Planowanie i kontrola poboru mocy i energii elektrycznej w zakładach przemysłowych gospodarki uspołecznionej.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA GÓRNICTWA I ENERGETYKI
z dnia 17 marca 1967 r.
w sprawie planowania i kontroli poboru mocy i energii elektrycznej w zakładach przemysłowych gospodarki uspołecznionej.

Na podstawie art. 4 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 maja 1962 r. o gospodarce paliwowo-energetycznej (Dz. U. Nr 32, poz. 150) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
W zakładach przemysłowych gospodarki uspołecznionej o mocy zainstalowanej 500 kW i większej wprowadza się obowiązek ustalania wielkości poboru mocy elektrycznej oraz kontrolowania tego poboru.
2.
Zakłady, o których mowa w ust. 1, ustalają raz w roku wielkość poboru mocy elektrycznej w godzinach szczytowego obciążenia krajowego układu elektroenergetycznego określonych we właściwych dla danego zakładu przemysłowego przepisach taryfowych (moc średniogodzinowa) - z uwzględnieniem ekonomicznie uzasadnionego zmniejszenia wielkości poboru - na okres obejmujący IV kwartał roku kalendarzowego oraz I, II i III kwartał roku następnego.
3.
Wielkość poboru mocy w godzinach szczytowego obciążenia, o której mowa w ust. 2, podlega uzgodnieniu z właściwym terenowo okręgowym inspektoratem gospodarki paliwowo-energetycznej, zwanym w dalszym ciągu "OIGPE", w terminie do dnia 30 września każdego roku. Jeżeli zakład zasilany jest z kilku przyłączy i nie posiada sumującego układu pomiarowego, OIGPE może uzgodnić wielkość poboru mocy w godzinach szczytowego obciążenia oddzielnie dla każdego z przyłączy.
4.
Zmiana uzgodnionych wielkości poboru mocy elektrycznej, o których mowa w ust. 3, może nastąpić na żądanie zakładu (w związku z uruchamianiem nowych odbiorników, zmianą procesu technologicznego itp.) bądź z inicjatywy OIGPE w razie stwierdzenia, że uprzednio uzgodniona wielkość poboru mocy jest niewłaściwa.
5.
Uzgodnione wielkości poboru mocy w godzinach szczytowego obciążenia OIGPE obowiązany jest zgłosić właściwemu miejscowo zakładowi energetycznemu.
6.
Dyrektorzy OIGPE mogą w wyjątkowo uzasadnionych wypadkach zwolnić poszczególne zakłady przemysłowe z obowiązku opracowywania i uzgadniania wielkości poboru mocy elektrycznej, o których mowa w ust. 2.
§  2.
1.
Wprowadza się obowiązek planowania i kontroli zużycia energii elektrycznej w zakładach przemysłowych (niezależnie od wielkości mocy zainstalowanej) wchodzących w skład resortów: górnictwa i energetyki, przemysłu ciężkiego, przemysłu chemicznego, budownictwa i przemysłu materiałów budowlanych, leśnictwa i przemysłu drzewnego, przemysłu lekkiego oraz przemysłu spożywczego i skupu.
2.
Ministerstwa, zjednoczenia i zakłady przemysłowe resortów wymienionych w ust. 1 opracowują plany zużycia energii elektrycznej według zasad określonych odrębnymi przepisami.
§  3.
Wielkość poboru mocy oraz plany zużycia energii elektrycznej należy ustalać na podstawie:
1)
planu produkcji przemysłowej,
2)
wskaźników jednostkowego zużycia energii elektrycznej,
3)
zużycia energii elektrycznej na cele nie objęte analizą wskaźników jednostkowego zużycia oraz
4)
planu przedsięwzięć techniczno-organizacyjnych, zmierzających do:
a)
zmniejszenia poboru mocy w godzinach szczytowego obciążenia krajowego układu elektroenergetycznego, określonych w przepisach taryfowych,
b)
zmniejszenia zużycia energii elektrycznej.
§  4.
Obowiązek kontroli wielkości poboru mocy i zużycia energii elektrycznej w zakładach przemysłowych obejmuje w szczególności:
1)
prowadzenie przez zakład przemysłowy dziennika wielkości poboru mocy i zużycia energii elektrycznej według wzorów ustalonych przez jednostkę zarządzającą wspólną siecią elektryczną (Zjednoczenie Energetyki) i uzgodnionego z Państwowym Inspektoratem Gospodarki Paliwowo-Energetycznej,
2)
sprawdzanie przez służbę energetyczną zakładu przemysłowego dotrzymywania ustalonych wielkości poboru mocy elektrycznej w godzinach szczytowego obciążenia,
3)
analizę kształtowania się zużycia energii elektrycznej oraz przestrzegania wskaźników jednostkowego zużycia.
§  5.
Planowanie i kontrola, o których mowa w § 2 i § 4, obejmują wielkość poboru mocy i zużycie energii elektrycznej pobieranej zarówno ze wspólnej sieci elektrycznej, jak i z elektrowni nie przyłączonych do wspólnej sieci.
§  6.
Zarządzenie nie dotyczy jednostek organizacyjnych podległych Ministrom Obrony Narodowej i Spraw Wewnętrznych.
§  7.
1.
Tracą moc dotychczasowe przepisy w zakresie uregulowanym niniejszym zarządzeniem.
2.
W szczególności traci moc zarządzenie Ministra Górnictwa i Energetyki z dnia 16 listopada 1957 r. w sprawie limitowania mocy i energii elektrycznej (Monitor Polski Nr 92, poz. 543).
§  8.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1967.17.88

Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Planowanie i kontrola poboru mocy i energii elektrycznej w zakładach przemysłowych gospodarki uspołecznionej.
Data aktu: 17/03/1967
Data ogłoszenia: 28/03/1967
Data wejścia w życie: 28/03/1967