Należności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od uspołecznionych zakładów pracy oraz ich świadczenia określone ustawą o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy.

PISMO OKÓLNE Nr 68
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 2 sierpnia 1968 r.
w sprawie należności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od uspołecznionych zakładów pracy oraz ich świadczeń określonych ustawą o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy.

1.
Ustala się następujący tryb postępowania w sprawie należności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) od uspołecznionych zakładów pracy, określonych w art. 18 i 19 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 3, poz. 8), zwanej dalej "ustawą":

1) a) ZUS obciąża konta zakładów pracy pełnymi kwotami rent i zasiłków podlegających zwrotowi. Zakłady pracy mogą jednak się odwoływać w trybie określonym przepisami, jeżeli uznają, że decyzja ZUS nie jest uzasadniona.

b) Zakłady pracy prowadzą odrębne konta w celu ewidencjonowania kwot należności dla ZUS z tytułu jego uprawnień do zwrotu należności.

c) Zakłady pracy dołączają do bilansów załącznik, zawierający dane o kwotach należności podlegających zwrotowi, a także inne informacje (o wielkości zatrudnienia, wysokości funduszu płac itp.), które ułatwią dokładniejszą analizę całokształtu problemu dochodzenia przez ZUS zwrotu należności od zakładów pracy. Wzór tego załącznika ustali Główny Urząd Statystyczny w porozumieniu z Komitetem Pracy i Płac, Ministerstwem Finansów oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

2)
Do czasu wydania przez Radę Ministrów przepisów, o których mowa w art. 19 ust. 1 ustawy, zakłady pracy są obowiązane do uiszczania tytułem zaliczki 30% kwot, o których mowa w pkt 1 lit. a), z następujących środków finansowych:
a)
przedsiębiorstwa państwowe, spółdzielcze oraz organizacji społecznych - ze środków obrotowych, przy czym wypłaty te obciążają konto strat nadzwyczajnych,
b)
jednostki nadrzędne utrzymywane z wpłat przedsiębiorstw oraz spółdzielcze związki utrzymywane z narzutów - w ciężar kosztów ich działalności,
c)
jednostki i zakłady budżetowe - ze środków przeznaczonych na finansowanie ich działalności,
d)
organizacje społeczne, polityczne i zawodowe - z ich budżetów.
2.
Ze środków finansowych określonych w ust. 1 pkt 2 zakłady pracy pokrywają również następujące świadczenia określone w art. 10-13 ustawy:
1)
wyrównania za okres leczenia pracowników, którzy ulegli wypadkowi i zaliczeni zostali do jednej z grup inwalidów (art. 10),
2)
jednorazowe odszkodowania z tytułu trwałego uszczerbku na zdrowiu lub śmierci pracownika (art. 11),
3)
świadczenia wyrównawcze (art. 12),
4)
odszkodowania za przedmioty zniszczone lub uszkodzone wskutek wypadku (art. 13).
3.
W razie likwidacji zakładu pracy przypadające od niego należności, o których mowa w ust. 1 i 2, pokrywa jego jednostka nadrzędna, jeżeli odrębne przepisy nie stanowią inaczej.

Zmiany w prawie

ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1968.34.239

Rodzaj: Pismo okólne
Tytuł: Należności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od uspołecznionych zakładów pracy oraz ich świadczenia określone ustawą o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy.
Data aktu: 02/08/1968
Data ogłoszenia: 14/08/1968
Data wejścia w życie: 14/08/1968