.11.201) - z dniem 22 marca 2002 r.

- z dnia 27 czerwca 2002 r. (M.P.02.26.439) - z dniem 29 czerwca 2002 r.

- z dnia 6 grudnia 2002 r. (M.P.02.60.844) - z dniem 20 grudnia 2002 r.

1 § 5 ust. 1 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 10 listopada 1989 r. (Dz.U.89.61.366) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 18 listopada 1989 r.

Zmiany w prawie

Nowe podstawy programowe dla kilku zawodów szkolnictwa branżowego

Od września zmienią się podstawy programowe kształcenia w zawodach: elektromechanik pojazdów samochodowych oraz technik pojazdów samochodowych, operator obrabiarek skrawających i technik weterynarii. Określona też została podstawa programowa kształcenia w nowym zawodzie technik elektromobilności.

Agnieszka Matłacz 08.07.2024
Kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe rosną od lipca po raz drugi w tym roku

41 mln 281 tys. 920 złotych może od lipca wynieść maksymalna kara za przestępstwo skarbowe. Najniższa grzywna za wykroczenie wynosi natomiast 430 złotych. Wzrost kar ma związek z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od lipca 2024 roku wynosi ono 4300 złotych.

Krzysztof Koślicki 01.07.2024
Przepisy o głosowaniu korespondencyjnym bez poprawek Senatu

W środę Senat nie zgłosił poprawek do noweli kodeksu wyborczego, która umożliwia głosowanie korespondencyjne wszystkim obywatelom zarówno w kraju, jak i za granicą. 54 senatorów było za, a 30 przeciw. Ustawa trafi teraz do prezydenta. Poprzedniego dnia takie rozwiązanie rekomendowały jednomyślnie senackie komisje Praw Człowieka i Praworządności, Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej oraz Komisja Ustawodawcza.

Grażyna J. Leśniak 26.06.2024
Rząd zmienia przepisy o układach zbiorowych pracy

Katalog spraw regulowanych w układzie zbiorowym pracy będzie otwarty i będzie mógł obejmować sprawy dotyczące w szczególności wymiaru i norm czasu pracy, systemów i rozkładów czasu pracy, pracy w godzinach nadliczbowych, wymiaru urlopu wypoczynkowego, warunków wynagradzania czy organizacji pracy. Do uzgodnień międzyresortowych trafił dziś projekt zupełnie nowej ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Jego autorzy zakładają, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.

Grażyna J. Leśniak 25.06.2024
Nowe zasady przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej

Dziś (piątek, 21 czerwca) weszły w życie nowe przepisy dotyczące przeprowadzania kontroli w pomocy społecznej. Dotyczą m.in. rozszerzenia nadzoru nad realizacją zaleceń pokontrolnych i objęcia procedurą kontrolną mieszkań treningowych i wspomaganych.

Robert Horbaczewski 21.06.2024
Nowelizacja kodeksu pracy o substancjach reprotoksycznych wejdzie w życie pod koniec czerwca

W dniu 14 czerwca opublikowana została nowelizacja kodeksu pracy dotycząca ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi, które są szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów.

Grażyna J. Leśniak 17.06.2024