Ministerstwo Zdrowia skierowało w środę do konsultacji publicznych projekt zmiany rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej.
Nowelizacja rozporządzenia zmienia miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania. W uzasadnieniu projektu podano, że minimalne wyniosą 1463 zł – 2517 zł, a maksymalne 2438 zł – 6302 zł. Oznacza to wzrost minimalnych stawek o około 2,3 proc., a maksymalnych od około 2,3 proc. do 19,5 proc.
Podwyżki w ochronie zdrowia możliwe od lipca tego roku - czytaj tutaj>>
Cena promocyjna: 103.2 zł
|
Cena regularna: 129 zł
|
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: zł
Cena promocyjna: 103.2 zł
|Cena regularna: 129 zł
|Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: zł
Wzrost w budżetówce
Działanie takie – jak wyjaśniono – ma służyć realizacji zaplanowanego w ustawie budżetowej na rok 2019 średniorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń dla pracowników sfery budżetowej, który wynosi 102,3 proc.
Dodatkowo przepisy projektu rozporządzenia przewidują wzrost górnych pułapów miesięcznych stawek wynagrodzeń zasadniczych w taki sposób, aby ich wysokość uwzględniała wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę, które wynosi 2250 zł. Projektowane rozporządzenie – jak zaznaczono – uwzględnia również inne regulacje prawne w zakresie ustalania wysokości wynagrodzeń mających zastosowanie wobec pracowników podmiotów leczniczych, m.in. przepisy ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia.
"Podkreślenia wymaga, że podwyższenie minimalnych stawek wynagrodzeń zasadniczych nie spowoduje dodatkowych skutków finansowych dla budżetu państwa, z uwagi na fakt, że będzie się mieścić w ramach planowanych limitów wynagrodzeń dla jednostek budżetowych. Natomiast podwyższenie górnych pułapów miesięcznych stawek wynagrodzeń zasadniczych nie spowoduje automatycznego wzrostu wynagrodzeń pracowników, pozwoli na ustalenie wyższych wynagrodzeń w przyszłości" – wskazano w uzasadnieniu projektu.
Projektowane rozporządzenie ma wejść w życie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego będą miały zastosowanie od stycznia 2019 r.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
