Ulgi i zwolnienia od podatku od płac.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 29 września 1982 r.
w sprawie ulg i zwolnień od podatku od płac.

Na podstawie art. 34 ust. 2 i art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 lutego 1982 r. o opodatkowaniu jednostek gospodarki uspołecznionej (Dz. U. Nr 7, poz. 55) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Zwalnia się od podatku od płac wynagrodzenia wypłacane niewidomym.
2.
Podatek od płac obliczony zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 26 lutego 1982 r. o opodatkowaniu jednostek gospodarki uspołecznionej (Dz. U. Nr 7, poz. 55) zmniejsza się dla:
1)
spółdzielni niewidomych - w zakresie wynagrodzeń pracowników nie będących niewidomymi o 90%,
2)
spółdzielni inwalidów - w zakresie wynagrodzeń osób wykonujących usługi ochrony mienia o 35%,
3)
pozostałych spółdzielni inwalidów o 30%,
4)
zakładów szkoleniowo-produkcyjnych Polskiego Związku Głuchych o 70%.
3.
Ulgi określone w ust. 2 pkt 4 stosuje się, jeżeli środki uzyskane z tytułu obniżenia kwoty podatku od płac zostaną przeznaczone na cele rehabilitacji zawodowej.
4.
Przepis ust. 2 pkt 3 ma zastosowanie do innych jednostek gospodarki uspołecznionej zatrudniających inwalidów i osoby traktowane na podstawie odrębnych przepisów na równi z inwalidami - w zakresie wynagrodzeń tych pracowników.
§  2.
1.
Jednostki gospodarki uspołecznionej opłacające podatek dochodowy według zasad określonych w uchwale nr 112 Rady Ministrów z dnia 8 czerwca 1981 r. w sprawie rozwoju drobnej wytwórczości (Monitor Polski Nr 15, poz. 120) uiszczają podatek od płac należny od wynagrodzeń z tytułu wyodrębnionej działalności usługowej i nakładczej w wysokości 10% podstawy opodatkowania.
2.
Obniżoną stawkę podatku od płac stosuje się do wszystkich wynagrodzeń wypłaconych przez jednostki wymienione w ust. 1, jeżeli działalność usługowa stanowi w skali rocznej ponad 90% ogólnej wartości sprzedaży.
3.
Obniżonej stawki podatku od płac (ust. 1 i 2) nie stosuje się do działalności handlowej.
§  3.
Stawkę podatku od płac obniża się dla:
1) spółdzielni zrzeszonych w Centralnym Związku Kółek i Organizacji Rolniczych do 5% podstawy opodatkowania,
2) jednostek gospodarczych Funduszu Wczasów Pracowniczych do 3% podstawy opodatkowania,
3) państwowych i spółdzielczych gospodarstw rolnych do 2,5% podstawy opodatkowania,
4) zrzeszeń prywatnych właścicieli nieruchomości do 5% podstawy opodatkowania.
§  4.
Zwalnia się od podatku od płac:
1)
przedsiębiorstwa państwowe, w których nastąpiło trwałe wstrzymanie produkcji,
2)
spółki wodne i leśne oraz ich związki,
3)
Centralny Związek Kółek i Organizacji Rolniczych, wojewódzkie i gminne związki kółek i organizacji rolniczych,
4)
Centralny Związek Rolniczych Spółdzielni Produkcyjnych i wojewódzkie związki rolniczych spółdzielni produkcyjnych,
5)
w jednostkach podległych Ministrowi Obrony Narodowej - uposażenia żołnierzy.
§  5.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1982 r.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1982.23.202

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Ulgi i zwolnienia od podatku od płac.
Data aktu: 29/09/1982
Data ogłoszenia: 05/10/1982
Data wejścia w życie: 05/10/1982, 01/07/1982